Channel: Yet another QA
Где взять практику: продолжение
После обучения нужна практика, чтобы закрепить теорию и набраться смелости пойти на собес.
Команда QA Studio, в начале этого года запустили проект Джуны, в котором ищем коммерческие сайты, приложения и No-code решения, которые нужно протестировать.
Мне очень нравится, что проект «Джуны» задумывался как комфортная практика.
Чтобы, знаете, не 300 человек одновременно, а восемь. И чтобы не сдавать экзамен на алгоритмы, как на стажировках в Тинькофф.
Чтобы было не душно и каждый принимал активное участие. Чтобы в кайф поработать руками, задать любые вопросы и пообщаться с заказчиками. Перенять опыт лидов и добавить стажировку себе в портфолио.
За 5 месяцев ребята протестировали 40 проектов, собрали 200+ отзывов, стали выдавать сертификаты, а в команде работает 4 тим-лида.
Для учеников QA Studio практика бесплатная.
Выпускники других курсов тоже могут поучаствовать, но платно: https://bootcamp.juniors.qa/
Подглядеть за буднями Джунов можно в лайв-канале: https://hottg.com/juniors_qa
После обучения нужна практика, чтобы закрепить теорию и набраться смелости пойти на собес.
Команда QA Studio, в начале этого года запустили проект Джуны, в котором ищем коммерческие сайты, приложения и No-code решения, которые нужно протестировать.
Мне очень нравится, что проект «Джуны» задумывался как комфортная практика.
Чтобы, знаете, не 300 человек одновременно, а восемь. И чтобы не сдавать экзамен на алгоритмы, как на стажировках в Тинькофф.
Чтобы было не душно и каждый принимал активное участие. Чтобы в кайф поработать руками, задать любые вопросы и пообщаться с заказчиками. Перенять опыт лидов и добавить стажировку себе в портфолио.
За 5 месяцев ребята протестировали 40 проектов, собрали 200+ отзывов, стали выдавать сертификаты, а в команде работает 4 тим-лида.
Для учеников QA Studio практика бесплатная.
Выпускники других курсов тоже могут поучаствовать, но платно: https://bootcamp.juniors.qa/
Подглядеть за буднями Джунов можно в лайв-канале: https://hottg.com/juniors_qa
Тряхну стариной и расскажу про свой опыт в управлении командами в тестировании уже в этот четверг. Присоединяйтесь!
Forwarded from OTUS IT News
“Доверяй, но проверяй” рассуждает каждый руководитель или менеджер, но тестировщики занимаются этим постоянно, вне зависимости, руководитель это или специалист 🤔
Отсутствие отлаженной QA команды может стать серьезным риском для бизнеса. Это может привести к задержкам в проекте, переработкам и дополнительным затратам на исправление ошибок, а также негативно отразиться на бренде компании и NPS клиентов. И это все ложится на плечи QA лида, который должен выстроить четкую систему контроля и работы команды.
☄️ Анастасия Шарикова, Technical Lead и ex-COO с 10-летним опытом в IT, собрала весь свой опыт, ошибки и выводы по выстраиванию процессов в тестировании и расскажет о них на бесплатном эфире “Как создать эффективную команду тестировщиков? Опыт IT, консалтинга и стартапов“
Вместо теории, Анастасия расскажет о том, как она руководила отделом тестирования мобильной разработки и как сейчас она помогает молодым IT-стартапам в выстраивании процессов команды тестировщиков.
Записывайтесь по ссылке и приглашайте коллег!👍
Отсутствие отлаженной QA команды может стать серьезным риском для бизнеса. Это может привести к задержкам в проекте, переработкам и дополнительным затратам на исправление ошибок, а также негативно отразиться на бренде компании и NPS клиентов. И это все ложится на плечи QA лида, который должен выстроить четкую систему контроля и работы команды.
27 июля в 19:00
. Вместо теории, Анастасия расскажет о том, как она руководила отделом тестирования мобильной разработки и как сейчас она помогает молодым IT-стартапам в выстраивании процессов команды тестировщиков.
Записывайтесь по ссылке и приглашайте коллег!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Про выгорание и руководство
- Классная статья про то, как держать баланс в работе руководителем и о том, какие инструменты можно для этого применять: "Как стать руководителем и не помереть"
- Одна из самых сложных задач в работе руководителя - это не принять рещение о том, как пофиксить проблему, а понять, в чем она заключается на самом деле. В моей практике консультирования часто в итоге встречи выясняется, что в этом-то и была ключевая ошибка в процессах. На эту тему - прекрасная статья "Феномен XY: как избежать «неправильных» проблем"
- Отрезвляющее выступление "🧠 Как перестать обесценивать себя и свои результаты?" Анны Обуховой о том, как усилить свою эффективность и получать удовольствие от любого результата, используя науку о мозге, психологию и коучинг.
- Классная статья про то, как держать баланс в работе руководителем и о том, какие инструменты можно для этого применять: "Как стать руководителем и не помереть"
- Одна из самых сложных задач в работе руководителя - это не принять рещение о том, как пофиксить проблему, а понять, в чем она заключается на самом деле. В моей практике консультирования часто в итоге встречи выясняется, что в этом-то и была ключевая ошибка в процессах. На эту тему - прекрасная статья "Феномен XY: как избежать «неправильных» проблем"
- Отрезвляющее выступление "🧠 Как перестать обесценивать себя и свои результаты?" Анны Обуховой о том, как усилить свою эффективность и получать удовольствие от любого результата, используя науку о мозге, психологию и коучинг.
Первый в истории канала розыгрыш!
Начну с того, что скоро - десятый юбилейный сезон конференции для QA-инженеров. Погружение будет с 4 по 8 сентября в масштабную тему метрик и планирования, которую я обожаю.
А еще 29 августа (вторник) в 19:00 MSK состоится открытая сессия Подлодки.
Будут обсуждать вопросы по оценке задач и метрикам, которые мы задаем на собеседованиях и ожидания от кандидатов разного уровня.
Приходите на сессию, приносите свои вопросы про оценки/метрики и хоррор стори (мое любимое!) про собеседования!
А теперь самое веселое - среди своих подписчиков я разыграю билет на грядущую подлодку. Условия простые - написать свой контакт в форму и быть подписчиком. Не стесняемся, рассказываем друзьям и коллегам)
Начну с того, что скоро - десятый юбилейный сезон конференции для QA-инженеров. Погружение будет с 4 по 8 сентября в масштабную тему метрик и планирования, которую я обожаю.
А еще 29 августа (вторник) в 19:00 MSK состоится открытая сессия Подлодки.
Будут обсуждать вопросы по оценке задач и метрикам, которые мы задаем на собеседованиях и ожидания от кандидатов разного уровня.
Приходите на сессию, приносите свои вопросы про оценки/метрики и хоррор стори (мое любимое!) про собеседования!
А теперь самое веселое - среди своих подписчиков я разыграю билет на грядущую подлодку. Условия простые - написать свой контакт в форму и быть подписчиком. Не стесняемся, рассказываем друзьям и коллегам)
Про высшее образование
Как многие знают, я сейчас делаю для ТюмГУ курс "Введение в специальность" для студентов ИТ направления и очень этим довольна - мне всегда хотелось делать образование интересным, полезным и актуальным, и я рада такой возможности.
В процессе подготовки я перелопатила гигантское количество академических и не только источников, и что могу сказать - найти что-то действительно ценное довольно сложно. Но сегодня мои прекрасные друзья запустили совершенно титанический проект - Академика, который дает возможность получить полезные знания напрямую от университетов, таких как Вышка или МФТИ, и я ими очень горжусь. Планирую его сама использовать и советовать своим студентам на курсах, ведь чем больше кругозор - тем лучше. И вам тоже советую!
(нет, мне не платили, да, проект правда крутой)
p.s. результаты розыгрыша билетов на подлодку будут уже завтра :)
Как многие знают, я сейчас делаю для ТюмГУ курс "Введение в специальность" для студентов ИТ направления и очень этим довольна - мне всегда хотелось делать образование интересным, полезным и актуальным, и я рада такой возможности.
В процессе подготовки я перелопатила гигантское количество академических и не только источников, и что могу сказать - найти что-то действительно ценное довольно сложно. Но сегодня мои прекрасные друзья запустили совершенно титанический проект - Академика, который дает возможность получить полезные знания напрямую от университетов, таких как Вышка или МФТИ, и я ими очень горжусь. Планирую его сама использовать и советовать своим студентам на курсах, ведь чем больше кругозор - тем лучше. И вам тоже советую!
(нет, мне не платили, да, проект правда крутой)
p.s. результаты розыгрыша билетов на подлодку будут уже завтра :)
Пятничные итоги розыгрыша
Приз в виде билета на подолодку получает @helena_helena - поздравим её!
Всем остальным желаю прекрасной пятницы и идеальных выходных ❤️
Приз в виде билета на подолодку получает @helena_helena - поздравим её!
Всем остальным желаю прекрасной пятницы и идеальных выходных ❤️
Несколько интересных фактов из истории IT и QA:
1️⃣ Первые упоминания о тестировании программного обеспечения можно найти еще в 1950-х годах. В это время, когда компьютеры только начали свое развитие, появилась необходимость проверять корректность и исправность программ.
2️⃣ В 1979 году, группа разработчиков в Bell Laboratories ввела понятие "программное качество" (software quality) и предложила комплексный подход к улучшению качества программного обеспечения.
3️⃣ В 1987 году был создан ISTQB (Международный консорциум по сертификации тестировщиков программного обеспечения), который разработал первую версию учебных материалов и сертификационных экзаменов для тестировщиков. С тех пор ISTQB стал международным стандартом для сертификации в области тестирования программного обеспечения.
4️⃣ С приходом интернета и развитием веб-приложений наступила новая эра QA. Веб-технологии представили новые вызовы для тестировщиков, такие как проверка совместимости с различными браузерами, тестирование безопасности и производительности в онлайн-среде. Думаю, и у разработчиков прибавилось веселья!
5️⃣ Думаю, многие из вас слышали фразу "spaghetti code."Этот термин стал популярным в разработке программного обеспечения и до сих пор используется для описания нечитаемых и сложных частей кода. Что интересно, существуют еще лазанья-код, пахлава-код, и не только.
6️⃣ В 1999 году, в результате слабо протестированной и отлаженной системы, лунный модуль Mars Climate Orbiter был потерян из-за ошибки в единицах измерения. В одной из систем использовались английские фунты вместо метрических ньютонов, что привело к сбою в навигации и разрушению миссии.
1️⃣ Первые упоминания о тестировании программного обеспечения можно найти еще в 1950-х годах. В это время, когда компьютеры только начали свое развитие, появилась необходимость проверять корректность и исправность программ.
2️⃣ В 1979 году, группа разработчиков в Bell Laboratories ввела понятие "программное качество" (software quality) и предложила комплексный подход к улучшению качества программного обеспечения.
3️⃣ В 1987 году был создан ISTQB (Международный консорциум по сертификации тестировщиков программного обеспечения), который разработал первую версию учебных материалов и сертификационных экзаменов для тестировщиков. С тех пор ISTQB стал международным стандартом для сертификации в области тестирования программного обеспечения.
4️⃣ С приходом интернета и развитием веб-приложений наступила новая эра QA. Веб-технологии представили новые вызовы для тестировщиков, такие как проверка совместимости с различными браузерами, тестирование безопасности и производительности в онлайн-среде. Думаю, и у разработчиков прибавилось веселья!
5️⃣ Думаю, многие из вас слышали фразу "spaghetti code."Этот термин стал популярным в разработке программного обеспечения и до сих пор используется для описания нечитаемых и сложных частей кода. Что интересно, существуют еще лазанья-код, пахлава-код, и не только.
6️⃣ В 1999 году, в результате слабо протестированной и отлаженной системы, лунный модуль Mars Climate Orbiter был потерян из-за ошибки в единицах измерения. В одной из систем использовались английские фунты вместо метрических ньютонов, что привело к сбою в навигации и разрушению миссии.
Подборка полезного и интересного
- Один из часто задаваемых вопросов у студентов-тестировщиков обычно это "как я вообще могу писать тесты на то, что еще не сделали и оно не полностью описано, а уж тем более применять тест-дизайн?". Тут, конечно, можно обратиться к теории и практике — TDD, тестирование требований и прочий shift-left, но можно и обратиться к практике уже работающих специалистов - например, классный воркошоп от Очень интересно, только плакать хочется: Готовим тесты сразу, а не ждём, пока всё поймём
- Опять, же часто при подготовке к поиску работы возникает вопрос - а как же выглядят эти тестовые? Ответы можно найти тут — собрал на гитхаб 50+ тестовых заданий для мануалов и автоматизаторов.
- Интересный пост у моего коуча Ани про карьерное спонсорство - очень советую почитать, потому что это очень крутая тема для всех.
- Один из часто задаваемых вопросов у студентов-тестировщиков обычно это "как я вообще могу писать тесты на то, что еще не сделали и оно не полностью описано, а уж тем более применять тест-дизайн?". Тут, конечно, можно обратиться к теории и практике — TDD, тестирование требований и прочий shift-left, но можно и обратиться к практике уже работающих специалистов - например, классный воркошоп от Очень интересно, только плакать хочется: Готовим тесты сразу, а не ждём, пока всё поймём
- Опять, же часто при подготовке к поиску работы возникает вопрос - а как же выглядят эти тестовые? Ответы можно найти тут — собрал на гитхаб 50+ тестовых заданий для мануалов и автоматизаторов.
- Интересный пост у моего коуча Ани про карьерное спонсорство - очень советую почитать, потому что это очень крутая тема для всех.
YouTube
Воркшоп: Готовим тесты сразу, а не ждём, пока всё поймём / Наталья Петровская (Customertimes)
Покажем, как можно быстрее и проще спроектировать тесты на основе сложных требований. В результате нарисуем пример объектно-ориентированной mindmap и найдём пробелы в задаче, применяя техники тест-дизайна.
Понравилось видео и хочешь узнать что-то еще про…
Понравилось видео и хочешь узнать что-то еще про…
Всем привет, особенно новоприбывшим - я вам очень рада! На следующей неделе будет новый большой пост про меня и про то, что новенького будет в канале, но пока - пост про наболевшее.
Про женскую публичность
Если хочешь увидеть одну из самых больших концентраций обладателей низкой самооценки и сена в голове - можно открыть почти любые комментарии к почти любому публичному посту или видео девушек и женщин блоггеров на IT тему. Не особо важно, это раскрученный блог или небольшие заметки в личном телеграме, тик-токи про путь в IT или выступление на подкасте специалистки с 15+ опытом -- все равно в комментариях будут толпы комментаторов с комментариями в жанрах от "а есть ссылка на онлик сиськи позырить", до "вот в наше время QA/Frontend/DS вообще не лезли в настоящее программирование, а нынче развелось". Вариантов - тьма, по себе знаю. Скажу ли я, что это только мужчины? Да нет, и от женщин вполне прилетает за что угодно. Но к чему я все это веду?
Нет, не к тому, что давайте перестанем срать в комменты. Те, кто это пишут, вряд ли меня читают. Я хочу сказать всем девушкам и женщинам, которые ведут блоги, выступают на конфах, организовывают конференции - не останавливайтесь, вы крутые и это не повод молчать. И не важно, делаете вы это для себя, или потому что это позволит получать больше, или потому что вы любите известность - все эти цели достойные и крутые, и пусть вас не расстраивают те, кто осуждает или угорает!
А еще хочу сказать это же тем, кто только думает начать свою публичную деятельность - дерзайте, вы нужны этому миру, пусть и вас не остановят идиоты, хейтеры и прочие.
И отдельная сноска: да, здоровая критика по запросу это ок, да, возможно мужчинам тоже прилетает, но вы можете их поддержать своими силами, да, я не буду продавать в будущем курсы по "проявленности" и прочему инфоцыганству.
Про женскую публичность
Если хочешь увидеть одну из самых больших концентраций обладателей низкой самооценки и сена в голове - можно открыть почти любые комментарии к почти любому публичному посту или видео девушек и женщин блоггеров на IT тему. Не особо важно, это раскрученный блог или небольшие заметки в личном телеграме, тик-токи про путь в IT или выступление на подкасте специалистки с 15+ опытом -- все равно в комментариях будут толпы комментаторов с комментариями в жанрах от "а есть ссылка на онлик сиськи позырить", до "вот в наше время QA/Frontend/DS вообще не лезли в настоящее программирование, а нынче развелось". Вариантов - тьма, по себе знаю. Скажу ли я, что это только мужчины? Да нет, и от женщин вполне прилетает за что угодно. Но к чему я все это веду?
Нет, не к тому, что давайте перестанем срать в комменты. Те, кто это пишут, вряд ли меня читают. Я хочу сказать всем девушкам и женщинам, которые ведут блоги, выступают на конфах, организовывают конференции - не останавливайтесь, вы крутые и это не повод молчать. И не важно, делаете вы это для себя, или потому что это позволит получать больше, или потому что вы любите известность - все эти цели достойные и крутые, и пусть вас не расстраивают те, кто осуждает или угорает!
А еще хочу сказать это же тем, кто только думает начать свою публичную деятельность - дерзайте, вы нужны этому миру, пусть и вас не остановят идиоты, хейтеры и прочие.
И отдельная сноска: да, здоровая критика по запросу это ок, да, возможно мужчинам тоже прилетает, но вы можете их поддержать своими силами, да, я не буду продавать в будущем курсы по "проявленности" и прочему инфоцыганству.
Всем привет! Рада видеть здесь так много новоприбывших!
Пропала я так надолго не просто так, у меня много новостей:
- Сегодня ровно три месяца, как я снова работаю в найме, а именно - в Яндексе, операционным руководителем AI тренеров.
- Я ушла с курса QA Lead в OTUS, но продолжаю преподавать в Нетологии на курсе QA, в OTUS на курсе IT Recruiter и в ТюмГУ на бакалавриате. А еще прямо сейчас пишу программу для курса "Введение в ИТ специализацию" для ВШЭ, которую буду вести с сентября.
- Продолжаю консультировать, менторить и коучить в частном порядке на темы, связанные с наймом и карьерой в ИТ.
В общем, начало года выдалось насыщенным, но теперь я вижу, что пора вернуться к активному ведению своего любимого канала. Поэтому в ближайшие планы входит как минимум несколько подборок и рассказов про крутые блоги.
А еще я впервые открываю комменты и буду рада узнать - а про что вы бы хотели, чтобы я написала? Буду рада идеям!
Пропала я так надолго не просто так, у меня много новостей:
- Сегодня ровно три месяца, как я снова работаю в найме, а именно - в Яндексе, операционным руководителем AI тренеров.
- Я ушла с курса QA Lead в OTUS, но продолжаю преподавать в Нетологии на курсе QA, в OTUS на курсе IT Recruiter и в ТюмГУ на бакалавриате. А еще прямо сейчас пишу программу для курса "Введение в ИТ специализацию" для ВШЭ, которую буду вести с сентября.
- Продолжаю консультировать, менторить и коучить в частном порядке на темы, связанные с наймом и карьерой в ИТ.
В общем, начало года выдалось насыщенным, но теперь я вижу, что пора вернуться к активному ведению своего любимого канала. Поэтому в ближайшие планы входит как минимум несколько подборок и рассказов про крутые блоги.
А еще я впервые открываю комменты и буду рада узнать - а про что вы бы хотели, чтобы я написала? Буду рада идеям!
HTML Embed Code: