67% прибавочной стоимости создает узбекский рабочий

На сегодняшний день, на одного работника приходится продукция на 12,5 тысячи долларов. Иными словами, ежегодно на такую сумму каждый узбекский работник создает продукт.

При этом средняя НОМИНАЛЬНАЯ (не медианная) зарплата составляет 3,892 млн сумов. Если переводить в доллары, то получается $340. За год рабочий получает $4080.

Выходит, что наемный рабочий тратит собственные силы и создает продукт на $12,5 тысячи, а получает на руки всего $4 тысячи. Где остальные $8,5 тысячи или 67%?

А ведь это и есть та самая “прибавочная стоимость” — живительная влага для нуворишей, которая позволяет спекулянтам, бизнесменам и некоторым бессовестным чиновникам существовать и наслаждаться жизнью, пока наемные рабочие горбатятся у заводского станка и в душных офисах.

Именно прибавочная стоимость становится основной причиной бедности трудящихся масс.

Об этом говорит вся Махалля

67% прибавочной стоимости создает узбекский рабочий

На сегодняшний день, на одного работника приходится продукция на 12,5 тысячи долларов. Иными словами, ежегодно на такую сумму каждый узбекский работник создает продукт.

При этом средняя НОМИНАЛЬНАЯ (не медианная) зарплата составляет 3,892 млн сумов. Если переводить в доллары, то получается $340. За год рабочий получает $4080.

Выходит, что наемный рабочий тратит собственные силы и создает продукт на $12,5 тысячи, а получает на руки всего $4 тысячи. Где остальные $8,5 тысячи или 67%?

А ведь это и есть та самая “прибавочная стоимость” — живительная влага для нуворишей, которая позволяет спекулянтам, бизнесменам и некоторым бессовестным чиновникам существовать и наслаждаться жизнью, пока наемные рабочие горбатятся у заводского станка и в душных офисах.

Именно прибавочная стоимость становится основной причиной бедности трудящихся масс.

👍13

hottg.com/inquiring_notes/414

803 viewsedited  Jun 1, 2023 at 11:54