Channel: Learning elements
Все, что нужно методистам и разработчикам
Коллеги, приветствуем!
Профессия разработчика удивительно многогранна.
🧩 Постоянно появляются новые инструменты — их нужно изучать и применять. ИИ ворвался в нашу жизнь: как сделать его своим помощником и как использовать нейросети в разработке материалов?
🧩 Тренды в дизайне меняются с огромной скоростью. Здесь у нас непростая задача: с одной стороны, как их использовать, а с другой — как делать такие курсы, которые спустя пару лет не устареют окончательно.
🧩 Нам нужно находить общий язык с заказчиками. Могут ли разработчики создать качественный продукт и одновременно сохранить хорошие отношения с заказчиками, или, как говорит один из наших спикеров, «все снова упирается в сложных заказчиков, которые просят нарисовать семь параллельных красных линий зеленым и прозрачным цветом»?
На Learning Elements поговорим обо всем, что нужно разработчикам, и обсудим, как нам делать свою работу в новых условиях и с новыми инструментами. Ждем вас!
Коллеги, приветствуем!
Профессия разработчика удивительно многогранна.
🧩 Постоянно появляются новые инструменты — их нужно изучать и применять. ИИ ворвался в нашу жизнь: как сделать его своим помощником и как использовать нейросети в разработке материалов?
🧩 Тренды в дизайне меняются с огромной скоростью. Здесь у нас непростая задача: с одной стороны, как их использовать, а с другой — как делать такие курсы, которые спустя пару лет не устареют окончательно.
🧩 Нам нужно находить общий язык с заказчиками. Могут ли разработчики создать качественный продукт и одновременно сохранить хорошие отношения с заказчиками, или, как говорит один из наших спикеров, «все снова упирается в сложных заказчиков, которые просят нарисовать семь параллельных красных линий зеленым и прозрачным цветом»?
На Learning Elements поговорим обо всем, что нужно разработчикам, и обсудим, как нам делать свою работу в новых условиях и с новыми инструментами. Ждем вас!
❤5
«В бар заходят директор, программист, бухгалтер, маркетолог и HR»
На Элементс много внимания уделим вовлечению сотрудников в обучение: будем говорить о том, как совместить несовместимое и создать программы обучения для разных групп сотрудников, как заинтересовать сотрудников в обучении, если исторически его никогда не было в компании, как технарей учить мягким навыкам, как и для чего использовать игровые механики в обучении взрослых.
Программа, спикеры и билеты
На Элементс много внимания уделим вовлечению сотрудников в обучение: будем говорить о том, как совместить несовместимое и создать программы обучения для разных групп сотрудников, как заинтересовать сотрудников в обучении, если исторически его никогда не было в компании, как технарей учить мягким навыкам, как и для чего использовать игровые механики в обучении взрослых.
Программа, спикеры и билеты
👍2
Цифровые инструменты, которые помогают сделать качественное и эффективное обучение
Приходите на Learning Elements, чтобы узнать, как повысить качество обучения при сокращении времени, как в условиях высокой текучести помогать сотрудникам быстрее адаптироваться и начинать работать эффективно, как создать такое обучение, которое работает на цели бизнеса и при этом вызывает доверие у сотрудников.
Будет интересно! В начале июня ждем вас на Learning Elements!
Приходите на Learning Elements, чтобы узнать, как повысить качество обучения при сокращении времени, как в условиях высокой текучести помогать сотрудникам быстрее адаптироваться и начинать работать эффективно, как создать такое обучение, которое работает на цели бизнеса и при этом вызывает доверие у сотрудников.
Будет интересно! В начале июня ждем вас на Learning Elements!
🔥2
Самые актуальные вопросы и опыт ведущих компаний
• Как измерить эффективность обучения?
• Как использовать искусственный интеллект?
• Как убедить руководство, что инновации необходимы?
• Как экономить на внешнем обучении и одновременно раскрывать внутренний потенциал сотрудников?
• Как развивать команду обучения, чтобы каждый сотрудник делился своей экспертизой, но при этом и сам получал нужные навыки?
На Learning Elements будем обсуждать самые горячие вопросы в обучении. Узнайте, как на них отвечают в ведущих компаниях, 6-7 июня ждем вас!
• Как измерить эффективность обучения?
• Как использовать искусственный интеллект?
• Как убедить руководство, что инновации необходимы?
• Как экономить на внешнем обучении и одновременно раскрывать внутренний потенциал сотрудников?
• Как развивать команду обучения, чтобы каждый сотрудник делился своей экспертизой, но при этом и сам получал нужные навыки?
На Learning Elements будем обсуждать самые горячие вопросы в обучении. Узнайте, как на них отвечают в ведущих компаниях, 6-7 июня ждем вас!
❤2🔥1
HTML Embed Code: