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【人事专员】
岗位职责:
1、负责考勤管理,负责员工考勤、调休、请假、加班等核计
2、负责员工入离职办理,做好员工和部门直接的对接工作
3、完善公司人资部门的持续建设以及 HR 各项流程衔接,从人资角度提出解决方案
4、协助招聘面试、Offer 发放等工作
5、协助完成上级交办的其他人力资源工作
任职要求:
1、有从事过人力资源及相关职能部门的经验,大专或以上学历
2、 熟悉人力资源各大模块,对招聘、考勤,绩效,员工关系其中至少一个模块有深入的了解和相关工作经验
3、具有良好的职业道德,做事踏实认真,责任心强
4、具有团队协作精神,工作积极性高,有较好的沟通能力
薪资15K,绩效3K
餐补12000P,房补20000P,9小时月休4
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2、 熟悉人力资源各大模块,对招聘、考勤,绩效,员工关系其中至少一个模块有深入的了解和相关工作经验
3、具有良好的职业道德,做事踏实认真,责任心强
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代理咨询:
TG:@FHty_Kong
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【运营专员】:
岗位职责:
1、根据公司要求负责平台各业务的运营,提升相关的平台数据指标
2、负责各功能模块的日常运营,后台操作及各数据流量监控
3、根据运营需求,做好跨部门的各项对接工作
4、负责收集和统计数据,并完成一定的数据简单分析
5、对体育、尤其足球、NBA有了解,能掌握、发现一手内容、时事热点,针对自己的理解、消化,产生新内容
任职要求:
1、大专及以上学历,1-2年以上网站、app运营经验
2、熟练的了解各大主流足球、NBA平台和其运作方式
3、具有良好的逻辑思维能力,善于分析数据、研究产品,总结规律
4、能够对运营活动突发事件进行合理应对
5、良好的沟通协调能力,保障各部门的有效合作和工作推进
6、有强烈的责任心和主动性,学习能力强、细心
薪资10-20K
餐补12000P,房补20000P,10小时月休4
岗位职责:
1、根据公司要求负责平台各业务的运营,提升相关的平台数据指标
2、负责各功能模块的日常运营,后台操作及各数据流量监控
3、根据运营需求,做好跨部门的各项对接工作
4、负责收集和统计数据,并完成一定的数据简单分析
5、对体育、尤其足球、NBA有了解,能掌握、发现一手内容、时事热点,针对自己的理解、消化,产生新内容
任职要求:
1、大专及以上学历,1-2年以上网站、app运营经验
2、熟练的了解各大主流足球、NBA平台和其运作方式
3、具有良好的逻辑思维能力,善于分析数据、研究产品,总结规律
4、能够对运营活动突发事件进行合理应对
5、良好的沟通协调能力,保障各部门的有效合作和工作推进
6、有强烈的责任心和主动性,学习能力强、细心
薪资10-20K
餐补12000P,房补20000P,10小时月休4
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