Нова реальність, нова карта компетенцій, нові ролі. Що критично важливо знати HR, СEO та керівникам у 2025-му?
📣 23 травня в Києві відбудеться 17’PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE — стратегічна зустріч CEO, HR-директорів, керівників підрозділів, які чесно говорять про те, від чого насправді залежить зростання компаній у новій реальності.
📌 Коли: 23 травня (п’ятниця)
🚩 Де: Київ, офлайн і онлайн
📝 Детальніше про подію та квитки
Фокус конференції — люди як стратегія. І це не метафора. У програмі — теми, які хвилюють кожного, хто працює з командами:
🔘 Нова карта компетенцій: що критично важливо знати і вміти сьогодні
🔘 Де межа між довірою і наївністю у відносинах CEO та HRD?
🔘 Як змінюються очікування працівників і що це означає для бренду роботодавця?
🔘 Як “найняти” штучний інтелект і не зруйнувати живу командну динаміку?
🔘 Як запускати зміни бізнесу через зміну мислення керівників? Як керівникам усвідомити і відчути, що change mindset вже в процесі?
🔘 Як зрозуміти, що справді мотивує людей у команді і управляти внутрішніми двигунами співробітників?
HRD, власники та СЕО компаній таких як: robota ua, МХП, , SoftServe, Українська Школа Управління (УШУ), Korn Ferry Ukraine, Суспільне Мовлення, Gradus Research, Comfy, EY Ukraine, Fozzy Group, TwoCo, Scalr, ОККО, АТ «Ощадбанк», ПАТ “АрселорМіттал Кривий Ріг”, фармацевтична компанія «Дарниця»
А також — 20 незручних HR-запитань, які ви давно хотіли, але соромились задати та практичний АНТИтренінг про корисні конфлікти в команді. Серед спікерів 20+ топових експертів, які формують нову логіку управління командами.
>>Click here to continue<<
