Редко пишу в выходные, но в будни точно забегаюсь и забуду спросить.
Уже писал выше, что в ходе исследования потребностей руководителей у себя внутри эксперты "вытаскивают" достаточно удивительные конкретно для меня запросы или, как они их называют "боли".
Обдумав это, пришел к выводу, что, скорее всего, моя профдеформация является фильтром, который в данном случае является ограничением в том смысле, что я пропускаю некоторые темы, которые считаю неважными. А они важные. И что надо делать? Правильно, спросить!
Друзья, очень прошу, поделитесь в комментариях или в личку @om_ask_bot своими сложностями с точки зрения управления? Что тревожит? Что беспокоит и нервирует?
Буду очень признателен за каждый ответ! А то может я тут о космических кораблях в Большом театре, а надо о том как с опозданиями разобраться, да при этом и не выгореть.
С уважением,
ваш @openmangement
>>Click here to continue<<