30 нестандартных запросов , которые я решаю🔹
В наше время, поиск работы может быть сложным и запутанным процессом, особенно когда речь идет о нестандартных запросах и уникальных ситуациях. Со своим уникальным подходом и богатым опытом, я стал надежным союзником для тех, кто ищет работу в самых разнообразных сферах и с различными запросами.
Мой опыт позволяет эффективно помогать клиентам в решении самых сложных карьерных ситуаций.
А вот собственно и 30 нестандартных карьерных запросов которые я решаю:
1 Карьерный путь без традиционного образования
2 Переориентация в необычную отрасль или профессию
3 Карьерные затруднения из-за особенностей личной жизни
4 Поиск работы в международной среде или переезд в другую страну
5 Баланс между карьерой и личной жизнью в нестандартной ситуации
6 Смешанный тип карьеры
7 Карьерный рост в нестандартной сфере
8 Карьерные возможности в социальном предпринимательстве или некоммерческой деятельности
9 Карьерный рост в небольших или стартаповых компаниях
10 Гибкие карьерные пути для родителей, заботящихся о детях или родственниках
11 Поиск карьерных возможностей, соответствующих специфическим интересам или хобби
12 Карьерное консультирование для перехода из военной службы в гражданскую жизнь
13 Развитие навыков и стратегии для работы в непривычных условиях, таких как удаленная работа или пандемия
14 Карьерное консультирование для людей с ограниченными возможностями или инвалидностью
15 Поддержка при возврате на работу после длительного перерыва или карьерного перерыва
16 Развитие карьеры в области искусства, культуры или творчества
17 Консультирование для развития лидерских навыков и эффективного управления
18 Поиск карьерных возможностей, сочетающих профессиональные интересы с социальной ответственностью
19 Карьерные возможности для специалистов с международным опытом и мультикультурным пониманием
20 Консультирование для студентов или выпускников, ищущих альтернативные пути карьерного роста вне стандартных профессиональных областей
21 Поиск карьерных возможностей для тех, кто желает перейти в новую отрасль после потери предыдущей работы из-за изменений на рынке или других обстоятельств
22 Карьерное консультирование для людей, стремящихся к равенству и включению в работе, в том числе с учетом расовых, гендерных или иных диверсифицированных факторов
23 Поиск карьерных возможностей в неразвитых или экспериментальных областях, таких как космическая индустрия или технологии будущего
24 Развитие карьеры в области окружающей среды, устойчивого развития и экологической ответственности
25 Карьерное консультирование для тех, кто стремится к разнообразию в своей карьере и желает работать в различных областях или секторах
26 Поиск карьерных возможностей для творческих профессионалов, таких как писатели, художники или музыканты, в условиях быстро меняющегося цифрового мира
27 Развитие карьеры в области исследований и научной деятельности, включая возможности для участия в международных проектах и научных исследованиях
28 Карьерное консультирование для перехода от традиционных форм занятости к гибким или альтернативным формам работы, таким как фриланс, контрактная работа или предпринимательство.
29 Карьерное консультирование для перехода от традиционных форм занятости к гибким или альтернативным формам работы, таким как фриланс, контрактная работа или предпринимательство.
30 Развитие карьеры в области путешествий и туризма, включая работу туристического гида или менеджера по туризму.
Если у вас одна из перечисленных ситуаций, то смело приходи на консультацию.
Есть слоты на 25 апреля, 26, и 27 (суббота), Дальше я с 29 го до 3 го мая в командировке на встречи с HR- ами IT компаний в Сербии.
__________________________________________________________
Карьерная консультация, Сопровождение или Трудоустройство (Договор). Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
В наше время, поиск работы может быть сложным и запутанным процессом, особенно когда речь идет о нестандартных запросах и уникальных ситуациях. Со своим уникальным подходом и богатым опытом, я стал надежным союзником для тех, кто ищет работу в самых разнообразных сферах и с различными запросами.
Мой опыт позволяет эффективно помогать клиентам в решении самых сложных карьерных ситуаций.
А вот собственно и 30 нестандартных карьерных запросов которые я решаю:
1 Карьерный путь без традиционного образования
2 Переориентация в необычную отрасль или профессию
3 Карьерные затруднения из-за особенностей личной жизни
4 Поиск работы в международной среде или переезд в другую страну
5 Баланс между карьерой и личной жизнью в нестандартной ситуации
6 Смешанный тип карьеры
7 Карьерный рост в нестандартной сфере
8 Карьерные возможности в социальном предпринимательстве или некоммерческой деятельности
9 Карьерный рост в небольших или стартаповых компаниях
10 Гибкие карьерные пути для родителей, заботящихся о детях или родственниках
11 Поиск карьерных возможностей, соответствующих специфическим интересам или хобби
12 Карьерное консультирование для перехода из военной службы в гражданскую жизнь
13 Развитие навыков и стратегии для работы в непривычных условиях, таких как удаленная работа или пандемия
14 Карьерное консультирование для людей с ограниченными возможностями или инвалидностью
15 Поддержка при возврате на работу после длительного перерыва или карьерного перерыва
16 Развитие карьеры в области искусства, культуры или творчества
17 Консультирование для развития лидерских навыков и эффективного управления
18 Поиск карьерных возможностей, сочетающих профессиональные интересы с социальной ответственностью
19 Карьерные возможности для специалистов с международным опытом и мультикультурным пониманием
20 Консультирование для студентов или выпускников, ищущих альтернативные пути карьерного роста вне стандартных профессиональных областей
21 Поиск карьерных возможностей для тех, кто желает перейти в новую отрасль после потери предыдущей работы из-за изменений на рынке или других обстоятельств
22 Карьерное консультирование для людей, стремящихся к равенству и включению в работе, в том числе с учетом расовых, гендерных или иных диверсифицированных факторов
23 Поиск карьерных возможностей в неразвитых или экспериментальных областях, таких как космическая индустрия или технологии будущего
24 Развитие карьеры в области окружающей среды, устойчивого развития и экологической ответственности
25 Карьерное консультирование для тех, кто стремится к разнообразию в своей карьере и желает работать в различных областях или секторах
26 Поиск карьерных возможностей для творческих профессионалов, таких как писатели, художники или музыканты, в условиях быстро меняющегося цифрового мира
27 Развитие карьеры в области исследований и научной деятельности, включая возможности для участия в международных проектах и научных исследованиях
28 Карьерное консультирование для перехода от традиционных форм занятости к гибким или альтернативным формам работы, таким как фриланс, контрактная работа или предпринимательство.
29 Карьерное консультирование для перехода от традиционных форм занятости к гибким или альтернативным формам работы, таким как фриланс, контрактная работа или предпринимательство.
30 Развитие карьеры в области путешествий и туризма, включая работу туристического гида или менеджера по туризму.
Если у вас одна из перечисленных ситуаций, то смело приходи на консультацию.
Есть слоты на 25 апреля, 26, и 27 (суббота), Дальше я с 29 го до 3 го мая в командировке на встречи с HR- ами IT компаний в Сербии.
__________________________________________________________
Карьерная консультация, Сопровождение или Трудоустройство (Договор). Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ВАКАНСИЯ!!!
Мы в поиске талантливого и опытного технического директора с экспертизой в кабельной индустрии для нашей компании. Ваша роль будет заключаться в разработке и внедрении стратегий развития технической инфраструктуры, обеспечении высокого уровня качества и надежности кабельных продуктов, а также управлении техническим персоналом в региональных подразделениях Кабельного дивизиона.
Резюме направлять: [email protected]
Мы в поиске талантливого и опытного технического директора с экспертизой в кабельной индустрии для нашей компании. Ваша роль будет заключаться в разработке и внедрении стратегий развития технической инфраструктуры, обеспечении высокого уровня качества и надежности кабельных продуктов, а также управлении техническим персоналом в региональных подразделениях Кабельного дивизиона.
Резюме направлять: [email protected]
Вопрос от клиента: О каких достижениях рассказывать , если предыдущий мой опыт работы был в госслужбе?
"В этом случае я рекомендую говорить о сравнительных показателях: 'Что было сделано по сравнению с тем, что было', или 'Было так, а стало так', и можете добавить активных глаголов - 'Сделал', 'внедрил', 'вывел' и т.д."
__________________________________________________________
Карьерная консультация, Сопровождение или Трудоустройство (Договор). Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
"В этом случае я рекомендую говорить о сравнительных показателях: 'Что было сделано по сравнению с тем, что было', или 'Было так, а стало так', и можете добавить активных глаголов - 'Сделал', 'внедрил', 'вывел' и т.д."
__________________________________________________________
Карьерная консультация, Сопровождение или Трудоустройство (Договор). Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
Мы - онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
Сейчас мы в поиске преподавателя мини-групп по Python:
Чем предстоит заниматься:
– Проводить групповые занятия для детей школьного возраста по теме Python;
– Вместе с методическим отделом разрабатывать наполнение занятий;
– Внедрять свои педагогические методики в процесс урока.
Что мы предлагаем:
– Возможность внедрять свои педагогические методики, даем возможность создавать свою программу обучения;
– Возможность удаленного оказания услуг в удобном для вас графике;
– На первых этапах - хороший оклад! Вне зависимости от нагрузки (изначально она будет небольшой) - вы будете получать стабильный доход
https://spb.hh.ru/vacancy/97445123?hhtmFrom=employer_vacancies
Сейчас мы в поиске преподавателя мини-групп по Python:
Чем предстоит заниматься:
– Проводить групповые занятия для детей школьного возраста по теме Python;
– Вместе с методическим отделом разрабатывать наполнение занятий;
– Внедрять свои педагогические методики в процесс урока.
Что мы предлагаем:
– Возможность внедрять свои педагогические методики, даем возможность создавать свою программу обучения;
– Возможность удаленного оказания услуг в удобном для вас графике;
– На первых этапах - хороший оклад! Вне зависимости от нагрузки (изначально она будет небольшой) - вы будете получать стабильный доход
https://spb.hh.ru/vacancy/97445123?hhtmFrom=employer_vacancies
Открыты срочные вакансии в банк:
Контакты: Елена Попова (CV to: [email protected] / [email protected] )
1. Начальник отдела рекламы
2. CRM Leader (Розница: потребительские кредиты, кредитные карты, дебитовые карты, зарплатные проекты).
3. Управляющие ДО: 1. Москва, 2. Самара, 3. Коломна, 4. Серпухов, 5. Дмитров, 6. Королев, 7. Красноярск (открытие офиса)
Активное привлечение корпоративных клиентов на кредитование, лизинг, факторинг, активы, пассивы (наличие клиентской книжки обязательно).
80% - привлечение, 20% - администрирование
Контакты: Елена Попова (CV to: [email protected] / [email protected] )
1. Начальник отдела рекламы
2. CRM Leader (Розница: потребительские кредиты, кредитные карты, дебитовые карты, зарплатные проекты).
3. Управляющие ДО: 1. Москва, 2. Самара, 3. Коломна, 4. Серпухов, 5. Дмитров, 6. Королев, 7. Красноярск (открытие офиса)
Активное привлечение корпоративных клиентов на кредитование, лизинг, факторинг, активы, пассивы (наличие клиентской книжки обязательно).
80% - привлечение, 20% - администрирование
#Вакансия – Юрист, Москва, свободный английский, офис
☀Группа компаний – крупнейший российский оператор высокотехнологичных дата-центров ⚡
Цель: правовое сопровождения проектов Группы компаний Основной функционал: 📍самостоятельная работа по юридическому сопровождению проектов Компании, взаимодействие со смежными структурными подразделениями Компании в России и за рубежом (КИКи, др.) 📍 самостоятельная подготовка документов от term sheet и NDA до организации совместно с партнёрами подготовки договорной обвязки отношений 📍 разработка схем сделок (сложноструктурированные договоры) 📍 ведение сделок с товарными знаками, роялти (немного), due diligence 📍 подготовка процедурных документов, разработка дорожных карт Требования к кандидату (профессиональные): 📌высшее юридическое образование, знание законодательства РФ, английского права, санкционного, судебного, авторского права 📌опыт работы в должности юриста 5+ лет в крупных компаниях (ит/финтех/строительство/инвестиции/крипта/майнинг/энергетика/торговля/производство/логистика, др.) на международных проектах с холдинговой структурой управления, опыт в консалтинге в начале карьеры (big-4) приветствуется 📌опыт работы с недвижимостью, ведения банкротных процессов 📌опыт корпоративной работы, понимание согласовательных процедур, знания особенностей принятия решений органами управления 📞Контакты для резюме с релевантным опытом: + 7 926 127-20-77 (watsApp business), @HRDrecrut, [email protected] #юриствакансия #юристмосква #ищуюриста
☀Группа компаний – крупнейший российский оператор высокотехнологичных дата-центров ⚡
Цель: правовое сопровождения проектов Группы компаний Основной функционал: 📍самостоятельная работа по юридическому сопровождению проектов Компании, взаимодействие со смежными структурными подразделениями Компании в России и за рубежом (КИКи, др.) 📍 самостоятельная подготовка документов от term sheet и NDA до организации совместно с партнёрами подготовки договорной обвязки отношений 📍 разработка схем сделок (сложноструктурированные договоры) 📍 ведение сделок с товарными знаками, роялти (немного), due diligence 📍 подготовка процедурных документов, разработка дорожных карт Требования к кандидату (профессиональные): 📌высшее юридическое образование, знание законодательства РФ, английского права, санкционного, судебного, авторского права 📌опыт работы в должности юриста 5+ лет в крупных компаниях (ит/финтех/строительство/инвестиции/крипта/майнинг/энергетика/торговля/производство/логистика, др.) на международных проектах с холдинговой структурой управления, опыт в консалтинге в начале карьеры (big-4) приветствуется 📌опыт работы с недвижимостью, ведения банкротных процессов 📌опыт корпоративной работы, понимание согласовательных процедур, знания особенностей принятия решений органами управления 📞Контакты для резюме с релевантным опытом: + 7 926 127-20-77 (watsApp business), @HRDrecrut, [email protected] #юриствакансия #юристмосква #ищуюриста
Рекрутинг команда uforce need help! Открыты две круутые возможности на C-level роли:
🚀CBDO в Fintech компанию
Компания-разработчик платежных инструментов ищет лидера с опытом в роли CBDO/CCO от 3х лет для захвата новых рынков с желаним драйвить и растить бизнес🔥
🚀Country Manager в Edtech проект на рынок LATAM
Международная школа программирования для детей в поисках опытного лидера, который сумеет мастерски масштабировать бизнес и покорить мексиканский рынок с помощью эффективного планирования, настроки внутренних процессов (операционки / менеджмента), создания партнерских сетей, развития маркетинга и продаж.
Уверен, здесь много тех, кто может кого-то порекомендовать! Пишите либо нашему проджекту Владе @HR_Vlada_A, либо сюда в комментарии. Будет очень здорово, если накидаем вариантов :)
Ссылки на вакансии как всегда в комментариях😉 🚀CBDO в Fintech компанию
Описание: https://lnkd.in/ezrMubbb
🚀Country Manager в Edtech проект на рынок LATAM
Описание: https://lnkd.in/eZdmetjh
🚀CBDO в Fintech компанию
Компания-разработчик платежных инструментов ищет лидера с опытом в роли CBDO/CCO от 3х лет для захвата новых рынков с желаним драйвить и растить бизнес🔥
🚀Country Manager в Edtech проект на рынок LATAM
Международная школа программирования для детей в поисках опытного лидера, который сумеет мастерски масштабировать бизнес и покорить мексиканский рынок с помощью эффективного планирования, настроки внутренних процессов (операционки / менеджмента), создания партнерских сетей, развития маркетинга и продаж.
Уверен, здесь много тех, кто может кого-то порекомендовать! Пишите либо нашему проджекту Владе @HR_Vlada_A, либо сюда в комментарии. Будет очень здорово, если накидаем вариантов :)
Ссылки на вакансии как всегда в комментариях😉 🚀CBDO в Fintech компанию
Описание: https://lnkd.in/ezrMubbb
🚀Country Manager в Edtech проект на рынок LATAM
Описание: https://lnkd.in/eZdmetjh
Открыта вакансия Исполнительного директора в одной из крупнейших российских логистических компаний.
❗ Важно: опыт мультимодальных перевозок, работа с терминалами во Владивостоке
📍 Локация: Москва, Владивосток (на выбор)
📬 Резюме можно присылать на почту:
[email protected]
❗ Важно: опыт мультимодальных перевозок, работа с терминалами во Владивостоке
📍 Локация: Москва, Владивосток (на выбор)
📬 Резюме можно присылать на почту:
[email protected]
Приветствую вас, дорогие подписчики!
Делюсь с вами следующими вопросами от клиентов:
Что ответить на вопрос, почему вы решаете сменить работу, несмотря на успешный опыт работы в текущей компании?
Ответ: Не рекомендуется говорить, что "не сработался с командой" или что "большая часть задач оказалась не для меня или слишком проста для меня" и т. д. Лучше просто упомянуть о потолке в текущей работе и о желании развиваться.
Второй вопрос: Какие вопросы лучше мне задать на собеседовании с HR?
Ответ: Не стоит спрашивать о парковке, рабочем месте и т. д. Лучше спросить: Какие возможности для развития моей профессии они могут предложить? Показываем, что мы пришли не только ради заработной платы, но прежде всего за возможностью развиваться и расти.
Делюсь с вами следующими вопросами от клиентов:
Что ответить на вопрос, почему вы решаете сменить работу, несмотря на успешный опыт работы в текущей компании?
Ответ: Не рекомендуется говорить, что "не сработался с командой" или что "большая часть задач оказалась не для меня или слишком проста для меня" и т. д. Лучше просто упомянуть о потолке в текущей работе и о желании развиваться.
Второй вопрос: Какие вопросы лучше мне задать на собеседовании с HR?
Ответ: Не стоит спрашивать о парковке, рабочем месте и т. д. Лучше спросить: Какие возможности для развития моей профессии они могут предложить? Показываем, что мы пришли не только ради заработной платы, но прежде всего за возможностью развиваться и расти.
Генеральный директор (CEO) в IT-компанию Trust Me
Местоположение: Узбекистан
Обязанности:
• Полное управление филиалом компании, включая стратегическое планирование и операционную деятельность.
• Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов для оптимизации работы организации.
• Ответственность за достижение плановых продаж и регулярный анализ финансовых показателей с целью оптимизации.
• Поддержание высокого уровня мотивации сотрудников и разработка мотивационных программ.
• Тесное сотрудничество с головным офисом в Казахстане для обеспечения единой стратегии развития.
Требования:
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет, предпочтительно в IT-сфере.
• Глубокие знания законодательства РУ в области информационных технологий и трудового кодекса.
• Продвинутое понимание теории управления и опыт её применения в практике.
Для подачи заявки, отправьте своё резюме на адрес: [email protected]
Местоположение: Узбекистан
Обязанности:
• Полное управление филиалом компании, включая стратегическое планирование и операционную деятельность.
• Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов для оптимизации работы организации.
• Ответственность за достижение плановых продаж и регулярный анализ финансовых показателей с целью оптимизации.
• Поддержание высокого уровня мотивации сотрудников и разработка мотивационных программ.
• Тесное сотрудничество с головным офисом в Казахстане для обеспечения единой стратегии развития.
Требования:
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет, предпочтительно в IT-сфере.
• Глубокие знания законодательства РУ в области информационных технологий и трудового кодекса.
• Продвинутое понимание теории управления и опыт её применения в практике.
Для подачи заявки, отправьте своё резюме на адрес: [email protected]
4 преимущества работы со мной в области трудоустройства
1. Нулевой риск финансовых потерь: Когда вы обращаетесь ко мне за помощью в трудоустройстве, вы можете быть уверены, что ваша инвестиция в свое будущее защищена. С каждым клиентом заключается прозрачный договор, в котором четко прописаны условия возврата символического аванса в случае необходимости. Таким образом, вы проходите весь процесс трудоустройства, не рискуя ни копейкой.
2. Индивидуальный подход: В моей работе важно не только найти вам работу, но и найти для вас именно ту работу, которая соответствует вашим желаниям, навыкам и амбициям. Я уделяю внимание каждому клиенту, провожу глубокий анализ и понимание их потребностей и предпочтений, чтобы предложить наиболее подходящие варианты карьерного развития.
3. Максимизация ваших возможностей: Мой интерес - это не просто помочь вам найти работу, но и продать вас дороже. Я стремлюсь обеспечить вам лучшие условия трудоустройства и наивысшую заработную плату, соответствующую вашему опыту и квалификации. Моя цель - помочь вам добиться максимального успеха в вашей карьере.
4. Профессиональный опыт и экспертиза: С моей стороны вы получаете доступ к моему профессиональному опыту и экспертизе в области трудоустройства. Я имею широкий кругозор по рынку труда, знаю тренды и особенности различных отраслей, что помогает мне предложить вам наиболее релевантные и выгодные вакансии.
Индивидуальный подбор клиентов: Я не беру в работу всех . Я выбираю клиентов, с которыми я уверен в нашей взаимной совместимости и возможности достижения целей. Если вы готовы серьезно взяться за свою карьеру и добиться успеха, то я готов стать вашим надежным партнером в этом путешествии.
Работаю только со специалистами мидл и топ уровня, с зп от 150т.р
______________________________________________________
Карьерная консультация, Сопровождение или Трудоустройство (Договор). Пишите мне : Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
1. Нулевой риск финансовых потерь: Когда вы обращаетесь ко мне за помощью в трудоустройстве, вы можете быть уверены, что ваша инвестиция в свое будущее защищена. С каждым клиентом заключается прозрачный договор, в котором четко прописаны условия возврата символического аванса в случае необходимости. Таким образом, вы проходите весь процесс трудоустройства, не рискуя ни копейкой.
2. Индивидуальный подход: В моей работе важно не только найти вам работу, но и найти для вас именно ту работу, которая соответствует вашим желаниям, навыкам и амбициям. Я уделяю внимание каждому клиенту, провожу глубокий анализ и понимание их потребностей и предпочтений, чтобы предложить наиболее подходящие варианты карьерного развития.
3. Максимизация ваших возможностей: Мой интерес - это не просто помочь вам найти работу, но и продать вас дороже. Я стремлюсь обеспечить вам лучшие условия трудоустройства и наивысшую заработную плату, соответствующую вашему опыту и квалификации. Моя цель - помочь вам добиться максимального успеха в вашей карьере.
4. Профессиональный опыт и экспертиза: С моей стороны вы получаете доступ к моему профессиональному опыту и экспертизе в области трудоустройства. Я имею широкий кругозор по рынку труда, знаю тренды и особенности различных отраслей, что помогает мне предложить вам наиболее релевантные и выгодные вакансии.
Индивидуальный подбор клиентов: Я не беру в работу всех . Я выбираю клиентов, с которыми я уверен в нашей взаимной совместимости и возможности достижения целей. Если вы готовы серьезно взяться за свою карьеру и добиться успеха, то я готов стать вашим надежным партнером в этом путешествии.
Работаю только со специалистами мидл и топ уровня, с зп от 150т.р
______________________________________________________
Карьерная консультация, Сопровождение или Трудоустройство (Договор). Пишите мне : Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
В крупнейшую российскую финансовую и IT компанию срочно требуется Главный юрист сопровождения кредитных продуктов (Senior level)
Место работы — г. Москва
Требования:
- Релевантный опыт работы в финансовой организации, финтехе или в профильной практике консалтинга;
- Умение работать в команде, находить ответы на вопросы бизнеса и четко аргументировать свою позицию.
- Компетентность в финансовых юридических вопросах. Профессионализм.
Обязанности:
- Разрабатывать юридические конструкции для новых кредитных продуктов, необходимую документацию для их запуска;
- Оказывать комплексное правовое сопровождение кредитования физических лиц банком;
- Составлять и изменять клиентские документы, согласовывать регламенты и инструкции по бизнес-процессам, связанным с кредитованием;
- Помогать бизнесу делать еще лучше наши текущие продукты и процессы;
- Рассматривать нестандартные запросы, систематизировать и готовить типовые подходы (предлагать решения).
Мы ждем ваши резюме с указанием в теме письма "Главный юрист сопровождения кредитных продуктов, г. Москва" на почту:⠀
[email protected]
Место работы — г. Москва
Требования:
- Релевантный опыт работы в финансовой организации, финтехе или в профильной практике консалтинга;
- Умение работать в команде, находить ответы на вопросы бизнеса и четко аргументировать свою позицию.
- Компетентность в финансовых юридических вопросах. Профессионализм.
Обязанности:
- Разрабатывать юридические конструкции для новых кредитных продуктов, необходимую документацию для их запуска;
- Оказывать комплексное правовое сопровождение кредитования физических лиц банком;
- Составлять и изменять клиентские документы, согласовывать регламенты и инструкции по бизнес-процессам, связанным с кредитованием;
- Помогать бизнесу делать еще лучше наши текущие продукты и процессы;
- Рассматривать нестандартные запросы, систематизировать и готовить типовые подходы (предлагать решения).
Мы ждем ваши резюме с указанием в теме письма "Главный юрист сопровождения кредитных продуктов, г. Москва" на почту:⠀
[email protected]
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 🔥
Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы карьеры, фриланса и образования 👍
https://hottg.com/addlist/S6xuo-pJJl8wMDdi
Хочешь в подборку?
Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы карьеры, фриланса и образования 👍
https://hottg.com/addlist/S6xuo-pJJl8wMDdi
Хочешь в подборку?
#вакансия Ищу SENIOR FINANCIAL CONTROLLER (уровень фин директора), вахта в Западной Африке. Нужен опыт в добыче руды.
Для связи [email protected] или telegram: olya_spb_ru
Для связи [email protected] или telegram: olya_spb_ru
📢 📢 Operations Manager – Up to £120,000 – Russian Speaking 📢 📢
We are looking for a superstar Operations Manager for a Luxury restaurant group. It’s a great opportunity for a current Operations or a Senior General Manager to step up. Being a small group, you will work closely with the owner to elevate service and standards and drive sales. You must be fluent in Russian.
💜 [email protected]
💜 0207 790 2666
We are looking for a superstar Operations Manager for a Luxury restaurant group. It’s a great opportunity for a current Operations or a Senior General Manager to step up. Being a small group, you will work closely with the owner to elevate service and standards and drive sales. You must be fluent in Russian.
💜 [email protected]
💜 0207 790 2666
🔥🚀🤝Похоже, интернет просто завален бесконечными советами по поиску работы.
Бери и действуй — так кричат со всех сторон. Но что-то не так — сотни тысяч людей до сих пор мучаются с этой задачей.
Не в том дело, что советы никудышные. Вопрос в том, что мы, люди, не всегда понимаем, что именно нам нужно прямо сейчас.
Поэтому многие пытаются повторять чужие шаги, которые могут вовсе не подходить их собственной ситуации.
И в то же время они пренебрегают тем, что могло бы радикально улучшить их жизнь, только потому, что не знают, что именно это может быть.
Всего лишь 1% людей способны на самообразование и самостоятельное достижение результатов.
А нам, остальным 99%, нужен кто-то, кто поможет с постановкой целей. Нам нужен тот, кто сможет помочь с актуализацией целей — обсудить с нами, где лучше всего сосредоточить усилия.
Роль наставника возникла именно потому, что нам нужна помощь в определении целей — в бизнесе, учебе, работе, в личных отношениях. И когда дело касается поиска работы, нам нужен такой же человек. Называйте его тренером, учителем или коучем — важно, чтобы он знал, какие шаги приведут нас к цели уже сегодня.
Поэтому у меня сейчас есть всего два места для карьерного сопровождения "Экспресс" и 1 место на Непрерывное карьерное сопровождение" (минимум месяц).
"Экспресс" включает в себя 5 онлайн встреч:
1 постановка целей,
2 оформление вашего опыта в новое резюме и суммари,
3 тренировка собеседования,
4 настройка каналов поиска вакансий, а также от меня комплект каналов,
5 выход на рынок.
"Непрерывное карьерное сопровождение":
Вместе мы разработаем реалистичный план действий и будем регулярно обсуждать успехи и неудачи на пути его реализации.
Каждый месяц у вас будет 7 часовых индивидуальных видеоконсультаций, а также возможность неограниченного общения со мной через любой удобный для вас мессенджер. Вы сможете задавать вопросы, делиться своими мыслями и получать поддержку в реальном времени. Моё менторство и экспертное сопровождение доступны вам всегда, когда вам это нужно.
Записаться можно тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном мессенджере 89654204740.
Почта: [email protected].
Бери и действуй — так кричат со всех сторон. Но что-то не так — сотни тысяч людей до сих пор мучаются с этой задачей.
Не в том дело, что советы никудышные. Вопрос в том, что мы, люди, не всегда понимаем, что именно нам нужно прямо сейчас.
Поэтому многие пытаются повторять чужие шаги, которые могут вовсе не подходить их собственной ситуации.
И в то же время они пренебрегают тем, что могло бы радикально улучшить их жизнь, только потому, что не знают, что именно это может быть.
Всего лишь 1% людей способны на самообразование и самостоятельное достижение результатов.
А нам, остальным 99%, нужен кто-то, кто поможет с постановкой целей. Нам нужен тот, кто сможет помочь с актуализацией целей — обсудить с нами, где лучше всего сосредоточить усилия.
Роль наставника возникла именно потому, что нам нужна помощь в определении целей — в бизнесе, учебе, работе, в личных отношениях. И когда дело касается поиска работы, нам нужен такой же человек. Называйте его тренером, учителем или коучем — важно, чтобы он знал, какие шаги приведут нас к цели уже сегодня.
Поэтому у меня сейчас есть всего два места для карьерного сопровождения "Экспресс" и 1 место на Непрерывное карьерное сопровождение" (минимум месяц).
"Экспресс" включает в себя 5 онлайн встреч:
1 постановка целей,
2 оформление вашего опыта в новое резюме и суммари,
3 тренировка собеседования,
4 настройка каналов поиска вакансий, а также от меня комплект каналов,
5 выход на рынок.
"Непрерывное карьерное сопровождение":
Вместе мы разработаем реалистичный план действий и будем регулярно обсуждать успехи и неудачи на пути его реализации.
Каждый месяц у вас будет 7 часовых индивидуальных видеоконсультаций, а также возможность неограниченного общения со мной через любой удобный для вас мессенджер. Вы сможете задавать вопросы, делиться своими мыслями и получать поддержку в реальном времени. Моё менторство и экспертное сопровождение доступны вам всегда, когда вам это нужно.
Записаться можно тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном мессенджере 89654204740.
Почта: [email protected].
#вакансия #CCO #BDM #директор #коммерческий #продажи #IT #Москва #гибрид
Директор по продажам!
О Компании:
Мы небольшой интегратор ИТ-решений, специализирующийся на FinTech и телекоммуникациях. Наша группа компаний присутствует на рынках России и Узбекистана, работая с крупнейшими банками и телеком-операторами, такими как Росбанк, ВТБ, МТС банк, и многими другими.
Мы ищем Директора по продажам, который возглавит нашу команду и будет ответственен за стратегическое развитие продаж, расширение клиентской базы и управление коммерческим блоком.
Продуктовая линейка: заказная разработка, собственные решения, вендорские продукты.
Оборот компании: 1 миллиард руб.+
Основные задачи:
Выстраивание и развитие отношений на уровне ключевых руководителей.
Решение задач, связанных с формированием структуры отдела и команды (5 человек в прямом подчинении).
Построение системы продаж.
Развитие новых рынков и выход на них.
Разработка маркетингового плана с учетом стратегических целей компании.
Управление пайплайном сделок и выбор оптимальных ИТ-решений для достижения коммерческих целей.
Требования:
· Опыт работы в продуктовых IT-компаниях/интеграторах/телекоме или в Fintech.
· Опыт успешного руководства в области продаж и бизнес-развития.
· Умение прогнозировать и строить стратегии продаж.
· Способность строить и поддерживать партнерские отношения на всех уровнях.
· Опыт работы с крупными клиентами.
Мы предлагаем:
· Конкурентную белую заработную плату (600к+бонусы от оборота).
· Участие в уникальных проектах с ведущими компаниями рынка.
· Дружный коллектив и комфортные рабочие условия.
· Никакой бюрократии и микроменеджмента.
· Гибридный график.
По всем вопросам пишите в личку или в tg @n_abrashitova
Директор по продажам!
О Компании:
Мы небольшой интегратор ИТ-решений, специализирующийся на FinTech и телекоммуникациях. Наша группа компаний присутствует на рынках России и Узбекистана, работая с крупнейшими банками и телеком-операторами, такими как Росбанк, ВТБ, МТС банк, и многими другими.
Мы ищем Директора по продажам, который возглавит нашу команду и будет ответственен за стратегическое развитие продаж, расширение клиентской базы и управление коммерческим блоком.
Продуктовая линейка: заказная разработка, собственные решения, вендорские продукты.
Оборот компании: 1 миллиард руб.+
Основные задачи:
Выстраивание и развитие отношений на уровне ключевых руководителей.
Решение задач, связанных с формированием структуры отдела и команды (5 человек в прямом подчинении).
Построение системы продаж.
Развитие новых рынков и выход на них.
Разработка маркетингового плана с учетом стратегических целей компании.
Управление пайплайном сделок и выбор оптимальных ИТ-решений для достижения коммерческих целей.
Требования:
· Опыт работы в продуктовых IT-компаниях/интеграторах/телекоме или в Fintech.
· Опыт успешного руководства в области продаж и бизнес-развития.
· Умение прогнозировать и строить стратегии продаж.
· Способность строить и поддерживать партнерские отношения на всех уровнях.
· Опыт работы с крупными клиентами.
Мы предлагаем:
· Конкурентную белую заработную плату (600к+бонусы от оборота).
· Участие в уникальных проектах с ведущими компаниями рынка.
· Дружный коллектив и комфортные рабочие условия.
· Никакой бюрократии и микроменеджмента.
· Гибридный график.
По всем вопросам пишите в личку или в tg @n_abrashitova
Fedoroff - Вакансии и трудоустройство. HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня) pinned «4 преимущества работы со мной в области трудоустройства 1. Нулевой риск финансовых потерь: Когда вы обращаетесь ко мне за помощью в трудоустройстве, вы можете быть уверены, что ваша инвестиция в свое будущее защищена. С каждым клиентом заключается прозрачный…»
Вакансия: HRD (Head of Human Resources Development)
Местоположение: Алматы, Казахстан
Обязанности:
• Разработка и внедрение стратегий управления персоналом в соответствии с целями и ценностями компании.
• Организация и контроль всех аспектов HR-бизнес-процессов, включая подбор, обучение, мотивацию, и управление производительностью.
• Анализ и оптимизация текущих систем и методов HR-управления с использованием современных инструментов и технологий.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и нормативных требований МФЦА.
• Стимулирование развития команды и повышение ее эффективности через обучение, развитие и мотивацию персонала.
Требования:
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 10 лет, предпочтительно в крупных международных компаниях, особенно в финансовом секторе.
• Опыт работы на позиции HRD не менее 5 лет.
• Высшее образование с международной направленностью.
• Понимание фондового рынка и его особенностей.
• Базовые знания английского и казахского языков.
• Знание и опыт работы с трудовым законодательством МФЦА.
• Опыт в автоматизации бизнес-процессов.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки переговоров и убеждения.
• Дополнительное образование или сертификация в области коучинга, оценки персонала, фасилитации будет преимуществом.
Контактная информация:
По вопросам трудоустройства звоните по номеру: +77029542516
Местоположение: Алматы, Казахстан
Обязанности:
• Разработка и внедрение стратегий управления персоналом в соответствии с целями и ценностями компании.
• Организация и контроль всех аспектов HR-бизнес-процессов, включая подбор, обучение, мотивацию, и управление производительностью.
• Анализ и оптимизация текущих систем и методов HR-управления с использованием современных инструментов и технологий.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и нормативных требований МФЦА.
• Стимулирование развития команды и повышение ее эффективности через обучение, развитие и мотивацию персонала.
Требования:
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 10 лет, предпочтительно в крупных международных компаниях, особенно в финансовом секторе.
• Опыт работы на позиции HRD не менее 5 лет.
• Высшее образование с международной направленностью.
• Понимание фондового рынка и его особенностей.
• Базовые знания английского и казахского языков.
• Знание и опыт работы с трудовым законодательством МФЦА.
• Опыт в автоматизации бизнес-процессов.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки переговоров и убеждения.
• Дополнительное образование или сертификация в области коучинга, оценки персонала, фасилитации будет преимуществом.
Контактная информация:
По вопросам трудоустройства звоните по номеру: +77029542516
Друзья и HR , которых тут много! Обратите внимание!!!
У меня есть знакомый, который просто мастер в PR и связях с общественностью! Он знает, как сделать вашу компанию заметной и успешной. В кризисных ситуациях он как настоящий лидер разрабатывает стратегии и управляет коммуникациями, чтобы минимизировать негативные последствия. Его опыт не ограничивается только PR, он также отлично разбирается в социальных медиа и проведении корпоративных мероприятий. Если вам нужен профессионал, который не только поможет с PR, но и поднимет дух коллектива, обращайтесь ко мне! Пишите в ЛС или на почту [email protected] для получения его резюме.
У меня есть знакомый, который просто мастер в PR и связях с общественностью! Он знает, как сделать вашу компанию заметной и успешной. В кризисных ситуациях он как настоящий лидер разрабатывает стратегии и управляет коммуникациями, чтобы минимизировать негативные последствия. Его опыт не ограничивается только PR, он также отлично разбирается в социальных медиа и проведении корпоративных мероприятий. Если вам нужен профессионал, который не только поможет с PR, но и поднимет дух коллектива, обращайтесь ко мне! Пишите в ЛС или на почту [email protected] для получения его резюме.
HTML Embed Code: