Бывает ли у вас на работе ощущение, что вы что-то делаете и при этом ловите себя на мысли:

— Ну это же нелогично, зачем вообще так делать?

И кажется, что раз все так работают, значит, по-другому нельзя. Но даже если все вокруг просто следуют привычному процессу, не страшно быть тем, кто скажет:

— А нам это точно нужно? Давайте попробуем немного по-другому.

Вот, кстати, кейс, который показывает, как можно инициировать изменения в компании снизу — рекомендуем прочитать.