💢اصلی ترین و اولین عامل رشد افراد، انگیزه است.
وظیفه ما بعنوان یک مدیر یا رهبر، این است که انگیزاننده باشیم. آنها را به حرکت دراوریم؛ به آنها انرژی دهیم و در طول مسیر با آنها باشیم.
گاهی شاید کافی باشد در ابتدا، آنها را به سمت بازی هل دهیم انها بقیه مسیر حرکت خواهند کرد.
برای مربی گری اثربخش:
❇️باید انرژی صرف کنیم !
❇️باید وقت بگذاریم!
❇️باید برای انگیزش آنها تلاش کنیم!
❇️باید به آنها بیاموزیم که :
آنها قوی تر از آنچه فکر میکنند هستند. کافی است خودشان را باور کنند.
❇️تلاش کنیم تا یک مدیر مربی باشیم نه یک مدیر رییس
❇️تلاش کنیم تا وارد بازی نشویم (در موضوعات مختلف دخالت نکنیم) بلکه شرایطی را فراهم کنیم که انها بازی را ادامه دهند.
@transformation_m
>>Click here to continue<<