Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/hottg/post.php on line 59

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/2025-07-22/post/gspmranepa/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/hottg/post.php on line 72
🇷🇺 Тренд на возрождение культуры служения @ВШГУ Президентской академии
TG Telegram Group & Channel
ВШГУ Президентской академии | United States America (US)
Create: Update:

🇷🇺 Тренд на возрождение культуры служения

Эксперты ВШГУ Президентской академии провели масштабное исследование, посвященное глубокому изучению образа восприятия публичной службы с акцентом на культуру и ценности. Было опрошено более 43 тысяч государственных и муниципальных служащих из 8 федеральных округов.

Служащие выделили 3 ценности, которые являются залогом эффективной и достойной публичной службы:
🔘 служение
🔘 ответственность
🔘 профессионализм

Ценность общественного служения рассматривается как важнейший мотиватор и регулятор, обеспечивающий социальную направленность профессиональной деятельности служащих.

Выводы по исследованию:

➡️ Служение – основа эффективности: Эффективность власти напрямую связана с качеством взаимодействия государственной и муниципальной службы, основанной на служении гражданам.

➡️ Новая роль публичной службы: В современном мире публичная служба – ключевой элемент стабильности и развития. Главный принцип – культура служения, требующая профессионализма и преданности делу.

➡️ Диалог – залог успеха: Для эффективной работы необходим постоянный диалог между обществом и властью, а также учет исторического опыта.

Возрождение идеала служения — признак переосмысления ценностей в обществе, возвращения к истокам и осознания важности социального блага. Формируется социальный запрос на управленческую элиту, ставящую общие интересы выше личных и связывающую свою деятельность со служением Отечеству.

⭐️ Подписаться на канал

➡️ Оставить «бусты»

#ВШГУ
#Президентскаяакадемия

🇷🇺 Тренд на возрождение культуры служения

Эксперты ВШГУ Президентской академии провели масштабное исследование, посвященное глубокому изучению образа восприятия публичной службы с акцентом на культуру и ценности. Было опрошено более 43 тысяч государственных и муниципальных служащих из 8 федеральных округов.

Служащие выделили 3 ценности, которые являются залогом эффективной и достойной публичной службы:
🔘 служение
🔘 ответственность
🔘 профессионализм

Ценность общественного служения рассматривается как важнейший мотиватор и регулятор, обеспечивающий социальную направленность профессиональной деятельности служащих.

Выводы по исследованию:

➡️ Служение – основа эффективности: Эффективность власти напрямую связана с качеством взаимодействия государственной и муниципальной службы, основанной на служении гражданам.

➡️ Новая роль публичной службы: В современном мире публичная служба – ключевой элемент стабильности и развития. Главный принцип – культура служения, требующая профессионализма и преданности делу.

➡️ Диалог – залог успеха: Для эффективной работы необходим постоянный диалог между обществом и властью, а также учет исторического опыта.

Возрождение идеала служения — признак переосмысления ценностей в обществе, возвращения к истокам и осознания важности социального блага. Формируется социальный запрос на управленческую элиту, ставящую общие интересы выше личных и связывающую свою деятельность со служением Отечеству.

⭐️ Подписаться на канал

➡️ Оставить «бусты»

#ВШГУ
#Президентскаяакадемия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍98🔥7🙏1


>>Click here to continue<<

ВШГУ Президентской академии




Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)


Warning: Undefined array key 3 in /var/www/hottg/function.php on line 115

Fatal error: Uncaught mysqli_sql_exception: Too many connections in /var/www/db.php:16 Stack trace: #0 /var/www/db.php(16): mysqli_connect() #1 /var/www/hottg/function.php(212): db() #2 /var/www/hottg/function.php(115): select() #3 /var/www/hottg/post.php(351): daCache() #4 /var/www/hottg/route.php(63): include_once('...') #5 {main} thrown in /var/www/db.php on line 16