Channel: Исаак с двумя а
все говорят про "Анору", но вот что вы пропустили (или сколько стоит выиграть "лучший фильм")
фильм "Анора" произвел фурор (заслужено, так как фильм крутой)
но за его успехом стоит не только талант и сюжет, но и мощная маркетинговая кампания. и это интересно, потому что нам всем кажется, что "так вышло; фильм крутой, вот и победили"
компания Neon вложила 18 миллионов долларов в наградный сезон (это, на секундучку, втрое больше бюджета самого фильма (6 миллионов)).
их стратегия включала традиционные цифровые скринеры для жюри, 'for you consideration' ads, media ads, промо-туры и еще много-много чего.
но главное, что мне очень понравилось -- они сделали и отправили физические DVD всем членам жюри оскара. большинство студий всегда ограничивается digital скринерами. но руководитель компании neon сказал, что такой подход помогает правильно позиционировать фильм. DVD case с крутой обложкой (как внутри, так и снаружи) такой дополнительный триггер для просмотра. а самое главное "it shows that we CARE".
так что правильное позиционирование и маркетинг необходим всегда)
P.S. neon также была ответственна за наградный сезон фильма паразиты (там они потратили 20 миллионов долларов) -- фильм выиграл главную статуэтку)
фильм "Анора" произвел фурор (заслужено, так как фильм крутой)
но за его успехом стоит не только талант и сюжет, но и мощная маркетинговая кампания. и это интересно, потому что нам всем кажется, что "так вышло; фильм крутой, вот и победили"
компания Neon вложила 18 миллионов долларов в наградный сезон (это, на секундучку, втрое больше бюджета самого фильма (6 миллионов)).
их стратегия включала традиционные цифровые скринеры для жюри, 'for you consideration' ads, media ads, промо-туры и еще много-много чего.
но главное, что мне очень понравилось -- они сделали и отправили физические DVD всем членам жюри оскара. большинство студий всегда ограничивается digital скринерами. но руководитель компании neon сказал, что такой подход помогает правильно позиционировать фильм. DVD case с крутой обложкой (как внутри, так и снаружи) такой дополнительный триггер для просмотра. а самое главное "it shows that we CARE".
так что правильное позиционирование и маркетинг необходим всегда)
P.S. neon также была ответственна за наградный сезон фильма паразиты (там они потратили 20 миллионов долларов) -- фильм выиграл главную статуэтку)
Forwarded from Вышка Онлайн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
спортзал и мотивационные надписи — худшее комбо
за последние три недели, ввиду работы и перемещений, я побывал в трех различных спортзалах (в 2 разных странах). и короче, сегодня хочу поговорить о вещах, которые раздражают. а именно — о мотивационных надписях в спортзалах.
ты заходишь, а на стене красуется что-то в духе:
no pain, no gain
push harder
pain is just weakness leaving the body
окей, спасибо, но я просто пришёл покачаться, а не доказывать себе что-то через страдания
особенно раздражает, когда эти фразы вынесены на зеркала. ты такой стоишь между подходами, а перед тобой огромными буквами: "DON’T STOP WHEN YOU’RE TIRED, STOP WHEN YOU’RE DONE."
ага, спасибо)
не знаю, кто вообще решил, что мотивация работает через агрессию, но иногда хочется, чтобы там вместо этих фраз писали что-то полезное, типо:
"drink water, not just coffee."
"stretching will save your knees."
"nobody cares what you look like at the gym." (!)
а лучше вообще ничего не писать. хотя сегодня увидел фразу "leg days matters". вот этой фразе жирный лайк, потому что действительно, they do matter
кого тоже раздражают эти "never give up" — в комменты)
за последние три недели, ввиду работы и перемещений, я побывал в трех различных спортзалах (в 2 разных странах). и короче, сегодня хочу поговорить о вещах, которые раздражают. а именно — о мотивационных надписях в спортзалах.
ты заходишь, а на стене красуется что-то в духе:
no pain, no gain
push harder
pain is just weakness leaving the body
окей, спасибо, но я просто пришёл покачаться, а не доказывать себе что-то через страдания
особенно раздражает, когда эти фразы вынесены на зеркала. ты такой стоишь между подходами, а перед тобой огромными буквами: "DON’T STOP WHEN YOU’RE TIRED, STOP WHEN YOU’RE DONE."
ага, спасибо)
не знаю, кто вообще решил, что мотивация работает через агрессию, но иногда хочется, чтобы там вместо этих фраз писали что-то полезное, типо:
"drink water, not just coffee."
"stretching will save your knees."
"nobody cares what you look like at the gym." (!)
а лучше вообще ничего не писать. хотя сегодня увидел фразу "leg days matters". вот этой фразе жирный лайк, потому что действительно, they do matter
кого тоже раздражают эти "never give up" — в комменты)
совесть = разум? или наоборот?
сегодня за завтраком разговор неожиданно свернул в сторону совести.
ну, бывает)
и вот тут вопрос: совесть на английском — это conscience, но я почему-то провел параллель и вспомнил слово conscious. а это уже про осознание, разум.
и чем больше об этом думаю, тем интереснее. в русском совесть — это что-то интуитивное, почти на уровне чувств, а не разума. типа «есть совесть» или «нет совести» — и это не про осознание, а про внутреннее ощущение правильного.
а вот в английском conscience — это именно моральный компас, что-то ближе к осознанию поступков.
и вот теперь вопрос, который меня преследует весь день: если в русском совесть — это что-то глубже разума, а в английском — это его часть, то это вообще одно и то же?
что думаете?
сегодня за завтраком разговор неожиданно свернул в сторону совести.
ну, бывает)
и вот тут вопрос: совесть на английском — это conscience, но я почему-то провел параллель и вспомнил слово conscious. а это уже про осознание, разум.
и чем больше об этом думаю, тем интереснее. в русском совесть — это что-то интуитивное, почти на уровне чувств, а не разума. типа «есть совесть» или «нет совести» — и это не про осознание, а про внутреннее ощущение правильного.
а вот в английском conscience — это именно моральный компас, что-то ближе к осознанию поступков.
и вот теперь вопрос, который меня преследует весь день: если в русском совесть — это что-то глубже разума, а в английском — это его часть, то это вообще одно и то же?
что думаете?
учиться можно где угодно. но не везде хочется думать.
важно не просто передавать знания, а создавать условия, в которых хочется рассуждать, обсуждать, экспериментировать.
и новый выпуск дар места стал для меня подтверждением того, что место учебы — это тоже третье место.
когда мы записывали эпизод в novikov space, я буквально ощущал электрическую энергию, с которой игорь рассказывал о школе.
как все продумано до мельчайших деталей, как пространство влияет на концентрацию, мотивацию, желание учиться. в таких аудиториях ты не просто находишься — ты хочешь размышлять.
и учебные пространства тоже могут быть третьими местами — если они созданы с вниманием к процессу и к человеку.
этот подкаст мы делаем с dar — девелопером, который в своих проектах думает о таких пространствах. о местах, которые поддерживают людей, помогают находить вдохновение и делать больше, чем просто работать или жить.
этот выпуск получился очень эмоциональным для меня. я не хотел, чтобы интервью заканчивалось. и мне бы хотелось передать хотя бы часть этих эмоций вам.
слушайте по ссылке: https://dar-mesta.mave.digital/ep-6
и все же расскажите: какое учебное пространство запомнилось вам больше всего? было ли у вас место, где учиться было в кайф?
и если вам близки темы осознанной среды, пространства, культуры — подписывайтесь на телеграм-канал dar места. там еще больше крутых мыслей, которые не всегда попадают в подкаст.
важно не просто передавать знания, а создавать условия, в которых хочется рассуждать, обсуждать, экспериментировать.
и новый выпуск дар места стал для меня подтверждением того, что место учебы — это тоже третье место.
когда мы записывали эпизод в novikov space, я буквально ощущал электрическую энергию, с которой игорь рассказывал о школе.
как все продумано до мельчайших деталей, как пространство влияет на концентрацию, мотивацию, желание учиться. в таких аудиториях ты не просто находишься — ты хочешь размышлять.
и учебные пространства тоже могут быть третьими местами — если они созданы с вниманием к процессу и к человеку.
этот подкаст мы делаем с dar — девелопером, который в своих проектах думает о таких пространствах. о местах, которые поддерживают людей, помогают находить вдохновение и делать больше, чем просто работать или жить.
этот выпуск получился очень эмоциональным для меня. я не хотел, чтобы интервью заканчивалось. и мне бы хотелось передать хотя бы часть этих эмоций вам.
слушайте по ссылке: https://dar-mesta.mave.digital/ep-6
и все же расскажите: какое учебное пространство запомнилось вам больше всего? было ли у вас место, где учиться было в кайф?
и если вам близки темы осознанной среды, пространства, культуры — подписывайтесь на телеграм-канал dar места. там еще больше крутых мыслей, которые не всегда попадают в подкаст.
каждое расписание месяца составляется из позиции:
1/ о чем я хочу говорить и что вызывает эмоции
2/ чего не хватало мне, когда я изучал английский
вот уже 6 месяц у нас продолжается этот путь и насмотренность у ребят, конечно, растет в РАЗЫ) это такой кайф наблюдать за этим
А САМОЕ ГЛАВНОЕ У НАС ЕСТЬ ВСТРЕЧА ПО ОБСУЖДЕНИЮ КНИГИ (дополнительно)
капсом, потому что я все еще очень этому рад
книга How to Tell a Story: The Essential Guide to Memorable Storytelling from The Moth
(потому что считаю этот навык самым важным в soft skills)
так что если вы еще сомневаетесь = я не знаю почему вы сомневаетесь)
основные встречи: вторник, 19.30
книжный клуб: суббота, 12:00
стоимость: 15.000 (можно делить платеж на 2 части)
писать сюда @nottonew
p.s. можно писать, если у вас есть и личные запросы
1/ о чем я хочу говорить и что вызывает эмоции
2/ чего не хватало мне, когда я изучал английский
вот уже 6 месяц у нас продолжается этот путь и насмотренность у ребят, конечно, растет в РАЗЫ) это такой кайф наблюдать за этим
А САМОЕ ГЛАВНОЕ У НАС ЕСТЬ ВСТРЕЧА ПО ОБСУЖДЕНИЮ КНИГИ (дополнительно)
капсом, потому что я все еще очень этому рад
книга How to Tell a Story: The Essential Guide to Memorable Storytelling from The Moth
(потому что считаю этот навык самым важным в soft skills)
так что если вы еще сомневаетесь = я не знаю почему вы сомневаетесь)
основные встречи: вторник, 19.30
книжный клуб: суббота, 12:00
стоимость: 15.000 (можно делить платеж на 2 части)
писать сюда @nottonew
p.s. можно писать, если у вас есть и личные запросы
changers vs. runners
всё, что мы делаем, можно разделить на run и change
run — это стабильные процессы, предсказуемость, постоянное совершенствование.
change — это эксперименты, новые идеи, работа с неизвестностью.
и вот главный вопрос: ты больше changer или runner?
runners берут рабочую систему и делают её ещё эффективнее. без них бизнесы не могли бы масштабироваться, а проекты - стабильно работать.
changers постоянно выходят за рамки, ставят под сомнение привычное и создают новое.
но что происходит, когда одна из ролей перевешивает?
мы поговорим об этом сегодня в нашем клубе. обсудим, как понять свою зону роста и использовать её в карьере и бизнесе)
присоединяйтесь) и не обязательно активно участвовать в дискуссии — каждый выбирает комфортный для себя формат взаимодействия. можно просто слушать и наблюдать, можно включаться и делиться опытом. главное — чувствовать свободу.
будет интересно @nottonew
а пока — кто вы? changer или runner?
всё, что мы делаем, можно разделить на run и change
run — это стабильные процессы, предсказуемость, постоянное совершенствование.
change — это эксперименты, новые идеи, работа с неизвестностью.
и вот главный вопрос: ты больше changer или runner?
runners берут рабочую систему и делают её ещё эффективнее. без них бизнесы не могли бы масштабироваться, а проекты - стабильно работать.
changers постоянно выходят за рамки, ставят под сомнение привычное и создают новое.
но что происходит, когда одна из ролей перевешивает?
мы поговорим об этом сегодня в нашем клубе. обсудим, как понять свою зону роста и использовать её в карьере и бизнесе)
присоединяйтесь) и не обязательно активно участвовать в дискуссии — каждый выбирает комфортный для себя формат взаимодействия. можно просто слушать и наблюдать, можно включаться и делиться опытом. главное — чувствовать свободу.
будет интересно @nottonew
а пока — кто вы? changer или runner?
когда маркетинг сходит с ума — в лучшем смысле
Apple TV+ в январе провернули один из самых безумных pop-up проектов за последнее время — инсталляцию в стиле Severance прямо в центре Grand Central. и это было идеально)
внезапно появился стеклянный куб, точно воссоздающий отдел Lumon. внутри — актёры, сортирующие цифры, как настоящие сотрудники. но самое интересное, что в какой-то момент зашли реальные актёры.
адам скотт, бритт лоуэр, патриша аркетт — и разыграли перед прохожими целую сцену в полном молчании. это как будто эпизод Severance разворачивается прямо на глазах у нью-йоркских коммьютеров)
и вот почему это мастер-класс по маркетингу:
1/ иммерсивный сторителлинг
apple tv+ не просто анонсировали тогда второй сезон — они перенесли мир Severance в реальность) фанаты (а их очень много) не просто смотрели, они оказались внутри той жутковатой корпоративной атмосферы lumon.
2/ виральность и внимание
куб в центре grand central? актёры? соцсети went crazy. в эпоху бесконечного контента выделяться сложно, но этот pop-up сделал так, чтобы о Severance говорили все.
3/ фан-ориентированность
каждая деталь — от книги доктора рикена до общей фотографии команды mdr — была продумана до мелочей. фанаты с ума сходили, разбирая каждую улику. если бренд уважает аудиторию, аудитория отвечает вовлечённостью.
я много говорю про эмоциональный и продуманный маркетинг и о том, как создавать культурные моменты, и это один из лучших примеров.
не у каждого бренда есть бюджеты apple, но урок тут один:
заставьте аудиторию что-то почувствовать — и она сделает маркетинг за вас.
смотрели сериал? как вам такая активация?
Apple TV+ в январе провернули один из самых безумных pop-up проектов за последнее время — инсталляцию в стиле Severance прямо в центре Grand Central. и это было идеально)
внезапно появился стеклянный куб, точно воссоздающий отдел Lumon. внутри — актёры, сортирующие цифры, как настоящие сотрудники. но самое интересное, что в какой-то момент зашли реальные актёры.
адам скотт, бритт лоуэр, патриша аркетт — и разыграли перед прохожими целую сцену в полном молчании. это как будто эпизод Severance разворачивается прямо на глазах у нью-йоркских коммьютеров)
и вот почему это мастер-класс по маркетингу:
1/ иммерсивный сторителлинг
apple tv+ не просто анонсировали тогда второй сезон — они перенесли мир Severance в реальность) фанаты (а их очень много) не просто смотрели, они оказались внутри той жутковатой корпоративной атмосферы lumon.
2/ виральность и внимание
куб в центре grand central? актёры? соцсети went crazy. в эпоху бесконечного контента выделяться сложно, но этот pop-up сделал так, чтобы о Severance говорили все.
3/ фан-ориентированность
каждая деталь — от книги доктора рикена до общей фотографии команды mdr — была продумана до мелочей. фанаты с ума сходили, разбирая каждую улику. если бренд уважает аудиторию, аудитория отвечает вовлечённостью.
я много говорю про эмоциональный и продуманный маркетинг и о том, как создавать культурные моменты, и это один из лучших примеров.
не у каждого бренда есть бюджеты apple, но урок тут один:
заставьте аудиторию что-то почувствовать — и она сделает маркетинг за вас.
смотрели сериал? как вам такая активация?
ночные откровения про язык и культуру
хочу просто поговорить
как у вас складывались/ складываются отношения с языком? что помогало, а что, наоборот, отбивало желание учиться? был ли момент, когда вы вдруг почувствовали культуру не просто через слова, а глубже?
может, это книга, разговор или осознание, что язык - это всегда немного больше, чем кажется
делитесь своими историями. интересно услышать ваш опыт без фильтров
хочу просто поговорить
как у вас складывались/ складываются отношения с языком? что помогало, а что, наоборот, отбивало желание учиться? был ли момент, когда вы вдруг почувствовали культуру не просто через слова, а глубже?
может, это книга, разговор или осознание, что язык - это всегда немного больше, чем кажется
делитесь своими историями. интересно услышать ваш опыт без фильтров
Audio
мини подкаст - рассуждение на английском языке про то, какие ошибки люди совершают когда изучают английский, что желательно делать и вообще, просто я вещаю на протяжении 11 минут
Forwarded from TO DUAL EDUCATION
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
эфир бесплатный, highly recommended для тех, кто хочет записаться еще и на маркетинг клуб, но переживает) take a look, как говорится)
регистрация тут:
https://hottg.com/todual_education_bot?start=215052
регистрация тут:
https://hottg.com/todual_education_bot?start=215052
HTML Embed Code: