Как получить от лета максимум удоволь­ствия, если никуда не едете?

🗻 Посмотрите дома документалку про Исландию. Официально у вас «туризм с элементами интроверсии».

🏕 Включите видео с камином, откройте банку шпрот, разложите карту — и устройте домашний поход с внутренним ребенком.

🌊 Поставьте вентилятор у окна, включите шум моря и капните на себя солнцезащитным кремом. Отдых начался.

Шутки кончились, реальные рекомендации собрали тут: https://t-j.ru/m-tg/your-best-summer/

Люди с высшим образованием, не открывайте этот пост.

Если вы не получали высшее образование, поделитесь, кем работаете сейчас? Повлияло ли отсутствие диплома на вашу карьеру? Что бы вы посоветовали тем, кто сейчас стоит перед выбором, идти в вуз или сразу работать?

Расскажите здесь: https://t-j.ru/e-tg/no-high-education/

Разыскивается: младший специалист с пятилетним опытом, а также дизайнер, копирайтер и маркетолог в одном лице, жаждущий работать за зарплату ассистента.

Таким видится современный рынок труда нашей читательнице Екатерине. И это еще не все. Почему культура найма в России — «низкоэффективный замкнутый круг, где компании, рекрутеры и соискатели регулярно страдают, но продолжают наступать на те же грабли», Екатерина подробно объясняет здесь: https://t-j.ru/bz-tg/rynok-truda-zastrial-2010-opinion/

🔥 Две работы, а лучше три! Сколько можно заработать, если совмещать

В этом выпуске решили рассмотреть одну из самых эффективных финансовых стратегий — простое советское «устроиться на две работы». Маркетолог Полина Сычева рассказывает, как несколько работ помогли ей создать устойчивую финансовую подушку, а DevRel-инженер Алина Штейнингер делится опытом увеличения дохода в десять (!!!) раз.

🤫 Надо ли рассказывать работодателям друг о друге?
🛌 Как быть, если сил больше нет ни на одну из работ?
💰 А главное — сколько можно заработать?

Реклама. ООО "Система ПБО" Erid: 2W5zFJhuQoS

Партнер выпуска — «Вкусно — и точка», куда можно устроиться на официальную работу уже с 15 лет. Чтобы узнать подробности и начать карьеру в сети, заполняйте анкету по ссылке.

Слушайте этот выпуск на всех подкаст-платформах и в телеграм-плеере!

Оценить востребованность выпускников конкретного вуза по сравнению с другими можно с помощью нового рейтинга от Роструда.

Как устроен рейтинг и на что обратить внимание: https://t-j.ru/e-tg/national-university-ranking/

С 1 сентября 2025 года оценки за поведение школьникам начнут ставить в семи регионах. В каждом регионе отберут 10 школ.

Как будет устроен этот процесс: https://t-j.ru/e-tg/znaniya-pyat-povedenie-dva/

Учеба на грантовой основе — оптимальное решение, чтобы и сэкономить деньги, и получить желаемое образование.

Факт получения гранта нередко говорит о достижениях абитуриента и целеустремленности. Это может стать плюсом при поиске работы или стажировки.

Студенты Центрального университета рассказали, как им удалось поступить в вуз по грантовой программе и почему они выбрали именно этот вариант обучения: https://t-j.ru/e-tg/grants-for-bright-kids/

Цены на обучение в ведущих вузах России выросли

На некоторых направлениях рост достигает 64%. Рекордсмен — МФТИ, за ним следуют СПбГУ и МГУ.

Фиксируем, как изменилась стоимость обучения на популярных направлениях: https://t-j.ru/e-tg/sevenuniversities-prices-min15proc/

Отказали в общежитии при поступлении?

Такое решение можно оспорить в суде. Правда, гарантий, что это решит проблему, нет.

В этом материале разбираемся, кому дают общежитие, когда в нем могут отказать и какие есть альтернативы: https://t-j.ru/e-tg/negde-zhit/

— What motivates you?
— Hunger.

Вероятно, это не самый удачный ответ для собеседования в международную компанию. Лучше расскажите о своем опыте подобных интервью: https://t-j.ru/e-tg/international-company-job/

Московский выпускной меняет локацию. Праздник пройдет в ночь с 27 на 28 июня на ВДНХ.

Рассказываем о программе и о том, как попасть на выпускной: https://t-j.ru/e-tg/vipusknoy-vdnkh/

Онбординг для онбординга: что помогает сотрудникам освоиться на новом месте

Онбординг — это адаптация новичков в компании. Часто в свой первый рабочий день сотрудники получают ссылки на гайды, презентации, им могут назначить наставника, который будет отвечать на все вопросы.

Как подготовиться к этому процессу и сотруднику, и компании, объясняем здесь: https://t-j.ru/e-tg/onbording-sotrudnikov/