Пособие по кризисам в компании для сотрудника: как их заметить и что делать, чтобы пережить
Компании регулярно сталкиваются с кризисами.
Чтобы из них выбраться, они делают разное: сокращают сотрудников, меняют курс развития и рабочие процессы, вводят какие-то новые практики, а иногда вовсе отказываются от миссии компании.
Это необходимо и даже полезно для выживания компании, а вот для сотрудников часто становится огромным стрессом.
Как вовремя распознать кризисы и как с ними справляться, чтобы сохранить работу и душевное равновесие? Разбираемся на Хабре 🙌
>>Click here to continue<<
