Пахнет кофе, духами и круассанами. Боковым зрением окидываете взглядом соседей, отпиваете воды из стаканчика, перелистываете программу. Новая ручка не пишет с первого раза, вот незадача. Зябко.

Лёгкий шум в зале выдаёт скорое начало. Итак тренинг, потом выступление в зале Петровский А, затем успеть на 4 этаж. Затем соседний зал и снова Петровский. А нет, там будет запись. Тогда можно и в дальние залы, что там у нас?...

Мысль прерывает громкий звук музыки. Кажется, начинается.

Уже в этот четверг мы с вами встретимся для того, чтобы вспомнить, как это было в прошлом году, или почувствовать это впервые. Узнать новое и прикоснуться к уже знакомому.

Приходите, будет интересно.
Learning Elements 2025, обучение, люди, будущее.

Как извлечь максимум пользы из конференций.

Приближается одна из моих самых любимых конференций о корпоративном обучении: Learning Elements. Поэтому сегодня я хочу поделиться с вами своим видением, как превратить участие в конференции в очень полезную активность.

Мы все учимся. Один из самых эффективных способов получать знания и развиваться в профессии — участие в профильных конференциях. Я очень люблю конференции.

Это место, где можно услышать живой опыт коллег, познакомиться с новыми инструментами, вдохновиться кейсами и завязать полезные знакомства.

Даже если вы унесёте с собой всего 5% новой информации — это уже инвестиция в рост. Но чтобы эти 5% случились, к конференции нужно готовиться.

Определите цель участия
Перед тем как регистрироваться, я всегда задаю себе вопрос: зачем я иду на конференцию? Что это даст мне или моей компании?

Цели могут быть разными. Например, узнать о новинках рынка. Или найти решение конкретной задачи. И конечно завести новые знакомства.

Чёткое понимание цели убережёт вас от потраченного времени и поможет выбрать действительно полезные активности.

Подготовка.
За несколько дней до мероприятия я изучаю программу и список спикеров. Отмечаю полезные и важные выступления. Составляю список экспертов, с которыми хочу пообщаться.

Работа во время конференции
Я не стремлюсь успеть всё. Лучше послушать 2-3 выступления внимательно, с записями и выводами, чем 10 в режиме «пробежал мимо».

Работа с заметками – это отдельная активность. Важно не просто «слушать» информацию. С ней нужно работать.

Я использую метод «схватить и создать», который подсмотрел в книге Джима Квика «Безграничье»:
• Разделите страницу блокнота на две части.
• В левой части фиксируйте (схватывайте) основные тезисы спикера.
• В правой части дайте (создайте) ответы на вопросы: Как я могу это использовать? Как мне это поможет? Когда я это применю?

А разговоры во время кофе-брейков бывают не менее ценными и полезными, чем доклады.

Конференция завершилась.
Много эмоций. Было собрано много информации, в блокноте записано множество идей, инсайтов и важных мыслей.

Я всегда рассказываю своим коллегам о том, что узнал и какие получил впечатления. Далее мы вместе с коллегами анализируем информацию. Определяем наиболее релевантные идеи для решения наших текущих задач. Формируем план действий.

Конференция — это не день “вне работы”, а часть стратегии профессионального развития. Грамотная подготовка, активное участие и последующий разбор сделают её действительно полезной. Даже 5% новых знаний могут дать 100% результата.
#Стратегия_и_система_обучения

Основатель нашей конференции, Елена Тихомирова сегодня на HR EXPO получила премию "Классик индустрии" за значительный вклад в развитие рынка и более 20 лет работы.

Небольшое интервью про то, что такое 20 лет работать в HR.

Завтра ждём коллег на хорошей конференции про корпоративное обучение ❤️

Гости потихоньку собираются и уже очень скоро мы откроем конференцию. В этом году ещё больше участников, более 120 спикеров, более 25 партнёров и миллион активностей.
Еще есть возможность посетить конференцию завтра, присоединяйтесь!

В разгаре первая секция-зеркало, вырабатываем полезные и актуальные навыки востребованного HR-специалиста.
Если это пост наберёт 100 лайков мы опубликуем их в канале конференции 👍

Пока мы ждем красивые материалы с конференции - небольшой анонс на этот месяц.

Одно из выступлений Елены - мастер класс по тому как учиться учить был посвящен теме, которую она чуть более подробно, в силу формата и времени, разберет 20 июня.

Мы долго не могли определиться с названием курса, он был и "Сознанием новичка" и "Открытостью новому", но остановились на этом: "2 компонента успеха в обучении".

Курс будет посвящен тому, почему и как мы учимся и позволит не только самим учиться лучше, но еще и понять что должно быть в обучении, чтобы слушателям было интересно учиться.

Зарегистрироваться можно на сайте.

20 июня, 18:00-22:00
Формат: онлайн, Zoom
Стоимость: 2900 р.

"Это не просто конференция - это сообщество" читаем мы в отзывах на наше мероприятие.

Это действительно так. И это сообщество было бы невозможно без людей, которые посещают нашу конференцию и без людей, которые с прошлого года освещают ее и делятся информацией о ней.

Этот пост - благодарность нашим информационным партнерам, а также полезная подборка каналов о буднях, событиях, полезных теориях и практиках, в общем обо всем, что может пригодится современному L&D специалисту.

Добавляйте к себе, выбирайте интересные для вас каналы. Давайте войдем в будущее L&D вместе, окружив себя полезной и нужной информацией.

Коллеги, продлеваем конкурс до вечера, в 22:00 обьявим победителя!
А пока голосуем за лучший мем и добавляем свои, чтобы выиграть!

@larina_vn - победитель нашего конкурса с актуальной повесткой!
В личные сообщения отправим информацию о том как получить приз.

В Москве сегодня дожди, но мы захотели немного поднять вам настроение и добавить красок в этот день.

Давайте вспомним начало этого месяца, насладимся атмосферой нашей уютной конференции и на 1,5 минуты отвлечемся от важных задач, чтобы вспомнить себя, идеи и мысли, которые у вас были в эти дни.

Ну и, для тех, кто уже точно знает, что в следующем году собирается на конференцию, с 1 июля мы открываем предварительную продажу билетов на конференцию. Если вы хотите получить предложение первыми - пишите @elearnti

PS: Забронировать участие со стендом, также, можно будет с 1 июля