Рекрутер
Задачи:
- искать по базам подходящих кандидатов по брифу от заказчика;
- назначать первичные интервью;
- проводить первичные интервью с кандидатами в зум;
- закрывать открытые вакансии;
Требования:
- опыт в кадровом агентстве будет преимуществом;
- понимание серчинга и умение "продать вакансию"
- активная позиция (в команде молодые и амбициозные ребята, хотели бы видеть такого же коллегу)
Условия:
- удаленная работа 5/2 график с 10:00 до 19:00 по мск;
- оклад от 30 до 60 тысяч (по собеседованию, в зависимости от опыта) + бонус за каждую закрытую вакансию МОПа 5-8,5 тысяч, РОПа 10-20 тысяч;
- возможность роста внутри компании;
Откликнуться:
@mariagriHR
>>Click here to continue<<
![](https://photo.hottg.com/u/cdn4.cdn-telegram.org/file/TNSc4r5gJU_t4mdt4wNuN4LP8ZZLuYcEAosqfwZ5JfkHYXZP4Kww66vdp-OgGr7lxAWjjDX9plBvC7gxIjvH295m7C_nX325xv9kxwm9XaYs29kx5QDBhfQ4v7bZki6amtJtpTauJBPJ8lb-Qn3mdjw4NBVlEhAeAdyq4C8jarwx-pCEmrGmE601Z9y2nazMQ3H74p7DfceagCQFtpOEHvP9w0kOe5BnYufG2oJ3WMlG1hs_u3-17_CfzAhTRGXQ1Acm8A9WZ9UZ3EFnC2pCJ7TQE4NJ9TrruQ4CVXt1wwMU-wMuPEd4cJZSSbl-HvKGuPj6XL-ZGp75_SmT9RB22g.jpg)