TG Telegram Group Link
Channel: Learning elements
Back to Bottom
Почему возникает саботаж и как снизить сопротивление?

Выгорание, стресс, токсичная для обучения атмосфера и страх ошибок влияют на когнитивные функции человека, эффективность и результаты команды, приводят к сопротивлению и саботажу. Как мы можем справиться с этим? Как создавать благоприятную учебную среду и пространство доверия и принятия?

Один из наших спикеров, Дмитрий Рафальский, говорит:
«Доверие — ключевой капитал компаний в 2024 году и основной вызов для профессий, которые выстраивают коммуникации. Осталось только разобраться, как накапливать этот капитал».

Будем разбираться на Learning Elements! 6-7 июня Ждем вас!
Learning Elements — это не только полезно, но и весело, позитивно и очень хорошо для здоровья!

☀️ У нас прекрасный летний дворик на улице, мы не сидим целый день в помещении, а дышим приятным теплым воздухом и греемся на солнце :)

😉 Каждый раз мы придумываем сюрпризы и делаем что-то такое, чтобы поиграть и посмеяться от души. А смех и позитив так важны для здоровья!

🍒 У нас ярко, душевно и вкусно!

Ждем вас!
https://elearningelements.ru

Встречаемся в Москве 6-7 июня 2024!
Конференция Learning Elements — это не только нужные знания для работы.
Это еще и много пользы для каждого участника лично, для его развития и обучения.

Приходите на Learning Elements, чтобы узнать, как учиться лучше и эффективнее: преодолевать то, что мешает начать, правильно использовать механизмы собственной памяти, делать что-то по-другому после обучения.

6-7 июня 2024
Москва
https://elearningelements.ru
Что вы знаете о клиповом мышлении?

Как изменились когнитивные способности людей за последние 20 лет?
Как устроено восприятие современного человека?
Как это влияет на процесс обучения?
Как организовать обучение в новых реалиях?
Что будет дальше? Будет ли клиповое мышление усугубляться?

6 июня Роман Мандрик из Skill Cup ответит на все эти вопросы и вы узнаете:
✔️ о том, как влияет клиповое мышление на процессы очного, онлайн, синхронного, асинхронного обучения

✔️про приемы захвата и удержания внимания, работу со смыслом и мотивацией как средством вовлечения

✔️о судьбе длинных классических форматов, уйдут ли они или это миф

Не пропустите выступление «Обучение в эпоху клипового мышления» на Leaning elements 2024
Мы создаем обучение для взрослых.
Но как оно выглядит "по ту сторону монитора", с позиции студента/слушателя?
А что делать, если это не просто взрослый, а очень взрослый студент?

Татьяна Титуленко любит много учится и 6 июня готова рассказать вам о том:
🔸 как принимается обучение?
🔸 какие трудности у студента возникают при его прохождении?
🔸 как меняется мотивация студента и кто мог бы ее поддержать?
🔸 как оправдываются или не оправдываются ожидания от обучения

Если вы хотите узнать о том, что мотивирует учится людей зрелого возраста, как изменилось отношение к обучению и какие скрытые резервы может открыть онлайн-обучение для взрослых, приходите на выступление «По ту сторону монитора» на Leaning elements 2024
🔊 Кто из вас беседовал с умной колонкой?

А что, если возможности искусственного интеллекта использовать для создания диалогового тренажера?

Ведь тогда:
- пользователи смогут вводить информацию и текстом и голосом;
- не будет изначально запрограммированных сценариев;
- не нужно делать однозначно верные или неверные ответы - всё как в реальной жизни!

6 июня Александр Миляев из ПАО Мегафон расскажет вам об опыте создания подобного тренажера и вы узнаете:
- механику разработки;
- плюсы и минусы;
- риски и ограничения использования ИИ для диалоговых тренажеров.

Хотите понять, задействовать ли ИИ для создания подобных активностей? Приходите на выступление «Опыт разработки и использования диалогового тренажера на базе ИИ»
Вы не так давно начали заниматься дистанционным обучением? Материал добротный, эксперты - настоящие профессионалы, темы интересные и полезные, но хочется чего-то большего?

Мы знаем, что книги и фильмы бывают полезными и качественными. Но некоторые мы готовы перечитывать и пересматривать по многу раз. Может быть, и с курсами возможно что-то подобное?

7 июня Надежда Грибкова из ФК Банк Открытие расскажет вам, про то, как применять основные правила методологии для того, чтобы пользователь влюбился ♥️ в ваш курс. Поговорим об:

- ориентации «на потребителя»;
- объединении в смысловые блоки;
- логических связках между блоками;
- упрощении сложного;
- усилении восприятия за счет визуализации.

Чтобы познакомиться с практическими инструментами и примерами из действующих курсов и узнать, как победить в битве за внимание студента, приходите на выступление «Нескучная методология. Как подать материал, чтобы пользователь влюбился в ваш курс?»
Обычно для создания обучения мы используем привычные инструменты и конструкторы курсов. Но в сети наверняка есть что-то полезное, что можно также применить для создания интересных активностей.
Какие сервисы можно найти и как их можно использовать?

6 июня бизнес-тренер Ксения Ильянович проведет практикум по использованию простых цифровых сервисов для решения различных задач в обучении.
1️⃣ Покажет области применения с реальными примерами из практики,
2️⃣ Расскажет плюсы и минусы,
3️⃣ Покажет, как самим за 5 минут создать опрос/викторину/заготовку для занятия/встречу

Приходите на практикум «Цифровые сервисы для вовлечения и организации обучения» на Learning elements и вы сможете применить эти инструменты 🛠 в тот же день самостоятельно (все сервисы имеют бесплатные функции и доступны пользователям из России).
Если у вас есть корпоративное обучение, то рано или поздно у вас появится и большая база обучающих программ, курсов и вебинаров. Тайм-менеджмент, Управление собственным временем, Эффективное планирование, Постановка целей, Делегирование, Приоретизация - как сотруднику не заблудиться в подобном многообразии схожих тем и выбрать то, что нужно ему?

7 июня Виталий Фуфаев расскажет, как эту задачу решили в Газпромбанке:

☑️ возможности по обучению в Газпромбанке;
☑️ каталог программ - путь на основе клиентского опыта;
☑️ от сотен программ к списку рекомендаций. Какие элементы мы используем;
☑️ поиск и подбор на основании Интересов;
☑️ поиск на основании лингвистической модели;
☑️ подбор обучения на основании машинного обучения;
☑️ показатели успешности.

Посетите выступление «Каталог программ - рекомендательная модель и подбор по индивидуальным интересам» и вы узнаете, как помочь сотрудникам подобрать правильную программу и как находить действительно релевантные курсы?
Мы уже анонсировали выступление об особенностях использования ИИ в создании диалоговых тренажеров . А чем еще он может быть полезен?
Наверняка многие из вас так или иначе пробовали его возможности для самых разнообразных целей.

6 июня эксперт по онлайн обучению Екатерина Лежнева в своем выступлении объединит опыт и расскажет, как можно использовать ИИ в:
▪️ проектировании курсов и тренингов, постановке целей и моделей обучения;
▪️ проектировании заданий: тестирований, групповых и домашних заданий;
▪️ создании презентаций с 1 запроса за 5 минут;
▪️ написании рассылок;
▪️ разработки визуального оформления при помощи нейросети.

Хотите получить идеи об использовании ИИ в вашей работе? Добро пожаловать на выступление «ТОП 5 способов начать использовать ИИ в обучении прямо сейчас».
Желаем всем хорошо отдохнуть на майских!

Автор картинки - @komikaki
Вечером, сидя у себя дома, сотрудники учатся в онлайн-школах 💻🤓

Как рынок частного обучения взрослых меняет корпоративную культуру в 2024 году?
Как можно использовать образование из открытого рынка для обучения своих сотрудников и получения наивысших результатов?

Александра Дорофеева из MyProduce 6 июня поделится со всеми участникам:
✔️ самыми распространенными темами для обучения в онлайн школах в 2023 -2024 годах;
✔️ как продавать людям идею обучаться из хочу, а не из надо;
✔️как вовлекать внутрь онлайн-школы на этапе выявления потребности и интереса внутри клиента;
✔️ что делать, чтобы сотрудник не уходил учиться куда-то во вне, а вовлекался внутри?
✔️ как собрать свою базу знаний из знаний сотрудников и их опыта?

Ждем всех в 14:50 на выступлении Александры "Онлайн школы. Чему корпоративное обучение может поучиться у онлайн школ"
HTML Embed Code:
2025/07/07 19:38:34
Back to Top