21 травня 19:00 відбудеться Project Management Meetup від Levi9!

Програма мітапу:

🔺“Проєкт хороший, жахливий, потворний, поганий - що з цим робити?” — Андрій Швець, Delivery Director, Levi9 Ukraine;
🔺“Як керувати проєктами без стресу” — Дмитро Іржицький, Delivery Director у SoftServe;
🔺“Як побудувати кар’єру менеджера: практичні поради від Delivery Director”, Михайло Григораш, Delivery Director в Levi9 Ukraine.

Чекаємо всіх в онлайні на YouTube.
Лінк на трансляцію надішлемо на вашу пошту в день івенту.

Реєстрація 👉за посиланням

До зустрічі!

#codica_advice

TikTok | Instagram | Telegram

6 правильних відповідей на незручні запитання під час співбесіди

#НапуттяВід_HR

Якою б мирною не була співбесіда, для здобувача - це стрес.
👉Особливо, якщо інтерв'юер ставить запитання, на які немає однозначно правильних відповідей. Здається, що розповівши все чесно і відкрито, можна втратити свій шанс на роботу мрії.
👉Але й брехати майбутньому роботодавцю на початку стосунків краще не варто...

1️⃣ "Чому ви вирішили змінити роботу?"

👉Відповідь: Замість того, щоб говорити про негативні аспекти попередньої роботи, зосередьтеся на можливостях, які пропонує нова компанія. Вкажіть на те, що ви хочете розвиватися і застосовувати свої навички в новому середовищі.

👉І обов'язково згадайте, що ті завдання, на які ви приходили в попередній компанії, ви виконали. У такому разі, у майбутнього роботодавця, складеться враження, що ви доводите розпочате до кінця.

2️⃣ "Які ваші слабкі сторони?"

👉Відповідь: Вкажіть на слабкості, які ви вже подолали або активно працюєте над їх покращенням. Наприклад, ви можете сказати, що раніше у вас були проблеми з організацією часу, але ви розробили систему планування і тепер ефективно керуєте своїм робочим графіком.

👉 Часто виграшні мінуси вашої натури залежать від самої вакансії. Тому перед співбесідою уважно вивчіть її опис: так ви зможете зрозуміти, які ваші слабкості насправді є плюсами в очах майбутнього роботодавця.

3️⃣ "Розкажіть про ситуацію, коли ви не впоралися із завданням"

👉Відповідь: Ви можете розповісти про ситуацію, коли ви зіткнулися з труднощами, але активно працювали над їх подоланням. Вкажіть на те, що ви винесли уроки з цього досвіду і використали його для зростання і розвитку.

👉Витратьте кілька хвилин ще вдома на те, щоб пригадати дві-три ситуації та вибрати ту, яка покаже вас у найкращому світлі.

4️⃣ "Як ви справляєтеся з робочими дедлайнами?"

👉Відповідь: Вкажіть на свою організованість і здатність планувати свою роботу так, щоб встигати виконати завдання вчасно. Розкажіть про випадки, коли ви успішно справлялися з термінами і досягали поставлених цілей.

👉Це запитання - тест на амбітність, адекватність оцінки професійного досвіду, на те, чи ставите ви довгострокові цілі та чи плануєте їх досягати.

5️⃣ "Як би ви описали свою роботу в попередній компанії?"

👉Відповідь: Вкажіть на свої досягнення і внесок у розвиток компанії. Розкажіть про проєкти, в яких ви брали участь і про те, як ваша робота впливала на результати компанії.

👉Сформулюйте відповідь так, щоб можна було "розгорнути" її в потрібний рекрутеру бік. Ну і звісно, про колишніх роботодавців "або добре, або ніяк".

6️⃣ "Як ви бачите своє майбутнє в цій компанії?"

👉Відповідь: Підкресліть свій інтерес до компанії та її цілей. Вкажіть на те, що ви прагнете розвиватися і робити свій внесок в успіх компанії. Ви можете згадати про свої довгострокові цілі та про те, як ви бачите себе в компанії через кілька років.

👉Важливо - не відкривайте своїх грандіозних планів на співбесіді в компанію, в якій здійснити їх не зможете.

Безумовно незручні запитання на співбесіді можуть викликати певне занепокоєння, але правильно підготовлені відповіді допоможуть вам подолати цю ситуацію.

Бажаю вам продемонструвати роботодавцю свої найкращі навички та якості!

#НапуттяВід_HR

TikTok | Instagram | Telegram

Ото були у нас довоєнні часи.
Сиділи з рекрутерами нещодавно пригадували забаганки програмістів...

😄То туалетний папір занадто жорсткий, то вода на чайнику робить накип, то кава не того сорту, то з вікна дує, то антисептик до рук липне - зробіть щось )))

А тепер все інакше…
Так, було і таке 🤷‍♀️
Але загалом 99% розробників талановиті, винахідливі, відповідальні й обдаровані 🫶 точно вам кажемо)

😔Сумуємо за тими часами, то був якийсь свій, особливий вайб...

#codica_humor

Друзі, а які у вас були кумедні офісні історії?😏
✍️поділіться в коментах

TikTok | Instagram | Telegram

👉Як відповідати на питання?

#codica_interviews

Швидко дати відповідь без підготовки - 🙅‍♂️
Пройти питання з інтервʼю й почуватися впевнено -💁‍♀️

1️⃣ Поясніть, що таке refs?

📍Припустимо, нам знадобилося "достукатися" до конкретного елемента і викликати метод. React.JS refs потрібен якраз для цього.
Аби його використати потрібно додати атрибут ref у компонент для зворотного виклику. Наприклад:

class UnControlledForm extends Component {
  handleSubmit = () => {
    console.log("Input Value: ", this.input.value)
  }
  render () {
    return (
      <form onSubmit={this.handleSubmit}>
        <input
          type='text'
          ref={(input) => this.input = input} />
        <button type='submit'>Submit</button>
      </form>
    )
  }
}

📍Примітно, що поле введення з атрибутом ref, а його значення - це функція. Вона отримує DOM-елемент, який вставляється в екземпляр, щоб після отримати до нього доступ у функції handleSubmit. При цьому можна працювати як із класом компонента, так і з функціональними компонентами, використовуючи замикання:

function CustomForm ({handleSubmit}) {
  let inputElement
  return (
    <form onSubmit={() => handleSubmit(inputElement.value)}>
      <input
        type='text'
        ref={(input) => inputElement = input} />
      <button type='submit'>Submit</button>
    </form>
  )
}

Хай щастить на співбесіді!

#codica_interviews

TikTok | Instagram | Telegram

З Днем вишиванки, друзі!

Це свято не просто про красу вишивки, воно про нашу історію та ідентичність💙💛 Воно про волю та самобутність, про традиції та культурну спадщину.

Бажаємо кожному знайти свою ідеальну вишиванку, яка щодня нагадуватиме про Батьківщину🇺🇦

#CodicaTeam

Інтелект на хмарі: Погляд на ШІ та Machine Learning AWS

Стаття від нашого DevOps - Володимира

👉Останнім часом ШІ (штучний інтелект) дуже гайпова тема, й AWS також не обійшов її стороною.
👉Тож подивімося на те, які сервіси на тему ШІ та машинного навчання є в Амазону та потроху розберемо кожний з них.

Гайда розбиратися👉тиць на посиланнячко👈

#codica_tech

TikTok | Instagram | Telegram

Вітаємо, друзі 🙂
Як ваш настрій?

Сьогодні принесли вам
👉створену спільнотою класифіковану колекцію чудових бібліотек, інструментів, фреймворків і програмного забезпечення Ruby

🔺 Awesome Ruby

Необхідний Ruby для створення сучасних програм і вебзастосунків 👌

#codica_advice

TikTok | Instagram | Telegram

Mr. Cody - маскот Codica 🐶

TikTok | Instagram | Telegram