⭕️با بردباری با کارمندانتان برخورد کنید

توجه داشته باشید که هر یک از کارمندان درجه ی یادگیری مخصوص به خود را دارند و بر اساس آن خودشان را با ماموریت ها و وظایف شغلی سازگار می کنند. لذا شما نباید انتظار داشته باشید که همه شبیه به هم باشند و همانطور که شما می اندیشید، اقدام می کنید و یا می گویید عمل کنند.
با هر قدمی که کارمندان در کارشان به سمت جلو برمی دارند، آنها را تشویق کنید. هر چند این قدم باب میل شما نباشد.
برخورد صبورانه با دیگران، نشان می دهد که شما توانایی های کارمندانتان را باور دارید و معتقدید آنها می توانند دانش و مهارت هایشان را توسعه دهند.

✅مردم به کسانی که رفتار خوبی دارند بیشتر احترام می گذارند و از اینکه سؤالات یا مشکلاتشان را با این افراد در میان بگذارند، نمی ترسند.

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

⭕️با بردباری با کارمندانتان برخورد کنید

توجه داشته باشید که هر یک از کارمندان درجه ی یادگیری مخصوص به خود را دارند و بر اساس آن خودشان را با ماموریت ها و وظایف شغلی سازگار می کنند. لذا شما نباید انتظار داشته باشید که همه شبیه به هم باشند و همانطور که شما می اندیشید، اقدام می کنید و یا می گویید عمل کنند.
با هر قدمی که کارمندان در کارشان به سمت جلو برمی دارند، آنها را تشویق کنید. هر چند این قدم باب میل شما نباشد.
برخورد صبورانه با دیگران، نشان می دهد که شما توانایی های کارمندانتان را باور دارید و معتقدید آنها می توانند دانش و مهارت هایشان را توسعه دهند.

✅مردم به کسانی که رفتار خوبی دارند بیشتر احترام می گذارند و از اینکه سؤالات یا مشکلاتشان را با این افراد در میان بگذارند، نمی ترسند.

مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

👍12👏1

hottg.com/practicalmanagement/7958

5.08K viewsکارشناس آموزش, Jul 1, 2024 at 06:26