Доклад "Менторство как ключ к профессиональному успеху"

Ровно год назад прошёл первый митап сообщества Serbian QA Hub — событие, которое мы готовили с нуля, и которое стало отправной точкой для целой серии крутых встреч. Я тогда участвовал сразу в двух ролях: со-организатора и спикера.

🎤 На митапе я рассказывал о менторстве как ключе к профессиональному росту.
С 2018 года я менторю начинающих и опытных инженеров, а с 2021 года — делаю это и как профессиональную деятельность.

📈 Именно менторство стало одной из причин, почему я так быстро вырос в Grid Dynamics — от Junior до Staff QA и инженерного менеджера. Оно помогло мне прокачаться и в хард скиллах, и в софт скиллах, научило лучше слушать, объяснять и вдохновлять.

👀 Если тебе, как и мне тогда, тесно в рамках должности QA-инженера / разработчика / лида и ты хочешь делиться опытом и развивать других — обязательно глянь мой доклад.

В нём:
1️⃣ кто такой ментор;
2️⃣ как начать менторить;
3️⃣ зачем тебе это нужно;
4️⃣ сколько зарабатывают менторы (да, и про деньги тоже поговорим);
5️⃣ немного статистики по рынку.

📽 Посмотреть доклад можно тут: Youtube и GoogleDrive

P.S. Напиши, если узнал менторов, про которых я сделал тот самый слайд с Траволтой в замешательстве 😅