Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/hottg/post.php on line 59

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/2025-07-19/post/practicalmanagement/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/hottg/post.php on line 72
🟣يک مدیر خلاق باشيد @مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
TG Telegram Group & Channel
مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی | United States America (US)
Create: Update:

🟣يک مدیر خلاق باشيد

مهارت‌های مدیریت و رهبری ديروز ،در جهان شتابان و دائماً در حال تغییر کنونی ،از کارایی لازم و کافی برخوردار نیستند. در شرایط جدید، فقط رهبران خلاقی که آینده‌نگر هستند و با کارکنان خود همدلی می‌کنند، موفق خواهند شد.

🔴توجه به پنج راهکار زیر نقش مهمی در موفقیت مدیران و رهبران خلاق دارد:

  1⃣ به جای آن که نقش فرمانده را ایفا کنید و به اعضای تیم خود دستور دهید، مانند یک مربی آن‌ها و سازمان را به سوی موفقیت هدایت کنید.

2⃣   به جای اعمال مديريت و کنترل کارکنان و اطرافیان خود، فرایند پیشبرد امور آن‌ها را تسهیل کنید. اغلب، دانش تخصصي، تجربه و راهکارها وجود دارند، به کارکنانتان کمک کنيد تا آنها را کشف و به کار گیرند.

3⃣  با احترام گذاشتن به کارکنان، احترام گذاشتن متقابل آن‌ها را کسب کنید. احترام با اجبار و زور به دست نمی‌آید.

4⃣  روش‌های مدیریت سازمان را تنها در زمان موفقیت بلکه در هنگام شکست نيز بشناسيد و به کار گيريد.

5⃣  بزرگوار باشید. در صورت موفقیت فروتنی خود را حفظ کنید و در صورت امکان فرصت درخشش و بزرگ شدن را در اختیار دیگران نیز قرار دهید.


مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement

🟣يک مدیر خلاق باشيد

مهارت‌های مدیریت و رهبری ديروز ،در جهان شتابان و دائماً در حال تغییر کنونی ،از کارایی لازم و کافی برخوردار نیستند. در شرایط جدید، فقط رهبران خلاقی که آینده‌نگر هستند و با کارکنان خود همدلی می‌کنند، موفق خواهند شد.

🔴توجه به پنج راهکار زیر نقش مهمی در موفقیت مدیران و رهبران خلاق دارد:

  1⃣ به جای آن که نقش فرمانده را ایفا کنید و به اعضای تیم خود دستور دهید، مانند یک مربی آن‌ها و سازمان را به سوی موفقیت هدایت کنید.

2⃣   به جای اعمال مديريت و کنترل کارکنان و اطرافیان خود، فرایند پیشبرد امور آن‌ها را تسهیل کنید. اغلب، دانش تخصصي، تجربه و راهکارها وجود دارند، به کارکنانتان کمک کنيد تا آنها را کشف و به کار گیرند.

3⃣  با احترام گذاشتن به کارکنان، احترام گذاشتن متقابل آن‌ها را کسب کنید. احترام با اجبار و زور به دست نمی‌آید.

4⃣  روش‌های مدیریت سازمان را تنها در زمان موفقیت بلکه در هنگام شکست نيز بشناسيد و به کار گيريد.

5⃣  بزرگوار باشید. در صورت موفقیت فروتنی خود را حفظ کنید و در صورت امکان فرصت درخشش و بزرگ شدن را در اختیار دیگران نیز قرار دهید.


مرکز مدیریت کاربردی ایران
@PracticalManagement
👍283


>>Click here to continue<<

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی




Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)


Warning: Undefined array key 3 in /var/www/hottg/function.php on line 115

Fatal error: Uncaught mysqli_sql_exception: Can't create/write to file '/tmp/#sql-temptable-a06e-5334f3-1b5e.MAI' (Errcode: 28 "No space left on device") in /var/www/hottg/function.php:216 Stack trace: #0 /var/www/hottg/function.php(216): mysqli_query() #1 /var/www/hottg/function.php(115): select() #2 /var/www/hottg/post.php(351): daCache() #3 /var/www/hottg/route.php(63): include_once('...') #4 {main} thrown in /var/www/hottg/function.php on line 216