Навантаження і невизначеність — основні фактори стресу для українців на роботі
⚡️42% респондентів найбільше стресують на роботі через надмірне навантаження.
⚡️Понад третина опитаних (35%) також вказують на невизначеність у компанії як ключовий стрес-фактор.
⚡️Майже чверть респондентів (22%) стресують через неотримання підвищення чи визнання.
Більше даних зі спеціального HR дослідження Gradus Research “Очікування від роботодавців у ситуації тотального вигорання” — за посиланням
>>Click here to continue<<