Как выйти из зоны комфорта и не стать "старым динозавром" в IT?
Друзья, всем привет!
Есть у меня один неприятный вопрос: Как долго ты уже сидишь на своей работе и не меняешь роль? 🤔
Если больше 3-5 лет, то, скорее всего, ты уже в застое.
Ты не задумывался, почему в твоем офисе молодые ребята приходят, растут, уходят на более жирные позиции, а ты сидишь на месте?
Почему твой коллега, который пару лет назад был джуном, уже получает в 2 раза больше тебя?
🚨 Спойлер: потому что ты сидишь в зоне комфорта.
Что такое зона комфорта в IT и почему она убивает тебя?
Зона комфорта в IT — это когда:
✅ Ты сидишь на одной работе годами, выполняешь одно и то же, но не качаешь новые скиллы.
✅ Ты не учишь новые технологии, потому что и так «норм» работаешь.
✅ Ты не проходишь собеседования, потому что привык к своей зарплате и боишься, что на новом месте «будет хуже».
✅ Ты боишься увольнения, но продолжаешь делать вид, что всё под контролем.
Что дальше?
Через год-два появляется новый, молодой специалист — он делает быстрее, учится активнее, понимает тренды, работает эффективнее.
А ты?
Ты сидишь на месте.
А теперь жёсткая правда.
💥 В кризис первым под увольнение попадает тихоня, а не активный сотрудник.
💥 Если ты не развиваешься, ты обесцениваешься.
💥 Тебя заменят, потому что рынок постоянно обновляется.
Твои 5-10 лет опыта НИЧЕГО НЕ СТОЯТ, если твои знания устарели.
Как выбраться из этой ловушки?
🔹 Прекрати бояться сменить работу
Рынок IT меняется каждый день. Сейчас ты на зарплате 150К, но если ты выйдешь на рынок, то за пару месяцев сможешь найти работу на 250-300К.
🔹 Проходи собеседования каждые 6-12 месяцев
Даже если не собираешься уходить. Просто чтобы понимать свой реальный уровень и быть в тонусе.
🔹 Учись, пока тебя не уволили
Ты думаешь, что работодатель будет тебя терпеть вечно? Нет.
Если ты работаешь на одном месте 5-7 лет без роста, то ты просто "балласт".
🔹 Качай Soft-Skills и продавай себя дороже
Обычный работяга, который просто пишет код — не интересен рынку.
Рынку интересны специалисты, которые умеют общаться, аргументировать, продавать свои знания и брать ответственность.
Скоро придут молодые и заберут твоё место.
А вот и пример 23х летнего Паши, который уже наступает тебе на пятки.
Ты можешь продолжать работать по 10 лет в одном месте, пока тебе не скажут:
"Извините, мы пересмотрели наши приоритеты, мы больше в вас не нуждаемся".
А потом ты выйдешь на рынок и внезапно осознаешь:
🔻На собеседованиях ты тупишь, потому что последний раз проходил их 5 лет назад.
🔻Твои навыки устарели.
🔻Ты не знаешь, как правильно продать себя.
И тебя обгонят более молодые, более активные, более смелые ребята.
Потому что они обучаются, проходят собесы и не боятся развиваться.
🔥 Ты всё ещё в зоне комфорта? Тогда делай шаг: учись, прокачивайся, выходи на новый уровень.
👉 Перешли этот пост своему коллеге-тихоне, который сидит годами на одном месте и никуда не двигается.
Может, хоть так его триггернёт! 🚀
#карьера #IT #зона_комфорта #развитие #oracle #sql
Канал Oracle Developer | Чатик💬
>>Click here to continue<<
