Channel: آکادمی مدیریت و صنایع
🔳تکنیک مطالعه کار (ارزیابی کار و زمان) چیست؟
🔴 تتکنیک مطالعه کار (ارزیابی کار و زمان) از دو تکنیک روش سنجی و زمان سنجی تشکیل شده است که هدف از آن، استفاده اثربخش از مواد اولیه، نیروی انسانی، تجهیزات و ماشین آلات و ترکیب آنها میباشد.
✅در روش سنجی، روشهای موجود انجام کار به دقت ثبت شده، تحلیل گردیده و بهبودهای مورد نیاز در آنها به منظور کاهش عملیات اضافی، کاهش هزینهها و تسهیل روشهای انجام کار انجام میشود.
✅در زمان سنجی، از تکنیکهایی به منظور تخصیص زمان انجام کار مشخص، توسط افراد مجرب و با عملکرد مشخص استفاده میشود تا از این طریق زمانهای غیر موثر کاری مشخص گردد.
#مطالعه_کار
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔴 تتکنیک مطالعه کار (ارزیابی کار و زمان) از دو تکنیک روش سنجی و زمان سنجی تشکیل شده است که هدف از آن، استفاده اثربخش از مواد اولیه، نیروی انسانی، تجهیزات و ماشین آلات و ترکیب آنها میباشد.
✅در روش سنجی، روشهای موجود انجام کار به دقت ثبت شده، تحلیل گردیده و بهبودهای مورد نیاز در آنها به منظور کاهش عملیات اضافی، کاهش هزینهها و تسهیل روشهای انجام کار انجام میشود.
✅در زمان سنجی، از تکنیکهایی به منظور تخصیص زمان انجام کار مشخص، توسط افراد مجرب و با عملکرد مشخص استفاده میشود تا از این طریق زمانهای غیر موثر کاری مشخص گردد.
#مطالعه_کار
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔳 مدیریت پروژه چابک دقیقا چیست؟
🔴 گسترش انقلابی مدیریت پروژه چابک در بسیاری از شرکتها موسسه مدیریت پروژه آمریکا (PMI) نشان داده است که این موسسه ساخت ابعاد چالاک تر در کتاب دانش مدیریت پروژه (PMBOK) را نیاز دیده است. مدیران در بسیاری از شرکت ها، به مدیریت پروژه به چشم یک مرکز هزینه های لازم و یا از دید یک حوزه ای برای ذخیره بودجه منابع نگاه میکنند.
🔶فلسفه اصلی مدیر پروژه چابک تغییر است. مدیر پروژه چابک باید یک عامل تغییر و آموزش دهنده و گشترش دهنده این ایده باشد که تغییر یکی از اصول طبیعت است که سازمان ها نباید از آن دوری کنند بلکه باید آن را در آغوش بگیرند. شعار اصلی مدیریت پروژه چابک، بهبود و رشد مستمر است. ساختار و چابکی شرکت های امروزی تاسف برانگیز است و اجرای یک روش منظم برای بهبود مستمر به شجاعت زیادی نیاز دارد.
#مدیریت_پروژه_چابک
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔴 گسترش انقلابی مدیریت پروژه چابک در بسیاری از شرکتها موسسه مدیریت پروژه آمریکا (PMI) نشان داده است که این موسسه ساخت ابعاد چالاک تر در کتاب دانش مدیریت پروژه (PMBOK) را نیاز دیده است. مدیران در بسیاری از شرکت ها، به مدیریت پروژه به چشم یک مرکز هزینه های لازم و یا از دید یک حوزه ای برای ذخیره بودجه منابع نگاه میکنند.
🔶فلسفه اصلی مدیر پروژه چابک تغییر است. مدیر پروژه چابک باید یک عامل تغییر و آموزش دهنده و گشترش دهنده این ایده باشد که تغییر یکی از اصول طبیعت است که سازمان ها نباید از آن دوری کنند بلکه باید آن را در آغوش بگیرند. شعار اصلی مدیریت پروژه چابک، بهبود و رشد مستمر است. ساختار و چابکی شرکت های امروزی تاسف برانگیز است و اجرای یک روش منظم برای بهبود مستمر به شجاعت زیادی نیاز دارد.
#مدیریت_پروژه_چابک
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔳دستورالعمل نحوه تدوین گزارش پیشرفت پروژه
🔴 تهیه و تدوین گزارشات پیشرفت ماهیانه و مستندسازی وقایع پروژه بخشی از الزامات چرخه حیات هر پروژه بوده و اتخاذ تصمیمات مدیریتی و راهبری بهتر آن را تسهیل می نماید.
🔶از سوی دیگر،تعریف پلات فرم مشترک ارائه گزارشات ادواری به تسریع استفاده از مندرجات آنها کمک نموده وسلامت تجزیه و تحلیل داده ها را در سطوح بالاتری از کیفیت تضمین می نماید.بخشهاي مختلف گزارش ماهیانه عبارتند از:
🔻روجلدي گزارش
🔺 فهرست مندرجات
🔻وضعیت پروژه در یک نگاه
🔺سیماي پروژه
🔻شرح اقدامات انجام شده
🔺دستاوردهاي دوره اخیر
🔻شرح اقدامات پیشرو
🔺مسائل و مشکلات
🔻جدول وضعیت مدارك
🔺آنالیز ریسک
🔻فهرست مکاتبات و صورتجلسات
🔺برنامه زمانبندي
#گزارش_پیشرفت_پروژه
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔴 تهیه و تدوین گزارشات پیشرفت ماهیانه و مستندسازی وقایع پروژه بخشی از الزامات چرخه حیات هر پروژه بوده و اتخاذ تصمیمات مدیریتی و راهبری بهتر آن را تسهیل می نماید.
🔶از سوی دیگر،تعریف پلات فرم مشترک ارائه گزارشات ادواری به تسریع استفاده از مندرجات آنها کمک نموده وسلامت تجزیه و تحلیل داده ها را در سطوح بالاتری از کیفیت تضمین می نماید.بخشهاي مختلف گزارش ماهیانه عبارتند از:
🔻روجلدي گزارش
🔺 فهرست مندرجات
🔻وضعیت پروژه در یک نگاه
🔺سیماي پروژه
🔻شرح اقدامات انجام شده
🔺دستاوردهاي دوره اخیر
🔻شرح اقدامات پیشرو
🔺مسائل و مشکلات
🔻جدول وضعیت مدارك
🔺آنالیز ریسک
🔻فهرست مکاتبات و صورتجلسات
🔺برنامه زمانبندي
#گزارش_پیشرفت_پروژه
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔳 برنامه ریزی تولید یکی از مشاغل جذاب در حوزه مهندسی صنایع است. اگر قرار باشد یک برنامه ریز تولید حرفه ای باشید باید چه دوره هایی را پشت سر بگذرانید؟ در این عکس مشاهده کنید 👆
#برنامه_ریزی_تولید
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
#برنامه_ریزی_تولید
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔳تو اشتباه میکنی که میگویی هزینه یک محصول معیوب را میدانی.
چیزی که تو میدانی و از آن حرف میزنی هزینه تعمیر و تعویض است .من از هزینه ناراحتی یک مشتری صحبت میکنم .
ادواردز دمینگ
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇👇
⚙ @miacademy ™
چیزی که تو میدانی و از آن حرف میزنی هزینه تعمیر و تعویض است .من از هزینه ناراحتی یک مشتری صحبت میکنم .
ادواردز دمینگ
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇👇
⚙ @miacademy ™
🔳 شخصیت های مناسب شغل مدیر تولید
🔴 در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگی های شخصی، ارزش ها، علایق، مهارت ها، شرايط خانوادگی، شرایط جامعه و ... برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند. یکی از مهم ترین این عوامل ویژگی های شخصیتی می باشد .
🔰 شناخت درست شخصيت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است . البته هر فردی ویژگی های منحصربه فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند.
✅ به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپ های شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمی توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ های شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق می شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپ های شخصیتی ای که برای این شغل معرفی می شوند، عموما این کار را بیشتر پسنديده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته اند.
#مدیر_تولید
#ویژگی_های_شخصیتی
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔴 در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگی های شخصی، ارزش ها، علایق، مهارت ها، شرايط خانوادگی، شرایط جامعه و ... برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند. یکی از مهم ترین این عوامل ویژگی های شخصیتی می باشد .
🔰 شناخت درست شخصيت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است . البته هر فردی ویژگی های منحصربه فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند.
✅ به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپ های شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمی توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ های شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق می شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپ های شخصیتی ای که برای این شغل معرفی می شوند، عموما این کار را بیشتر پسنديده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته اند.
#مدیر_تولید
#ویژگی_های_شخصیتی
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔳 رنگ آبی در برندسازی
🌀 لوگوی آبی نشان می دهد که برند شما حرفه ای و منطقی ست و تهاجمی نیست. این رنگ می تواند حس امنیت و اعتماد به شرکتتان را به وجود آورد. البته اگر کسب و کار شما در زمینه مواد غذایی ست، استفاده از این رنگ پیشنهاد نمی شود چون باعث کاهش اشتها می گردد.
🖲 رنگ آبی در کنار رنگ سفید مفهوم پاکی و بهداشت را تداعی می کند به همین دلیل در مواد غذایی که جنبه بهداشت آنها مهم است، نظیر شیر و فرآورده های لبنی، بستنی و مواد غذایی منجمد کاربرد گسترده ای دارد.
💎 رنگ آبی در بسته بندی
🖌 در لوگوی hp (شرکت فناوری اطلاعات) فقط از رنگهای سفید و آبی استفاده شده که ترکیب این دو رنگ مفهوم سادگی در عین قدرت و قابلیت اعتماد را به نمایش می گذارد.
🛄 لوگوی ایران ایر که در سال های گذشته به عنوان برترین لوگوی شرکت های هوایی در دنیا شناخته شده، یکی از لوگوهای خوش طرح ایرانی ست که به دلیل استفاده از یک رنگ آرام بخش و نماد پرنده باعث شده این برند در برابر سایرین دارای جایگاه متمایزی شود.
#برندسازی
#رنگ_ها
#آبی
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🌀 لوگوی آبی نشان می دهد که برند شما حرفه ای و منطقی ست و تهاجمی نیست. این رنگ می تواند حس امنیت و اعتماد به شرکتتان را به وجود آورد. البته اگر کسب و کار شما در زمینه مواد غذایی ست، استفاده از این رنگ پیشنهاد نمی شود چون باعث کاهش اشتها می گردد.
🖲 رنگ آبی در کنار رنگ سفید مفهوم پاکی و بهداشت را تداعی می کند به همین دلیل در مواد غذایی که جنبه بهداشت آنها مهم است، نظیر شیر و فرآورده های لبنی، بستنی و مواد غذایی منجمد کاربرد گسترده ای دارد.
💎 رنگ آبی در بسته بندی
🖌 در لوگوی hp (شرکت فناوری اطلاعات) فقط از رنگهای سفید و آبی استفاده شده که ترکیب این دو رنگ مفهوم سادگی در عین قدرت و قابلیت اعتماد را به نمایش می گذارد.
🛄 لوگوی ایران ایر که در سال های گذشته به عنوان برترین لوگوی شرکت های هوایی در دنیا شناخته شده، یکی از لوگوهای خوش طرح ایرانی ست که به دلیل استفاده از یک رنگ آرام بخش و نماد پرنده باعث شده این برند در برابر سایرین دارای جایگاه متمایزی شود.
#برندسازی
#رنگ_ها
#آبی
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
SQFE.pdf
23.8 MB
🔳 نظامنامه ممیزی محصول به روش SQFE
⭕️ ممیزی محصول، اثربخشي تضمين کیفیت را از طريق آزمايش تعدادي محصول يا قطعه، ارزيابي و قابليت کيفيت را بر اساس کيفيت محصول تصديق مي نمايد .
🌀 بدين ترتيب تطابق محصول با مشخصه هاي ارائه شده يا توافق شده بين مشتري و تأمين کننده بررسي مي شود.
📌 هدف اصلي ارزيابي، تعيين ميزان انحراف مشخصه ها مي باشد، که به مقدار هدف تعيين شده، اهميت فني مشخصه، درجه تأثير انحراف بر فرايند بعد و عكس العمل مشتري بستگي دارد.
#ممیزی_محصول
#کنترل_کیفیت
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
⭕️ ممیزی محصول، اثربخشي تضمين کیفیت را از طريق آزمايش تعدادي محصول يا قطعه، ارزيابي و قابليت کيفيت را بر اساس کيفيت محصول تصديق مي نمايد .
🌀 بدين ترتيب تطابق محصول با مشخصه هاي ارائه شده يا توافق شده بين مشتري و تأمين کننده بررسي مي شود.
📌 هدف اصلي ارزيابي، تعيين ميزان انحراف مشخصه ها مي باشد، که به مقدار هدف تعيين شده، اهميت فني مشخصه، درجه تأثير انحراف بر فرايند بعد و عكس العمل مشتري بستگي دارد.
#ممیزی_محصول
#کنترل_کیفیت
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔳 شرکت tribe چه فعالیتی دارد؟
©️ترایب در سال 2013 تأسیس و محیطی است که برندها را به اینفلوئنسرها مرتبط می سازد تا بازاری برای تبلیغات کلامی باشد.
✅"برندها سندی میسازند و بیان میکنند دوست دارند اینفلوئنسر چه کاری انجام دهد. در عرض چند ساعت آنها بسته ی محتوایی که به زیبایی طراحی شده از طرف اینفلوئنسرها (که تبلیغ محصولشان را میکنند) دریافت میکنند. اگر برندها از آن تبلیغ خوششان بیایند آن را میخرند و اگر نه، نمیخرند.”
✅"ایجاد سند و نمایش آن به هزاران اینفلوئنسر و دریافت محتوا برای برندها رایگان است. ترایب فقط در مواردی که یک پست و محتوا تایید و خریداری میشود 20% حق پورسانت از برند دریافت میکند. برای اینفلوئنسرها، ترایب کاملا رایگان است.
❇️این استارتآپ 21000 اینفلوئنسر دارد و حدود 3500 تقاضای برندها را برآورده کرده و 3.5 میلیون دلار به سازندگانش پرداخت کرده است. ناگفته نماند که مسیر رشد ترایب توسط جمعیت مشتاق سازندگان محتوا نیز تشویق شده است.
🌀نمونه های ایرانی آن شرکت های تگرو و تگ استار (استارتاپ معروف رامبد جوان) هستند.
#تاریخچه
#شرکت_tribe
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
©️ترایب در سال 2013 تأسیس و محیطی است که برندها را به اینفلوئنسرها مرتبط می سازد تا بازاری برای تبلیغات کلامی باشد.
✅"برندها سندی میسازند و بیان میکنند دوست دارند اینفلوئنسر چه کاری انجام دهد. در عرض چند ساعت آنها بسته ی محتوایی که به زیبایی طراحی شده از طرف اینفلوئنسرها (که تبلیغ محصولشان را میکنند) دریافت میکنند. اگر برندها از آن تبلیغ خوششان بیایند آن را میخرند و اگر نه، نمیخرند.”
✅"ایجاد سند و نمایش آن به هزاران اینفلوئنسر و دریافت محتوا برای برندها رایگان است. ترایب فقط در مواردی که یک پست و محتوا تایید و خریداری میشود 20% حق پورسانت از برند دریافت میکند. برای اینفلوئنسرها، ترایب کاملا رایگان است.
❇️این استارتآپ 21000 اینفلوئنسر دارد و حدود 3500 تقاضای برندها را برآورده کرده و 3.5 میلیون دلار به سازندگانش پرداخت کرده است. ناگفته نماند که مسیر رشد ترایب توسط جمعیت مشتاق سازندگان محتوا نیز تشویق شده است.
🌀نمونه های ایرانی آن شرکت های تگرو و تگ استار (استارتاپ معروف رامبد جوان) هستند.
#تاریخچه
#شرکت_tribe
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔳معرفی شرکت تائوبائو (Taobao) :
〰یکی از شرکت های زیر مجموعه گروه علی بابا شرکت Taobao می باشد که در زبان چینی به معنای "جستجو برای گنج" می باشد. سایت این شرکت رشد بسیار زیادی داشت و تبدیل به بزرگترین وب سایت خرید آنلاین در جین شد و رتبه نهم معروف ترین و پربازدید ترین وب سایت دنیا را دارد.
🏬این شرکت در سال 2003 کار خود را شروع کرد. تائوبائو میلیون ها کالا و خدمات مختلف فروشنده های مختلف را لیست کرده است. این شرکت هزینه ای بابت انتقال وجه دریافت نمی کند و برای تمام تجار مجانی می باشد. این سیاست باعث شد که به سرعت مشتریان بسیار زیادی در چین جمع کند.
👈در حالی که پلتفرم علی بابا یک پلتفرم B2B می باشد و ارتباط بین تجار را برقرار می کند، تائوبائو B2C می باشد و مشتری می تواند از آن برای خرید مستقیم خود استفاده کند. حتی مشتریان می توانند اجناس همدیگر را به هم بفروشند یعنی پلتفرم C2C هم در این شرکت برقرار است. به همین جهت شرکت های کوچک می توانند فروشگاه های خود را به شکل مستقل در آن ایجاد کنند.
#نکات
#شرکت_تائو_بائو
#شرکت_علی_بابا
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
〰یکی از شرکت های زیر مجموعه گروه علی بابا شرکت Taobao می باشد که در زبان چینی به معنای "جستجو برای گنج" می باشد. سایت این شرکت رشد بسیار زیادی داشت و تبدیل به بزرگترین وب سایت خرید آنلاین در جین شد و رتبه نهم معروف ترین و پربازدید ترین وب سایت دنیا را دارد.
🏬این شرکت در سال 2003 کار خود را شروع کرد. تائوبائو میلیون ها کالا و خدمات مختلف فروشنده های مختلف را لیست کرده است. این شرکت هزینه ای بابت انتقال وجه دریافت نمی کند و برای تمام تجار مجانی می باشد. این سیاست باعث شد که به سرعت مشتریان بسیار زیادی در چین جمع کند.
👈در حالی که پلتفرم علی بابا یک پلتفرم B2B می باشد و ارتباط بین تجار را برقرار می کند، تائوبائو B2C می باشد و مشتری می تواند از آن برای خرید مستقیم خود استفاده کند. حتی مشتریان می توانند اجناس همدیگر را به هم بفروشند یعنی پلتفرم C2C هم در این شرکت برقرار است. به همین جهت شرکت های کوچک می توانند فروشگاه های خود را به شکل مستقل در آن ایجاد کنند.
#نکات
#شرکت_تائو_بائو
#شرکت_علی_بابا
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔳 برخی از قوانین شرکت گوگل
✅ در گوگل هیچکس هیچ اهمیتی به سن، جنسیت و سابقه کاری کارمندانش نمیدهد، تنها و مهم ترین چیزی که باید کارمند داشته باشید خلاقیت است.
✅ در گوگل مدیران اتاق جداگانه ای ندارند. هرکس میتواند لوازم دلخواهش را به گوگل بیاورد و محیط کاری اش را تزیین کند.
✅ گوگل جزیره ای خریداری کرده است و کارمندانش میتوانند تعطیلات به صورت رایگان آنجا سپری کنند.
✅ کارمندان ساعت کاری ندارند، آنها می توانند هرزمانی که میخواهند بیایند و هر زمانی که میخواهند شرکت را ترک کنند.
✅ گوگل در کنار صدها پروژه موفق اش، هزاران پروژه شکست خورده دارد.
✅ در گوگل شدیدا سوء استفاده از کاربران آنلاین و ترغیب آنها به کلیک گناه بزرگ محسوب میشود و شعار آنها این است:
Don’t be evil!
✅ هیچ لباس رسمی ای در گوگل وجود ندارد. مدیران آنها اکثر اوقات با تی شرت هستند.
✅ هر روز کارمندان گوگل کلاس هایی باید شرکت کنند که هیچ ربطی به کار آنها ندارد. (تا قوه خلاقیت آنها تقویت شود)
✅ چارت سازمانی در گوگل وجود ندارد هرکس میتواند با هرکسی که میخواهد به صورت مستقیم در ارتباط باشد.
گوگل قوانین کلی سازمانی و مدیریتی را دستخوش تحول کرد...
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇👇
⚙ @miacademy ™
Don’t be evil!
گوگل قوانین کلی سازمانی و مدیریتی را دستخوش تحول کرد...
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇👇
⚙ @miacademy ™
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from آکادمی مدیریت و صنایع
🔳مهندسي ارزش:
🔴تلاش سازمان يافته اي است كه با هدف بررسي و تحليل فعاليت هاي طرح در مراحل طراحي، اجرا، بهره برداري و نگهداري انجام ميشود.
💢اين بررسي با استفاده از تجارب، ابتكارها و خلاقيت متخصصان در جهت تحليل كاركرد سيستم ها، عوامل، تجهيزات، تأسيسات و فرايندها به منظور دستيابي به كاركردهاي پيش بيني شده، با كمترين هزينه و با حفظ يا ارتقاي كيفيت صورت مي گيرد.
✅هدف مهندسي ارزش برگشت بيشترين ارزش براي پول (هزينه) صرف شده ميباشد.
#مهندسي_ارزش
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔴تلاش سازمان يافته اي است كه با هدف بررسي و تحليل فعاليت هاي طرح در مراحل طراحي، اجرا، بهره برداري و نگهداري انجام ميشود.
💢اين بررسي با استفاده از تجارب، ابتكارها و خلاقيت متخصصان در جهت تحليل كاركرد سيستم ها، عوامل، تجهيزات، تأسيسات و فرايندها به منظور دستيابي به كاركردهاي پيش بيني شده، با كمترين هزينه و با حفظ يا ارتقاي كيفيت صورت مي گيرد.
✅هدف مهندسي ارزش برگشت بيشترين ارزش براي پول (هزينه) صرف شده ميباشد.
#مهندسي_ارزش
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔳برخی ویژگیهای شخصیتی و زندگی خصوصی جک ما :
(قسمت اول)
جک ما متولد سال 1964 میلادی در شهر هانگژو(چین) است و همانند سایر بزرگان دنیای فناوری و کسب و کار همواره مورد توجه خبرنگاران قرار داشته و داستان های مختلفی در رابطه با زندگی شخصی وی منتشر می شود. او در یک خانواده فقیر به دنیا آمد و در زندگی بارها با مشکلات عمده و عدم پذیرش از سوی ارگان های مختلف مواجه شد:
1⃣جک ما 10 بار به دانشگاه هاروارد درخواست ورود داد اما تلاش های وی توسط دانشگاه مورد موافقت قرار نگرفت.
البته وی معتقد است این شکست ها موجب افزایش انگیزه و موفقیت وی شده است.
2⃣در مصاحبه اخير با چارلي رز، جک ما ۳بار براي ورود به کالج تلاش کرد اما هر بار شکست خورد. ماجراي کالج که تمام شد،وي براي ۳۰ شغل مختلف درخواست ارسال کرد و در همه آنها رد شد.
3⃣ما 1بار براي دريافت شغلي در اداره پليس درخواست داده اما آن ها به او گفتند که تو خوب نيستي.حتي وقتيKFCبه شهرشان آمد پيش آن ها هم رفت.۲۴ نفر درخواست شغل داده بودند و۲۳ نفر قبول شدند.او تنها نفري بود که قبول نشد.”
#جک_ما
#شرکت_علی_بابا
#قسمت_اول
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
(قسمت اول)
جک ما متولد سال 1964 میلادی در شهر هانگژو(چین) است و همانند سایر بزرگان دنیای فناوری و کسب و کار همواره مورد توجه خبرنگاران قرار داشته و داستان های مختلفی در رابطه با زندگی شخصی وی منتشر می شود. او در یک خانواده فقیر به دنیا آمد و در زندگی بارها با مشکلات عمده و عدم پذیرش از سوی ارگان های مختلف مواجه شد:
1⃣جک ما 10 بار به دانشگاه هاروارد درخواست ورود داد اما تلاش های وی توسط دانشگاه مورد موافقت قرار نگرفت.
البته وی معتقد است این شکست ها موجب افزایش انگیزه و موفقیت وی شده است.
2⃣در مصاحبه اخير با چارلي رز، جک ما ۳بار براي ورود به کالج تلاش کرد اما هر بار شکست خورد. ماجراي کالج که تمام شد،وي براي ۳۰ شغل مختلف درخواست ارسال کرد و در همه آنها رد شد.
3⃣ما 1بار براي دريافت شغلي در اداره پليس درخواست داده اما آن ها به او گفتند که تو خوب نيستي.حتي وقتيKFCبه شهرشان آمد پيش آن ها هم رفت.۲۴ نفر درخواست شغل داده بودند و۲۳ نفر قبول شدند.او تنها نفري بود که قبول نشد.”
#جک_ما
#شرکت_علی_بابا
#قسمت_اول
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔳برخی ویژگیهای شخصیتی و زندگی خصوصی جک ما :
(قسمت دوم)
4⃣جک ما برای اولین بار در سفر خود به آمریکا (سال 1995) از اینترنت استفاده کرد و در آن زمان متوجه شد نتیجه جستجوی اینترنتی برخی کلمات مرتبط با چین ناامید کننده است. این مساله زمینه ساز ورود وی به فضای مجازی و کار در دنیای اینترنت بود.
5⃣جک نام علی بابا را برای کمپانی خود برگزید زیرا نام یک داستان معروف در ادبیات جهان است و همه ملیت ها آن را می شناسند. از سوی دیگر آغاز نام کمپانی با حرف A موجب می شود در ترتیب لیست ها در صدر قرار داشته باشد. ( همانند انتخاب آمازون توسط بزوس)
6⃣جک ما از ایجاد اعتماد به فضای مجازی در میان کاربران اینترنتی به شدت احساس غرور می کند.
7⃣جک ما معتقد است پس از عرضه اولیه سهام علی بابا، میزان نگرانی و تلاش این کمپانی برای عملکرد بهتر به مراتب افزایش داشته است.
8⃣جک ما عاشق فیلم فارست گامپ تولید سال 1994 سینمای آمریکا است.
9⃣جک ما بارها عنوان داشته که بزرگترین نگرانی وی از بین رفتن امید در میان جوانان است.
#جک_ما
#شرکت_علی_بابا
#قسمت_دوم
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
(قسمت دوم)
4⃣جک ما برای اولین بار در سفر خود به آمریکا (سال 1995) از اینترنت استفاده کرد و در آن زمان متوجه شد نتیجه جستجوی اینترنتی برخی کلمات مرتبط با چین ناامید کننده است. این مساله زمینه ساز ورود وی به فضای مجازی و کار در دنیای اینترنت بود.
5⃣جک نام علی بابا را برای کمپانی خود برگزید زیرا نام یک داستان معروف در ادبیات جهان است و همه ملیت ها آن را می شناسند. از سوی دیگر آغاز نام کمپانی با حرف A موجب می شود در ترتیب لیست ها در صدر قرار داشته باشد. ( همانند انتخاب آمازون توسط بزوس)
6⃣جک ما از ایجاد اعتماد به فضای مجازی در میان کاربران اینترنتی به شدت احساس غرور می کند.
7⃣جک ما معتقد است پس از عرضه اولیه سهام علی بابا، میزان نگرانی و تلاش این کمپانی برای عملکرد بهتر به مراتب افزایش داشته است.
8⃣جک ما عاشق فیلم فارست گامپ تولید سال 1994 سینمای آمریکا است.
9⃣جک ما بارها عنوان داشته که بزرگترین نگرانی وی از بین رفتن امید در میان جوانان است.
#جک_ما
#شرکت_علی_بابا
#قسمت_دوم
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔳معرفی شرکت تائوبائو (Taobao) :
〰یکی از شرکت های زیر مجموعه گروه علی بابا شرکت Taobao می باشد که در زبان چینی به معنای "جستجو برای گنج" می باشد. سایت این شرکت رشد بسیار زیادی داشت و تبدیل به بزرگترین وب سایت خرید آنلاین در جین شد و رتبه نهم معروف ترین و پربازدید ترین وب سایت دنیا را دارد.
🏬این شرکت در سال 2003 کار خود را شروع کرد. تائوبائو میلیون ها کالا و خدمات مختلف فروشنده های مختلف را لیست کرده است. این شرکت هزینه ای بابت انتقال وجه دریافت نمی کند و برای تمام تجار مجانی می باشد. این سیاست باعث شد که به سرعت مشتریان بسیار زیادی در چین جمع کند.
👈در حالی که پلتفرم علی بابا یک پلتفرم B2B می باشد و ارتباط بین تجار را برقرار می کند، تائوبائو B2C می باشد و مشتری می تواند از آن برای خرید مستقیم خود استفاده کند. حتی مشتریان می توانند اجناس همدیگر را به هم بفروشند یعنی پلتفرم C2C هم در این شرکت برقرار است. به همین جهت شرکت های کوچک می توانند فروشگاه های خود را به شکل مستقل در آن ایجاد کنند.
#نکات
#شرکت_تائو_بائو
#شرکت_علی_بابا
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
〰یکی از شرکت های زیر مجموعه گروه علی بابا شرکت Taobao می باشد که در زبان چینی به معنای "جستجو برای گنج" می باشد. سایت این شرکت رشد بسیار زیادی داشت و تبدیل به بزرگترین وب سایت خرید آنلاین در جین شد و رتبه نهم معروف ترین و پربازدید ترین وب سایت دنیا را دارد.
🏬این شرکت در سال 2003 کار خود را شروع کرد. تائوبائو میلیون ها کالا و خدمات مختلف فروشنده های مختلف را لیست کرده است. این شرکت هزینه ای بابت انتقال وجه دریافت نمی کند و برای تمام تجار مجانی می باشد. این سیاست باعث شد که به سرعت مشتریان بسیار زیادی در چین جمع کند.
👈در حالی که پلتفرم علی بابا یک پلتفرم B2B می باشد و ارتباط بین تجار را برقرار می کند، تائوبائو B2C می باشد و مشتری می تواند از آن برای خرید مستقیم خود استفاده کند. حتی مشتریان می توانند اجناس همدیگر را به هم بفروشند یعنی پلتفرم C2C هم در این شرکت برقرار است. به همین جهت شرکت های کوچک می توانند فروشگاه های خود را به شکل مستقل در آن ایجاد کنند.
#نکات
#شرکت_تائو_بائو
#شرکت_علی_بابا
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔳معرفی وب سایت تی مال ( Tmall) :
👤علی بابا این وب سایت را در سال 2008 میلادی راه اندازی کرد. محصولات این وب سایت از برند های معروف می باشند و هدف گیری آن مشتری های در حال رشد کلاس متوسط جامعه چین می باشد.
👈در حالی که تائوبائو بیشتر به تجار خرد و مشتریان واحد به عنوان خریدار به عنوان جامعه هدف خود نگاه می کند، تی مال بر روی شرکت های بزرگتر تمرکز دارد که شامل برندهای بین المللی مانند شرکت نایک و اپل می باشد.
تی مال مشتریان خود را گسترش داده و در حال حاضر 50,000 تاجر با بیش از 180 میلیون کاربر فعال در آن مشغول تجارت هستند.
🏬شرکت تی مال توانست در سال 2009 پیشگام " روز مجردها" شود که یک رویداد تخفیف دار سالیانه است. کسانی که بخواهند در این سایت عضو شوند باید اول از همه مبلغ اولیه ای به عنوان رهن پرداخت کنند. همچنین مبلغی به عنوان شارژ سالیانه و مبلغی به عنوان کمیسیون بر روی هر تراکنش دریافت می کند. وجه تشابه این وب سایت به آمازون و ای بی این است که از تجار مبلغی به عنان کمیسیون در هر تراکنش دریافت می کند.
#تی_مال
#شرکت_علی_بابا
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
👤علی بابا این وب سایت را در سال 2008 میلادی راه اندازی کرد. محصولات این وب سایت از برند های معروف می باشند و هدف گیری آن مشتری های در حال رشد کلاس متوسط جامعه چین می باشد.
👈در حالی که تائوبائو بیشتر به تجار خرد و مشتریان واحد به عنوان خریدار به عنوان جامعه هدف خود نگاه می کند، تی مال بر روی شرکت های بزرگتر تمرکز دارد که شامل برندهای بین المللی مانند شرکت نایک و اپل می باشد.
تی مال مشتریان خود را گسترش داده و در حال حاضر 50,000 تاجر با بیش از 180 میلیون کاربر فعال در آن مشغول تجارت هستند.
🏬شرکت تی مال توانست در سال 2009 پیشگام " روز مجردها" شود که یک رویداد تخفیف دار سالیانه است. کسانی که بخواهند در این سایت عضو شوند باید اول از همه مبلغ اولیه ای به عنوان رهن پرداخت کنند. همچنین مبلغی به عنوان شارژ سالیانه و مبلغی به عنوان کمیسیون بر روی هر تراکنش دریافت می کند. وجه تشابه این وب سایت به آمازون و ای بی این است که از تجار مبلغی به عنان کمیسیون در هر تراکنش دریافت می کند.
#تی_مال
#شرکت_علی_بابا
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔳 دادهکاوی | Data Mining
🔴 تعریف دادهکاوی:
به فرایند استخراج و کشف همستگی و الگوهای مفید از میان حجم زیادی از داده های خام که با استفاده از الگوریتم و ساز و کار های هوشمند انجام می شود داده کاوی می گویند. به زبان ساده تر استخراج دانش از میان مجموعه ای از داده ها را داده کاوی می گویند .
💢 دادهکاوی چگونه کار میکند؟
دادهکاوی روش حل مسئله مبتنی بر داده های موجود است. در ابتدای فرآیند مشکلات سازمان پیدا می شود و در پایان با کمک هوش مصنوعی راهکارهایی برای حل مشکلات در اختیار قرار خواهد گرفت. براساس این اطلاعات مکانیزم های مرتبط در کسب و کار مدل سازی می شود و سپس با کمک متد های «یادگیری ماشین» راه حل هایی برای از بین بردن مشکلات شرکت در چهارچوب گزارشات مستند و نرم افزار رایانه ای در اختیار قرار می گیرد.
#سیستم_اطلاعات_مدیریت
📙 منبع : مدیریار
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔴 تعریف دادهکاوی:
به فرایند استخراج و کشف همستگی و الگوهای مفید از میان حجم زیادی از داده های خام که با استفاده از الگوریتم و ساز و کار های هوشمند انجام می شود داده کاوی می گویند. به زبان ساده تر استخراج دانش از میان مجموعه ای از داده ها را داده کاوی می گویند .
💢 دادهکاوی چگونه کار میکند؟
دادهکاوی روش حل مسئله مبتنی بر داده های موجود است. در ابتدای فرآیند مشکلات سازمان پیدا می شود و در پایان با کمک هوش مصنوعی راهکارهایی برای حل مشکلات در اختیار قرار خواهد گرفت. براساس این اطلاعات مکانیزم های مرتبط در کسب و کار مدل سازی می شود و سپس با کمک متد های «یادگیری ماشین» راه حل هایی برای از بین بردن مشکلات شرکت در چهارچوب گزارشات مستند و نرم افزار رایانه ای در اختیار قرار می گیرد.
#سیستم_اطلاعات_مدیریت
📙 منبع : مدیریار
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔳رگرسيون چیست؟
🔴رگرسيون يعني بازگشت. يعني پيش بيني و بيان تغييرات يک متغير بر اساس اطلاعات متغير ديگر.
🔶تحلیل رگرسیون به صورت گسترده برای پیشبینی استفاده شدهاست. تحلیل رگرسیون همچنین برای شناخت ارتباط میان متغیر مستقل و وابسته و شکل این روابط استفاده شدهاست.
🔷در شرایط خاصی این تحلیل برای استنتاج روابط عالی بین متغیرهای مستقل و وابسته میتواند استفاده شود. هرچند این میتواند موجب روابط اشتباه یا باطل شود بنابراین احتیاط قابل توصیه است.شیوههای مهم تحلیلهای رگرسیونی به شرح زیر هستند.
🔻رگرسیون خطی ساده
🔺رگرسیون خطی چندگانه
🔻رگرسیون فازی
🔺رگرسیون لجستیک
#رگرسيون
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
🔴رگرسيون يعني بازگشت. يعني پيش بيني و بيان تغييرات يک متغير بر اساس اطلاعات متغير ديگر.
🔶تحلیل رگرسیون به صورت گسترده برای پیشبینی استفاده شدهاست. تحلیل رگرسیون همچنین برای شناخت ارتباط میان متغیر مستقل و وابسته و شکل این روابط استفاده شدهاست.
🔷در شرایط خاصی این تحلیل برای استنتاج روابط عالی بین متغیرهای مستقل و وابسته میتواند استفاده شود. هرچند این میتواند موجب روابط اشتباه یا باطل شود بنابراین احتیاط قابل توصیه است.شیوههای مهم تحلیلهای رگرسیونی به شرح زیر هستند.
🔻رگرسیون خطی ساده
🔺رگرسیون خطی چندگانه
🔻رگرسیون فازی
🔺رگرسیون لجستیک
#رگرسيون
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇
⚙️ @miacademy ™
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔳وقتی در مهندسی یا کسب و کار از سیستم های پیچیده صحبت میکنیم
دقیقا منظور یه همچین چیزیه
نه اون سیستم های ساده ای که به دلیل سومدیریت تبدیل به یه کلاف سردرگم شده اند!
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇👇
⚙ @miacademy ™
دقیقا منظور یه همچین چیزیه
نه اون سیستم های ساده ای که به دلیل سومدیریت تبدیل به یه کلاف سردرگم شده اند!
🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇👇
⚙ @miacademy ™
HTML Embed Code: