История была такая.
Я в который раз уничтожалась от того, что мне надо кого-то уволить и что-то сложное с командой прокоммуницировать.
Пошла к Александру Мурзову (как раз коуч Эволюции, мы с ним тогда много работали, сейчас уже близко дружим), говорю: Саша, помоги, я не вывожу.
И Саша мне задает вопрос: а ты через 10 лет что хочешь делать?
- то же самое, только кратно больше. Людей чтобы раз в 10 в компании больше, представительства в разных регионах, выручка ну пусть за триллион и тд. То есть масштаб кратно больше хочу.
- какими качествами тебе надо обладать, чтобы туда дойти?
И тут я понимаю, что мне реально надо полюбить самые сложные разговоры на свете и самых сложных людей.
Я иначе вообще никуда не вырасту.
И появилась у меня цель.
Пошла на следующий день к HRD, сказала, что все сложные запросы СЕО-2 по ЗП и повышениям ко мне. Хочу сделать свои 40 сложных разговоров.
Я люблю цифры, вот выбрала цифру 40 😂🔥
И прямо внутри меня все перезаписалось.
Я увидела не только ужас во всех этих сложностях, но и смысл.
40 разговоров, наверное, так и не провела, но стала я точно мощнее.
Тогда же пошла к GR и сказала, что отправьте меня в МинЗдрав. Решила всё скопом тренировать 😂
Пс: вспомнила эту историю, когда слушала про стадию стратега по вертикальному развитию от Жени (стратег - это очень высоко), вот Мурзов меня учил, что стратег вообще обожает все сложности.
Он на сложностях делает смыслы и соединяет.
Прямо гоняется и за сложным, и за разломным, и за разностью. И жадно туда идет, потому что там и происходит самое интересное.
Мне понравилось, и я тоже пошла ♥️
>>Click here to continue<<