TG Telegram Group Link
Channel: Digital Developer → всё о proptech🔥
Back to Bottom
Каждый второй застройщик хочет сократить штат до конца года

Увольнения прежде всего грозят представителям административных, маркетинговых и управленческих подразделений.

В материале от РИА Новости говорится, что сокращения уже идут:
в январе–мае 2025 года 52% компаний уменьшили штат,
15% сократили более 20% сотрудников,
12–15% девелоперов пересматривают контракты с архитектурными бюро или снижают объёмы аутсорса.

При этом кадровый дефицит остаётся. Больше всего не хватает: инженеров, специалистов техконтроля, рабочих, прорабов, BIM-инженеров и руководителей ПТО.

➡️ Подробнее в материале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В материале ничего не сказано про IT-блок. Как считаете, ведется ли там сокращение сотрудников?
Anonymous Poll
52%
Да
10%
Нет
21%
Там слишком мало сотрудников, чтобы кого-то сокращать
17%
Посмотреть результаты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Немного личного наблюдения о технологиях

На выставках можно увидеть смарт-часы для рабочих на стройке. Они фиксируют перемещения, отслеживают активность, время нахождения на участке, даже реагируют на паузы в работе. Всегда казалось: ну неудобно же, будто за тобой всё время кто-то следит.

А потом я поняла, что мои Apple Watch делают почти то же самое — только «в мирных целях».
Каждый час они поднимают меня со стула, чтобы я размялась. Напоминают пить воду. Отмечают тренировки. Знают, где я была, когда спала и что планировала. Были со мной в отпуске, в офисе и на всех рабочих встречах.

Получается, разницы не так уж и много. Просто в одном случае мы называем это заботой, в другом — цифровым надзором.

➡️ К чему всё это? Ни к чему, просто занятно ловить себя на том, как быстро мы привыкаем к технологиям, которые изначально казались навязчивыми.

А вы что носите на запястье — умные часы или проверенную механику? Показывайте в комментах 🕰
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
HTML Embed Code:
2025/07/07 14:05:59
Back to Top