120 собеседований в 40 мировых ИТ-компаниях за 4 месяца. Путь от разработчика до engineering-менеджера в Booking. Начало карьеры в YVision. Электронная коммерция и дропшиппинг-бизнес в Instagram в 2012-2013г: от айфон-кейсов до цветов. Какие e-commerce бизнесы по подписке можно запустить в Казахстане сегодня? Весь продуктовый ассортимент в Booking. Как экономить на путешествиях? Как основать казахстанскую ИТ-диаспору в Нидерландах и перевести туда 50 разработчиков из KZ? Digital Nomads и федерация спортивного программирования. Это и многое другое в очень насыщенном интервью с Алибой!

https://www.youtube.com/watch?v=PR9xlp0KlbA

Мурат Абдрахманов. Серийный технологический предприниматель с 30+ летним стажем. Венчурный инвестор в течение 7+ лет. В качестве супер-ангела инвестировал $15 млн. в 35 компаний по всему миру. 7 экзитов на сумму $15 млн. Первый чек = $150k-500k. Далее - $1m+. Nuff said, go watch the episode!

https://www.youtube.com/watch?v=aLnlsTa_4ao

Началось лето, а значит начался очередной nFactorial Incubator. 100 лучших студентов-разработчиков страны в течение 10 интенсивных недель будут строить свои ИИ-приложения.

В этом году мы обработали 4100+ анкет. Отбор был наиболее жестким по сравнению со всеми предыдущими годами. 3 этапа, включая подробную анкету (17 вопросов), трехдневный проект по программированию (команда придумала большое кол-во отличающихся друг от друга заданий, чтобы уменьшить вероятность читинга) и индивидуальное интервью с каждым кандидатом. После длившегося 2 месяца отбора было отобрано 100 лучших ребят со всей республики. Следующие 10 недель они проведут в Алматы.

30 участников будут строить iOS-приложения. 70 участников будут строить веб-приложения. Интересный факт: одна из участниц инкубатора этого года - выпускница нашей летней программы 2015г - история рифмуется! Тематика всех приложений этого года - генеративный искусственный интеллект, т.к. мы хотим, чтобы все продукты, которые будут представлены жюри на Demo Day в августе - были технически невозможны до появления трансформеров. В эти недели встречаемся с участниками инкубатора в конце дня после всех лекций, чтобы помочь каждому выбрать оригинальную идею. Как и раньше, ожидаем выпустить 100 новых продуктов.

Всем продуктивного лета!

Записали эпизод-погружение в мир шахмат с Дарменом Садвакасовым. Дармен - гроссмейстер (рейтинг - 2629). Чемпион мира среди юниоров (1998г), первый вице-президент Казахстанской Федерации Шахмат, вице-президент Азиатской Федерации Шахмат, основатель Dasco Consulting Group и стартапа Chess Legends. Ниже - самые интересные, на мой взгляд, вопросы, которые мы осветили.

Как поменялись шахматы за последние 100 лет? Романтизм, научные шахматы, гипермодернизм, влияние компьютеров и искусственного интеллекта. Как начать в 5 лет и стать гроссмейстером в 15? Как советская школа шахмат стала лучшей в мире? Как Бобби Фишер в одиночку победил советскую систему и почему он завершил карьеру в 29 лет? Самые яркие матчи Дармена (победы над Карповым, Корчным, Иванчуком). Как описать стиль каждого из топ-10 мирового рейтинга современных шахмат? Как программы AlphaZero и Stockfish “снизили цену” за вход в элиту и теперь лучшие шахматисты мира больше не являются представителями 2-3 стран? Мифы про шахматистов.

Получил огромное удовольствие от этой беседы. Надеюсь, вам также понравится.

https://www.youtube.com/watch?v=vtNbWLOMlsU

Венчурный капитал на душу населения

США - $707.8 (2022), $1039 (2021)
Китай - $74.60
Бразилия - $47
Индонезия - $34.40
Мексика - $31
Индия - $30
Египет - $4.20
Казахстан - $1.84 (2022)
Пакистан - $1.60
Бангладеш - $1
Узбекистан - $0.20

Данные (за исключением Казахстана и США) - на 2021г. Источник: The Generalist

Именно поэтому венчурный фонд Sturgeon Capital инвестирует исключительно в развивающиеся рынки. Фокус - на Центральной Азии, Египте, Бангладеше и Пакистане. О дефиците венчурного финансирования, стратегии фонда, разнице между стартап-экосистемами в разных странах и обо многом другом - в полном инсайтов 2+ часовой беседе с партнером Sturgeon Capital - Робином Батлером.

Приятного просмотра!

https://www.youtube.com/watch?v=W74hYK1f74k

То, с какой тщательностью и вниманием к деталям, Санжар готовится к кастингам, превосходно демонстрирует, что для успеха в любой карьере, одного таланта явно недостаточно. Нужны огонь в сердце и стремление превзойти все ожидания.

Вот, что говорит сам Санжар: “Актер должен быть решением проблемы для режиссёра или продюсера. Не проблемой, не дивой - где мой диван, здесь слишком влажно. А решением проблемы. А проблема большая - снять целое кино. Режиссер, кастинг-режиссер, продюсер зачастую не знают, кто им нужен в мельчайших деталях. В сценарии написаны примерные требования по возрасту, внешности, росту и т.д. И далее они пробуют, пробуют, пробуют разных актеров. Сроки идут, а актер, который “решает их проблему”, до сих пор не появился…”

В сценарии “Защитников” (2017) роль Хана выглядела следующим образом: азиат, 40+ лет, 2 меча, владение единоборствами. Был объявлен кастинг на весь СНГ. Санжару тогда только исполнилось 30. Но это его не остановило. Согласно требованиям, ему нужно было просто проговорить на камеру одну фразу, обведенную красным. Вместо этого Санжар практически решает снять короткометражку. Он берет описание боя, звонит друзьям из каскадерской группы “Nomad Stunts”. Они помогают найти самурайский костюм, мечи, холостые патроны, зал борьбы. Санжар и каскадеры выполняют все трюки, команда отсняла сцены полноценного боя, наложила музыку и только потом отправила то, что получилось, режиссеру фильма. Режиссер был просто шокирован. [Потом признавался, что один из аппликантов (на другую роль) отправил себя с голым торсом возле мангала и фразой: “Возьми меня на роль, не подведу”]. Как можно конкурировать с такой отдачей? Так же творчески Санжар подходил к кастингу на роль Менгу-Темира в сериале “Золотая Орда” (2018), к фильму о Тамерлане от Netflix (еще не вышел на экраны) и т.д.

Беседа с Санжаром на nFactorial Podcast превратилась в 3-часовую феерию с полным погружением в удивительный мир кино. Только небольшой перечень вопросов, которые мы осветили. Как выглядит один съемочный день из жизни актера? Как готовиться к ролям и оценивать приходящие сценарии? В чем секрет успешности казахстанского авторского кино? Плюсы и минусы актерской карьеры. Как Казахстану выстрелить на мировой киноарене? Что бы изменил в Казахфильме? Ошибки начинающих режиссёров и кинопродюсеров. Опыт работы с Ким Ки Дуком и Верой Глаголевой. Почему, чтобы “отбить” фильм в Казахстане, нужно вложить не более $150-200 тысяч? Формула для фильма, который “залетит”. Как казахстанским фильмам попасть на Netflix? Как стать голливудской звездой и мечта о получении Оскара?

Приятного просмотра!

https://www.youtube.com/watch?v=vvL7NSrQC4Y

Компания Shopify удалила 12,000 рабочих совещаний в этом году. Для простоты представим, что каждая встреча длится 30 минут и на каждой встрече участвуют 3 человека со средней годовой зарплатой в $200,000 ($96/час). Это экономия в $1.7 млн. в год! При этом мы, конечно же, не учитываем добавочную стоимость, которую могут создать мейкеры, освободившись от неэффективных встреч. Недавно Shopify выпустила расширение для Chrome, которое примерно подсчитывает стоимость каждой назначенной встречи в Google Calendar.

У Пол Грэма есть известное эссе на эту тему - “Расписание художника, расписание менеджера”. Большинство компаний не созданы для художников, которые хотят создавать. Многие процессы построены вокруг менеджеров, которым нужно управлять и быть в курсе дел. Индивидуальным контрибуторам (разработчики, дизайнеры, performance-маркетологи и т.д.) очень трудно быть продуктивным, когда отвлекаешься каждые 30 минут. Нужны непрерывные блоки для фокуса на 3+ часов.

В Shopify отменили все встречи, где участвуют более 3 человек. Вернули “среды без встреч”, а также удалили многочисленные ненужные каналы в Slack. Каз Нежатян, COO Shopify, отлично формулирует проблему: “Рабочая встреча - это баг, индикатор того, что не сработал какой-то рабочий процесс”.

Подробнее: https://creatoreconomy.so/p/kaz-coo-shopify-craft-and-no-meetings

Запусти оригинальное iOS приложение в App Store и поступи в ВУЗ мечты!

TL;DR nFactorial Dream - новый образовательный продукт от компании nFactorial School. Создание оригинального iOS приложения в App Store для поступления в ВУЗ мечты. Обучение программированию, дизайну и маркетингу для iOS приложений. Использование технологий дополненной реальности и искусственного интеллекта. Запуск в App Store и привлечение пользователей. Формула: программирование + дизайн + маркетинг = начинающий ИТ-предприниматель в школьные годы. Для школьников 8-12 классов. База в программировании не требуется - доступно для абсолютных новичков. 8 месяцев (октябрь 2023г - май 2024г), по субботам (9:00-18:00). Оффлайн в Алматы. Мощное сообщество менторов. Суббота, которую школьники ждут всю неделю. Подать заявку: https://nfactorialschool.typeform.com/to/bKVbnqxz

Время чтения: 3 минуты

С 2015г каждое лето мы проводим nFactorial Incubator - интенсивный летний инкубатор для мобильных и веб-приложений. За этот период ее прошли более 700 человек, запустивших собственные продукты с пользователями. Именно этим мы отличаемся от других многочисленных школ программирования. В рамках наших программ участники создают собственный оригинальный продукт с юзерами. Какие-то приложения получили 100,000 скачиваний, какие-то - 250,000, но задача-минимум - это запущенный продукт, у которого есть 1000 пользователей (см. “1000 True Fans”, Kevin Kelly). В нашей летней программе наряду со студентами и выпускниками ВУЗов традиционно участвуют школьники. Далее они успешно использовали построенное за лето приложение для поступления в UC Berkeley, UCLA, UCL, Purdue, KAIST, Imperial College, University of Massachusetts Amherst, McGill University и многие многие другие (пишу по памяти, для полного списка нужно наконец-то создать единую базу выпускников!). Не говоря уже о более взрослых участниках, которые в дальнейшем пошли работать в Apple, Google, Meta, Stripe, Robinhood, Amazon, Reddit и т.д.

Слышал о многих участниках, которые не проходили на летний инкубатор, готовились весь год, чтобы попасть в программу следующего года. Несколько раз мы задумывались над следующим. Если это эффективная программа, то почему она проходит только 3 месяца в году? Почему она не проходит круглый год? Задумывались, но каждый раз клали идею обратно на полку, т.к. не было понимания, как это сделать эффективно вне сезона летних каникул. Последние несколько месяцев вернулись к этой идее и теперь поняли, как ее реализовать.

Наша основная формула: программирование + дизайн + маркетинг = начинающий ИТ-предприниматель в школьные годы. Фокус - на школьниках, которые стремятся в топовые ВУЗы мира. Каждый участник создаст свое оригинальное iOS-приложение с применением технологий в области искусственного интеллекта и дополненной реальности. Программа доступна для начинающих и объединяет следующие модули: программирование на Swift, UI/UX дизайн, маркетинг для мобильных приложений. Каждую субботу участники будут погружаться в непередаваемую творческую атмосферу создания собственных продуктов.

Очень сложно посвящать выходной день субботы на дополнительную учебу. Поэтому мы спроектировали программу, которая сильно отличается от традиционного обучения в школе. Цель - создать субботу, которую школьники ждут всю неделю. Это должно быть увлекательной игрой, не нудной работой. Не буду раскрывать всех карт, но, кроме интерактивных лекций и совместных “этюдов” для фокусированной работы, будет обязательная традиция в середине дня: совместный обед с гостями + настольные и спортивные игры, чтобы работа за компьютером смешивалась с физической активностью и общением. Кроме этого, интересные задания, мозговые штурмы, хакатоны, обзоры кода, игры и турниры с сокурсниками и наставниками. Гостевые лекции с разработчиками и дизайнерами из Facebook, Google, Apple, а также стартапов Кремниевой Долины. Кульминацией программы станет запуск приложений в App Store и презентация перед широкой публикой на Demo Day в мае 2024г.

Как престижный зарубежный университет оценивает вас при поступлении? 1) Первое - это академическая успеваемость. Разработка приложений подразумевает изучение программирования — это не только логика, алгоритмы и структуры данных, но и креативность. Улучшение внимания и усидчивости. Расширение кругозора. 2) Второй компонент - это исследовательский опыт. Разработка приложений дает ценный исследовательский опыт, включая выявление проблем, формулирование и проверка гипотез, анализ данных, сбор отзывов пользователей. Бонус за научную публикацию. 3) Третий ингредиент - это лидерский опыт и предпринимательство. Если программирование и дизайн - это в первую очередь индивидуальная работа, то для продвижения собственного продукта школьникам нужно будет взаимодействовать с внешним миром - делать эффективные презентации, писать пресс-релизы в СМИ, рекрутить юзеров, проводить интерактивы с аудиторией, участвовать или организовывать собственные форумы, выступать перед публикой и т.д. 4) Четвертое - это социальный вклад. Приложения могут решать различные социальные проблемы и улучшать жизнь людей. Уменьшение карбонового следа, продвижение здорового образа жизни, мониторинг инфляции/безработицы - огромное поле для создания импакта. 5) Пятый компонент - это работа на пересечении нескольких дисциплин. К примеру, Ерсултан Сапар, выпускник nFactorial Incubator 2017, создал приложение на пересечении образования, стереометрии и дополненной реальности: Platonic AR позволяет изучать геометрические фигуры в пространстве. Поиск идеи и работа над этим продуктом стали основой для эссе Ерсултана при поступлении в UC Berkeley.

Если честно, одним из главных хайлайтов моей учёбы в школе было мое хобби вне школы. В 9-ом классе я сильно увлекся созданием собственных веб-проектов. 4 из них стали достаточно популярными (300,000 посещений в месяц в 2003-2006гг): “К знанию вместе!”, “Подготовка к ЕНТ”, “Брюс Ли: большая энциклопедия великого мастера” и “Bastau: энциклопедия создания и продвижения веб-сайтов”. Когда в Астане отменяли занятия из-за сильных морозов, я с воодушевлением вприпрыжку бежал домой, т.к. мог спокойно заниматься тем, что мне по-настоящему нравится. Программа “nFactorial Dream” - это попытка масштабирования того, что я ощущал в школьные годы. Но на стероидах: не в одиночку, а в крутом сообществе единомышленников.

Как говорит эксперт по поступлению в США Айжан Кул-Мухаммед (кстати, nFactorial Podcast эпизод с ней - наш абсолютный лидер по просмотрам в YouTube): “Чтобы поступить в топовый ВУЗ, нужно быть интересным”. Или как говорил американский комик Стив Мартин: “Be so good they can’t ignore you”. Цель программы nFactorial Dream - через создание продукта с юзерами сделать “интересным” каждого школьника.

Подать заявку: https://nfactorialschool.typeform.com/to/bKVbnqxz

Итоги лета 2023г: создали 100 ИИ-приложений и 100 ИИ-разработчиков

Формулировка миссии nFactorial School проходила через множество эволюций. “Поставить Казахстан на технологическую карту мира” (2013-2015), “Подготовить 10,000 высококачественных разработчиков” (2016-2020), “Сделать ‘Made in Kazakhstan’ в отношении софтверных продуктов символом высокого качества и смелого воображения” (2020-2023). Все время что-то менялось и не устраивало. После недавней беседы с основателем Choco Рамилем Мухоряповым в рамках nFactorial Podcast (скоро опубликуем!) наконец-то пришло осознание, что миссия должна быть не навязанной извне, а очень простой формулировкой того, во что вы по-настоящему верите. Лично вы. Без стеснения. Искренне. Что вас по-настоящему зажигает.

Тогда я вспомнил вот о чем. Один из моих самых счастливых моментов в жизни был 2003-2005гг - годы, когда я был помешан на создании и запуске образовательных веб-сайтов [4 из них стали популярными, были в топе Rambler’s Top 100 и ZeroKZ]. Уровень фокуса был запредельным. На адреналине мог не спать сутками и вставал с рабочего стола, только чтобы перекусить. Радовался, когда отменяли учебу в Астане из-за сильных морозов, т.к. это значило, что я могу полностью посвятить день новой версии сайта. Оказывается то, что драйвило меня лично заниматься nFactorial последние 10 лет (хотя в 2013-2015г наши образовательные проекты так еще не назывались) - это желание, чтобы, как можно больше молодых разработчиков почувствовали это непередаваемое удовольствие от создания “чего-то из ничего”. От превращения своих самых смелый идей в реальность, которую могут почувствовать люди вокруг. Думаю, это и есть моя личная миссия. Если десятки тысяч казахстанских разработчиков будут счастливы, делая честолюбивые и технически сложные продукты, в которые верят, то думаю, не за горами тот день, когда казахстанскими софтверными продуктами будут пользоваться сотни миллионов людей по всему миру - от токийского метро до фавел Рио-де-Жанейро.

Каждый год для летнего инкубатора согласно самым последним трендам в мире технологий и потребностям рынка труда мы выбираем новую тематику. В прошлые годы темами были дополненная реальность, гибридные приложения, утилиты, игры, web3. Фокус этого лета - генеративный искусственный интеллект. На nFactorial Incubator этого года поступило 4100+ анкет. После тщательного отбора, который состоял из 4 этапов и продолжался всю весну, были отобраны 108 участников. Все они приехали в Алматы и провели все лето здесь. На выходе мы подготовили 100+ junior-ИИ разработчиков и prompt-инженеров, запустивших 100+ ИИ-приложений.

О самих продуктах я рассказывал в Instagram-стори последние 2-3 недели. Были запущены: ИИ-инструмент для поиска квартир во всех основных городах Казахстана (можно делать запросы, которые невозможны на krisha, например, “квартиры без задатка, рядом с горами и парком”), где ИИ за вас общается c владельцем квартиры; ИИ-ассистент для докторов клиник; ChatGPT, который превосходно владеет казахским; ИИ-ассистент для водителей авто/мото/вело-транспорта (заточен под правила дорожного движения РК, сфотай любой дорожный знак и получи его значение); ИИ-ассистент для сценаристов кино и театра, робот-составитель СОР и СОЧ по физике и математике для учителей школ; ИИ, который читает сказки для детей голосом родителей; чатбот для общения с планетами и звездами; чатбот для фермеров и карта вегетативного индекса (показывает доминирующие культуры, а также глобальную карту с/х угодий) для того, чтобы фермеры повышали свою урожайность; чатбот, который заменяет астрологов и нумерологов; интерактивная игра для разгадки кейсов Шерлока Холмса для развития дедукции; цифровой двойник имама; чатбот для прямого общения с личностями из истории Казахстана; ИИ-тренер-психолог, который поможет стать идеальным родителем для своих детей; игра, где человек рисует скетчи и борется в шарады с роботом; чатбот для консультации по законам РК по вопросам, касающиеся различных областей права, включая гражданское, уголовное, трудовое, налоговое. И многие другие.

Спасибо нашим партнерам в лице Chevron Kazakhstan и Satbayev University за безграничную поддержу!

Приходите на nFactorial Demo Day - выпускной нашей летней программы. Вход свободный. Регистрация по ссылке: https://www.nfactorial.live

11 августа, пятница, 13:00-15:00 - выставка продуктов; 15:00-17:00 - выступления перед звездным жюри. Зал им. Досыма Сулеева, Satbayev University, ул. Сатпаева 22, г. Алматы

Если Вам нравится первый сезон сериала “Миллиарды” и Вы знаете следующие имена (Ken Griffin, Steven Cohen, Jim Simons, Paul Tudor Jones, Bill Ackman, David Shaw, David Rubenstein, Stephen Schwarzman, etc.), новый эпизод nFactorial Podcast не оставит Вас равнодушным.

https://www.youtube.com/watch?v=RFn58x0OjqE

One of the best presentations I’ve ever witnessed in my life. Bill Gurley of Benchmark Capital on regulatory capture. Regulation always favors the incumbent. https://youtube.com/watch?v=F9cO3-MLHOM&si=fBjj0kSZNVt7kTaj

Казахский математик, которого признал весь мир

Уалбай Утмаханбетович Умирбаев - профессор математики в Wayne State University, лауреат престижнейшей премии Мура Американского математического общества и Государственной премии РК. В 2004 г он решил доселе нерешенную никем в мире открытую задачу, сформулированную известным японским математиком М. Нагатой в 1972г. Гипотеза Нагаты звучит так: некий автоморфизм кольца многочленов от трёх переменных (автоморфизм Нагаты) невозможно представить в виде композиции «элементарных» автоморфизмов. Я постарался по-дилетантски разобраться, что это значит на пальцах. Вам судить, как получилось 🙂

Что мы еще обсудили? Правильная стратегия для того, чтобы делать математические открытия. Советы для молодых ученых. Как искать идеи для исследований? Как браться за задачи, которые не погубят вашу карьеру? Плюсы и минусы делать математические исследования в США, Германии и Казахстане. Открытые задачи в математике. Плюсы и минусы жизни профессионального математика.

Надеюсь, что этот эпизод вдохновит новое поколение профессиональных ученых-математиков.

https://www.youtube.com/watch?v=YVYkquC8T5E

As we’re ramping up episodes in English (13 already recorded across LA, SF and NYC, 5 published), we decided to start a new YouTube channel for English-only episodes. It’s painful in the moment as our existing channel already has a loyal listener base (73 recorded episodes, 52 published, 90k subscribers, 29M+ views in 10 months) and it’s hard to bootstrap a new channel. However, we see this as a right decision long-term as the channels will eventually be serving different audiences geography-wise. From now on, we’ll be maintaining two separate channels.

What can you expect from a new channel? Exactly the same thing we did throughout 2023. Weekly conversational masterclasses from inspiring masters in different fields. High density of insights, long form (2-4 hours), deep dives, canonical interviews on evergreen topics such as entrepreneurship, investing, startups, AI, art, science, education, etc. It’s nFactorial Podcast. But English only.

The following episode was recorded in NYC. Our guest is Ihar Mahaniok, founder and managing partner at Geek Ventures, VC firm that focuses on supporting immigrant founders building US tech companies. As an angel investor at pre-seed/seed stage, he backed 5 unicorns including Instacart, PandaDoc, People.ai, Chainalysis, Airbyte, and Jeeves, among other 100+ companies.

Only some of the questions we discussed. How did opportunities to invest so early in the aforementioned unicorns come about? What process did he follow to raise $23m for his venture fund? How to become an LP in a fund? How to calculate the optimal fund size? How to optimally split the fund into first checks and follow-on investments? What mistakes do immigrant founders make when they start businesses in the US? I love going into the nitty-gritty and this episode was no exception!

Hit Subscribe, so our second baby <strike>channel</strike> catches up with the first one fast!

https://www.youtube.com/watch?v=NI-izBu9jqo

nFactorial Club - клуб вдохновляющих людей

tl;dr nFactorial Club - это invite-only сообщество предпринимателей, фаундеров, инвесторов, топ-менеджеров и экспертов. Подать заявку: https://nfactorialschool.typeform.com/to/LybSrqwc

Один из главных источников энергии для меня - это узнавать что-то новое, открывать ранее неизведанные мне секреты Вселенной в разных сферах. Другой источник энергии - это делиться тем, что я недавно узнал: вчера, на прошлой неделе, в прошлом месяце. Рассказывать о том, что я узнал год назад и ранее обычно скучно и, наоборот, забирает энергию. Уроки прошлого уже прожиты до конца, хочется идти дальше. Постоянно переизобретать себя, регулярно менять кожу и не бояться начинать с белого пояса в новых экспедициях.

Вот эволюция моих интересов с 2002г, когда я открыл для себя Интернет. 2002-2006: разработка и запуск веб-проектов, SEO, саморазвитие, self-help, эзотерика, мистицизм. 2006-2010: компьютерные науки и спортивное программирование. 2010-2013: стартапы, подкастинг, продуктивность, тайм-менеджмент, японский язык, рекомендательные системы, поведенческая экономика. 2013-2017: венчурные студии, стартап-инкубаторы, запуск iOS-приложений, Bitcoin, product-led growth. 2018-2020: финтех, эффективные бизнес-модели, value investing. 2020-2022: фудтех, web3; истории и анализ успешных бизнесов, которым 20+ лет. 2023-сейчас: венчурный капитал, cash-flow бизнесы и холдинги, AGI, creator economy и прочее. У меня есть Google Doc, куда я ежедневно записываю одну мысль дня (с 2003г): https://docs.google.com/document/d/1y1VwDO6iTpQBNND9vxLJAVlKVGswc5iS_Lc5hTUrM-c/edit?usp=sharing. Накопилось 228 страниц. Неплохое отражение эволюции моих увлечений.

Чтобы держать себя в интеллектуальном тонусе и продолжать следовать своим интересам, я решил делиться ежемесячными интерактивными лекциями на темы, к которым неравнодушен, с узким кругом людей - членами nFactorial Club. Live, онлайн, с Q&A после лекции. Предварительный и неполный список тем: мировой ландшафт в сфере AI, climate change как инвестиционный тезис, эффективные бизнес-модели, как должна выглядеть Интернет-версия Berkshire Hathaway/LVMH, как устроены инжиниринг-менеджмент/рекрутинг/promotion в эффективных американских компаниях; как уменьшать CAC и пр.

nFactorial Club - это invite-only сообщество предпринимателей, фаундеров, инвесторов, топ-менеджеров и экспертов. Как у члена nFactorial Club, в зависимости от пакета участия у вас будут следующие бенефиты. (кроме тех, которые мы еще добавим в будущем подобно тому, как это делает Amazon Prime). 1) Ежемесячные 3-часовые групповые стратегические сессии - своеобразный персональный совет директоров для получения критической обратной связи, советов по решению насущных проблем и ускорению собственной карьеры или бизнеса. 2) Ежемесячные интерактивные лекции + Q&A, о которых писал выше. 3) Онлайн-сообщество для помощи друг другу, которое включает в себя каталог участников с биографией (в будущем - расположение на карте мира) и чат. 4) Голосование за будущих гостей nFactorial Podcast. 5) Встречи вживую в рамках ужинов, ежегодных ритритов в Лас-Вегасе и прочее. 6) Гостевые лекции с вдохновляющими мастерами из разных индустрий.

План на игру. Ноябрь будет посвящен отбору участников. В декабре проведем оффлайновую kickoff-встречу для участников клуба. До скорой встречи!

Заполнить анкету для участия: https://nfactorialschool.typeform.com/to/LybSrqwc

Ищу Chief of Staff

Сейчас вовлечен в следующих проектах. 1) nFactorial School - онлайн-буткамп востребованных ИТ-профессий, 2000+ выпускников, работающих в ведущих технологических компаниях мира и Казахстана. Прямо сейчас еще 200+ обучаются по 8 направлениям. 2) nFactorial Podcast - канонические разговорные мастер-классы с вдохновляющими мастерами из разных индустрий, 100+ тысяч подписчиков в YouTube, 35+ млн. просмотров, 730+ тысяч просмотренных часов, записано 80+ эпизодов, 56 уже опубликованы. На подходе 3) nFactorial Club - клуб вдохновляющих людей и 4) новый проект - надеюсь, самый масштабный из выше перечисленных, хотел запустить его с 2013г, но так и не сделал этого до сих пор.

Для всего этого мне нужна помощь. Не хочу “воровать” кадры из других проектов nFactorial, поэтому решил создать новую позицию - Chief of Staff. Функции: интеллектуальный спарринг-партнер для новых идей и стратегии, запуски новых проектов, отбор участников, партнерства, операционные вопросы - все, где мне нужна помощь. Требования: bias for action, no complaints attitude, relentlessly resourceful, большой интерес к бизнесу, технологиям и инвестициям; стремление к максимальной автоматизации, умение генерировать новые идеи и быстро их тестировать, высокая энергия, голод побед, желание изменить мир, быстрый ум, трудолюбие, этика, любознательность, высокая скорость обучения. Работа full-timе оффлайн из офиса в Алматы.

Подать заявку: https://nfactorialschool.typeform.com/to/LJBmPn00

Долгожданный эпизод nFactorial Podcast из Лос-Анджелеса с легендой олимпиадной математики и КТЛ - Игорем Ганичевым. Oskemen KTL ~> золото IMO ~> MIT ~> Berkeley PhD ~> VMWare ~> Google Brain ~> квантовый хедж-фонд. 3 часа 40 минут. Игорь - гений! Получил огромное удовольствие от записи этой "разговорной документалки", иллюстрирующей его путь. Бонус: обсудили красивые идеи из теории чисел, теории графов, неравенств, комбинаторики, геометрии и алгебры.

https://www.youtube.com/watch?v=-xh_XXlX0kE