Давайте посмотрим на 2 примера:
При этом, если у Оли появится шанс работать в компании мечты – она, скорее всего, спасует и откажется. Почему? Потому что «страшно начинать с нуля, это же надо будет вливаться в новый коллектив, ещё и начальник вдруг окажется злодеем – слишком много трудностей».
В чём разница, спросите вы? И как стать такими, как Нина? Всё просто: дело – в мотивации.
На каждого из нас влияют метапрограммы — глубинные неосознаваемые фильтры восприятия внешней информации. Они определяют наши шаблоны поведения и речи. Одна из таких программ — мотивации «к» и «от».
Человек с мотивацией «к» — целеустремлённый, он всегда в движении, занят достижением результата. При этом такой человек способен выбирать себе условия жизни и работы, высоко себя ценит и сам решает, где быть.
Человек с мотивацией «от» — неинициативный, он всеми силами избегает трудностей и двигается по направлению от проблем. При этом, если проблем или трудностей на горизонте нет, он ничего не делает, условно лежит на диване.
Для того, чтобы быть, как Нина – нужно сменить направление своей мотивации.
А чтобы это было проще – приходите к нам на курс «Профайлинг 2.0». Вы научитесь не только читать других людей как открытую книгу, но и лучше понимать сами себя. А в дальнейшем — изменить свою жизнь к лучшему.
Профайлинг 2.0
>>Click here to continue<<
