Channel: آکادمی اقتصاد ایران
Forwarded from هوش مالی
💢در اقتصاد، به محافظت از پول در برابر نوسانات میگویند، پوشش ریسک. مثلاً خرید طلا یا صندوق های سرمایه گذاری و...، ریسکِ از دست دادنِ ارزشِ پولتان را کم میکند، چون این داراییها با دلار و تورم رشد میکنند.
✍آکادمی مدیریت استراتژیک
@monetary_academy
✍آکادمی مدیریت استراتژیک
@monetary_academy
💢تحلیل_قیمت_دلار
ترندلاین آبی رنگ رو به پایین شکسته شده، اما این شکست همراه با کندلهای بسیار ضعیف اتفاق افتاده که نشون دهنده بلاتکلیفی بازار هست و نمیشه این کندلهای ضعیف رو مبنای تحلیل قرار داد و منتظریم که یه کندل قدرتمند به یک سمت بزنه و تثبیت کنه که تصمیمگیری کنیم.
الان مهمتر از تحلیل تکنیکال دلار، اخبار مذاکرات هست که بیشترین تاثیر رو داره. باید ببینیم توافق کامل یا موقت اتفاق میفته یا نه
البته اگر توافقی هم بشه، انتظار نداشته باشید یهو دلار بشه ۴۰ هزار تومن، چون هم یکسری معادلات اقتصادی شرکتها بهم میخوره و هم اونقدر نقدینگی چاپ شده که بعیده قیمت دلار کاهش بسیار چشمگیری داشته باشه، شاید یه کاهش قیمت کوچیک داشته باشیم، اما ریزش شدید به نظرم نخواهیم داشت، البته همینکه قیمت دلار ثابت بمونه و بالا نره ما راضی هستیم.
ما هم دوس داریم دلار بشه ۱۰۰۰ تومن، اما باید منطقی به موضوع نگاه کرد و در این شرایط از نظر علمی امکان کاهش شدید دلار وجود نداره.
اگر در ادامهی توافق، اصلاح ساختاری اقتصاد رو داشته باشیم،میتونیم به قیمتهای پایین دلار برسیم اما با شرایط فعلی تقریبا غیرممکنه
✍علی محمدی
@monetary_academy
ترندلاین آبی رنگ رو به پایین شکسته شده، اما این شکست همراه با کندلهای بسیار ضعیف اتفاق افتاده که نشون دهنده بلاتکلیفی بازار هست و نمیشه این کندلهای ضعیف رو مبنای تحلیل قرار داد و منتظریم که یه کندل قدرتمند به یک سمت بزنه و تثبیت کنه که تصمیمگیری کنیم.
الان مهمتر از تحلیل تکنیکال دلار، اخبار مذاکرات هست که بیشترین تاثیر رو داره. باید ببینیم توافق کامل یا موقت اتفاق میفته یا نه
البته اگر توافقی هم بشه، انتظار نداشته باشید یهو دلار بشه ۴۰ هزار تومن، چون هم یکسری معادلات اقتصادی شرکتها بهم میخوره و هم اونقدر نقدینگی چاپ شده که بعیده قیمت دلار کاهش بسیار چشمگیری داشته باشه، شاید یه کاهش قیمت کوچیک داشته باشیم، اما ریزش شدید به نظرم نخواهیم داشت، البته همینکه قیمت دلار ثابت بمونه و بالا نره ما راضی هستیم.
ما هم دوس داریم دلار بشه ۱۰۰۰ تومن، اما باید منطقی به موضوع نگاه کرد و در این شرایط از نظر علمی امکان کاهش شدید دلار وجود نداره.
اگر در ادامهی توافق، اصلاح ساختاری اقتصاد رو داشته باشیم،میتونیم به قیمتهای پایین دلار برسیم اما با شرایط فعلی تقریبا غیرممکنه
✍علی محمدی
@monetary_academy
💢بازدهی بازارها هفته دوم خرداد 1404 / بازگشت بازارهای مالی به مدار رشد؛ طلا اول شد
▪️بازدهی بازارها از هشتم تا ۱۳ خرداد خلاف هفته ابتدایی ماه جاری، مثبت بود و چرخشی صعودی داشت.
▪️در حالی که دلار بازدهی محدود اما مثبت ثبت کرد، طلا و سکه با سرعت بیشتری صعود کردند و از فضای خبری و سیاسی تأثیر گرفتند.
▪️همزمان، رشد اونس جهانی طلا نیز به روند صعودی در بازار داخلی طلا دامن زد. این در حالی بود که در چهار روز معاملاتی این هفته شاخص کل بورس افت 0.87 درصدی داشت.
@monetary_academy
▪️بازدهی بازارها از هشتم تا ۱۳ خرداد خلاف هفته ابتدایی ماه جاری، مثبت بود و چرخشی صعودی داشت.
▪️در حالی که دلار بازدهی محدود اما مثبت ثبت کرد، طلا و سکه با سرعت بیشتری صعود کردند و از فضای خبری و سیاسی تأثیر گرفتند.
▪️همزمان، رشد اونس جهانی طلا نیز به روند صعودی در بازار داخلی طلا دامن زد. این در حالی بود که در چهار روز معاملاتی این هفته شاخص کل بورس افت 0.87 درصدی داشت.
@monetary_academy
💢نمودار تغییر قیمت انس طلا
طی ۵ سال گذشته 📈🛎️
فارغ از اینکه در کوتاه مدت
طلا میتونه گرون یا ارزون بشه
در
بلند مدت خرید طلا منطقی
خواهد بود✅
@monetary_academy
طی ۵ سال گذشته 📈🛎️
فارغ از اینکه در کوتاه مدت
طلا میتونه گرون یا ارزون بشه
در
بلند مدت خرید طلا منطقی
خواهد بود✅
@monetary_academy
💢چند درصد از دارایی را به هر طبقه دارایی اختصاص بدهیم؟
✍ مصطفی نصراصفهانی
طبقه دارایی یا کلاس دارایی به گروهی از داراییها با ویژگیهای مشابه میگویند. مثلا سپرده بانکی، اوراق مشارکت، صندوقهای درآمد ثابت را میتوان در یک طبقه به نام طبقه داراییهای بدون ریسک جای داد. طلا و سکه و نقره را میتوان در یک طبقه دیگر جا داد. ملک و صندوقهای املاک و مستغلات را میتوان در طبقه املاک جاداد. میتوان سهام و صندوقهای سهامی را در یک طبقه جای داد. و بطور مشابه سایر داراییها.
اینکه هر شخصی باید چند درصد از دارایی خود را به هر کلاس دارایی اختصاص بدهد به عوامل متعددی بستگی دارد. از جمله فاکتورهایی که باید در نظر گرفته شود موارد زیر هستند:
1- افق سرمایهگذاری(Investment Time Horizon):
اگر کسی به زودی نیاز به نقدینگی پیدا میکند بهتر است سمت دارایی کمریسکتر برود. چون ممکن است همان زمان که به پول نیاز پیدا میشود، قیمت دارایی پرریسک به یک چندم کاهش پیدا کرده باشد و شما علیرغم اینکه احتمال میدهید به زودی قیمت آن چندبرابر خواهد شد مجبور میشوید آن را بفروشید.
2- درجه ریسکپذیری(Risk Tolorance):
کسی که توان تحمل از دست دادن دارایی را ندارد بهتر است به داراییهای ریسکی ورود نکند. ریسک پذیری شامل تمایل و توانایی تحمل ریسک میشود. مثلا یک کارگر بازنشسته نباید درصد بالایی از سنوات بازنشستگی اش را به شت کوینها(رمزارزهایی که هر آن ممکن است ارزش آنها به صفر برسد) تخصیص بدهد.
3- شخصیت و زیرساخت فیزیولوژیک:
فراتر از درجه ریسکپذیری، سایر جنبههای شخصیت و زیرساخت فیزیولوژیک هم مهم هستند. رفتار ما در مواجهه با هر طبقه دارایی مخصوص خود ماست و اینکه با هر دارایی چه رفتاری خواهیم داشت باید در تشکیل سبد دارایی لحاظ شود. مثلا کسی که شخصیت تکانشی دارد باید این مسیله را در تشکیل سبد دارایی لحاظ کند.
4- دانش و تجربه مالی:
مثلا کسی که سالهاست متخصص بازار سهام است در مقایسه با کسی که دانش و تجربه کافی در این بازار ندارد میتواند درصد بالاتری از دارایی خود را در سهام نگهداری کند.
5- شرایط نهادی و فرهنگی کشور:
مثلا اینکه میتوان ملک را در جاهای متعددی به سهولت به عنوان وثیقه گذاشت چیزی است که باید علاوه بر بازدهی مالی در نظر گرفته شود. یا اینکه مالکیت خانه یک ارزش فرهنگی به حساب میآید-بنا به رویکرد نسل دوم مالی رفتاری-باید در نظر گرفته شود.
6- شرایط فعلی بازارها و بازدهیهای انتظاری:
ریسک و بازده انتظاری بازارها در حال نوسان است. برای تخصیص «آخرین واحد دارایی» به طبقات مختلف دارایی شرایط لحظهای آنها هم مهم هستند. مثلا ممکن است قیمت یک دارایی ریسکی به اندازهای ریزش کرده باشد که خرید آن در آن لحظه در عمل ریسک چندانی نداشته باشد.
افراد مختلف در معیارهای فوق نمره متفاوتی میگیرند و نتیجتا سبد متفاوتی باید به ایشان پیشنهاد داد؛ درست مثل نمره عینک.
در آینده در رابطه با قواعد سرانگشتی و روشهای تعیین عدد دقیقتر درصدها خواهم نوشت.
✍کانال اقتصاد رفتاری
@monetary_academy
✍ مصطفی نصراصفهانی
طبقه دارایی یا کلاس دارایی به گروهی از داراییها با ویژگیهای مشابه میگویند. مثلا سپرده بانکی، اوراق مشارکت، صندوقهای درآمد ثابت را میتوان در یک طبقه به نام طبقه داراییهای بدون ریسک جای داد. طلا و سکه و نقره را میتوان در یک طبقه دیگر جا داد. ملک و صندوقهای املاک و مستغلات را میتوان در طبقه املاک جاداد. میتوان سهام و صندوقهای سهامی را در یک طبقه جای داد. و بطور مشابه سایر داراییها.
اینکه هر شخصی باید چند درصد از دارایی خود را به هر کلاس دارایی اختصاص بدهد به عوامل متعددی بستگی دارد. از جمله فاکتورهایی که باید در نظر گرفته شود موارد زیر هستند:
1- افق سرمایهگذاری(Investment Time Horizon):
اگر کسی به زودی نیاز به نقدینگی پیدا میکند بهتر است سمت دارایی کمریسکتر برود. چون ممکن است همان زمان که به پول نیاز پیدا میشود، قیمت دارایی پرریسک به یک چندم کاهش پیدا کرده باشد و شما علیرغم اینکه احتمال میدهید به زودی قیمت آن چندبرابر خواهد شد مجبور میشوید آن را بفروشید.
2- درجه ریسکپذیری(Risk Tolorance):
کسی که توان تحمل از دست دادن دارایی را ندارد بهتر است به داراییهای ریسکی ورود نکند. ریسک پذیری شامل تمایل و توانایی تحمل ریسک میشود. مثلا یک کارگر بازنشسته نباید درصد بالایی از سنوات بازنشستگی اش را به شت کوینها(رمزارزهایی که هر آن ممکن است ارزش آنها به صفر برسد) تخصیص بدهد.
3- شخصیت و زیرساخت فیزیولوژیک:
فراتر از درجه ریسکپذیری، سایر جنبههای شخصیت و زیرساخت فیزیولوژیک هم مهم هستند. رفتار ما در مواجهه با هر طبقه دارایی مخصوص خود ماست و اینکه با هر دارایی چه رفتاری خواهیم داشت باید در تشکیل سبد دارایی لحاظ شود. مثلا کسی که شخصیت تکانشی دارد باید این مسیله را در تشکیل سبد دارایی لحاظ کند.
4- دانش و تجربه مالی:
مثلا کسی که سالهاست متخصص بازار سهام است در مقایسه با کسی که دانش و تجربه کافی در این بازار ندارد میتواند درصد بالاتری از دارایی خود را در سهام نگهداری کند.
5- شرایط نهادی و فرهنگی کشور:
مثلا اینکه میتوان ملک را در جاهای متعددی به سهولت به عنوان وثیقه گذاشت چیزی است که باید علاوه بر بازدهی مالی در نظر گرفته شود. یا اینکه مالکیت خانه یک ارزش فرهنگی به حساب میآید-بنا به رویکرد نسل دوم مالی رفتاری-باید در نظر گرفته شود.
6- شرایط فعلی بازارها و بازدهیهای انتظاری:
ریسک و بازده انتظاری بازارها در حال نوسان است. برای تخصیص «آخرین واحد دارایی» به طبقات مختلف دارایی شرایط لحظهای آنها هم مهم هستند. مثلا ممکن است قیمت یک دارایی ریسکی به اندازهای ریزش کرده باشد که خرید آن در آن لحظه در عمل ریسک چندانی نداشته باشد.
افراد مختلف در معیارهای فوق نمره متفاوتی میگیرند و نتیجتا سبد متفاوتی باید به ایشان پیشنهاد داد؛ درست مثل نمره عینک.
در آینده در رابطه با قواعد سرانگشتی و روشهای تعیین عدد دقیقتر درصدها خواهم نوشت.
✍کانال اقتصاد رفتاری
@monetary_academy
💢حکایت بازار سهام شده حکایت یک روستا که ۱۰۰۰ نفر سکنه داره اما ۵۰۰ تا مغازه #سلمونی توش باز شده.
اینا بجز اینکه سر هم رو بتراشن کار دیگهای هم دارند؟
نباید بین تعداد صندوقها با
ارزش بازار
ارزش معاملات
سهام ازاد شناور
و...
تناسب منطقی وجود داشته باشه؟
✍مهیار اربابی
@monetary_academy
اینا بجز اینکه سر هم رو بتراشن کار دیگهای هم دارند؟
نباید بین تعداد صندوقها با
ارزش بازار
ارزش معاملات
سهام ازاد شناور
و...
تناسب منطقی وجود داشته باشه؟
✍مهیار اربابی
@monetary_academy
💢چند نکته مهم دربارهٔ انواع وام که شاید ندونید👌
🔺۱. وام قرضالحسنه: سود نداره، ولی کارمزد داره! خیلیها فکر میکنن رایگانه، ولی کارمزدهای اداری گاهی بالاست.
🔺۲. وام مراحبه: وام خرید کالای خاص یعنی بانک باهات توافق میکنه یه چیزی رو بخره و بعد بهت بفروشه، با سود مشخص.
🔺۳. وام فوری بدون ضامن: اغلب تبلیغاته؛ پشت پرده این وامها معمولاً یا اعتبارسنجی خیلی سخت دارن یا سقف پایین.
🔺۴. وام گرفتن به اسم بقیه: ریسک داره چون چکها، ضامنها و اعتبار بانکی مال تو نیست؛ ممکنه یههو همه چی خراب شه.
@monetary_academy
🔺۱. وام قرضالحسنه: سود نداره، ولی کارمزد داره! خیلیها فکر میکنن رایگانه، ولی کارمزدهای اداری گاهی بالاست.
🔺۲. وام مراحبه: وام خرید کالای خاص یعنی بانک باهات توافق میکنه یه چیزی رو بخره و بعد بهت بفروشه، با سود مشخص.
🔺۳. وام فوری بدون ضامن: اغلب تبلیغاته؛ پشت پرده این وامها معمولاً یا اعتبارسنجی خیلی سخت دارن یا سقف پایین.
🔺۴. وام گرفتن به اسم بقیه: ریسک داره چون چکها، ضامنها و اعتبار بانکی مال تو نیست؛ ممکنه یههو همه چی خراب شه.
@monetary_academy
💢از امروز که جلسهی شورای حکام
شروع میشه، بازار به شدت دست
به ماشه هست و در قبال کوچکترین
خبر و اتفاقی واکنش نشون میده..📈
➕تو همین چند وقت ۱۸ همت
پول وارد صندوقهای درآمد ثابت
شده و منتظرن ببینن چه اتفاقی
برای مذاکرات میفته که بعدش
تصمیم بگیرن این پول رو ببرن
داخل بازار طلا یا بورس..
✍ علی محمدی
@monetary_academy
شروع میشه، بازار به شدت دست
به ماشه هست و در قبال کوچکترین
خبر و اتفاقی واکنش نشون میده..📈
➕تو همین چند وقت ۱۸ همت
پول وارد صندوقهای درآمد ثابت
شده و منتظرن ببینن چه اتفاقی
برای مذاکرات میفته که بعدش
تصمیم بگیرن این پول رو ببرن
داخل بازار طلا یا بورس..
✍ علی محمدی
@monetary_academy
💢شاخص فلاکت از حاصل جمع نرخ بیکاری و تورم به دست میاید و براساس دادههای مرکز آمار با تورم ۳۷.۱درصدی در اسفند ماه و بیکاری ۷.۶ درصدی، این شاخص در پایان سال ۱۴۰۳ به ۴۴.۷ رسیده است.
در بین استانهای کشور هم خوزستان و سیستان با شاخص فلاکت ۵۰.۸ و ۵۰.۳ بدترین شرایط را دارند.
@monetary_academy
در بین استانهای کشور هم خوزستان و سیستان با شاخص فلاکت ۵۰.۸ و ۵۰.۳ بدترین شرایط را دارند.
@monetary_academy
Forwarded from مدرسه کسبوکار دانشکده اقتصاد
📢 آغاز ثبتنام دوره MBA بانکداری – دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران
به صورت حضوری و آنلاین
🎓 دوره یکساله MBA بانکداری
🔹 با اعطای مدرک رسمی از دانشگاه تهران
🔹 ویژه شاغلان نظام بانکی، فعالان بازارهای مالی، کارشناسان اعتباری و اقتصادی
✅ ویژگیهای دوره
• ۲۶۰ ساعت آموزش تخصصی در حوزه بانکداری، اقتصاد پولی، سیاستگذاری و تأمین مالی
• با همکاری اساتید برجسته دانشگاه تهران،
کارشناسان باسابقه بانک مرکزی و اعضای هیئت مدیره بانکها
• برگزاری کلاسها در روزهای پنجشنبه و جمعه – مناسب برای شاغلان
• محل برگزاری: دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران
• امکان پرداخت شهریه بهصورت نقدی یا قسطی
📄 برای دریافت بروشور کامل دوره، اینجا را کلیک کنید:
📎 بروشور
📆 شروع دوره: ۲۰ تیر ۱۴۰۴
💰 ثبتنام با نرخ سال گذشته فقط تا ۲۰ خرداد امکانپذیر است.
📞 جهت مشاوره و ثبتنام:
@CBSut_info | +989103351042 |
| 02188004278 |
@CBSUT_ir
به صورت حضوری و آنلاین
🎓 دوره یکساله MBA بانکداری
🔹 با اعطای مدرک رسمی از دانشگاه تهران
🔹 ویژه شاغلان نظام بانکی، فعالان بازارهای مالی، کارشناسان اعتباری و اقتصادی
✅ ویژگیهای دوره
• ۲۶۰ ساعت آموزش تخصصی در حوزه بانکداری، اقتصاد پولی، سیاستگذاری و تأمین مالی
• با همکاری اساتید برجسته دانشگاه تهران،
کارشناسان باسابقه بانک مرکزی و اعضای هیئت مدیره بانکها
• برگزاری کلاسها در روزهای پنجشنبه و جمعه – مناسب برای شاغلان
• محل برگزاری: دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران
• امکان پرداخت شهریه بهصورت نقدی یا قسطی
📄 برای دریافت بروشور کامل دوره، اینجا را کلیک کنید:
📎 بروشور
📆 شروع دوره: ۲۰ تیر ۱۴۰۴
💰 ثبتنام با نرخ سال گذشته فقط تا ۲۰ خرداد امکانپذیر است.
📞 جهت مشاوره و ثبتنام:
@CBSut_info | +989103351042 |
| 02188004278 |
@CBSUT_ir
🌲 همراهان گرامی 🌲
👈در لیست ذیل چند کانال ارزشمند خدمت شما تقدیم می شود.
🔸شاید رمز توسعه فردی و موفقیت شغلی شما در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است.
👇👇👇👇👇👇👇👇
📲 هوش مصنوعی در کسب وکار
@management_ai
💸 آکادمی اقتصاد ایران
@monetary_academy
💢مدیریت رفتار سازمانی
@organizationalbehavior
✅مهارت های مدیریت
@management_skill
🈵 برنامه ریزی و مدیریت زمان
@planing_tm
⭕️تکنیک های مدیریت
@management_technique
❌مدیریت به زبان ساده
@management_simple
🈷 مهارت های زندگی
@life_skills2022
🆗 موفقیت و توسعه فردی
@success_pd
💲 هوش مالی
@fqskill
✝ تفکر استراتژیک
@strategym_academy
🉑 تعالی منابع انسانی
@hrm_academy
📠 مدرسه کسب وکار
@business_school2022
💄ترفند بازاریابی
@tarfandbazaryabi
🏦 آکادمی استارتاپ و کارآفرینی
@startups_academy
🎯 تغییر و تحول سازمانی
@transformation_m
🆗 مدیریت کسب وکار MBA &DBA
@mba_event
👈در لیست ذیل چند کانال ارزشمند خدمت شما تقدیم می شود.
🔸شاید رمز توسعه فردی و موفقیت شغلی شما در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است.
👇👇👇👇👇👇👇👇
📲 هوش مصنوعی در کسب وکار
@management_ai
💸 آکادمی اقتصاد ایران
@monetary_academy
💢مدیریت رفتار سازمانی
@organizationalbehavior
✅مهارت های مدیریت
@management_skill
🈵 برنامه ریزی و مدیریت زمان
@planing_tm
⭕️تکنیک های مدیریت
@management_technique
❌مدیریت به زبان ساده
@management_simple
🈷 مهارت های زندگی
@life_skills2022
🆗 موفقیت و توسعه فردی
@success_pd
💲 هوش مالی
@fqskill
✝ تفکر استراتژیک
@strategym_academy
🉑 تعالی منابع انسانی
@hrm_academy
📠 مدرسه کسب وکار
@business_school2022
💄ترفند بازاریابی
@tarfandbazaryabi
🏦 آکادمی استارتاپ و کارآفرینی
@startups_academy
🎯 تغییر و تحول سازمانی
@transformation_m
🆗 مدیریت کسب وکار MBA &DBA
@mba_event
Forwarded from هوش مالی
💢٧ کاری که فقرا انجام میدهند اما ثروتمندان انجام نمیدهند:
۱- فقرا تلویزیون تماشا میکنند، ثروتمندان کتاب میخوانند!
۲- فقرا بر اساس ساعت کاریشان پول میگیرند، ثروتمندان بر اساس نتیجهای که بدست میآید!
۳- فقرا دیگران (اقتصاد، دولت، مدیر، همسایه...) رو مقصر بدبختیهایشان میدانند، ثروتمندان میگویند خودمان مسئول شکست هایمان هستیم!
۴- فقرا روی پسانداز تمرکز میکنند، ثروتمندان روی سرمایهگذاری!
۵- فقرا فکر میکنند همه چیز را میدانند و در مورد همه چیز اظهارنظر میکنند، ثروتمندان دائم در حال یادگیری هستند!
۶- فقرا اعتقاد دارند پول سرچشمهٔ شرارتهاست، ثروتمندان اعتقاد دارند فقر ریشهٔ شرارتهاست!
۷- فقرا ذهنیت برندهشدن در لاتاری (بخت آزامایی) دارند، ثروتمندان ذهنیت مبتنی بر اقدام و عمل!
@fqskill
۱- فقرا تلویزیون تماشا میکنند، ثروتمندان کتاب میخوانند!
۲- فقرا بر اساس ساعت کاریشان پول میگیرند، ثروتمندان بر اساس نتیجهای که بدست میآید!
۳- فقرا دیگران (اقتصاد، دولت، مدیر، همسایه...) رو مقصر بدبختیهایشان میدانند، ثروتمندان میگویند خودمان مسئول شکست هایمان هستیم!
۴- فقرا روی پسانداز تمرکز میکنند، ثروتمندان روی سرمایهگذاری!
۵- فقرا فکر میکنند همه چیز را میدانند و در مورد همه چیز اظهارنظر میکنند، ثروتمندان دائم در حال یادگیری هستند!
۶- فقرا اعتقاد دارند پول سرچشمهٔ شرارتهاست، ثروتمندان اعتقاد دارند فقر ریشهٔ شرارتهاست!
۷- فقرا ذهنیت برندهشدن در لاتاری (بخت آزامایی) دارند، ثروتمندان ذهنیت مبتنی بر اقدام و عمل!
@fqskill
🔹 وبینار رایگان: کوچ شو! روابط و زندگیات رو ارتقا بده
ارتقای روابط و رهبری شخصی در محیط کاری و زندگی.
در این وبینار، با رویکرد کوچینگ بهعنوان یکی از مؤثرترین ابزارهای توسعه مهارتهای ارتباطی، تصمیمگیری و رهبری آشنا میشوید.
این برنامه برای مدیران، رهبران تیمها و افرادی طراحی شده که به بهبود کیفیت تعاملات فردی و حرفهای خود میاندیشند.
با شرکت در وبینار، گواهینامه معتبر از آکادمی بینالمللی کوچینگ کارو را دریافت خواهید نمود.
📅 پنجشنبه ۲۲ خرداد | 🕖 ساعت ۱۹ تا ۲۱ | 💻 بستر: Google Meet
🔗 لینک ثبت نام:
https://karocoaches.com/becoming-a-coach/
ارتقای روابط و رهبری شخصی در محیط کاری و زندگی.
در این وبینار، با رویکرد کوچینگ بهعنوان یکی از مؤثرترین ابزارهای توسعه مهارتهای ارتباطی، تصمیمگیری و رهبری آشنا میشوید.
این برنامه برای مدیران، رهبران تیمها و افرادی طراحی شده که به بهبود کیفیت تعاملات فردی و حرفهای خود میاندیشند.
با شرکت در وبینار، گواهینامه معتبر از آکادمی بینالمللی کوچینگ کارو را دریافت خواهید نمود.
📅 پنجشنبه ۲۲ خرداد | 🕖 ساعت ۱۹ تا ۲۱ | 💻 بستر: Google Meet
🔗 لینک ثبت نام:
https://karocoaches.com/becoming-a-coach/
Forwarded from تفکر استراتژیک
💢اصلاح اقتصاد ایران را از کجا شروع کنیم؟
✍مرتضی کاظمی
ماجرای امروز اقتصاد ایران را میشود در یک جمله خلاصه کرد:
«نظم کهنهای که باید برچیده شود.» اما اگر قرار باشد مسیر اصلاح را آغاز کنیم، واقعاً از کجا باید شروع کرد؟ به باور من، مهمتر از نرخ ارز یا کسری بودجه یا مسأله انرژی و یارانهها؛ مسأله سازمانهای مزاحم است. باید از یک نقطه کمتر دیدهشده و درعینحال کلیدی آغاز کرد:
🔹 حذف سازمانهای مزاحم و زائد
در وبسایت سازمان اداری و استخدامی کشور، عددی آمده که بیشتر به شوخی میماند تا آمار رسمی:
۶۰۳۹ سازمان دولتی و حاکمیتی در ایران فعال هستند
این یعنی ایران، بیش از شش هزار بازوی اجرایی و شبهاجرایی دارد که بخش بزرگی از آنها یا کاری انجام نمیدهند یا نمیگذارند کسی کاری انجام دهد.
شخصاً معتقدم که نیمی از وزارتخانهها و دهها سازمان دولتی و حاکمیتی باید بهطور کامل و بدون تعارف تعطیل شوند. این اولین گام برای آزاد کردن اقتصاد از مشت آهنین دولت و بوروکراسی است.
چه سازمانهایی باید حذف شوند؟
بهعنوان نمونه، سازمانهایی که کارشان «نظارت» بر فعالیتهای اقتصادی است اما خود به مانع بدل شدهاند؛ مثلاً:
سازمان حمایت از مصرفکننده
تعزیرات حکومتی
ستاد تنظیم بازار
شوراهای عالی متعدد (انقلاب فرهنگی، فضای مجازی، عالی کار، و...)
سازمان ملی استاندارد
و بسیاری نهادهای موازی در حوزه فرهنگ، رسانه، تبلیغات، دین، جوانان و...
و نیمی از وزارتخانهها
بله؛ باید به تعطیلی وزارتخانههایی اندیشید که یا فلسفه وجودیشان از ابتدا غلط بوده یا در گذر زمان کارکرد خود را از دست دادهاند:
وزارت صمت
وزارت ارشاد
وزارت کار
وزارت جهاد کشاورزی
وزارت علوم (در شکل فعلی)
و حتی وزارت اقتصاد که به مأمور مالیات و خزانهدار صرف تقلیل یافته.
این پرسش را بارها تکرار کردهام و باز هم باید تکرار شود:
«اگر فقط همین دستگاههای مزاحم را تعطیل کنیم، چقدر از فقر و تورم کم میشود؟»
در گذشته نیز نوشتهام:
«اگر این سازمانها و وزارتخانهها تعطیل نشوند، دستگاه بوروکراسی میتواند افراد جدیدی را جایگزین افراد قبلی کند و این سلسله میتواند تا دهها و شاید صدها سال مانع رشد باشد.»
تجربه دیگر کشورها
دولتهای موفق در مسیر اصلاح، دقیقاً از همین نقطه شروع کردند. تجربه گرجستان در زمان «کاخا بندوکیدزه» نمونهای قابل توجه است. او در مقام وزیر اصلاحات اقتصادی در دهه ۲۰۰۰ میلادی، بیش از ۸۰٪ وزارتخانهها و سازمانها را یا منحل کرد یا ادغام یا بیاثر ساخت. او گفته بود:
Kakha Bendukidze:
“The best ministry is the one that does not exist.”
بهترین وزارتخانه، آنی است که وجود نداشته باشد.
در شیلی، تحت برنامههای اصلاحات اقتصادی خوزه پینیهرا، بسیاری از مقررات زائد برداشته شد و بخشهایی از دولت که مانع بازار بودند، عملاً خنثی یا تعطیل شدند. او امروز یکی از مشاوران اصلاحات در کشورهای در حال توسعه است.
در بریتانیا، مشاوران ارشد دولت مثل «پاتریک شوارتز» (Patrick Schwarz) در سالهای اخیر پیشنهاد تعطیلی برخی نهادهای فرهنگی و اجتماعی وابسته به دولت را مطرح کردند. شوارتز در مقالهای برای «سنتز رفرم» نوشته بود:
“Cutting the bureaucracy is not a question of efficiency, it is a moral obligation.”
بریدن بوروکراسی، مسأله بهرهوری نیست؛ یک وظیفه اخلاقی است.
آیا این اصلاحات در ایران ممکن است؟
و حالا به پرسش کلیدی میرسیم:
آیا در ساختار سیاسی فعلی ایران، چنین اصلاحاتی ممکن است؟
واقعیت این است که ساختار قدرت در ایران با گسترش دولت و مداخله در اقتصاد بازتولید میشود. انتظار آنکه همین ساختار، نهادهای مزاحم را کنار بگذارد، خوشبینانه است. اما اگر این پرسشها طرح نشود یا اگر این مسیرها بر زبان نیاید حتی در خیال هم اتفاق نخواهد افتاد.
💬 به گفته فریدریش هایک:
“We must make the building of a free society once more an intellectual adventure, a deed of courage.”
باید ساختن یک جامعه آزاد را بار دیگر به ماجراجویی فکری بدل کنیم
پیشنهاد من این است:
شروع کنیم به پرسیدن سؤالهای درست.
شاید امروز، طرح این ایدهها در حد یک بحث و یادداشت باقی بماند اما فردا و فرداها وقتی قرار شد کسی کار واقعی انجام دهد به همین سؤالها رجوع خواهد کرد:
کدام وزارتخانهها باید تعطیل شوند؟
کدام سازمانها مانع هستند؟
و چه کارها و سازمانها و چیزهایی اصلاً نباید وجود میداشت؟
@strategym_academy
✍مرتضی کاظمی
ماجرای امروز اقتصاد ایران را میشود در یک جمله خلاصه کرد:
«نظم کهنهای که باید برچیده شود.» اما اگر قرار باشد مسیر اصلاح را آغاز کنیم، واقعاً از کجا باید شروع کرد؟ به باور من، مهمتر از نرخ ارز یا کسری بودجه یا مسأله انرژی و یارانهها؛ مسأله سازمانهای مزاحم است. باید از یک نقطه کمتر دیدهشده و درعینحال کلیدی آغاز کرد:
🔹 حذف سازمانهای مزاحم و زائد
در وبسایت سازمان اداری و استخدامی کشور، عددی آمده که بیشتر به شوخی میماند تا آمار رسمی:
۶۰۳۹ سازمان دولتی و حاکمیتی در ایران فعال هستند
این یعنی ایران، بیش از شش هزار بازوی اجرایی و شبهاجرایی دارد که بخش بزرگی از آنها یا کاری انجام نمیدهند یا نمیگذارند کسی کاری انجام دهد.
شخصاً معتقدم که نیمی از وزارتخانهها و دهها سازمان دولتی و حاکمیتی باید بهطور کامل و بدون تعارف تعطیل شوند. این اولین گام برای آزاد کردن اقتصاد از مشت آهنین دولت و بوروکراسی است.
چه سازمانهایی باید حذف شوند؟
بهعنوان نمونه، سازمانهایی که کارشان «نظارت» بر فعالیتهای اقتصادی است اما خود به مانع بدل شدهاند؛ مثلاً:
سازمان حمایت از مصرفکننده
تعزیرات حکومتی
ستاد تنظیم بازار
شوراهای عالی متعدد (انقلاب فرهنگی، فضای مجازی، عالی کار، و...)
سازمان ملی استاندارد
و بسیاری نهادهای موازی در حوزه فرهنگ، رسانه، تبلیغات، دین، جوانان و...
و نیمی از وزارتخانهها
بله؛ باید به تعطیلی وزارتخانههایی اندیشید که یا فلسفه وجودیشان از ابتدا غلط بوده یا در گذر زمان کارکرد خود را از دست دادهاند:
وزارت صمت
وزارت ارشاد
وزارت کار
وزارت جهاد کشاورزی
وزارت علوم (در شکل فعلی)
و حتی وزارت اقتصاد که به مأمور مالیات و خزانهدار صرف تقلیل یافته.
این پرسش را بارها تکرار کردهام و باز هم باید تکرار شود:
«اگر فقط همین دستگاههای مزاحم را تعطیل کنیم، چقدر از فقر و تورم کم میشود؟»
در گذشته نیز نوشتهام:
«اگر این سازمانها و وزارتخانهها تعطیل نشوند، دستگاه بوروکراسی میتواند افراد جدیدی را جایگزین افراد قبلی کند و این سلسله میتواند تا دهها و شاید صدها سال مانع رشد باشد.»
تجربه دیگر کشورها
دولتهای موفق در مسیر اصلاح، دقیقاً از همین نقطه شروع کردند. تجربه گرجستان در زمان «کاخا بندوکیدزه» نمونهای قابل توجه است. او در مقام وزیر اصلاحات اقتصادی در دهه ۲۰۰۰ میلادی، بیش از ۸۰٪ وزارتخانهها و سازمانها را یا منحل کرد یا ادغام یا بیاثر ساخت. او گفته بود:
Kakha Bendukidze:
“The best ministry is the one that does not exist.”
بهترین وزارتخانه، آنی است که وجود نداشته باشد.
در شیلی، تحت برنامههای اصلاحات اقتصادی خوزه پینیهرا، بسیاری از مقررات زائد برداشته شد و بخشهایی از دولت که مانع بازار بودند، عملاً خنثی یا تعطیل شدند. او امروز یکی از مشاوران اصلاحات در کشورهای در حال توسعه است.
در بریتانیا، مشاوران ارشد دولت مثل «پاتریک شوارتز» (Patrick Schwarz) در سالهای اخیر پیشنهاد تعطیلی برخی نهادهای فرهنگی و اجتماعی وابسته به دولت را مطرح کردند. شوارتز در مقالهای برای «سنتز رفرم» نوشته بود:
“Cutting the bureaucracy is not a question of efficiency, it is a moral obligation.”
بریدن بوروکراسی، مسأله بهرهوری نیست؛ یک وظیفه اخلاقی است.
آیا این اصلاحات در ایران ممکن است؟
و حالا به پرسش کلیدی میرسیم:
آیا در ساختار سیاسی فعلی ایران، چنین اصلاحاتی ممکن است؟
واقعیت این است که ساختار قدرت در ایران با گسترش دولت و مداخله در اقتصاد بازتولید میشود. انتظار آنکه همین ساختار، نهادهای مزاحم را کنار بگذارد، خوشبینانه است. اما اگر این پرسشها طرح نشود یا اگر این مسیرها بر زبان نیاید حتی در خیال هم اتفاق نخواهد افتاد.
💬 به گفته فریدریش هایک:
“We must make the building of a free society once more an intellectual adventure, a deed of courage.”
باید ساختن یک جامعه آزاد را بار دیگر به ماجراجویی فکری بدل کنیم
پیشنهاد من این است:
شروع کنیم به پرسیدن سؤالهای درست.
شاید امروز، طرح این ایدهها در حد یک بحث و یادداشت باقی بماند اما فردا و فرداها وقتی قرار شد کسی کار واقعی انجام دهد به همین سؤالها رجوع خواهد کرد:
کدام وزارتخانهها باید تعطیل شوند؟
کدام سازمانها مانع هستند؟
و چه کارها و سازمانها و چیزهایی اصلاً نباید وجود میداشت؟
@strategym_academy
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💢ماشین بخریم یا طلا؟! 🚗💸
“خیلی از ما هنوز فکر میکنیم ماشین
یه جور سرمایهگذاریه اما واقعیت اینه
که دیگه اون دوران تموم شده!!!🙂
🚫 وارداتماشین بیشتر شدهوقیمتها
به اون شدتی که قبلاً بالا میرفت، نمیره.
اگه ماشین میخوای فقط برای مصرف
شخصی برو بخر، اما اگه دنبال سود و
سرمایهگذاری هستی، حواست باشه
کجا پولتو خرج میکنی!
@monetary_academy
“خیلی از ما هنوز فکر میکنیم ماشین
یه جور سرمایهگذاریه اما واقعیت اینه
که دیگه اون دوران تموم شده!!!🙂
🚫 وارداتماشین بیشتر شدهوقیمتها
به اون شدتی که قبلاً بالا میرفت، نمیره.
اگه ماشین میخوای فقط برای مصرف
شخصی برو بخر، اما اگه دنبال سود و
سرمایهگذاری هستی، حواست باشه
کجا پولتو خرج میکنی!
@monetary_academy
💢همچنان دلار در یک ناحیهی
ر Trading Rang در حال نوسانه
و هنوز نتونسته با قدرت این ناحیه
رو بشکنه..
➕در مواقعی که قیمت در یک
محدوده فشرده میشه، بعدش
همراه با جهش قیمت خارج
میشه ..
✍ علی محمدی
@monetary_academy
ر Trading Rang در حال نوسانه
و هنوز نتونسته با قدرت این ناحیه
رو بشکنه..
➕در مواقعی که قیمت در یک
محدوده فشرده میشه، بعدش
همراه با جهش قیمت خارج
میشه ..
✍ علی محمدی
@monetary_academy
Forwarded from مدیریت رفتار سازمانی
💢کوتاه؛ دربارهٔ این روزها
✍ محمدرضا شعبانعلی
قصد نداشتم در این چند روز - که امیدواریم کوتاه باشد - چیزی در اینجا بنویسم. اما گفتم شاید بد نباشد به یک نکته اشاره کنم.
وضعیتی که امروز در آن قرار گرفتهایم، وضعیت سادهای نیست. و طبیعی است که هیچکس نداند رفتار و عکسالعمل درست در فضای رسانهای و شبکههای اجتماعی چیست.
بنابراین طبیعی است هر کس به سبکی که مناسب میداند رفتار کند و با تنش سنگین این روزها کنار بیاید:
یکی سکوت میکند،
یکی زیاد حرف میزند،
یکی ناسزا (یا: سزا) میگوید،
یکی مثل شبکههای خبری مدام خبر منتشر میکند،
یکی شعرهای احساسی مینویسد،
یکی معتقد است دستورالعملهایی برای ایمنی یا امنیت میداند و آنها به دیگران میگوید
و ...
نمیشود به سادگی گفت "یک روش درست است و هر روش دیگری غلط است".
اصلاً همین باور که "یک روش درست است و هر روش دیگری غلط است" ما را به این نقطه رسانده است.
💡تنها کار همدلانهای که میتوانیم بکنیم این است که دقیق و آگاهانه دربارهٔ اینکه حرفها، رفتارها، توصیهها و گزارشهای چه کسانی/منابعی را دنبال کنیم تصمیم بگیریم و چشممان را به حرفها، رفتارها، توصیهها و گزارشهای دیگران ببندیم.
این روزها - با همهٔ هزینهٔ جبرانناپذیری که به منابع ملی تحمیل شده - میگذرد. حداقل کاری که میتوانیم بکنیم این است که فشار روانی را بر روی خودمان و نزدیکانمان افزایش ندهیم.
@organizationalbehavior
✍ محمدرضا شعبانعلی
قصد نداشتم در این چند روز - که امیدواریم کوتاه باشد - چیزی در اینجا بنویسم. اما گفتم شاید بد نباشد به یک نکته اشاره کنم.
وضعیتی که امروز در آن قرار گرفتهایم، وضعیت سادهای نیست. و طبیعی است که هیچکس نداند رفتار و عکسالعمل درست در فضای رسانهای و شبکههای اجتماعی چیست.
بنابراین طبیعی است هر کس به سبکی که مناسب میداند رفتار کند و با تنش سنگین این روزها کنار بیاید:
یکی سکوت میکند،
یکی زیاد حرف میزند،
یکی ناسزا (یا: سزا) میگوید،
یکی مثل شبکههای خبری مدام خبر منتشر میکند،
یکی شعرهای احساسی مینویسد،
یکی معتقد است دستورالعملهایی برای ایمنی یا امنیت میداند و آنها به دیگران میگوید
و ...
نمیشود به سادگی گفت "یک روش درست است و هر روش دیگری غلط است".
اصلاً همین باور که "یک روش درست است و هر روش دیگری غلط است" ما را به این نقطه رسانده است.
💡تنها کار همدلانهای که میتوانیم بکنیم این است که دقیق و آگاهانه دربارهٔ اینکه حرفها، رفتارها، توصیهها و گزارشهای چه کسانی/منابعی را دنبال کنیم تصمیم بگیریم و چشممان را به حرفها، رفتارها، توصیهها و گزارشهای دیگران ببندیم.
این روزها - با همهٔ هزینهٔ جبرانناپذیری که به منابع ملی تحمیل شده - میگذرد. حداقل کاری که میتوانیم بکنیم این است که فشار روانی را بر روی خودمان و نزدیکانمان افزایش ندهیم.
@organizationalbehavior
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💢 فیلم/چرا همه سرمایهدارها مال میزنند؟
👤کیانوش سوزنچی، عضو هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس: چرا هیچ سرمایهداری ورزشگاه نمیسازد؟در یک خیابان هشت و نیم متری بالای ۱۲ برج بالای ۱۲ طبقه داریم.
@monetery_academy
👤کیانوش سوزنچی، عضو هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس: چرا هیچ سرمایهداری ورزشگاه نمیسازد؟در یک خیابان هشت و نیم متری بالای ۱۲ برج بالای ۱۲ طبقه داریم.
@monetery_academy
HTML Embed Code: