Channel: آکادمی اقتصاد ایران
🌲 همراهان گرامی 🌲
👈در لیست ذیل چند کانال ارزشمند خدمت شما تقدیم می شود.
🔸شاید رمز توسعه فردی و موفقیت شغلی شما در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است.
👇👇👇👇👇👇👇👇
📲 هوش مصنوعی در کسب وکار
@management_ai
💸 آکادمی اقتصاد ایران
@monetary_academy
💢مدیریت رفتار سازمانی
@organizationalbehavior
✅مهارت های مدیریت
@management_skill
🈵 برنامه ریزی و مدیریت زمان
@planing_tm
⭕️تکنیک های مدیریت
@management_technique
❌مدیریت به زبان ساده
@management_simple
🈷 مهارت های زندگی
@life_skills2022
🆗 موفقیت و توسعه فردی
@success_pd
💲 هوش مالی
@fqskill
✝ تفکر استراتژیک
@strategym_academy
🉑 تعالی منابع انسانی
@hrm_academy
📠 مدرسه کسب وکار
@business_school2022
💄ترفند بازاریابی
@tarfandbazaryabi
🏦 آکادمی استارتاپ و کارآفرینی
@startups_academy
🎯 تغییر و تحول سازمانی
@transformation_m
🆗 مدیریت کسب وکار MBA &DBA
@mba_event
👈در لیست ذیل چند کانال ارزشمند خدمت شما تقدیم می شود.
🔸شاید رمز توسعه فردی و موفقیت شغلی شما در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است.
👇👇👇👇👇👇👇👇
📲 هوش مصنوعی در کسب وکار
@management_ai
💸 آکادمی اقتصاد ایران
@monetary_academy
💢مدیریت رفتار سازمانی
@organizationalbehavior
✅مهارت های مدیریت
@management_skill
🈵 برنامه ریزی و مدیریت زمان
@planing_tm
⭕️تکنیک های مدیریت
@management_technique
❌مدیریت به زبان ساده
@management_simple
🈷 مهارت های زندگی
@life_skills2022
🆗 موفقیت و توسعه فردی
@success_pd
💲 هوش مالی
@fqskill
✝ تفکر استراتژیک
@strategym_academy
🉑 تعالی منابع انسانی
@hrm_academy
📠 مدرسه کسب وکار
@business_school2022
💄ترفند بازاریابی
@tarfandbazaryabi
🏦 آکادمی استارتاپ و کارآفرینی
@startups_academy
🎯 تغییر و تحول سازمانی
@transformation_m
🆗 مدیریت کسب وکار MBA &DBA
@mba_event
Forwarded from هوش مالی
💢٧ کاری که فقرا انجام میدهند اما ثروتمندان انجام نمیدهند:
۱- فقرا تلویزیون تماشا میکنند، ثروتمندان کتاب میخوانند!
۲- فقرا بر اساس ساعت کاریشان پول میگیرند، ثروتمندان بر اساس نتیجهای که بدست میآید!
۳- فقرا دیگران (اقتصاد، دولت، مدیر، همسایه...) رو مقصر بدبختیهایشان میدانند، ثروتمندان میگویند خودمان مسئول شکست هایمان هستیم!
۴- فقرا روی پسانداز تمرکز میکنند، ثروتمندان روی سرمایهگذاری!
۵- فقرا فکر میکنند همه چیز را میدانند و در مورد همه چیز اظهارنظر میکنند، ثروتمندان دائم در حال یادگیری هستند!
۶- فقرا اعتقاد دارند پول سرچشمهٔ شرارتهاست، ثروتمندان اعتقاد دارند فقر ریشهٔ شرارتهاست!
۷- فقرا ذهنیت برندهشدن در لاتاری (بخت آزامایی) دارند، ثروتمندان ذهنیت مبتنی بر اقدام و عمل!
@fqskill
۱- فقرا تلویزیون تماشا میکنند، ثروتمندان کتاب میخوانند!
۲- فقرا بر اساس ساعت کاریشان پول میگیرند، ثروتمندان بر اساس نتیجهای که بدست میآید!
۳- فقرا دیگران (اقتصاد، دولت، مدیر، همسایه...) رو مقصر بدبختیهایشان میدانند، ثروتمندان میگویند خودمان مسئول شکست هایمان هستیم!
۴- فقرا روی پسانداز تمرکز میکنند، ثروتمندان روی سرمایهگذاری!
۵- فقرا فکر میکنند همه چیز را میدانند و در مورد همه چیز اظهارنظر میکنند، ثروتمندان دائم در حال یادگیری هستند!
۶- فقرا اعتقاد دارند پول سرچشمهٔ شرارتهاست، ثروتمندان اعتقاد دارند فقر ریشهٔ شرارتهاست!
۷- فقرا ذهنیت برندهشدن در لاتاری (بخت آزامایی) دارند، ثروتمندان ذهنیت مبتنی بر اقدام و عمل!
@fqskill
🔹 وبینار رایگان: کوچ شو! روابط و زندگیات رو ارتقا بده
ارتقای روابط و رهبری شخصی در محیط کاری و زندگی.
در این وبینار، با رویکرد کوچینگ بهعنوان یکی از مؤثرترین ابزارهای توسعه مهارتهای ارتباطی، تصمیمگیری و رهبری آشنا میشوید.
این برنامه برای مدیران، رهبران تیمها و افرادی طراحی شده که به بهبود کیفیت تعاملات فردی و حرفهای خود میاندیشند.
با شرکت در وبینار، گواهینامه معتبر از آکادمی بینالمللی کوچینگ کارو را دریافت خواهید نمود.
📅 پنجشنبه ۲۲ خرداد | 🕖 ساعت ۱۹ تا ۲۱ | 💻 بستر: Google Meet
🔗 لینک ثبت نام:
https://karocoaches.com/becoming-a-coach/
ارتقای روابط و رهبری شخصی در محیط کاری و زندگی.
در این وبینار، با رویکرد کوچینگ بهعنوان یکی از مؤثرترین ابزارهای توسعه مهارتهای ارتباطی، تصمیمگیری و رهبری آشنا میشوید.
این برنامه برای مدیران، رهبران تیمها و افرادی طراحی شده که به بهبود کیفیت تعاملات فردی و حرفهای خود میاندیشند.
با شرکت در وبینار، گواهینامه معتبر از آکادمی بینالمللی کوچینگ کارو را دریافت خواهید نمود.
📅 پنجشنبه ۲۲ خرداد | 🕖 ساعت ۱۹ تا ۲۱ | 💻 بستر: Google Meet
🔗 لینک ثبت نام:
https://karocoaches.com/becoming-a-coach/
Forwarded from تفکر استراتژیک
💢اصلاح اقتصاد ایران را از کجا شروع کنیم؟
✍مرتضی کاظمی
ماجرای امروز اقتصاد ایران را میشود در یک جمله خلاصه کرد:
«نظم کهنهای که باید برچیده شود.» اما اگر قرار باشد مسیر اصلاح را آغاز کنیم، واقعاً از کجا باید شروع کرد؟ به باور من، مهمتر از نرخ ارز یا کسری بودجه یا مسأله انرژی و یارانهها؛ مسأله سازمانهای مزاحم است. باید از یک نقطه کمتر دیدهشده و درعینحال کلیدی آغاز کرد:
🔹 حذف سازمانهای مزاحم و زائد
در وبسایت سازمان اداری و استخدامی کشور، عددی آمده که بیشتر به شوخی میماند تا آمار رسمی:
۶۰۳۹ سازمان دولتی و حاکمیتی در ایران فعال هستند
این یعنی ایران، بیش از شش هزار بازوی اجرایی و شبهاجرایی دارد که بخش بزرگی از آنها یا کاری انجام نمیدهند یا نمیگذارند کسی کاری انجام دهد.
شخصاً معتقدم که نیمی از وزارتخانهها و دهها سازمان دولتی و حاکمیتی باید بهطور کامل و بدون تعارف تعطیل شوند. این اولین گام برای آزاد کردن اقتصاد از مشت آهنین دولت و بوروکراسی است.
چه سازمانهایی باید حذف شوند؟
بهعنوان نمونه، سازمانهایی که کارشان «نظارت» بر فعالیتهای اقتصادی است اما خود به مانع بدل شدهاند؛ مثلاً:
سازمان حمایت از مصرفکننده
تعزیرات حکومتی
ستاد تنظیم بازار
شوراهای عالی متعدد (انقلاب فرهنگی، فضای مجازی، عالی کار، و...)
سازمان ملی استاندارد
و بسیاری نهادهای موازی در حوزه فرهنگ، رسانه، تبلیغات، دین، جوانان و...
و نیمی از وزارتخانهها
بله؛ باید به تعطیلی وزارتخانههایی اندیشید که یا فلسفه وجودیشان از ابتدا غلط بوده یا در گذر زمان کارکرد خود را از دست دادهاند:
وزارت صمت
وزارت ارشاد
وزارت کار
وزارت جهاد کشاورزی
وزارت علوم (در شکل فعلی)
و حتی وزارت اقتصاد که به مأمور مالیات و خزانهدار صرف تقلیل یافته.
این پرسش را بارها تکرار کردهام و باز هم باید تکرار شود:
«اگر فقط همین دستگاههای مزاحم را تعطیل کنیم، چقدر از فقر و تورم کم میشود؟»
در گذشته نیز نوشتهام:
«اگر این سازمانها و وزارتخانهها تعطیل نشوند، دستگاه بوروکراسی میتواند افراد جدیدی را جایگزین افراد قبلی کند و این سلسله میتواند تا دهها و شاید صدها سال مانع رشد باشد.»
تجربه دیگر کشورها
دولتهای موفق در مسیر اصلاح، دقیقاً از همین نقطه شروع کردند. تجربه گرجستان در زمان «کاخا بندوکیدزه» نمونهای قابل توجه است. او در مقام وزیر اصلاحات اقتصادی در دهه ۲۰۰۰ میلادی، بیش از ۸۰٪ وزارتخانهها و سازمانها را یا منحل کرد یا ادغام یا بیاثر ساخت. او گفته بود:
Kakha Bendukidze:
“The best ministry is the one that does not exist.”
بهترین وزارتخانه، آنی است که وجود نداشته باشد.
در شیلی، تحت برنامههای اصلاحات اقتصادی خوزه پینیهرا، بسیاری از مقررات زائد برداشته شد و بخشهایی از دولت که مانع بازار بودند، عملاً خنثی یا تعطیل شدند. او امروز یکی از مشاوران اصلاحات در کشورهای در حال توسعه است.
در بریتانیا، مشاوران ارشد دولت مثل «پاتریک شوارتز» (Patrick Schwarz) در سالهای اخیر پیشنهاد تعطیلی برخی نهادهای فرهنگی و اجتماعی وابسته به دولت را مطرح کردند. شوارتز در مقالهای برای «سنتز رفرم» نوشته بود:
“Cutting the bureaucracy is not a question of efficiency, it is a moral obligation.”
بریدن بوروکراسی، مسأله بهرهوری نیست؛ یک وظیفه اخلاقی است.
آیا این اصلاحات در ایران ممکن است؟
و حالا به پرسش کلیدی میرسیم:
آیا در ساختار سیاسی فعلی ایران، چنین اصلاحاتی ممکن است؟
واقعیت این است که ساختار قدرت در ایران با گسترش دولت و مداخله در اقتصاد بازتولید میشود. انتظار آنکه همین ساختار، نهادهای مزاحم را کنار بگذارد، خوشبینانه است. اما اگر این پرسشها طرح نشود یا اگر این مسیرها بر زبان نیاید حتی در خیال هم اتفاق نخواهد افتاد.
💬 به گفته فریدریش هایک:
“We must make the building of a free society once more an intellectual adventure, a deed of courage.”
باید ساختن یک جامعه آزاد را بار دیگر به ماجراجویی فکری بدل کنیم
پیشنهاد من این است:
شروع کنیم به پرسیدن سؤالهای درست.
شاید امروز، طرح این ایدهها در حد یک بحث و یادداشت باقی بماند اما فردا و فرداها وقتی قرار شد کسی کار واقعی انجام دهد به همین سؤالها رجوع خواهد کرد:
کدام وزارتخانهها باید تعطیل شوند؟
کدام سازمانها مانع هستند؟
و چه کارها و سازمانها و چیزهایی اصلاً نباید وجود میداشت؟
@strategym_academy
✍مرتضی کاظمی
ماجرای امروز اقتصاد ایران را میشود در یک جمله خلاصه کرد:
«نظم کهنهای که باید برچیده شود.» اما اگر قرار باشد مسیر اصلاح را آغاز کنیم، واقعاً از کجا باید شروع کرد؟ به باور من، مهمتر از نرخ ارز یا کسری بودجه یا مسأله انرژی و یارانهها؛ مسأله سازمانهای مزاحم است. باید از یک نقطه کمتر دیدهشده و درعینحال کلیدی آغاز کرد:
🔹 حذف سازمانهای مزاحم و زائد
در وبسایت سازمان اداری و استخدامی کشور، عددی آمده که بیشتر به شوخی میماند تا آمار رسمی:
۶۰۳۹ سازمان دولتی و حاکمیتی در ایران فعال هستند
این یعنی ایران، بیش از شش هزار بازوی اجرایی و شبهاجرایی دارد که بخش بزرگی از آنها یا کاری انجام نمیدهند یا نمیگذارند کسی کاری انجام دهد.
شخصاً معتقدم که نیمی از وزارتخانهها و دهها سازمان دولتی و حاکمیتی باید بهطور کامل و بدون تعارف تعطیل شوند. این اولین گام برای آزاد کردن اقتصاد از مشت آهنین دولت و بوروکراسی است.
چه سازمانهایی باید حذف شوند؟
بهعنوان نمونه، سازمانهایی که کارشان «نظارت» بر فعالیتهای اقتصادی است اما خود به مانع بدل شدهاند؛ مثلاً:
سازمان حمایت از مصرفکننده
تعزیرات حکومتی
ستاد تنظیم بازار
شوراهای عالی متعدد (انقلاب فرهنگی، فضای مجازی، عالی کار، و...)
سازمان ملی استاندارد
و بسیاری نهادهای موازی در حوزه فرهنگ، رسانه، تبلیغات، دین، جوانان و...
و نیمی از وزارتخانهها
بله؛ باید به تعطیلی وزارتخانههایی اندیشید که یا فلسفه وجودیشان از ابتدا غلط بوده یا در گذر زمان کارکرد خود را از دست دادهاند:
وزارت صمت
وزارت ارشاد
وزارت کار
وزارت جهاد کشاورزی
وزارت علوم (در شکل فعلی)
و حتی وزارت اقتصاد که به مأمور مالیات و خزانهدار صرف تقلیل یافته.
این پرسش را بارها تکرار کردهام و باز هم باید تکرار شود:
«اگر فقط همین دستگاههای مزاحم را تعطیل کنیم، چقدر از فقر و تورم کم میشود؟»
در گذشته نیز نوشتهام:
«اگر این سازمانها و وزارتخانهها تعطیل نشوند، دستگاه بوروکراسی میتواند افراد جدیدی را جایگزین افراد قبلی کند و این سلسله میتواند تا دهها و شاید صدها سال مانع رشد باشد.»
تجربه دیگر کشورها
دولتهای موفق در مسیر اصلاح، دقیقاً از همین نقطه شروع کردند. تجربه گرجستان در زمان «کاخا بندوکیدزه» نمونهای قابل توجه است. او در مقام وزیر اصلاحات اقتصادی در دهه ۲۰۰۰ میلادی، بیش از ۸۰٪ وزارتخانهها و سازمانها را یا منحل کرد یا ادغام یا بیاثر ساخت. او گفته بود:
Kakha Bendukidze:
“The best ministry is the one that does not exist.”
بهترین وزارتخانه، آنی است که وجود نداشته باشد.
در شیلی، تحت برنامههای اصلاحات اقتصادی خوزه پینیهرا، بسیاری از مقررات زائد برداشته شد و بخشهایی از دولت که مانع بازار بودند، عملاً خنثی یا تعطیل شدند. او امروز یکی از مشاوران اصلاحات در کشورهای در حال توسعه است.
در بریتانیا، مشاوران ارشد دولت مثل «پاتریک شوارتز» (Patrick Schwarz) در سالهای اخیر پیشنهاد تعطیلی برخی نهادهای فرهنگی و اجتماعی وابسته به دولت را مطرح کردند. شوارتز در مقالهای برای «سنتز رفرم» نوشته بود:
“Cutting the bureaucracy is not a question of efficiency, it is a moral obligation.”
بریدن بوروکراسی، مسأله بهرهوری نیست؛ یک وظیفه اخلاقی است.
آیا این اصلاحات در ایران ممکن است؟
و حالا به پرسش کلیدی میرسیم:
آیا در ساختار سیاسی فعلی ایران، چنین اصلاحاتی ممکن است؟
واقعیت این است که ساختار قدرت در ایران با گسترش دولت و مداخله در اقتصاد بازتولید میشود. انتظار آنکه همین ساختار، نهادهای مزاحم را کنار بگذارد، خوشبینانه است. اما اگر این پرسشها طرح نشود یا اگر این مسیرها بر زبان نیاید حتی در خیال هم اتفاق نخواهد افتاد.
💬 به گفته فریدریش هایک:
“We must make the building of a free society once more an intellectual adventure, a deed of courage.”
باید ساختن یک جامعه آزاد را بار دیگر به ماجراجویی فکری بدل کنیم
پیشنهاد من این است:
شروع کنیم به پرسیدن سؤالهای درست.
شاید امروز، طرح این ایدهها در حد یک بحث و یادداشت باقی بماند اما فردا و فرداها وقتی قرار شد کسی کار واقعی انجام دهد به همین سؤالها رجوع خواهد کرد:
کدام وزارتخانهها باید تعطیل شوند؟
کدام سازمانها مانع هستند؟
و چه کارها و سازمانها و چیزهایی اصلاً نباید وجود میداشت؟
@strategym_academy
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💢ماشین بخریم یا طلا؟! 🚗💸
“خیلی از ما هنوز فکر میکنیم ماشین
یه جور سرمایهگذاریه اما واقعیت اینه
که دیگه اون دوران تموم شده!!!🙂
🚫 وارداتماشین بیشتر شدهوقیمتها
به اون شدتی که قبلاً بالا میرفت، نمیره.
اگه ماشین میخوای فقط برای مصرف
شخصی برو بخر، اما اگه دنبال سود و
سرمایهگذاری هستی، حواست باشه
کجا پولتو خرج میکنی!
@monetary_academy
“خیلی از ما هنوز فکر میکنیم ماشین
یه جور سرمایهگذاریه اما واقعیت اینه
که دیگه اون دوران تموم شده!!!🙂
🚫 وارداتماشین بیشتر شدهوقیمتها
به اون شدتی که قبلاً بالا میرفت، نمیره.
اگه ماشین میخوای فقط برای مصرف
شخصی برو بخر، اما اگه دنبال سود و
سرمایهگذاری هستی، حواست باشه
کجا پولتو خرج میکنی!
@monetary_academy
💢همچنان دلار در یک ناحیهی
ر Trading Rang در حال نوسانه
و هنوز نتونسته با قدرت این ناحیه
رو بشکنه..
➕در مواقعی که قیمت در یک
محدوده فشرده میشه، بعدش
همراه با جهش قیمت خارج
میشه ..
✍ علی محمدی
@monetary_academy
ر Trading Rang در حال نوسانه
و هنوز نتونسته با قدرت این ناحیه
رو بشکنه..
➕در مواقعی که قیمت در یک
محدوده فشرده میشه، بعدش
همراه با جهش قیمت خارج
میشه ..
✍ علی محمدی
@monetary_academy
Forwarded from مدیریت رفتار سازمانی
💢کوتاه؛ دربارهٔ این روزها
✍ محمدرضا شعبانعلی
قصد نداشتم در این چند روز - که امیدواریم کوتاه باشد - چیزی در اینجا بنویسم. اما گفتم شاید بد نباشد به یک نکته اشاره کنم.
وضعیتی که امروز در آن قرار گرفتهایم، وضعیت سادهای نیست. و طبیعی است که هیچکس نداند رفتار و عکسالعمل درست در فضای رسانهای و شبکههای اجتماعی چیست.
بنابراین طبیعی است هر کس به سبکی که مناسب میداند رفتار کند و با تنش سنگین این روزها کنار بیاید:
یکی سکوت میکند،
یکی زیاد حرف میزند،
یکی ناسزا (یا: سزا) میگوید،
یکی مثل شبکههای خبری مدام خبر منتشر میکند،
یکی شعرهای احساسی مینویسد،
یکی معتقد است دستورالعملهایی برای ایمنی یا امنیت میداند و آنها به دیگران میگوید
و ...
نمیشود به سادگی گفت "یک روش درست است و هر روش دیگری غلط است".
اصلاً همین باور که "یک روش درست است و هر روش دیگری غلط است" ما را به این نقطه رسانده است.
💡تنها کار همدلانهای که میتوانیم بکنیم این است که دقیق و آگاهانه دربارهٔ اینکه حرفها، رفتارها، توصیهها و گزارشهای چه کسانی/منابعی را دنبال کنیم تصمیم بگیریم و چشممان را به حرفها، رفتارها، توصیهها و گزارشهای دیگران ببندیم.
این روزها - با همهٔ هزینهٔ جبرانناپذیری که به منابع ملی تحمیل شده - میگذرد. حداقل کاری که میتوانیم بکنیم این است که فشار روانی را بر روی خودمان و نزدیکانمان افزایش ندهیم.
@organizationalbehavior
✍ محمدرضا شعبانعلی
قصد نداشتم در این چند روز - که امیدواریم کوتاه باشد - چیزی در اینجا بنویسم. اما گفتم شاید بد نباشد به یک نکته اشاره کنم.
وضعیتی که امروز در آن قرار گرفتهایم، وضعیت سادهای نیست. و طبیعی است که هیچکس نداند رفتار و عکسالعمل درست در فضای رسانهای و شبکههای اجتماعی چیست.
بنابراین طبیعی است هر کس به سبکی که مناسب میداند رفتار کند و با تنش سنگین این روزها کنار بیاید:
یکی سکوت میکند،
یکی زیاد حرف میزند،
یکی ناسزا (یا: سزا) میگوید،
یکی مثل شبکههای خبری مدام خبر منتشر میکند،
یکی شعرهای احساسی مینویسد،
یکی معتقد است دستورالعملهایی برای ایمنی یا امنیت میداند و آنها به دیگران میگوید
و ...
نمیشود به سادگی گفت "یک روش درست است و هر روش دیگری غلط است".
اصلاً همین باور که "یک روش درست است و هر روش دیگری غلط است" ما را به این نقطه رسانده است.
💡تنها کار همدلانهای که میتوانیم بکنیم این است که دقیق و آگاهانه دربارهٔ اینکه حرفها، رفتارها، توصیهها و گزارشهای چه کسانی/منابعی را دنبال کنیم تصمیم بگیریم و چشممان را به حرفها، رفتارها، توصیهها و گزارشهای دیگران ببندیم.
این روزها - با همهٔ هزینهٔ جبرانناپذیری که به منابع ملی تحمیل شده - میگذرد. حداقل کاری که میتوانیم بکنیم این است که فشار روانی را بر روی خودمان و نزدیکانمان افزایش ندهیم.
@organizationalbehavior
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💢 فیلم/چرا همه سرمایهدارها مال میزنند؟
👤کیانوش سوزنچی، عضو هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس: چرا هیچ سرمایهداری ورزشگاه نمیسازد؟در یک خیابان هشت و نیم متری بالای ۱۲ برج بالای ۱۲ طبقه داریم.
@monetery_academy
👤کیانوش سوزنچی، عضو هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس: چرا هیچ سرمایهداری ورزشگاه نمیسازد؟در یک خیابان هشت و نیم متری بالای ۱۲ برج بالای ۱۲ طبقه داریم.
@monetery_academy
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💢ملک برای سرمایهگذاری خوبه یا نه؟🏢
• برای مصرف شخصی؟ اوکیه!✅
• برای سرمایهگذاری؟ بستگی داره⚠️
✍ علی محمدی
@monetary_academy
• برای مصرف شخصی؟ اوکیه!✅
• برای سرمایهگذاری؟ بستگی داره⚠️
✍ علی محمدی
@monetary_academy
💢هفت صبح در گزارشی نوشت:
ریزش بیسابقه قیمت مسکن در تهران؛ آیا وقت خرید است؟
🔹بازار مسکن تهران پس از جنگ ۱۲ روزه ایران و اسرائیل، با سقوط بیسابقه قیمتها مواجه شده است.
🏢 در خردادماه امسال، شاخص «قیمت پیشنهادی» آپارتمانها در تهران ۸.۵ درصد کاهش یافته که شدیدترین افت ماهانه طی دهه گذشته و از فروردین ۱۳۹۲ بیسابقه است.
🔹خریداران و سرمایهگذاران اکنون در یک دوراهی بزرگ قرار دارند؛
🏢 آیا استفاده از این فرصت ریزش قیمت برای خرید تصمیمی منطقی است یا در شرایطی که سایه جنگ و ناآرامی همچنان بالای سر منطقه احساس میشود، سرمایهگذاری در مسکن پرریسک است و میتوان به کاهش بیشتر قیمتها امیدوار بود؟
@monetary_academy
ریزش بیسابقه قیمت مسکن در تهران؛ آیا وقت خرید است؟
🔹بازار مسکن تهران پس از جنگ ۱۲ روزه ایران و اسرائیل، با سقوط بیسابقه قیمتها مواجه شده است.
🏢 در خردادماه امسال، شاخص «قیمت پیشنهادی» آپارتمانها در تهران ۸.۵ درصد کاهش یافته که شدیدترین افت ماهانه طی دهه گذشته و از فروردین ۱۳۹۲ بیسابقه است.
🔹خریداران و سرمایهگذاران اکنون در یک دوراهی بزرگ قرار دارند؛
🏢 آیا استفاده از این فرصت ریزش قیمت برای خرید تصمیمی منطقی است یا در شرایطی که سایه جنگ و ناآرامی همچنان بالای سر منطقه احساس میشود، سرمایهگذاری در مسکن پرریسک است و میتوان به کاهش بیشتر قیمتها امیدوار بود؟
@monetary_academy
HTML Embed Code: