النجاح : هي محاولة فاشلة متكررة.
#M_Ismail

حاسس بالأمان الوظيفي بشركتك ؟

أنت تقول وتمشي.. وأنا أسهر مانمشي.

معقول يصل هوس الإكسل لهل الحد؟

حقيقة وكمان موجعة..
الشهادة والCV لم تعد تصمد أمام واسطة أو "تزكية".

لذلك الخبرة وشبكة المعارف صارت أهم وأكثر ضرورة وطلب.

صلى الله عليك يا رسول الله

أنت تجلس بجانب والدتك وهي تحفر "الكوسا والباذنجان" فتتحدث معها وتشاهد ما تفعل. أنت حقاً تعرف الطريقة، تزيل الرأس وتحمل المحفرة ثم تبدأ بالحفر رويداً رويداً وبعد ذلك تحشو القطعة بالأرز واللحم والتوابل.. الخ.

هذا سهل نظرياً، لكنك لن تستطيع أن تنجزه
إلا إن أعطتك أمك المحفرة وقالت لك: جرب.

هكذا هو التعلم من غير تطبيق عملي.
الاكتفاء بالمشاهدة ليس تعلماً.

في عصر التكنولوجيا والأعمال الرقمية، أصبح الأمر يتطلب العديد من المهارات والأدوات لتحقيق النجاح.

لذلك، قمت بتجميع قائمة ببعض المصادر المهمة والأدوات التي يمكن أن تساعدك في تحقيق نتائج مذهلة في مجالات مختلفة وكل ذلك من خلال بوتات التلغرام المفيدة

• Google Drive Bot: يتيح لك الوصول إلى ملفات Google Drive الخاصة بك ومشاركتها مع الآخرين.

• Zoom Bot: يمكنك جدولة وإدارة اجتماعات الفيديو الخاصة بك مباشرة من تلغرام.

• PDF Bot: يمكنك تحويل الصور والمستندات إلى ملفات PDF والعكس.

• Language Translator / Translato Bot : يقومان بترجمة النصوص بين العديد من اللغات المختلفة.

• Sami Ai : يعمل كمساعد ذكي يقدم المساعدة والإرشاد في مختلف المجالات. يستخدم لترجمة لنصوص، البحث عن المعلومات

• GPT-4 and Midjourney,
أداة متقدمة تستند إلى تكنولوجيا. يقوم البوت بتوليد النصوص بشكل ذكي ومبتكر، إنشاء نصوص المقالات، إجابة على أسئلة، كتابة قصص، إنشاء شعر، وتقديم المعلومات و الإبداع الأدبي، مساعدة في البحث، إنشاء محتوى للتسويق، والمزيد.

• Dr.Web عمله فحص أي رابط او ملف ترسله له للتأكد من خلوه من أي فايروس

• VoiceMi أرسل له أي مقطع صوتي وسيحوله لنص

• Temp-Mail يعطيك هذا البوت ايميل وهمي تستطيع من خلاله التسجيل على اي موقع او تطبيق ويستقبل الكود

• App Store افضل المصادر لتحميل التطبيقات المدفوعة بشكل مجاني

• Leonardo AI : يحول النص إلى عدة انماط من الصور حقيقي _رسومي _انمي_ إلخ

• Pic Face يسمح لك بالتعديل على الصور وإضافة الفلاتر والتأثيرات بسهولة

• AI Background يزيل خلفية أي صورة تريد بسهولة وبضغطة زر.

هناك المزيد من البوتات التي لا تتوقف عن المساعدة والابتكار
شاركنا ما هو البوت الذي سيصبح مساعدك

كل ما في الأمر أن فلسطين تكبر.
#صباح_الخير

شدوا بعضكم..

داغستان العظيمة ✌️🇵🇸

#تكتيات_إدارية
#إدارة_التغيّر

10 مبادئ لقيادة إدارة التغيّر

‏1. ابدأ بالثقافة التنظيمية: اعترف بأهمية الثقافة التنظيمية في إدارة التغيير. بدلاً من محاولة تغيير الثقافة نفسها، استغل الثقافة الحالية لتزويد مبادرة التغيير بدعم

‏2. ابدأ من القمة: ضم مسؤولي الشركة التنفيذيين وتأكد من التزامهم وتوافقهم مع مبادرة التغيير. تبدأ مبادرات إدارة التغيير الناجحة بمجموعة من المسؤولين التنفيذيين ذوي التزام قوي ودعم من الرئيس التنفيذي

‏3. ضم كل المستويات: استفد من معرفة ومشاركة الموظفين في المستويات الوسطى والأساسية. يمكن أن يجعل أو ينهي مشاركتهم مبادرة التغيير، ويمكن أن يشكل مقاومتهم تحديات مستمرة

‏4. قدم الحجج العقلانية والعاطفية معا: عند تقديم الحجج لصالح التغيير، استهدف كل من الجوانب العقلانية والعاطفية. ضم قلوب الناس وعقولهم لضمان الالتزام الكامل بالقضية

‏5شارك الموظفين: قم بإشراك الموظفين في عملية التغيير، من خلال توفير فرص للمساهمة وتقديم الملاحظات والمشاركة في صنع القرار. هذا يزيد من استثمارهم والتزامهم بالتغيير

‏6. الاتصال الواضح والمستمر: الاتصال الفعال حاسم في إدارة التغيير. اتصل بوضوح بأسباب التغيير والنتائج المرجوة والتقدم المحرز. يساعد الاتصال المستمر على معالجة المخاوف وبناء الثقة والحفاظ على الدفع.

‏7. توفير الدعم والموارد: تأكد من توفر الدعم والموارد والتدريب اللازم للموظفين للتكيف مع التغيير. وتشمل ذلك توفير الإرشاد والتوجيه وفرص التنمية لمساعدتهم على إدارة الانتقال بنجاح.

‏8. تعزيز التعاون والعمل الجماعي: دعم العمل الجماعي والتعاون بين الإدارات وعبر المستويات. احل كسر الحواجز ونشر ثقافة التعاون لتيسير تنفيذ مبادرات التغيير.

‏9. رصد التقدم والمرونة حسب الحاجة: رصد باستمرار تقدم مبادرة التغيير وكن مستعدا للتعديلات حسب الضرورة. قيم بانتظام فعالية جهود التغيير وقم بتصحيح مسارها لضمان النجاح

‏10. احتفل بالإنجازات واعترف بالمساهمات: اعترف واحتفل بالمعالم والإنجازات أثناء الطريق. اعترف وقدر جهود ومساهمات الأفراد والفرق المنخرطة في عملية التغيير

‏مستشفى الشفاء ليس رأس المقاومة،
لكن الذي لا يتنازل عن مستشفى الشفاء لن يتنازل عن تحرير وطنه.
فايز الكندري

الأشياء الناجحة لاتحتاج إلى تغيير...

مو كل الموظفين بدهم مصاري ⭕️

في موظف بده اهتمام
في موظف بده تقدير
وفي موظف بده يكسب خبرة
وموظف بده يحسن سمعته ويوسع شبكة علاقاته
وموظف بده يلازم استاذ ليتعلم منه

بس موظف اليوم بده مصاري🙃😁

من المسؤول عن قرار الشراء العاطفة أم العقل؟
الماكرفون معكم تفضلوا أساتذتنا...