Channel: Genesis
Що почитати?📚
Сьогодні підготували добірку бізнес-літератури, яка буде корисною менеджерам. Завдяки цим книжкам ви зрозумієте як згуртувати команду, розвивати в собі лідерські якості та стати ефективним керівником.
📖«5 вад у роботі команди», Патрік Ленсіоні
Бізнес-роман Патріка Ленсіоні — це історія про людей, команду та компанію. Герої намагаються розв’язати проблему п’яти вад — взаємну недовіру, невибагливість, безвідповідальність, страх конфлікту та байдужість до результатів.
📖«Найсильніші. Бізнес за правилами Netflix», Патті МакКорд
За свою кар’єру автору вдалося створити сильну талановиту команду та розвинути професійні навички співробітників компанії, що посіла одну з лідируючих позицій серед розважальних корпорацій світу.
📖«З чого зроблений менеджер», Джулі Чжоу
Книга розкриває секрет впевненого лідерства в складних і непередбачуваних ситуаціях, а також допомагає розвинути якості, потрібні справжньому лідеру.
#genesis_ресурси
Сьогодні підготували добірку бізнес-літератури, яка буде корисною менеджерам. Завдяки цим книжкам ви зрозумієте як згуртувати команду, розвивати в собі лідерські якості та стати ефективним керівником.
📖«5 вад у роботі команди», Патрік Ленсіоні
Бізнес-роман Патріка Ленсіоні — це історія про людей, команду та компанію. Герої намагаються розв’язати проблему п’яти вад — взаємну недовіру, невибагливість, безвідповідальність, страх конфлікту та байдужість до результатів.
📖«Найсильніші. Бізнес за правилами Netflix», Патті МакКорд
За свою кар’єру автору вдалося створити сильну талановиту команду та розвинути професійні навички співробітників компанії, що посіла одну з лідируючих позицій серед розважальних корпорацій світу.
📖«З чого зроблений менеджер», Джулі Чжоу
Книга розкриває секрет впевненого лідерства в складних і непередбачуваних ситуаціях, а також допомагає розвинути якості, потрібні справжньому лідеру.
#genesis_ресурси
Переглядайте дайджест актуальних вакансій⚡️
Junior
📈Marketing
Junior Digital Marketing Specialist (PlantIn)
User Acquisition Manager (Meta) (AMO)
Creative Marketing Manager (AMO)
Junior Content Manager (PlantIn)
Content Marketing Manager (AMO)
📍Admin
Administrative Assistant
Talent Mobility Specialist
Associate (Corporate and M&A)
Junior / Middle Legal Counsel
Education Project Specialist (Genesis Academy)
📎Others
UX/UI Designer (CRM) (OBRIO)
Junior Manual QA
Junior Customer Experience Specialist (Solidgate - fintech)
Middle/Senior
🔎Analytics
Data Analyst/Engineer in Growth team (Genesis R&D)
Marketing Data Analyst
Middle Marketing Analyst (Holy Water)
📉Marketing
User Acquisition Manager (Duomo)
User Acquisition Specialist (PlantIn)
Middle User Acquisition Manager (Lift)
Middle SMM Manager
⚙️Technical
Security Engineer
Manual QA Engineer (Lift)
Automation QA (6037 Venture Partnership)
🖇Others
Creative Producer (Legit)
Copywriter (OBRIO)
Graphic Designer
UX/UI Designer (OBRIO)
UX Researcher (OBRIO)
Middle Business Development Manager
Sales Manager/ Business Development Manager (talentС)
Startup Community Specialist (International)
#genesis_вакансії
Junior
📈Marketing
Junior Digital Marketing Specialist (PlantIn)
User Acquisition Manager (Meta) (AMO)
Creative Marketing Manager (AMO)
Junior Content Manager (PlantIn)
Content Marketing Manager (AMO)
📍Admin
Administrative Assistant
Talent Mobility Specialist
Associate (Corporate and M&A)
Junior / Middle Legal Counsel
Education Project Specialist (Genesis Academy)
📎Others
UX/UI Designer (CRM) (OBRIO)
Junior Manual QA
Junior Customer Experience Specialist (Solidgate - fintech)
Middle/Senior
🔎Analytics
Data Analyst/Engineer in Growth team (Genesis R&D)
Marketing Data Analyst
Middle Marketing Analyst (Holy Water)
📉Marketing
User Acquisition Manager (Duomo)
User Acquisition Specialist (PlantIn)
Middle User Acquisition Manager (Lift)
Middle SMM Manager
⚙️Technical
Security Engineer
Manual QA Engineer (Lift)
Automation QA (6037 Venture Partnership)
🖇Others
Creative Producer (Legit)
Copywriter (OBRIO)
Graphic Designer
UX/UI Designer (OBRIO)
UX Researcher (OBRIO)
Middle Business Development Manager
Sales Manager/ Business Development Manager (talentС)
Startup Community Specialist (International)
#genesis_вакансії
🛡На зв’язку Богдан Пасюк, Security Engineer у Genesis, а отже, час перевірити свої знання з інформаційної безпеки.
Що потрібно зробити:
1️⃣ Ознайомитися з кейсом.
2️⃣ Дати відповідь на запитання в опитуванні нижче.
Кейс:
Це перший робочий день охоронця офісу. Його робоче місце розташоване біля турнікетів, які обмежують вхід, що можливий лише за спеціальними перепусками, які є у співробітників.
Один за одним до турнікету підходить двоє хлопців. Один з карткою проходить через турнікет, а наступний, набираючи текст на телефоні, майже пройшов повз перевірку картою. Турнікет спрацював надійно і не пропустив другого хлопця. Той занервував, виправдовуючись, що забув картку і в нього за 5 хвилин почнеться дуже важлива зустріч. На прохання охоронця звʼязатися з кимось із колег, порушник відповів, що не має контактів, бо це також його перший робочий день.
Вже зовсім скоро ви дізнаєтеся як діяти в подібних ситуаціях, а також рекомендації як захистити себе.
Перевіряйте себе та обирайте свій варіант у голосуванні нижче👇
#cybersecurity #частинаперша
Що потрібно зробити:
1️⃣ Ознайомитися з кейсом.
2️⃣ Дати відповідь на запитання в опитуванні нижче.
Кейс:
Це перший робочий день охоронця офісу. Його робоче місце розташоване біля турнікетів, які обмежують вхід, що можливий лише за спеціальними перепусками, які є у співробітників.
Один за одним до турнікету підходить двоє хлопців. Один з карткою проходить через турнікет, а наступний, набираючи текст на телефоні, майже пройшов повз перевірку картою. Турнікет спрацював надійно і не пропустив другого хлопця. Той занервував, виправдовуючись, що забув картку і в нього за 5 хвилин почнеться дуже важлива зустріч. На прохання охоронця звʼязатися з кимось із колег, порушник відповів, що не має контактів, бо це також його перший робочий день.
Вже зовсім скоро ви дізнаєтеся як діяти в подібних ситуаціях, а також рекомендації як захистити себе.
Перевіряйте себе та обирайте свій варіант у голосуванні нижче👇
#cybersecurity #частинаперша
Як діяти охоронцю в цій ситуації?🤔
Anonymous Poll
3%
Пропустити хлопця, бо в нього за 5 хвилин почнеться важлива зустріч
97%
Зупинити, адже політики безпеки для всіх однакові
1%
Пропустити, бо всіх неможливо запамʼятати
🤝 Обмін знаннями та нетворкінг на Headway Backend Meetup!
⠀
EdTech-компанія Headway організовує мітап бекенд-розробників, де спеціалісти компанії розкажуть про створення платіжної платформи та System Design Interview.
⠀
У програмі:
⠀
📝Артем Грицаєнко, Engineering Manager у Headway, з доповіддю «System Design Interview: типові помилки та як їх уникнути».
⠀
🏦Володимир Корнієнко та Данило Бурковський, Backend Engineers у Headway, з доповіддю «Як побудувати платіжну платформу для мільйонів користувачів».
Коли?
26 квітня (п’ятниця) о 18:00
Де?
Онлайн
📍Наразі офлайн-реєстрація вже завершена, проте ви можете переглянути подію онлайн. Реєстрація за посиланням.
⠀
#headway #backendmeetup
⠀
EdTech-компанія Headway організовує мітап бекенд-розробників, де спеціалісти компанії розкажуть про створення платіжної платформи та System Design Interview.
⠀
У програмі:
⠀
📝Артем Грицаєнко, Engineering Manager у Headway, з доповіддю «System Design Interview: типові помилки та як їх уникнути».
⠀
🏦Володимир Корнієнко та Данило Бурковський, Backend Engineers у Headway, з доповіддю «Як побудувати платіжну платформу для мільйонів користувачів».
Коли?
26 квітня (п’ятниця) о 18:00
Де?
Онлайн
📍Наразі офлайн-реєстрація вже завершена, проте ви можете переглянути подію онлайн. Реєстрація за посиланням.
⠀
#headway #backendmeetup
☑️ Так, правильна відповідь — «Зупинити, бо політики безпеки для всіх однакові»
Ця ситуація описує «Tailgating» — процес, коли зловмисник намагається потрапити до офісу організації, йдучи слідом за одним чи групою працівників.
🥴 Такі особи, якщо не можуть пройти повз електронну систему допуску, намагаються маніпулювати людьми навколо. Успішні спроби психологічних маніпуляцій можуть призвести до отримання доступу зловмисником до корпоративних пристроїв (ноутбуки, компʼютери, принтери, сервери тощо), що дасть змогу завантажити зловмисне програмне забезпечення і керувати пристроями віддалено. Також зловмисник матиме змогу підслуховувати розмови працівників офісу та виконувати записи, отримати доступ до документації або викинутого паперу (на якому можуть бути записані чи роздруковані корпоративні дані).
Застосування зазначених вище рекомендацій допоможе мінімізувати ризик ситуацій, пов'язаних з результатами роботи соціальних інженерів.
#cybersecurity #частинадруга
Ця ситуація описує «Tailgating» — процес, коли зловмисник намагається потрапити до офісу організації, йдучи слідом за одним чи групою працівників.
🥴 Такі особи, якщо не можуть пройти повз електронну систему допуску, намагаються маніпулювати людьми навколо. Успішні спроби психологічних маніпуляцій можуть призвести до отримання доступу зловмисником до корпоративних пристроїв (ноутбуки, компʼютери, принтери, сервери тощо), що дасть змогу завантажити зловмисне програмне забезпечення і керувати пристроями віддалено. Також зловмисник матиме змогу підслуховувати розмови працівників офісу та виконувати записи, отримати доступ до документації або викинутого паперу (на якому можуть бути записані чи роздруковані корпоративні дані).
Застосування зазначених вище рекомендацій допоможе мінімізувати ризик ситуацій, пов'язаних з результатами роботи соціальних інженерів.
#cybersecurity #частинадруга
📖 Видавництво «Лабораторія» у партнерстві з Genesis випускає книгу «Хто. Як наймати найкращих»
Автори книги Джефф Смарт та Ренді Стріт, багато років консультують топменеджмент з питань найму A-players.
У своїй книзі вони акцентують: ефективні співробітники, які ухвалюють рішення та керують напрямами, набагато важливіші за «правильні» стратегії та процеси. У дописі та генезійському блозі публікуємо уривок з нової книги — про те, з чого починається успішний найм.
🔗Детальніше про місію та інші частини карти найму читайте у книжці «Хто. Як наймати найкращих». Її можна замовити за посиланням.
#лабораторія #хтоякнайматинайкращих
Автори книги Джефф Смарт та Ренді Стріт, багато років консультують топменеджмент з питань найму A-players.
У своїй книзі вони акцентують: ефективні співробітники, які ухвалюють рішення та керують напрямами, набагато важливіші за «правильні» стратегії та процеси. У дописі та генезійському блозі публікуємо уривок з нової книги — про те, з чого починається успішний найм.
🔗Детальніше про місію та інші частини карти найму читайте у книжці «Хто. Як наймати найкращих». Її можна замовити за посиланням.
#лабораторія #хтоякнайматинайкращих
🎓Genesis for Universities: як компанія співпрацює з українськими ЗВО
З року в рік Genesis поглиблює співпрацю з українськими ЗВО для того, щоб сприяти зміцненню ринку продуктового ІТ.
Чотири основні напрями діяльності Genesis for Universities охоплюють:
📎 Всеукраїнські освітні курси;
📎 навчальні дисципліни для закладів вищої освіти;
📎 короткострокові програми неформального навчання;
📎 та конференцію Innovating Education.
Від початку 2022 року понад 10 000 студентів уже скористалися можливістю проходження навчання за програмами Всеукраїнських курсів, а прогноз на наступні п’ять років вражає: понад 100 тисяч студентів пройдуть нові курси. Крім того, Genesis активно сприяє оновленню освітніх програм та розробці нових навчальних дисциплін для університетів-партнерів, що допомагає в актуалізації знань та навичок у майбутніх фахівців IT-галузі.
⠀
Дізнавайтеся більше про партнерство Genesis з українськими ЗВО в зображеннях 👉
⠀
#genesis_education #genesisforuniversities
З року в рік Genesis поглиблює співпрацю з українськими ЗВО для того, щоб сприяти зміцненню ринку продуктового ІТ.
Чотири основні напрями діяльності Genesis for Universities охоплюють:
📎 Всеукраїнські освітні курси;
📎 навчальні дисципліни для закладів вищої освіти;
📎 короткострокові програми неформального навчання;
📎 та конференцію Innovating Education.
Від початку 2022 року понад 10 000 студентів уже скористалися можливістю проходження навчання за програмами Всеукраїнських курсів, а прогноз на наступні п’ять років вражає: понад 100 тисяч студентів пройдуть нові курси. Крім того, Genesis активно сприяє оновленню освітніх програм та розробці нових навчальних дисциплін для університетів-партнерів, що допомагає в актуалізації знань та навичок у майбутніх фахівців IT-галузі.
⠀
Дізнавайтеся більше про партнерство Genesis з українськими ЗВО в зображеннях 👉
⠀
#genesis_education #genesisforuniversities
🏆 Genesis серед найкращих роботодавців країни за версією Forbes
24 квітня видання Forbes Ukraine та сайт пошуку роботи robota.ua назвали найкращих роботодавців України 2024 року, серед яких Genesis та компанія-партнер Headway.
⠀
🥰 Genesis отримала нагороду «Lovemark for employees», якою відзначають компанії, що мають найбільш лояльних співробітників. Окрім цього, ми потрапили в десятку найкращих роботодавців країни. Партнерська компанія Headway стала другою в рейтингу.
⠀
Рейтинг було складено на основі 41 875 анкет від співробітників понад 200 компаній. Для підготовки рейтингу Forbes Ukraine та robota.ua розіслали анкети найбільшим роботодавцям країни, а також надали змогу подати заявку на участь усім охочим.
24 квітня видання Forbes Ukraine та сайт пошуку роботи robota.ua назвали найкращих роботодавців України 2024 року, серед яких Genesis та компанія-партнер Headway.
⠀
🥰 Genesis отримала нагороду «Lovemark for employees», якою відзначають компанії, що мають найбільш лояльних співробітників. Окрім цього, ми потрапили в десятку найкращих роботодавців країни. Партнерська компанія Headway стала другою в рейтингу.
⠀
Рейтинг було складено на основі 41 875 анкет від співробітників понад 200 компаній. Для підготовки рейтингу Forbes Ukraine та robota.ua розіслали анкети найбільшим роботодавцям країни, а також надали змогу подати заявку на участь усім охочим.
HTML Embed Code: