Красноярский алюминиевый завод с ознакомительным визитом посетила делегация из Гвинеи-Бисау
Гостям, среди которых были республиканские министры, сотрудники правительства и руководители крупного бизнеса, продемонстрировали работу действующих цехов, провели экскурсию по строительной площадке новых корпусов, рассказали о будущих технологиях и задачах, которые будет решать модернизированное производство.
Из африканского государства на обновленное производство компании РУСАЛ планируются поставки сырья, однако кооперация этим не ограничивается - при поддержке алюминиевой корпорации студенты из Гвинеи-Бисау будут получать высшее образование в Красноярском крае.
✔️РУСАЛ много лет поддерживает молодых жителей Гвинеи, помогая им получать образование по инженерным и техническим направлениям в России, чтобы потом применить полученные знания у себя на родине.
Такие встречи - это живой обмен опытом, взглядами и знаниями.
Мы показываем, как устроено производство, делимся подходами к обучению и подготовке специалистов. Взамен - видим их интерес, узнаём о том, как развиваются технические направления в других страна, - Гид по КрАЗУ.
В Красноярске уже всем показали и рассказали о том как идёт перестройка алюминиевого завода, пришла пора и зарубежных партнёров "ограмотнять".
Но не только бисау-гвинейцами будет прирастать кадровое и экономическое могущество компании РУСАЛ.
Для работы в шахтах на Североуральском бокситовом руднике (СУБР - структурное подразделение РУСАЛа) привлекут специалистов из Индии.
Предприятию не хватает более 200 шахтёров, найти их на российском рынке труда у компании не получается.
✔️Уже началась масштабная работа по адаптации индусов: разработаны специальные памятки и видеоролики, проводятся занятия по учету культурных особенностей, были проведены встречи с рабочим, молодежным и советом ветеранов СУБРа, а также с депутатами и общественной палатой округа.
Во мероприятиях в том числе принимали участие профессиональные индологи - специалисты по культуре Индии.
✔️...для размещения иностранцев планируется использовать общежитие, где будет организован круглосуточный пост охраны, а безопасность жителей будут обеспечивать сотрудники полиции.
Оригинально подходят к вопросу поиска сотрудников менеджеры компании РУСАЛ, но с другой стороны - захочешь решить вопрос кадрового дефицита - ещё не так расстараешься..
@NeNASHI
>>Click here to continue<<
