TG Telegram Group & Channel
تعالی منابع انسانی | United States America (US)
Create: Update:

💢کارت امتیازی متوازن: ابزاری برای اجرای استراتژی موفق

کارت امتیازی متوازن (Balanced Scorecard)، چارچوبی است که استراتژی سازمان را به اهداف قابل‌ارزیابی تبدیل می‌کند. پژوهشی های صورت پذيرفته نشان می‌دهد سازمان‌هایی که از این ابزار استفاده می‌کنند، تا 40 درصد در دستیابی به اهداف استراتژیک خود موفق‌ترند.

این مدل چهار منظر مالی، مشتری، فرآیندهای داخلی، و یادگیری و رشد را یکپارچه می‌کند.

🔰برای پیاده‌سازی این ابزار:

🔅اهداف استراتژیک را در هر یک از چهار منظر تعریف کنید.
🔅شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) مشخص و قابل‌ارزیابی تعیین کنید.
🔅نتایج را به‌صورت دوره‌ای بررسی و استراتژی‌ها را بازتنظیم کنید.

آکادمی مدیریت استراتژیک

@transformation_m

💢کارت امتیازی متوازن: ابزاری برای اجرای استراتژی موفق

کارت امتیازی متوازن (Balanced Scorecard)، چارچوبی است که استراتژی سازمان را به اهداف قابل‌ارزیابی تبدیل می‌کند. پژوهشی های صورت پذيرفته نشان می‌دهد سازمان‌هایی که از این ابزار استفاده می‌کنند، تا 40 درصد در دستیابی به اهداف استراتژیک خود موفق‌ترند.

این مدل چهار منظر مالی، مشتری، فرآیندهای داخلی، و یادگیری و رشد را یکپارچه می‌کند.

🔰برای پیاده‌سازی این ابزار:

🔅اهداف استراتژیک را در هر یک از چهار منظر تعریف کنید.
🔅شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) مشخص و قابل‌ارزیابی تعیین کنید.
🔅نتایج را به‌صورت دوره‌ای بررسی و استراتژی‌ها را بازتنظیم کنید.

آکادمی مدیریت استراتژیک

@transformation_m


>>Click here to continue<<

تعالی منابع انسانی






Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)