Channel: Learning elements
Дорогие подписчики нашего канала, совсем скоро у нас Learning elements!
Нам очень нужны 2 волонтера для помощи в организации.
Задача такая: работать в зале одной из секций, передавать микрофон по залу на сессии вопросов спикеру, приводить зал в порядок после окончания секции, помогать в других организационных вопросах.
Волонтеры нужны на 2 дня: 6-7 июня.
Если кому-то из вас интересно поучаствовать в организации будущего события, пишите Наталье @nataliachervontseva
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Добрый день, коллеги!
Приглашаем вас на авторский мини-курс Елены Тихомировой
«Управление когнитивной нагрузкой, или как сделать обучение, от которого не будет кипеть мозг».
Дата: 28 июня
Формат курса: онлайн в Zoom, 4 часа (с 18:00 до 22:00, Мск)
После окончания курса участникам будет доступна запись
Стоимость участия: 3 900 р.
На мини-курсе вы узнаете:
- Как мозг воспринимает информацию и где у него основные ограничения?
- Что такое когнитивная нагрузка и какая она бывает?
- Что такое «управление когнитивной нагрузкой» и действительно ли можно управлять чем-то внутри головы слушателей?
- Принципы Мейера для управления когнитивной нагрузкой и как их применять на практике.
- Как уровень сложности материала влияет на когнитивную нагрузку? Как правильно подобрать уровень сложности?
- Почему совсем низкая когнитивная нагрузка мешает обучению?
- Кривая нагрузки и какие мероприятия снижают нагрузку, при этом помогают запоминать изученное?
- Что подсказать слушателям, чтобы они тоже могли управлять своей когнитивной нагрузкой?
🔗 Зарегистрироваться можно по ссылке: https://training.tikhomirovaelena.ru/cognitive
Приглашаем вас на авторский мини-курс Елены Тихомировой
«Управление когнитивной нагрузкой, или как сделать обучение, от которого не будет кипеть мозг».
Дата: 28 июня
Формат курса: онлайн в Zoom, 4 часа (с 18:00 до 22:00, Мск)
После окончания курса участникам будет доступна запись
Стоимость участия: 3 900 р.
На мини-курсе вы узнаете:
- Как мозг воспринимает информацию и где у него основные ограничения?
- Что такое когнитивная нагрузка и какая она бывает?
- Что такое «управление когнитивной нагрузкой» и действительно ли можно управлять чем-то внутри головы слушателей?
- Принципы Мейера для управления когнитивной нагрузкой и как их применять на практике.
- Как уровень сложности материала влияет на когнитивную нагрузку? Как правильно подобрать уровень сложности?
- Почему совсем низкая когнитивная нагрузка мешает обучению?
- Кривая нагрузки и какие мероприятия снижают нагрузку, при этом помогают запоминать изученное?
- Что подсказать слушателям, чтобы они тоже могли управлять своей когнитивной нагрузкой?
🔗 Зарегистрироваться можно по ссылке: https://training.tikhomirovaelena.ru/cognitive
training.tikhomirovaelena.ru
Онлайн-курс | Управление когнитивной нагрузкой
На портале LIFEL вышел пост с заметками по прошедшей конференции - тезисно и очень много полезного
https://lifel.ru/learning-elements-2024
https://lifel.ru/learning-elements-2024
lifel.ru
Блокнот участника LEARNING ELEMENTS 2024
О самом запоминающемся на конференции для HR и специалистов по digital-обучению
Forwarded from Живое обучение
Подарок к празднику
Пожалуй, единственный праздник, к которому мне хочется сделать подарок.
У меня для вас промокод на мою книгу “Обучение со смыслом” - 35% при заказе с сайта издательства Альпина (скидки не суммируются). Кодовое слово - ЖивоеОбучение. Действует только на этой неделе, до 6 сентября.
Пожалуй, единственный праздник, к которому мне хочется сделать подарок.
У меня для вас промокод на мою книгу “Обучение со смыслом” - 35% при заказе с сайта издательства Альпина (скидки не суммируются). Кодовое слово - ЖивоеОбучение. Действует только на этой неделе, до 6 сентября.
Елена Тихомирова - эксперт в проектировании систем обучения: о мифах в обучении, дарах незнания и силе уязвимости. Послушайте полезный подкаст 🔊
Forwarded from Живое обучение
Подкаст «Что они скажут?» и эпизод с моим участием.
У меня случился новый классный опыт - я стала гостем подкаста. Кроме того, что подкаст «Что они скажут?» оказался невероятно близким мне по духу, я узнала много интересного. Например, если на телефон одеть толстый носок и записать звук на диктофон, то получается практически студийное качество.
Даше, ведущей подкаста, огромное спасибо за диалог. И спасибо за то, что заставляет нас думать о том, стоит ли нам постоянно слушать чужое мнение, чтобы определить свою жизнь. Ответ простой - жизнь свою нужно строить самим. Но и слушать окружающих важно, они могут знать то, чего не знаем мы.
Итак:
11 эпизод «Что они скажут» о распределяющей шляпе в выборе карьерной идентичности, почему не существует любви с первого взгляда в карьере, о мифах в обучении взрослых, о курсоголизме, дарах незнания и силе уязвимости.
🔵 «Что они скажут?» на всех платформах
Ссылки на популярные платформы:
🟪 Apple Podcast
🟨 Яндекс Музыке
У меня случился новый классный опыт - я стала гостем подкаста. Кроме того, что подкаст «Что они скажут?» оказался невероятно близким мне по духу, я узнала много интересного. Например, если на телефон одеть толстый носок и записать звук на диктофон, то получается практически студийное качество.
Даше, ведущей подкаста, огромное спасибо за диалог. И спасибо за то, что заставляет нас думать о том, стоит ли нам постоянно слушать чужое мнение, чтобы определить свою жизнь. Ответ простой - жизнь свою нужно строить самим. Но и слушать окружающих важно, они могут знать то, чего не знаем мы.
Итак:
11 эпизод «Что они скажут» о распределяющей шляпе в выборе карьерной идентичности, почему не существует любви с первого взгляда в карьере, о мифах в обучении взрослых, о курсоголизме, дарах незнания и силе уязвимости.
Ссылки на популярные платформы:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
О чем поговорим?
1. Зачем нужно проектирование и что получается вместо обучения, если проектирование убрать?
2. Как сложность обучения связана с работой мозга и почему мозг без сложности не учится?
3. Почему обучение без дисциплины не работает?
4. Как поиск собственного смысла в обучении связан с нейробиологией?
5. Что такое осознанная практика и почему никакие задания в курсах не дают нужного результата.
Детали вебинара:
- 10 сентября, вторник, 18-00 - сегодня
- открытый, но нужна регистрация;
- запись будет (но лучше зарегистрироваться, чтобы мы быстрее прислали).
Ссылка на регистрацию тут.
Будем очень рады встрече с вами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня в 18:00 пройдет мини-курс Елены Тихомировой «5 теорий и моделей обучения»
Что вы узнаете на курсе?
1. 9 элементов учебного мероприятия по Ганье. Из чего состоит, как и где можно использовать.
2. Таксономия Блума. Как использовать для написания целей
3. Теория проектирования траекторий Райгелюта. Основы проектирования последовательностей в обучения и как им следовать?
4. Основные принципы обучения Меррилла. Как использовать метод демонстрации желаемого поведения?
5. Теория обучения взрослых по Ноулезу. Как проектировать обучение, понятное тем, кто уже давно вырос?
+ Зоны ближайшего развития по Выготскому. Что это такое и как создавать строительные леса в обучении?
Регистрация по ссылке: https://training.tikhomirovaelena.ru/5theories
Запись курса будет доступна участникам 6 месяцев после окончания!
Что вы узнаете на курсе?
1. 9 элементов учебного мероприятия по Ганье. Из чего состоит, как и где можно использовать.
2. Таксономия Блума. Как использовать для написания целей
3. Теория проектирования траекторий Райгелюта. Основы проектирования последовательностей в обучения и как им следовать?
4. Основные принципы обучения Меррилла. Как использовать метод демонстрации желаемого поведения?
5. Теория обучения взрослых по Ноулезу. Как проектировать обучение, понятное тем, кто уже давно вырос?
+ Зоны ближайшего развития по Выготскому. Что это такое и как создавать строительные леса в обучении?
Регистрация по ссылке: https://training.tikhomirovaelena.ru/5theories
Запись курса будет доступна участникам 6 месяцев после окончания!
training.tikhomirovaelena.ru
Онлайн-курс | 5 теорий и моделей обучения
5 теорий и моделей обучения, которые можно использовать для создания курсов постоянно
Forwarded from Живое обучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы решили сделать конференцию, которая не будет иметь препятствий для участия!
17 декабря проводим LEARNING ELEMENTS ONLINE!
Специально для тех, кто не может приезжать в Москву на очную конференцию, но хочет стать частью сообщества специалистов по современному обучению взрослых и развивать это направление вместе с нами.
Мы выбрали самые популярные темы для программы:
• Искусственный интеллект для обучения сотрудников
• Внутренние эксперты: как подготовить и научить передавать опыт
• Дизайн в обучении
• Человеку нужен человек
• Оценка эффективности обучения
• Честное обучение = доверие сотрудника
• Учить учиться
Кроме отличных выступлений, мы сделаем все возможное, чтобы все активно участвовали в мероприятии!
Регистрация на сайте: https://elearningelements.ru/online
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
elearningelements.ru
Конференция для HR и специалистов по обучению - Learning Elements
Вдохновляющая конференция для HR и специалистов по современному обучению
Коллеги, приветствуем!
У нас одна, но очень важная новость для всех, кто занимается обучением взрослых.
8 ноября мы проведем первую конференцию для педдизайнеров, методологов и всех, кто начинает свой путь в педагогическом дизайне - «Обучение со смыслом»!
Мероприятие пройдет онлайн и станет для всех площадкой для обмена опытом, для того, чтобы поделиться болями и проблемами и вместе найти самые оптимальные решения. И просто почувствовать, что мы вместе.
Главные темы конференции
- Подходы к проектированию эффективного обучения взрослых?
- Как мотивировать проходить обязательное обучение?
- Какие форматы смешивать для оптимального сочетания?
- Как анализировать и правильно понимать задачу обучения от бизнеса?
- Как изучать целевую аудиторию и как сделать верные выводы из анализа?
Всего будет 2 потока из разных тематических секций, все участники получают по итогу запись всей конференции.
Регистрация на мероприятие: https://tikhomirovaelena.ru/conference
Ждем вас! Будет здорово!
У нас одна, но очень важная новость для всех, кто занимается обучением взрослых.
8 ноября мы проведем первую конференцию для педдизайнеров, методологов и всех, кто начинает свой путь в педагогическом дизайне - «Обучение со смыслом»!
Мероприятие пройдет онлайн и станет для всех площадкой для обмена опытом, для того, чтобы поделиться болями и проблемами и вместе найти самые оптимальные решения. И просто почувствовать, что мы вместе.
Главные темы конференции
- Подходы к проектированию эффективного обучения взрослых?
- Как мотивировать проходить обязательное обучение?
- Какие форматы смешивать для оптимального сочетания?
- Как анализировать и правильно понимать задачу обучения от бизнеса?
- Как изучать целевую аудиторию и как сделать верные выводы из анализа?
Всего будет 2 потока из разных тематических секций, все участники получают по итогу запись всей конференции.
Регистрация на мероприятие: https://tikhomirovaelena.ru/conference
Ждем вас! Будет здорово!
Легендарная конференция по обучению взрослых
Приглашаем вас на Learning Elements – вдохновляющую конференцию по современному обучению!
🗓Когда: 17 декабря, 10:00 – 18:00
🌐Формат: Онлайн, платформа Zoom
Почему стоит участвовать?
✔️Никаких шаблонов — спикеры поделятся реальными кейсами и лучшими практиками, которые вы сможете применить сразу.
✔️Два потока с актуальными темами: от искусственного интеллекта в обучении до секретов развития экспертов внутри команды.
✔️Записи всех выступлений — вы ничего не пропустите и сможете вернуться к материалам в удобное время.
✔️Нетворкинг и обмен идеями — финальный мозговой штурм соберет всех участников для подведения итогов и новых идей.
Конференция создана для тех, кто работает в обучении взрослых:
- HR-специалистов;
- руководителей;
- бизнес-тренеров;
- методологов;
- разработчиков курсов.
Learning Elements Online — это возможность повысить экспертизу, познакомиться с коллегами и получить работающие инструменты.
Завтра стоимость участия повысится! Успейте зарегистрироваться сейчас:
elearningelements.ru/online
Приглашаем вас на Learning Elements – вдохновляющую конференцию по современному обучению!
🗓Когда: 17 декабря, 10:00 – 18:00
🌐Формат: Онлайн, платформа Zoom
Почему стоит участвовать?
✔️Никаких шаблонов — спикеры поделятся реальными кейсами и лучшими практиками, которые вы сможете применить сразу.
✔️Два потока с актуальными темами: от искусственного интеллекта в обучении до секретов развития экспертов внутри команды.
✔️Записи всех выступлений — вы ничего не пропустите и сможете вернуться к материалам в удобное время.
✔️Нетворкинг и обмен идеями — финальный мозговой штурм соберет всех участников для подведения итогов и новых идей.
Конференция создана для тех, кто работает в обучении взрослых:
- HR-специалистов;
- руководителей;
- бизнес-тренеров;
- методологов;
- разработчиков курсов.
Learning Elements Online — это возможность повысить экспертизу, познакомиться с коллегами и получить работающие инструменты.
Завтра стоимость участия повысится! Успейте зарегистрироваться сейчас:
elearningelements.ru/online
Готовы к погружению в актуальные темы и тренды современного обучения?
На онлайн-конференции Learning Elements вас ждет только полезный контент и интересная программа.
Итак, главные темы конференции:
1. Искусственный интеллект для обучения сотрудников.
Обсудим, как AI может трансформировать процесс обучения в вашей компании.
2. Внутренние эксперты: как подготовить и научить передавать опыт.
Разберемся, как развивать лидеров изнутри и обеспечить постоянное обновление знаний.
3. Дизайн в обучении.
Познакомимся с эффективными методами создания учебных материалов.
4. Человеку нужен человек.
Исследуем, почему влияние человека остаётся ключевым в обучении.
5. Оценка эффективности обучения.
Рассмотрим, как измерять успех образовательных инициатив и влиять на результаты бизнеса.
6. Честное обучение = доверие сотрудника.
Поговорим о том, как прозрачность и честность укрепляют доверие в команде.
7. Учить учиться.
Сформируем подход к непрерывному самообразованию.
Присоединяйтесь к онлайн-конференции Learning Elements, чтобы перенять опыт ведущих специалистов в обучении взрослых!
Подробнее о программе и спикерах на нашем сайте: https://elearningelements.ru/online#programm
На онлайн-конференции Learning Elements вас ждет только полезный контент и интересная программа.
Итак, главные темы конференции:
1. Искусственный интеллект для обучения сотрудников.
Обсудим, как AI может трансформировать процесс обучения в вашей компании.
2. Внутренние эксперты: как подготовить и научить передавать опыт.
Разберемся, как развивать лидеров изнутри и обеспечить постоянное обновление знаний.
3. Дизайн в обучении.
Познакомимся с эффективными методами создания учебных материалов.
4. Человеку нужен человек.
Исследуем, почему влияние человека остаётся ключевым в обучении.
5. Оценка эффективности обучения.
Рассмотрим, как измерять успех образовательных инициатив и влиять на результаты бизнеса.
6. Честное обучение = доверие сотрудника.
Поговорим о том, как прозрачность и честность укрепляют доверие в команде.
7. Учить учиться.
Сформируем подход к непрерывному самообразованию.
Присоединяйтесь к онлайн-конференции Learning Elements, чтобы перенять опыт ведущих специалистов в обучении взрослых!
Подробнее о программе и спикерах на нашем сайте: https://elearningelements.ru/online#programm
Learning elements pinned «🔈 Коллеги, мы с прекрасной новостью 🙂 Мы решили сделать конференцию, которая не будет иметь препятствий для участия! 17 декабря проводим LEARNING ELEMENTS ONLINE! Специально для тех, кто не может приезжать в Москву на очную конференцию, но хочет стать частью…»
Learning Elements - конференция с долгой историей
Уже 13 лет мы проводим уникальные мероприятия, которые объединяют экпертов и практиков в обучении! Вместе мы исследуем и обсуждаем последние тенденции, инновации и лучшие методики.
Наша цель - создавать общее пространство для развития.
Здесь участники обмениваются опытом и перенимают у коллег проверенные практики, которые помогают сделать процесс обучения эффективным, доступным и увлекательным для всех - и слушателей, и тех, кто создает обучение.
И теперь это пространство безгранично!
В этом году Learning Elements впервые пройдет в онлайн-формате. Мы решили провести конференцию специально для тех, кто не может приехать в Москву, но хочет стать частью сообщества специалистов по современному обучению взрослых и развивать это направление вместе с нами.
В ходе конференции каждый сможет поделиться своим опытом, узнать новое и наладить ценные связи с профессионалами из различных сфер образования.
Давайте усиливать компетенции друг друга! Регистрируйтесь на сайте: https://elearningelements.ru/online
Уже 13 лет мы проводим уникальные мероприятия, которые объединяют экпертов и практиков в обучении! Вместе мы исследуем и обсуждаем последние тенденции, инновации и лучшие методики.
Наша цель - создавать общее пространство для развития.
Здесь участники обмениваются опытом и перенимают у коллег проверенные практики, которые помогают сделать процесс обучения эффективным, доступным и увлекательным для всех - и слушателей, и тех, кто создает обучение.
И теперь это пространство безгранично!
В этом году Learning Elements впервые пройдет в онлайн-формате. Мы решили провести конференцию специально для тех, кто не может приехать в Москву, но хочет стать частью сообщества специалистов по современному обучению взрослых и развивать это направление вместе с нами.
В ходе конференции каждый сможет поделиться своим опытом, узнать новое и наладить ценные связи с профессионалами из различных сфер образования.
Давайте усиливать компетенции друг друга! Регистрируйтесь на сайте: https://elearningelements.ru/online
Структура конференции: выбирайте самые интересные темы
Мы разделили программу конференции Learning Elements на два тематических потока и один общий. Таким образом участники смогут составить для себя индивидуальную программу, исходя из своих целей, потребностей и интересов.
Вот основные темы по потокам
Поток 1:
- Искусственный интеллект в помощь специалисту по обучению
Будет полезно тем, кто интересуется интеграцией новых технологий в образовательный процесс и стремится улучшить учебные программы с помощью ИИ.
- Проектирование в обучении
Поток для специалистов по обучению, бизнес-тренеров, HR-специалистов и методистов, стремящихся создавать эффективные и динамичные учебные курсы для взрослых.
Поток 2:
- Дизайн современных учебных материалов
Если вы хотите улучшить визуальную составляющую ваших учебных материалов и освоить современные подходы к их созданию, то второй поток — ваш выбор.
Чтобы вы могли охватить все темы и сессии онлайн-конференции, мы предоставим вам видеозаписи всех потоков.
Присоединяйтесь к Learning Elements Online!
Регистрация открыта на сайте: https://elearningelements.ru/online
Мы разделили программу конференции Learning Elements на два тематических потока и один общий. Таким образом участники смогут составить для себя индивидуальную программу, исходя из своих целей, потребностей и интересов.
Вот основные темы по потокам
Поток 1:
- Искусственный интеллект в помощь специалисту по обучению
Будет полезно тем, кто интересуется интеграцией новых технологий в образовательный процесс и стремится улучшить учебные программы с помощью ИИ.
- Проектирование в обучении
Поток для специалистов по обучению, бизнес-тренеров, HR-специалистов и методистов, стремящихся создавать эффективные и динамичные учебные курсы для взрослых.
Поток 2:
- Дизайн современных учебных материалов
Если вы хотите улучшить визуальную составляющую ваших учебных материалов и освоить современные подходы к их созданию, то второй поток — ваш выбор.
Чтобы вы могли охватить все темы и сессии онлайн-конференции, мы предоставим вам видеозаписи всех потоков.
Присоединяйтесь к Learning Elements Online!
Регистрация открыта на сайте: https://elearningelements.ru/online
Знакомство со спикерами: Часть 1
В условиях стремительного развития технологий и неизменного запроса на качественное образование, мы понимаем, как важно быть в курсе последних новинок и трендов корпоративного обучения. Именно поэтому мы собрали лучших профессионалов, которые готовы поделиться своими знаниями и опытом.
Итак, давайте познакомимся с нашими спикерами:
1. Елена Тихомирова - представитель eLearning center. Обладает обширным опытом в разработке и внедрении образовательных программ, которые помогают организациям достигать своих целей. Елена расскажет о самых актуальных трендах в области онлайн-обучения и о том, как создать эффективное обучающее пространство.
2. Юлия Линник - эксперт из Сбер. Представит практические аспекты внедрения инновационных технологий в процесс обучения и поделится успешными кейсами, которые помогут участникам повысить эффективность образовательных инициатив.
3. Екатерина Лежнева - руководитель проектов онлайн-обучения. Екатерина расскажет о своем опыте в проектировании онлайн-курсов и о том, как создать программу, которая действительно будет востребована и эффективно решит задачи бизнеса.
4. Алексей Миляев - представитель ПАО «МегаФон». Алексей поделится опытом применения ИИ для создания динамичных и увлекательных образовательных процессов, а также осветит тенденции развития онлайн-обучения в корпоративном секторе.
5. Александра Любимкина - специалист из ООО «Керхер». Александра рассмотрит вопросы адаптации образовательных программ к современным требованиям и поделится методами оценки эффективности обучения.
6. Виктория Савицкая- эксперт ООО «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард». Расскажет о том, какую роль может выполнять персонаж в курсе, что значит яркий персонаж и какими чертами он может обладать.
7. Маргарита Матросова - представитель ИДПО работников социальной сферы. Маргарита поделится своим опытом в повышении квалификации специалистов.
8. Светлана Игнатенко - экс-HRD Friday’s Games. Светлана расскажет, как развивающие методики могут применяться для повышения мотивации и вовлеченности команды, а также о перспективах применения игровых подходов в обучении.
Следите за обновлениями, и до встречи на мероприятии!
В условиях стремительного развития технологий и неизменного запроса на качественное образование, мы понимаем, как важно быть в курсе последних новинок и трендов корпоративного обучения. Именно поэтому мы собрали лучших профессионалов, которые готовы поделиться своими знаниями и опытом.
Итак, давайте познакомимся с нашими спикерами:
1. Елена Тихомирова - представитель eLearning center. Обладает обширным опытом в разработке и внедрении образовательных программ, которые помогают организациям достигать своих целей. Елена расскажет о самых актуальных трендах в области онлайн-обучения и о том, как создать эффективное обучающее пространство.
2. Юлия Линник - эксперт из Сбер. Представит практические аспекты внедрения инновационных технологий в процесс обучения и поделится успешными кейсами, которые помогут участникам повысить эффективность образовательных инициатив.
3. Екатерина Лежнева - руководитель проектов онлайн-обучения. Екатерина расскажет о своем опыте в проектировании онлайн-курсов и о том, как создать программу, которая действительно будет востребована и эффективно решит задачи бизнеса.
4. Алексей Миляев - представитель ПАО «МегаФон». Алексей поделится опытом применения ИИ для создания динамичных и увлекательных образовательных процессов, а также осветит тенденции развития онлайн-обучения в корпоративном секторе.
5. Александра Любимкина - специалист из ООО «Керхер». Александра рассмотрит вопросы адаптации образовательных программ к современным требованиям и поделится методами оценки эффективности обучения.
6. Виктория Савицкая- эксперт ООО «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард». Расскажет о том, какую роль может выполнять персонаж в курсе, что значит яркий персонаж и какими чертами он может обладать.
7. Маргарита Матросова - представитель ИДПО работников социальной сферы. Маргарита поделится своим опытом в повышении квалификации специалистов.
8. Светлана Игнатенко - экс-HRD Friday’s Games. Светлана расскажет, как развивающие методики могут применяться для повышения мотивации и вовлеченности команды, а также о перспективах применения игровых подходов в обучении.
Следите за обновлениями, и до встречи на мероприятии!
Почему ИИ в обучении сотрудников - это актуально?
Интеграция ИИ в процесс обучения сотрудников - это не просто тренд, а необходимость для компаний, стремящихся к успешному развитию. Такой подход не только повышает качество обучения, но и способствует созданию более динамичной и эффективной рабочей среды.
- Персонализация обучения: ИИ позволяет создать индивидуальное обучение, основанное на потребностях и уровне знаний каждого сотрудника. Системы могут анализировать прогресс, обозначать пробелы и рекомендовать соответствующие материалы, что увеличивает вовлеченность и мотивацию.
- Адаптивные технологии: Каждый сотрудник сможет учиться так, как ему удобнее и эффективнее: через видео, текстовые материалы или интерактивные задания.
- Доступность в любое время: ИИ-базированные платформы обучения доступны 24/7, что позволяет сотрудникам учиться в удобное для них время. Это особенно важно для компаний с гибким графиком или распределенной командой.
- Автоматизация процессов: ИИ может автоматизировать множество административных задач, таких как мониторинг прогресса, оценка результатов и составление отчетов. Это позволяет тренерам сосредоточиться на стратегических вопросах.
- Аналитика и оптимизация: ИИ собирает данные о том, как сотрудники проходят обучение, какие темы вызывают сложности и какие форматы наиболее эффективны. На основе этой информации можно постоянно улучшать процесс обучения и корректировать учебные программы.
Внедрение технологий ИИ в обучение сотрудников - это шаг к будущему, где каждый работник сможет развиваться, достигать новых высот и приносить еще большую пользу своей команде и организации в целом.
Присоединяйтесь к Learning Elements 2024 Online: https://elearningelements.ru/online#tickets
Интеграция ИИ в процесс обучения сотрудников - это не просто тренд, а необходимость для компаний, стремящихся к успешному развитию. Такой подход не только повышает качество обучения, но и способствует созданию более динамичной и эффективной рабочей среды.
- Персонализация обучения: ИИ позволяет создать индивидуальное обучение, основанное на потребностях и уровне знаний каждого сотрудника. Системы могут анализировать прогресс, обозначать пробелы и рекомендовать соответствующие материалы, что увеличивает вовлеченность и мотивацию.
- Адаптивные технологии: Каждый сотрудник сможет учиться так, как ему удобнее и эффективнее: через видео, текстовые материалы или интерактивные задания.
- Доступность в любое время: ИИ-базированные платформы обучения доступны 24/7, что позволяет сотрудникам учиться в удобное для них время. Это особенно важно для компаний с гибким графиком или распределенной командой.
- Автоматизация процессов: ИИ может автоматизировать множество административных задач, таких как мониторинг прогресса, оценка результатов и составление отчетов. Это позволяет тренерам сосредоточиться на стратегических вопросах.
- Аналитика и оптимизация: ИИ собирает данные о том, как сотрудники проходят обучение, какие темы вызывают сложности и какие форматы наиболее эффективны. На основе этой информации можно постоянно улучшать процесс обучения и корректировать учебные программы.
Внедрение технологий ИИ в обучение сотрудников - это шаг к будущему, где каждый работник сможет развиваться, достигать новых высот и приносить еще большую пользу своей команде и организации в целом.
Присоединяйтесь к Learning Elements 2024 Online: https://elearningelements.ru/online#tickets
HTML Embed Code: