Ну что ж , дошла до подкастов Первого канала. Поговорили про карьеру ))) Как минимум, красивая картинка 😂😃

Даже не знаю, как прокомментировать. На сегодня инфо поводов достаточно. 🙈

😨 Увлекательная и тревожная история из Гонконга о том, как сотрудника международной компании обманули мошенники, и мы, честно говоря, не уверены, что на его месте распознали бы такую схему.

🔍 Изначально финансист получил письмо от якобы финансового директора корпорации, который работает в Лондоне, с просьбой провести транзакцию на крупную сумму. Сотрудник заподозрил неладное, но вскоре его пригласили на видеосозвон, где присутствовали сам финансовый директор и еще несколько представителей компании, которых наш герой узнал.

👨‍💻 На встрече ему объяснили, как и что нужно делать, а потом в течение недели руководство поддерживало связь через почту и еще несколько созвонов. За это время сотрудник суммарно перевел около $25.6 миллионов, и только потом направил таки запрос в главный офис, где ему сказали, что ничего подобного не планировалось.

👮‍♂️ В дело вмешалась полиция и выяснилось, что бедный сотрудник стал жертвой обмана нового уровня: мошенники на основании фото и видео из открытых источников сделали дипфейки финдиректора и других высокопоставленных лиц компании. То есть на этих созвонах финансист слушал сгенерированные искусственным интеллектом копии реальных людей с их внешностью, мимикой и голосом.

😲 Полицейские говорят, что это первый случай, когда злоумышленники сделали сразу несколько дипфейков. А сотрудник объяснил, что во время созвонов «руководители» не вступали с ним в диалог, а просто просили представится и сразу начали давать указания. Конечно можно тут придраться к недостаточной бдительности, но всё же не каждый рядовой сотрудник наберется смелости перебить директора.

Прекрасные , ранимые , интересные 🤗 как их только не называют. Зумеров наших ❤️

Два дня работала с замечательной малой группой в основном миллениалов. И конечно же 🔥 им тоже сложно с зумерами !

Олигарх говорит своей секретарше:
— Людочка, хорошие новости! Мы с тобой через неделю летим на Гавайи!
Секретарша звонит мужу:
— Дорогой, шеф посылает меня в командировку на несколько дней, меня не будет.
Муж пишет любовнице:
— Моя по делам укатывает. У нас с тобой впереди вся неделя!
Любовница звонит школьнику, с которым занимается на дому:
— Я тут приболела. Так что уроков пока не будет.
Мальчик радостно звонит дедушке:
— Дед, представляешь, у меня занятия отменили! Наконец-то мы с тобой сможем поехать на рыбалку!
Дедушка, влиятельный олигарх, говорит своей секретарше:
— Слушай, тут внук на рыбалку зовёт, так что давай перенесём нашу поездку.
Секретарша говорит мужу:
— Начальник перенёс мою командировку.
Муж — своей любовнице:
— Отбой. Командировку отменили, моя остаётся дома.
Любовница опять звонит ученику:
— Занимаемся как обычно.
Раздосадованный мальчик звонит дедушке:
— Училка оклемалась. Не получается с рыбалкой.
Дедушка — своей секретарше:
— Всё-таки едем!🙈

🔥🔥🔥

Пригодится )) Обращаю Ваше внимание, что из ИТ решений в HR при незнании и непонимании можно сделать безумный зоопарк решений! Будьте бдительны, но знайте, что по каждому направлению есть примерно такая табличка))

GeoCTRL выпустили свою карту HRTech-платформ. С фокусом на рекрутмент.

Как только я сделала дизайн второго модуля программы «HR как партнёр для бизнеса» и поставила туда классную тему «Сложные управленческие дилеммы»)) Большой брат подкинул прекрасную шуточку 😂
Все в нашей жизни построено на моральной дихотомии )).

Ловите 🫶 дорогие мои подписчики.
Как вы там ?

Две короткие истории. Очень интересные для меня и достойные поста .

Первая история :

Отправляю три резюме на крутую вакансию.

Акционер выбирает очень быстро того кандидата , про которого я и думала. Ну объективно сильная барышня. И очень «в точку».

Один из кандидатов пишет :
«Лена , дайте обратную связь. Что со мной не так )) ?»

Вот удивительно мне это всегда - с тобой все так. Все так , милый мой.

Просто всегда есть кандидат сильнее и более подходящий. 💪

2) вторая история.
Ставлю оценки студентам EMBA.
Получаю развернутое письмо человека , у которого Hi-Pass ( 5 баллов ))
«Елена , объясните логику. Почему у меня 32 балла из 40 за участие в классе»

Я говорю :

-у вас же Hi-Pass😂😂😂какая разница?

- Я, говорит , всех обошел , есть те, у кого было выше , и они не понимают, почему»🤣🤣

Что хочу сказать я- человек думает , что он «конь в вакууме»😂😂😂ей богу.
И у человека есть внутренняя шкала - термометр.

Я всегда удивляюсь от таких историй ))

Понимание , что есть другие люди, что есть еще 40 человек , что какая на хрен разница 32 или 35 баллов - это прямо мудрость какая то что ли )) 😂

Вот такие внутренние метрономы в нас встроены ) и они же мешают , черт побери 🙈

Кстати, есть гипотезы, как как развивались события со студентом с 32 баллами ?🤔
Интересно , что предложите ))

#когнитивные искажения
#мудрость
# самооценка

Интересные размышления , что думаете ? Что видите ?