TG Telegram Group Link
Channel: Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
Back to Bottom
On April 2, 2025, industry-standard MLPerf Inference v5.0 datacenter results were published by MLCommons. Red Hat and Supermicro submitted strong results for the popular llama2 70B model with Red Hat OpenShift running on their dual GPU GH200 Grace Hopper Superchip 144GB server. This was the first time anyone has submitted an MLPerf result with OpenShift on GH200. You can view these results at mlcommons.org. Llama2-70b Meta released the Llama2-70b model on July 18, 2023. This model is open source and part of the very popular Llama family of models that range from 7 billion to 70 billion paramet

via Red Hat Blog https://ift.tt/ah5FP0I
Here is a customer virtualization migration story that might sound impossible: moving live, revenue-critical virtual machines (VMs) off a legacy hypervisor without missing a single broadcast beat. The outcome? Faster developer velocity, leaner cost structure, and near-zero downtime driven by a platform approach that brings virtualization and containers under one control plane.SiriusXM, like many enterprises, operated separate platforms for VMs and containers. Running one environment for VMs and another for containers meant double the tools, double the patch windows, and chronic budget creep wh

via Red Hat Blog https://ift.tt/AfaipC0
IntroductionModern datacenters are evolving rapidly to optimize workload performance, security and efficiency. A key innovation that enables this transformation is the data processing unit (DPU). DPUs are specialized hardware accelerators that offload networking, security and storage tasks from the host CPU, improving overall system efficiency, enhancing workload isolation and bolstering security capabilities.With Red Hat OpenShift, DPUs can be integrated into existing infrastructure. The key advantage is a cloud-native extension: any workload that runs on OpenShift or Kubernetes today can smo

via Red Hat Blog https://ift.tt/2cZIeNf
Develop, Test and Run Granite Family LLMs with Red Hat Enterprise Linux AIInterested in ramping up your generative AI skills? The new Develop, Test, and Run Granite Family LLMs with Red Hat Enterprise Linux AI course will introduce you to fine-tuning, serving, and using generative AI models with RHEL AI. Learn more The New Stack - Introduction to vLLM: A High-Performance LLM Serving EnginevLLM is open source and community-driven, representing a milestone in inference technology. It addresses critical challenges like memory management and throughput optimization through innovative approaches.

via Red Hat Blog https://ift.tt/q0C86cs
Now that the dust has settled from Red Hat Summit and AnsibleFest 2025, let’s discuss some key takeaways and exciting innovations that can help improve your organization's automation practice and boost IT efficiency. We recognize there are many challenges enterprises face within IT every day, but we are focused on helping you solve these challenges while preparing for AI. Follow along to hear our 4 takeaways from Red Hat Summit and AnsibleFest 2025 and how our customers are solving current issues and minimizing their risks with Red Hat Ansible Automation Platform.1. Red Hat Ansible Automatio

via Red Hat Blog https://ift.tt/ywXnuv4
IT teams often grapple with managing the full lifecycle of their infrastructure. The process is often fragmented—a battle fought with different tools across Day 0 provisioning, Day 1 configuration and complex Day 2 management. This creates inconsistency, increases risk and slows down innovation. During AnsibleFest 2025’s keynote, Sathish Balakrishnan, VP and GM of Ansible BU at Red Hat, and Armon Dadgar, CTO and co-founder of HashiCorp, discussed new integrations through Ansible Content Collections and Terraform providers between Red Hat Ansible Automation Platform and HashiCorp Terraform.

via Red Hat Blog https://ift.tt/1M7LZ0J
I had the pleasure to attend Red Hat Summit for the very first time this year. Amidst all of the buzz, announcements and engaging hallway conversations, what stood out most to me were the authentic stories from customers on stage. I jotted down as many notes as I could to capture raw user experiences, detailing their exploration, adoption and implementation of Red Hat Openshift Virtualization. Below are some of the top lessons I learned from technical leaders approaching OpenShift Virtualization within their organization.Be the advocate for changeA consistent theme among organizations consider

via Red Hat Blog https://ift.tt/QfCStoD
The world of advanced research and academia often provides a glimpse into the future of technology, with today's cutting-edge challenges frequently becoming tomorrow's mainstream enterprise concerns. A recent example is the New England Research Cloud (NERC), part of the Massachusetts Open Cloud (MOC) Alliance and operated by Harvard and Boston University. NERC serves numerous institutions across New England.Built on Red Hat OpenShift, NERC includes several clusters (test, production and infrastructure), each with specific user access limitations. These constraints initially restricted access t

via Red Hat Blog https://ift.tt/JzcSP7E
بالاخره دسترسی به اینترنت باز شد .
«از رها کردن نترس…
هیچکس نمیتواند چیزی که مال توست را از تو بگیرد؛ و تمام دنیا نمیتوانند؛ چیزی که مال تو نیست را حفظ کنند..»
این روز ها بسیار اندوهگینم .
ما همه به یه حال خوش نیاز داریم ...
برخی ها افتخار میکنند که پلتفرمشون را در سرور های داخلی میزبانی کردن . و تونستن برخی خدمات را ارایه بدن


اما ...
دوست بزرگوار . این که دسترسی به اینترنت آزاد بسته بشه افتخار نداره . در جهانی که شرکت های چند تابعیتی وجود داره و اقتصاد جهانی معنا داره .
طبیعی هست در برخی موارد باید محدودیت وجود داشته باشه . و این به معنی internet shutdown نیست .
حداقل اینترنت ثابت و td-lte می‌باید باز می‌بود .

شما اگر مشکلات مضائف که ایجاد شده را اگر بررسی کنید . می‌بینید که این تبلیغ شما ضد برند و ضد ارزش هست .

دسترسی نداشتن به ایمیل ها
عدم برروز رسانی سرور ها و ایجاد مشکلات امنیتی
عدم ارتباط افراد با هم
مشکلات مرتبط با ارزهای دیجیتالی
ایجاد مشکلات اقتصادی
ایجاد مشکل برای شهروندان
و ...


در همه دنیا برای اینکه شبکه و دسترسی از دست نره هزاران فعالیت میکنند .
و هکر ها برای عدم سرویس دهی و ایجاد مشکلات مضائف در این روز ها حمله میکنند
ما خودمان دسترس پذیری را قربانی میکنیم .

نکته بعدی : استفاده از پلتفرم یک انتخاب هست ، نه اجبار (چند بار عمیق بخوانید )
نکته بعدی : قرار نیست همه از سرور های داخلی بیزینس هاشون را میزبانی کنن . (این مورد در دنیا قفله )
و چون شما از سرور داخلی استفاده کردید هم افتخار محسوب نمیشه .
نکته بعدی : افتخار بر اساس دستاورد است . نه براساس میزبانی پلتفرم در سرور داخلی


التماس تفکر
Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
Video
هیچ سازمانی نمی‌تواند از سطح بلوغ، درک و شخصیت رهبری خود فراتر رود.

رشد یک سازمان تنها به منابع مالی، ساختار سازمانی یا استراتژی‌های آن بستگی ندارد؛ بلکه بیش از هر چیز دیگری، به ظرفیت و توانمندی‌های درونی رهبران آن سازمان وابسته است. مدیرانی که توانایی پذیرش انتقاد را ندارند، از مشورت با دیگران پرهیز می‌کنند یا به رشد و پیشرفت دیگران به عنوان تهدیدی برای خودشان نگاه می‌کنند، به طور ناخودآگاه محدودیت‌هایی برای توسعه کل تیم ایجاد می‌کنند.

از منظر علمی، تحقیقات نشان می‌دهد که رهبری موثر نیازمند خودآگاهی و توانایی مدیریت احساسات است. بر اساس نظریه هوش هیجانی دانیل گلمن، رهبران باید قادر باشند احساسات خود و دیگران را شناسایی و مدیریت کنند تا بتوانند محیطی مثبت و سازنده برای تیم خود ایجاد کنند.

علاوه بر این، نظریه‌های رهبری تحول‌آفرین نشان می‌دهند که رهبران بزرگ ابتدا بر روی رشد و توسعه فردی خود تمرکز می‌کنند، زیرا این امر به عنوان پیش‌نیاز ضروری برای تحقق رشد سازمانی شناخته می‌شود. این رهبران با ایجاد فضایی از اعتماد و همکاری، نه تنها به شکوفایی فردی اعضای تیم کمک می‌کنند، بلکه به ارتقاء عملکرد کلی سازمان نیز یاری می‌رسانند.

به طور خلاصه، برای دستیابی به رشد پایدار و موفقیت در یک سازمان، ضروری است که رهبران ابتدا بر روی خود کار کنند و به توسعه مهارت‌ها و توانمندی‌های خود بپردازند. این رویکرد نه تنها به نفع خود رهبران خواهد بود، بلکه به تقویت کل سازمان و تیم‌های آن نیز کمک شایانی خواهد کرد.


#grow #organization


https://hottg.com/unixmens
HTML Embed Code:
2025/06/29 14:34:32
Back to Top