TG Telegram Group & Channel
تغییر و تحول سازمانی | United States America (US)
Create: Update:

💢اصلی ترین و اولین عامل رشد افراد، انگیزه است.

وظیفه ما بعنوان یک مدیر یا رهبر، این است که انگیزاننده باشیم. آنها را به حرکت دراوریم؛ به آنها انرژی دهیم و در طول مسیر با آنها باشیم.
گاهی شاید کافی باشد در ابتدا، آنها را به سمت بازی هل دهیم انها بقیه مسیر حرکت خواهند کرد.

برای مربی گری اثربخش:

❇️باید انرژی صرف کنیم !
❇️باید وقت بگذاریم!
❇️باید برای انگیزش آنها تلاش کنیم!
❇️باید به آنها بیاموزیم که :
آنها قوی تر از آنچه فکر میکنند هستند. کافی است خودشان را باور کنند.
❇️تلاش کنیم تا یک مدیر مربی باشیم نه یک مدیر رییس
❇️تلاش کنیم تا وارد بازی نشویم (در موضوعات مختلف دخالت نکنیم) بلکه شرایطی را فراهم کنیم که انها بازی را ادامه دهند.

@transformation_m

Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💢اصلی ترین و اولین عامل رشد افراد، انگیزه است.

وظیفه ما بعنوان یک مدیر یا رهبر، این است که انگیزاننده باشیم. آنها را به حرکت دراوریم؛ به آنها انرژی دهیم و در طول مسیر با آنها باشیم.
گاهی شاید کافی باشد در ابتدا، آنها را به سمت بازی هل دهیم انها بقیه مسیر حرکت خواهند کرد.

برای مربی گری اثربخش:

❇️باید انرژی صرف کنیم !
❇️باید وقت بگذاریم!
❇️باید برای انگیزش آنها تلاش کنیم!
❇️باید به آنها بیاموزیم که :
آنها قوی تر از آنچه فکر میکنند هستند. کافی است خودشان را باور کنند.
❇️تلاش کنیم تا یک مدیر مربی باشیم نه یک مدیر رییس
❇️تلاش کنیم تا وارد بازی نشویم (در موضوعات مختلف دخالت نکنیم) بلکه شرایطی را فراهم کنیم که انها بازی را ادامه دهند.

@transformation_m


>>Click here to continue<<

تغییر و تحول سازمانی




Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)