Как работают молодые специалисты на селе под Витебском. «Если я буду так одеваться, то меня утопят в говне»
Недавно руководство Витебской области объявило, что необходимо повысить престижность работы в животноводческой отрасли региона и привлечь туда молодые кадры. Для этого молодым специалистам решено ежемесячно в течение трех лет доплачивать к заработной плате 1 тысячу белорусских рублей.
Помогут ли эти деньги удержать молодежь на селе и легко ли это отработать в колхозе после колледжа или академии распределение, рассказала Ольга (имя девушки по ее просьбе изменено), которая несколько лет назад закончила аграрный колледж УО «ВГАВМ».
Отрабатывать нам нужно было на государственных предприятиях, потому остаться в городе после получения диплома практически невозможно. Все зоомагазины – частные, ветеринарные клиники без опыта работы не берут, а чтобы попасть по распределению на молочное или мясное предприятие, нужен немаленький блат. Потому, если посмотреть правде в глаза, то нужно признать: абсолютному большинству выпускников предстоит отработать распределение в колхозе на районе.
Ольгу отправили в Витебский район. Молодой специалист должна была работать в ветфельдшером, но по прибытию на место ей сказали написать заявление на должность ветврача. А уже через неделю девушке объявили, что она – главный ветеринарный врач, потому как другого просто нет.Конечно, это очень тяжело. Ты – городская девочка, всю жизнь жила с мамой, а тут приезжаешь в деревню, где тебе приходится буквально выживать. Я была к этому не готова.
Условий нет, зарплата фактически минимальная и часто даже обычных медикаментов не хватает. Да и отношение к молодому специалисту оставляет желать лучшего. Работники колхоза ведут себя так, как будто они все знают, а ты – ничто, рабсила, на которой пахать можно.
Когда Оля приехала на работу, то ей сразу предложили общежитие. Девушка сначала обрадовалась, но когда зашла в комнату, то просто обомлела. Кроме стен там не было ничего, ни одного предмета мебели. Взять все необходимое молодому специалисту было негде, потому она стала искать, у кого можно снять комнату. Договорилась с местной жительницей. Все было неплохо, разве что горячая вода отсутствовала.
Кроме этого, ветврачу объявили, что по договору у нее как бы есть один выходной, но так как работать некому, то на работу нужно выходить ежедневно.
Общее поголовье коров тогда в колхозе было порядка 2,5 тысяч. Я должна была следить за порядком на комплексе, двух фермах и в поле, где в летнее время располагались точки с коровами. Кроме этого, я отвечала за ветеринарную аптеку, должна была заказывать, забирать и привозить лекарства, составлять отчеты, отвозить их и даже мерить температуру в силосной яме. А если какая-нибудь телятница уйдет в запой, то телят тоже нужно мне выкармливать, иначе подохнут, а вычтут снова с меня.
По словам Ольги, работать было очень сложно, ведь чтобы сделать укол той же корове, нужно ее хотя бы минимально зафиксировать. А как это сделать одной хруп
>>Click here to continue<<
