Шварцнегер, Сталоне, Вандам!

Даже Чак Мать его Норис!
😎 Попробуй себя в роли крутого парня из боевиков 90х.

Дружбаны заценят, проверено!

👉 В нашем боте это бесплатно.

Глянь, прикрепил свои фотки выше, а как ты выглядишь с базукой в руке?)

Не принимай то, что убьёт тебя или сделает сильнее.

Сильнее? Постойте-ка...
Мы сейчас серьёзно? Пока да, Роскомнадзор может спать спокойно.
Препарат под названием «Проявитель» не запрещён. Пока не запрещён.

Всего одна капля Проявителя обостряет рефлексы, чувства и заставляет работать интуицию на всю катушку.
Представь, что эта штуковина попала в твои руки, что ты будешь делать?
Ограбишь банк? Расшибёшь лоб тому, кто тебя жутко бесит, или... отбросишь все комплексы и заживёшь на максимум?

Вопросы, вопросы, вопросы...
Ответ есть, и он тебе не понравится.
За тебя Проявитель попробовал Кирилл, главный герой книги.
Если ты хочешь узнать, как и тебе познать Проявитель, следуй за Кириллом, он всё расскажет. Но будь осторожен, за всё нужно платить, даже за любопытство.

🩸Книга Проявитель 🩸

​​Работа с отзывами: как собирать и использовать отзывы клиентов для роста

1. Запрашивайте отзывы у клиентов
После завершения работы вежливо попросите клиента оставить отзыв. Четкий запрос, например: "Буду благодарен за ваш отзыв о моей работе," увеличит шансы получить полезный фидбэк.

2. Демонстрируйте положительные отзывы
Размещайте отзывы на своем сайте, профиле или в соцсетях. Дополните их фотографиями проекта или цитатами клиентов для большей убедительности.

3. Работайте с критикой
Негативные отзывы воспринимайте как возможность для роста. Благодарите за обратную связь, анализируйте критику и показывайте клиентам, что готовы улучшаться.

4. Создайте удобную систему сбора отзывов
Упростите процесс, предложив клиентам анкеты или форму на сайте. Структурированные запросы (например, по срокам и качеству) сделают отзывы информативнее.

#Вакансия_дня

Актриса озвучки

Разработчик амбициозного приложения ищет актрису озвучки. Основные параметры — женщина 30-40 лет с приятным поставленным голосом, опыт работы в озвучке не обязателен. Проектная занятость — 3-4 дня по 1-2 часа в день. Оплата 30-40 тысяч рублей за весь проект. Узнайте подробности по ссылке 👇🏼
Смотреть вакансию целиком

​​Самопрезентация на фрилансе: как выделиться среди других специалистов

1. Создайте портфолио, демонстрирующее ваши сильные стороны
Ваше портфолио должно быть ярким и понятным. Включите в него ваши лучшие проекты, детально описав результаты и вклад. Уделите внимание оформлению: визуально привлекательное портфолио производит лучшее впечатление.

2. Разработайте уникальное торговое предложение (УТП)
Сформулируйте, что делает вас уникальным специалистом: опыт, стиль работы, подход к проектам. Подчеркните, как именно вы можете решить проблемы клиентов, чтобы они сразу увидели вашу ценность.

3. Создайте профессиональный и дружелюбный профиль
Заполните профиль на фриланс-платформах или соцсетях так, чтобы он был понятен и привлекателен. Используйте качественное фото, короткое и емкое описание своих услуг и добавьте отзывы клиентов, чтобы повысить доверие.

4. Активно демонстрируйте свою экспертность
Публикуйте статьи, ведите блог или делитесь кейсами в соцсетях. Это покажет вашу компетентность и позволит привлечь клиентов, которые ищут профессионала именно в вашей сфере.

А когда все трудности отойдут на второй план, посмотрите, что смогут купить себе фрилансеры

​​Рынок фриланса 2024: какие навыки востребованы больше всего?

1. Освойте навыки работы с искусственным интеллектом и машинным обучением
С развитием технологий AI и автоматизации увеличивается спрос на специалистов, которые могут интегрировать эти решения в бизнес. Изучите основы работы с платформами вроде ChatGPT API, MidJourney или Python-библиотеками для машинного обучения, чтобы выделиться среди конкурентов.

2. Развивайте навыки в области цифрового маркетинга и аналитики
Компании продолжают искать профессионалов, способных создавать эффективные рекламные кампании и анализировать их результаты. Особый акцент делается на таргетированную рекламу, SEO и работу с платформами. Навыки аналитики (Google Analytics, Tableau) помогут вам предлагать точные решения.

3. Изучите дизайн и разработку для мобильных платформ
С ростом популярности мобильных приложений и сервисов востребованы UI/UX-дизайнеры и разработчики мобильных приложений. Освоение Figma, Adobe XD или языков программирования вроде Swift и Kotlin откроет множество возможностей в этой сфере.

4. Развивайтесь в кибербезопасности и защите данных
С увеличением объема онлайн-данных компании ищут специалистов, которые могут обеспечить их безопасность. Изучение принципов шифрования, работы с сетями, а также сертификация (например, CompTIA Security+ или CISSP) сделают вас ценным профессионалом на фриланс-рынке.

А если вам нужны финансовые советы, миллиардеры расскажут их вам лично в канале Миллиардер скинул видео

Чёрт, этот новый год подкрался ближе некуда.

Впереди заветренный оливье и куча... нет, гора мандариновой кожуры. Задубевший хлеб, речь президента по ящику и приятные старые, как поношенные кеды, фильмы.

Один дома 1 и 2 часть. Ух...
"Сдачи не надо, грязное животное" АХАХахаХАХХА" (С)

А чтобы ещё лучше пережить те эмоции, держи стикерпак с "Один дома".
Это бесплатно.

Если вообще хочешь пойти в разнос и удивить друзей, хватай второй Новогодний стикерпак.
Примерь и по полной насладись ностальгией.

Новогоднее настроение обеспечено!

Новая глава – фильм о том, как найти себя

Когда кажется, что поздно начинать новое.

Когда в тебя не верят, а ты доказываешь обратное.

Фильм о том, как потерять себя к 30 годам, чтобы найти свой творческий путь и больше с него не сворачивать.
Посвящается всем тем, кому недостаёт веры в себя.

🎞 Фильм где дается ответ.
Про упорство, детские травмы и предназначение.

👆 Если хотите 2025 год сделать особенным, рекомендуем посмотреть фильм.

​​Как превратить фриланс в развлечение?

Чтобы не выгореть на работе, важно периодически подогревать к ней интерес. Почему бы не попробовать немного разбавить работу игрой?
Вот несколько рекомендаций, которые добавят в вашу работу капельку развлечения:

1. Бросьте себе вызов
Мы не хотим выполнять рутину, это скучно. А вот решение сложной задачи и погружение в крупный проект вызывает интерес. Поспорьте с собой, что закончите работу до определённой даты (чуть раньше дедлайна), и эффективность подрастёт.

2. Соревнуйтесь
Найдите подходящего человека и сыграйте с ним в игру «Кто больше заработает за неделю» или «Кто быстрее выполнит заказ». Можно даже согласовать приз, который будет мотивировать идти к победе.

3. Меняйте точку зрения
Попробуйте найти в задаче нечто весёлое. Может перед вами не нудное ТЗ, а хитроумный квест, который выполнить по силам только опытному мастеру, вроде вас?

БОНУС ДНЯ: Прокачивай навыки с Книжной полкой маркетолога

​​Как продавать себя: мастерство самопродвижения для фрилансера

1. Создайте сильный личный бренд:
Определите, чем вы уникальны и чем можете выделиться среди конкурентов. Сформируйте качественный профиль с фотографией и описанием, которые четко отражают ваши навыки и опыт.

2. Оптимизируйте онлайн-присутствие:
Активно используйте социальные сети и профессиональные платформы. Регулярно обновляйте свои профили, демонстрируя свои работы и успехи.

3. Работайте над саморекламой:
Активно участвуйте в соответствующих фриланс-сообществах и форумах. Делитесь своим опытом, отвечайте на вопросы и предоставляйте ценные советы, чтобы стать авторитетом в своей области.

4. Инвестируйте в образование и развитие:
Стремитесь постоянно совершенствоваться и расширять свой набор навыков. Это позволит вам предоставлять более высококачественные услуги и привлекать больше клиентов.

5. Будьте проактивными в поиске клиентов:
Не ожидайте, что клиенты сами найдут вас. Активно ищите заказы, предлагайте свои услуги, исследуйте рынок и подходите к продажам творчески и настойчиво.

Мастерство самопродвижения для фрилансера не менее важно, чем навыки в выбранной области. Способность представить себя и свои услуги привлекательно и профессионально поможет вам привлекать больше клиентов и достигать успеха в мире фриланса.

А чтобы получить больше знаний из этой области, подписывайтесь на рай для любого фрилансера

​​Как вести учет рабочего времени и задач: лучшие программы и методики

1. Используйте трекеры времени для анализа продуктивности
Программы вроде Toggl, Clockify и RescueTime помогают отслеживать, сколько времени вы тратите на каждую задачу. Это позволит выявить, куда уходит ваше время, и устранить «поглотителей» времени, таких как соцсети или несрочные дела. Трекеры также полезны для составления отчетов о проделанной работе.

2. Разделите задачи на категории с помощью методик планирования
Методики, такие как Eisenhower Matrix (Матрица Эйзенхауэра) или Kanban, помогут структурировать задачи по их срочности и важности. Например, используя приложение Trello или Notion, вы можете визуально организовать задачи, распределив их по этапам выполнения, что снизит хаос и повысит управляемость проекта.

3. Применяйте технику Pomodoro для оптимизации рабочего времени
Метод Pomodoro предлагает чередовать 25 минут работы с 5 минутами отдыха. Это помогает оставаться сосредоточенным на задаче и избегать усталости. Специальные приложения, такие как Focus Booster или TomatoTimer, автоматизируют таймеры, чтобы вам не приходилось отвлекаться на их настройку.

4. Ведите единый список задач с учетом приоритетов
Используйте приложения, такие как Todoist, Microsoft To Do или Asana, для ведения списка задач. Обязательно расставляйте приоритеты, начиная день с самых важных и сложных дел. Это поможет минимизировать прокрастинацию и избежать ощущения «потери» задач в конце дня.

А чтобы не пришлось беспокоиться о финансах, посадите своё денежное дерево

Как правильно загадывать желания, чтобы сбывались?

Этот вопрос настолько важен, что исполнению желаний впору учить в школах.
Иначе как? Загадал в канун Нового года — забыл. Ну или не исполнилось.

Но желание — это не просто мысль.
Нужна технология, определённые шаги: шаг 1, шаг 2... Верно?
Вот этим можем поделиться.

Лучший инструментарий, написанный в понятной форме, изложен в новой книге — «Место, где исполняются мечты».

Книга настолько увлекательна, что, читая её, не просто получаешь ответы, но и отдыхаешь душой и телом.

Рекомендуем прочитать — 10 из 10!

​​Фриланс и личный бренд: как создать репутацию эксперта

1. Определите свою экспертную нишу
Четко сформулируйте, в чем вы специалист и какую ценность можете предложить клиентам. Узкая специализация помогает выделиться среди конкурентов и создать репутацию профессионала в конкретной области.

2. Создавайте качественный контент
Регулярно делитесь своим опытом и знаниями в социальных сетях, блогах и профессиональных сообществах. Полезный и экспертный контент укрепляет доверие к вам и привлекает новых клиентов.

3. Работайте над визуальным стилем и коммуникацией
Оформите свои профили в соцсетях и на фриланс-платформах в едином стиле. Убедитесь, что ваши фотографии, описание услуг и портфолио выглядят профессионально и последовательно.

4. Собирать отзывы и рекомендации
Запрашивайте отзывы у клиентов и публикуйте их на своих платформах. Реальные рекомендации повышают доверие и формируют репутацию надежного эксперта.

#Вакансия_дня

Менеджер

Главные требования к кандидатам — это общительность, желание работать и развиваться. За 2-3 часа работы обещают зарплату от 25000 рублей. Узнайте подробности по ссылке 👇🏼
Смотреть вакансию целиком

​​4 этапа работы на результат

Этап 1. Определение результата, который нужен клиенту
Выяснить это можно в процессе диалога с заказчиком. Но не стоит понимать все буквально. Часто клиенты говорят одно, а нужно им совсем другое. Например, представь, что занимаешься продвижением сайтов. Часто клиенты хотят попасть на первую строку по определенному запросу или выйти в ТОП-10. Но на самом деле им нужен не ТОП-10, и часто не первая строка по одному запросу, а звонки и заявки на определенные услуги. Они хотят выйти на определенный уровень продаж или прибыли.
Поэтому стоит спросить, какие услуги или товары необходимо продвигать в первую очередь? Сколько звонков или заявок необходимо получить? Какие у клиента планы относительно развития его бизнеса?
Когда вы поняли, что нужно клиенту, можно переходить к следующему этапу.

Этап 2. Поиск решения задачи
Нужно составить алгоритм действий, который приведет к достижению нужного результата. На этом этапе полезно задать себе вопросы:
- Что может способствовать достижению результата?
- Что может препятствовать этому?
- Как можно использовать преимущества?
- Как можно преодолеть барьеры?
- Какие действия позволят быстрее достигнуть результата?
Полезно выписать на бумагу задачу, а под ней – ответы на вопросы из списка. Посмотреть все в целом, и тогда алгоритм действий сгенерируется мозгом сам собой.

Этап 3. Составление плана действий
Когда вы поняли, как будете решать задачу, составьте план действий. Какие работы и в какой последовательности будете выполнять. Например:
- Составить список конкурентов
- Составить список вопросов для клиента.
- Получить ответы на вопросы.
- Написать/оформить/настроить N
- Согласовать работу с заказчиком.

Этап 4. Выполнение работы и достижение результата
На заключительном этапе необходимо реализовать составленный план и получить результат, если все было сделано правильно. Если результата нет, значит, допущена ошибка на этапах 1-3. Необходимо вернуться к первому этапу и провести работы повторно.

Больше анализируйте, больше планируйте, больше вникайте в суть задач – и вы обязательно достигнете успеха!

БОНУС ДНЯ: личный гид по психологии человека

​​Токсичные клиенты: как распознать и завершить сотрудничество

1. Обращайте внимание на признаки неуважительного общения
Токсичные клиенты могут проявлять агрессию, пренебрежение к вашему времени или завышенные ожидания без должного уважения. Если заказчик с первых этапов ведёт себя грубо или требует слишком многого, это тревожный сигнал.

2. Оценивайте реалистичность требований
Если клиент постоянно меняет условия работы, требует сверхурочных задач без доплаты или игнорирует изначально оговорённые договорённости, стоит задуматься о продолжении сотрудничества. Такие ситуации ведут к стрессу и неоправданным усилиям.

3. Не бойтесь устанавливать границы
Если клиент регулярно нарушает ваши личные или профессиональные границы (например, пишет в нерабочее время или требует бесплатных правок), прямо обозначьте свои правила. Если человек их не принимает — лучше разорвать сотрудничество.

4. Завершайте работу профессионально
Если вы решили прекратить сотрудничество, сделайте это корректно. Объясните причины, завершите обязательства по договору и предложите закрыть проект без конфликтов. В крайнем случае можно использовать формулировку о нехватке времени или смене профессиональных приоритетов.

#Вакансия_дня

Менеджер по продажам CRM системы

Требуется сотрудник с опытом в прямых или активных продажах от 6 месяцев. С умением вести с клиентами продуктивный диалог. Работа удаленная. График Пн-Пт с 9 до 18 по мск. ЗП от 65 тысяч руб. Будет персональное обучение. Узнайте подробности по ссылке 👇🏼
Смотреть вакансию целиком

​​Фриланс в нишевых сферах: стоит ли искать узкую специализацию

1. Узкая специализация = выше стоимость услуг
Эксперты в нишевых сферах ценятся больше, чем универсальные специалисты. Клиенты готовы платить за глубокие знания и опыт, особенно в сложных и специфических темах.

2. Меньше конкуренции – больше возможностей
В узких нишах конкуренция ниже, чем в массовых направлениях. Это позволяет быстрее выделиться среди специалистов и завоевать доверие клиентов.

3. Проще привлекать целевую аудиторию
Чёткая специализация помогает точнее формулировать своё позиционирование и привлекать клиентов, которым действительно нужен ваш опыт. Это снижает время на поиск заказов.

4. Важно выбрать востребованную нишу
Не каждая узкая специализация приносит высокий доход. Перед тем как сосредоточиться на нише, изучите спрос, уровень конкуренции и готовность клиентов платить за ваши услуги.

А чтобы отвлечься и немного помечтать, заходите на канал о самой дорогой недвижимости с юмором

​​Как не стать жертвой "креативных" заказчиков

Наверное, каждому фрилансеру попадались заказчики со своими уставами и поучениями, как вам нужно выполнять свою работу. И в конечном итоге результат с их же идеями им не нравится, и в результате виноваты будете всё равно вы.
Поэтому, если есть возможность остановить заказчика в его "креативном" полёте, лучше сделайте это немедленно.

Что делать, если заказчик подкидывает странные идеи:
1. Сказать нет. Если вы уверены, что идея не очень, лучше сразу откажитесь от её выполнения.
2. Предложить альтернативу. Накидайте заказчику вариантов, которые смогут решить его задачу получше.

Если заказчик умоляет воплотить его идею, то максимально подробно объясните ему, к чему эта идея может привести, и предупредите, что результат может не понравиться.
Если не поможет, зафиксируйте всё в цифровом виде (фото/скрин/видео) и делайте, как просит заказчик. Так вы обезопасите себя от неоправданных претензий и бесплатных правок.

БОНУС ДНЯ: рай для любого фрилансера

​​9 советов, чтобы убить прокрастинацию

1. Прокрастинация – это привычка
От любой привычки можно избавиться, если не воспроизводить ее в течение 21 дня (столько времени уходит на привыкание к новой модели поведения). Поэтому в течение 3 недель планируйте каждый день и закрывайте все задачи. Вот полезная статья про то, как все успевать.

2. Пообщайтесь с близкими
Расскажите о своих проблемах и попросите вас контролировать. Это будет стимулом и дополнительной мотивацией, а значит вы сможете быстрее перестать прокрастинировать.

3. Привыкайте сразу действовать и принимать решения
Например, открыли письмо – сразу на него отвечайте. Если вам позвонил заказчик и попросил что-то сделать, ставьте новую задачу в календарь или CRM-систему и определите сроки исполнения.

4. Мыслите правильно
Используйте слова «выбираю», «хочу», «могу» вместо «надо», «должен» или «обязан».

5. Самые неприятные и рутинные дела старайтесь делать в начале рабочего дня
Потом вы сможете сосредоточиться на более приятных и интересных задачах. Это простой прием, который хорошо работает.

6. Занимайтесь трудными задачами в период вашей наибольшей продуктивности
У каждого человека есть свои биологические ритмы. Когда вы наиболее работоспособны, этим нужно пользоваться.

7. Научитесь говорить «нет»
Сведите к минимуму отвлекающие факторы, особенно при работе дома. Выделите рабочее место, определите время, когда вы работаете и не отвлекаетесь на домашние дела.

8. Выделяйте время для отдыха
Часто желание отложить дела на потом возникает из-за перегрузок на работе, профессионального и эмоционального выгорания. Умение восстанавливать силы помогает справиться с прокрастинацией.

9. Награждайте себя за победы и достижения
Так вы будете подкреплять хорошие привычки.

#Вакансия_дня

Менеджер по продажам
Вакансия из крупной компании, где работать нужно только с входящими горячими заявками. Работа удалённая, есть обучение, а период адаптации хорошо оплачивается. Узнайте подробности по ссылке 👇🏼
Смотреть вакансию целиком

​​Почему to-do-списки не всегда работают?

1. Структурная прокрастинация
Прокрастинаторы – люди, откладывающие дела на потом. Но не все прокрастинаторы бездельники. Есть те, кто делают, что угодно, лишь бы не делать действительно важного. Их списки дел, как правило, очень длинные, и нередко в них соседствуют такие задачи, как «написать статью» и «поточить карандаш», «составить бизнес-план» и «вынести мусор». Отгадайте, за что охотнее они берутся?
Такой подход профессор философии Стэнфордского университета Джон Пери называет «структурной прокрастинацией» (Structured Procrastination). Человек ставит галочки и вроде бы получает удовлетворение, но на самом деле его to-do-система не работает, так как он не движется вперед в решение действительно важных проблем.

2. Парадокс выбора
Шина Айенгар изучает проблемы, связанные с выбором: как и почему человек делает тот или иной выбор. В одном из своих исследований она установила, что мозг человека в состоянии воспринимать только 7 вариантов выбора.
Когда в списке задач на день 58 пунктов, человек нередко впадает в ступор – за что браться и браться ли вообще? Если хотите, чтобы ваш to-do-лист работал, попробуйте включать в него не более 7 задач на каждый день.

3. Гибкая приоритетность
«Первостепенно», «срочно», «подождет» – почти все to-do-методики учат маркировать задачи подобными грифами. Это, безусловно, правильно. Но есть одно «НО».
Некоторые люди так щепетильно относятся к сортировке задач по приоритетности, что забывают о том, что «подождет» в одно мгновение может стать «первостепенным». Помните: приоритетность задач может меняться. И это вовсе не означает, что to-do-списки не работают.

4. Бесконечность дел
Как уже было сказано, человеку трудно выбрать из более 7 дел, но это не единственная причина, почему не стоит вести один нескончаемый to-do-лист. Когда человек видит огромный список из новых и новых задач, у него складывается впечатление, что дела бесконечны. Рутина начинает давить, появляются упаднические мысли, которые, в свою очередь, приводят к нежеланию вообще что-либо делать.
Чтобы этого не случилось, ведите несколько списков дел. Например, ежедневный to-do-лист, to-do на месяц, to-do под названием «Работа» или «Ремонт». Структурируйте свои дела и тогда вам будет проще следовать намеченному плану.

5. Намерения, а не обязательства
Но, пожалуй, главная причина, почему to-do-списки не работают – это вы сами. Многие неправильно понимают философию этой методики, записывая и нумеруя не свои обязательства, а лишь намерения, абстрактные желания что-либо сделать.
Если вы относитесь к пунктам в своем списке задач как к намерениям и не берете на себя ответственность за их выполнение, to-do никогда не будет работать для вас.

БОНУС ДНЯ: Подтягиваем английский, разбирая фразы из знаменитых фильмов