Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/hottg/post.php on line 59

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/2025-07-22/post/sn_hack/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/hottg/post.php on line 72
Правило сотни раз @Saturday Night Hack
TG Telegram Group & Channel
Saturday Night Hack | United States America (US)
Create: Update:

Правило сотни раз

Задумался: хороший результат не означает, что вы стали экспертом в вопросе. Например, можно создать успешное мобильное приложение. Но это не говорит, что вы научились делать успешные мобильные приложения. Если наняли хорошего сотрудника – это не значит, что вы научились их нанимать. Написали популярный пост – не значит, что научились их писать. Вообще про скилы есть известное правило 10000 часов.

Но у меня немного другое убеждение: решает не затраченное время, а количество разных подходов. Чтобы понять, как реально всё устроено и сформировать правильные нейронные связи, которые помогут вам интуитивно выбирать лучшие решения – нужно поучаствовать в создании 100 разных приложений, найме 100 человек, написании 100 постов. И желательно сделать их по-разному, использовать разные подходы.

Но на работе только один проект! Как больше пробовать?

Чаще пробуйте
Делайте сайд-проекты. Отличный инструмент, т.к. вы несете ответственность за результаты только перед самим собой (пока кто-то не начнёт ими пользоваться)
Помогайте другим (людям, командам, компаниям). Разбирайтесь в их проблемах, помогайте искать решения. Возможно сначала вам даже не будут доверять, зато потом ещё и денег будут платить
Изучайте чужой опыт. Его можно найти в книгах, статьях, конференциях и курсах
Анализируйте чужие решения. Например, наш продакт Ира анализирует онбординги и пейволы мобильных приложений и выкладывает в канал

«Wisdom comes from experience. Experience is often a result of lack of wisdom» —Terry Pratchett

Правило сотни раз

Задумался: хороший результат не означает, что вы стали экспертом в вопросе. Например, можно создать успешное мобильное приложение. Но это не говорит, что вы научились делать успешные мобильные приложения. Если наняли хорошего сотрудника – это не значит, что вы научились их нанимать. Написали популярный пост – не значит, что научились их писать. Вообще про скилы есть известное правило 10000 часов.

Но у меня немного другое убеждение: решает не затраченное время, а количество разных подходов. Чтобы понять, как реально всё устроено и сформировать правильные нейронные связи, которые помогут вам интуитивно выбирать лучшие решения – нужно поучаствовать в создании 100 разных приложений, найме 100 человек, написании 100 постов. И желательно сделать их по-разному, использовать разные подходы.

Но на работе только один проект! Как больше пробовать?

Чаще пробуйте
Делайте сайд-проекты. Отличный инструмент, т.к. вы несете ответственность за результаты только перед самим собой (пока кто-то не начнёт ими пользоваться)
Помогайте другим (людям, командам, компаниям). Разбирайтесь в их проблемах, помогайте искать решения. Возможно сначала вам даже не будут доверять, зато потом ещё и денег будут платить
Изучайте чужой опыт. Его можно найти в книгах, статьях, конференциях и курсах
Анализируйте чужие решения. Например, наш продакт Ира анализирует онбординги и пейволы мобильных приложений и выкладывает в канал

«Wisdom comes from experience. Experience is often a result of lack of wisdom» —Terry Pratchett


>>Click here to continue<<

Saturday Night Hack




Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)


Warning: Undefined array key 3 in /var/www/hottg/function.php on line 115

Fatal error: Uncaught mysqli_sql_exception: Too many connections in /var/www/db.php:16 Stack trace: #0 /var/www/db.php(16): mysqli_connect() #1 /var/www/hottg/function.php(212): db() #2 /var/www/hottg/function.php(115): select() #3 /var/www/hottg/post.php(351): daCache() #4 /var/www/hottg/route.php(63): include_once('...') #5 {main} thrown in /var/www/db.php on line 16