«Будь в курсе!»
 
При повторном приеме на работу нужно вновь знакомить сотрудника с локальными актами
 
Роструд напомнил, что при трудоустройстве всегда надо знакомить специалистов с ПВТР и другими локальными нормативными актами, коллективным договором. Это нужно делать, даже если работник уволился из организации, а через месяц пришел вновь на то же место.
Ведомство дополнительно указало, что при возвращении на должность водителя сотрудник опять проходит стажировку.
 
Источник: Информация Роструда от 16.06.2025.
@sudpraktik_trud

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

«Будь в курсе!»
 
При повторном приеме на работу нужно вновь знакомить сотрудника с локальными актами
 
Роструд напомнил, что при трудоустройстве всегда надо знакомить специалистов с ПВТР и другими локальными нормативными актами, коллективным договором. Это нужно делать, даже если работник уволился из организации, а через месяц пришел вновь на то же место.
Ведомство дополнительно указало, что при возвращении на должность водителя сотрудник опять проходит стажировку.
 
Источник: Информация Роструда от 16.06.2025.
@sudpraktik_trud

👍16

hottg.com/sudpraktik_trud/1142

5.1K viewsJul 1 at 07:20