Create: Update:
Благодарим @inphemephi за системный подход к описанию карьерной траектории студента ИЯФиТ!
В рамках своей стратегии наш университет концентрируется на подготовке будущих главных инженеров, генеральных конструкторов. Архитекторов масштабных систем и организаций, где требуется широта технической и научной эрудиции.
В этом видится наше отличие от ряда других университетов. Там олимпиады и владение изучаемым предметом становятся инструментом для достижения карьерных целей. Их цель – предприниматель, генеральный директор компании или федеральный чиновник.
Степан Крат, Петр Борисюк, Евгений Солдатов – у нас есть прекрасные примеры завлабов, на которых строится будущее МИФИ. Но их недостаточно.
В МИФИ пока еще нет системного механизма взращивания научных коллективов, а также традиции создавать новые команды под руководством совсем молодых специалистов. Но именно таким образом родились ключевые научные команды Университета (например, НЕВОД).
Вместе с руководством МИФИ нам предстоит выстроить системный подход к развитию науки в университете. От бортничества к пасеке. А это – большая совместная работа, включаящая силы не только СМУС или ИЯФиТ, но и всех других подразделений университета!
P.S. Считаем серию таких постов отличной инициативой ИЯФиТ и с интересом ждем аналогичный портрет выпускника от других институтов МИФИ!
