Приглашаем сотрудников НИЯУ МИФИ принять участие в ежегодном опросе, направленном на изучение мнения сотрудников о работе и жизни в НИЯУ МИФИ.
Результаты опроса помогут руководству университета понять, какие уже произошедшие изменения имеют наибольший отклик в среде сотрудников, и уточнить приоритеты предстоящих преобразований — с учетом мнения коллектива.
👥 Этот опрос является анонимным. Абсолютно. Заполнение полей с указанием пола, возраста, подразделения и т.д. никак не нарушает конфиденциальность респондентов благодаря:
📌 алгоритму, заложенному в системе обработки результатов опроса: он не позволяет делать детализированные выгрузки по подразделениям кластерами менее 10 человек. Если в когорте респондентов 9 и меньше человек, то система их просто не покажет. При этом, разумеется, каждая анкета учитывается в общем результате;
📌 получению и обработке результатов анкетирования специалистами специализированной социологической организации, которая очень дорожит своей репутацией и не захочет ею рисковать.
Достоверность этих аргументов успешно прошла проверку в прошлом году. Просим вас оказать доверие организаторам и администрации университета и на этот раз — и пройти опрос полностью до конца.
Исследование проводится в рамках проекта по развитию корпоративной культуры Программы развития НИЯУ МИФИ во взаимодействии с Госкорпорацией «Росатом».
👉 Ссылка на опрос для сотрудников московской площадки и филиалов НИЯУ МИФИ, а также колледжей МоПК и УрТК.
👉 Ссылка на опрос для студентов
Заранее благодарим за участие!
>>Click here to continue<<
