Компанія «Нова пошта» планує скоротити до кінця 2025 року половину з 7 тисяч офісних посад, щоб зменшити частку співробітників, які не працюють із відправленнями, до 10–15%.
Реформа під назвою NOVA IDEA, натхненна підходами Ілона Маска, стартувала у березні. Двом тисячам працівників запропонували перейти на операційні посади, 800 звільнились. У процесі скорочення — навіть топ-менеджери.
Попри зростання виторгу під час війни, прибуток у 2025 році впав на 21%, що й стало поштовхом до реформи. Паралельно компанія розвиває напрямок доступності: у Полтаві спільно з громадою адаптують відділення для маломобільних людей у межах проєкту «Рух без бар’єрів».
Меморандуми підписані з міською радою та мережею магазинів «Аврора». У 15 містах України, зокрема в Полтаві та Опішні, до кінця року облаштують безбар’єрні маршрути для людей з інвалідністю за підтримки державного фінансування.
>>Click here to continue<<
