Сейчас в структурах компаний многое меняется — вчерашние исполнители становятся руководителями и их развитие становится одним из фокусов HR и T&D-специалистов.

На вебинаре расскажем:

● На какие особенности бизнеса стоит опираться?
● Как передать навыки владения инструментами в максимально сжатые сроки и сделать так, чтобы управленцы применяли эти методы регулярно?
● Почему классические тренинги не подходят и как подать базовые вещи так, чтобы это было полезно и не скучно?
● Как сформировать набор компетенций и методов развития под специфику своей компании?

Спикеры: Александр Захаров и Кристина Самородникова — специалисты по развитию управленческих компетенций TSQ Consulting. Работали с командами X5 Group, Газпромнефть НТЦ, Ростелеком, Совкомбанк, Русагро, Сбер и др.

👉Регистрируйтесь на вебинар по ссылке

EDUгустация

Сейчас в структурах компаний многое меняется — вчерашние исполнители становятся руководителями и их развитие становится одним из фокусов HR и T&D-специалистов.

На вебинаре расскажем:

● На какие особенности бизнеса стоит опираться?
● Как передать навыки владения инструментами в максимально сжатые сроки и сделать так, чтобы управленцы применяли эти методы регулярно?
● Почему классические тренинги не подходят и как подать базовые вещи так, чтобы это было полезно и не скучно?
● Как сформировать набор компетенций и методов развития под специфику своей компании?

Спикеры: Александр Захаров и Кристина Самородникова — специалисты по развитию управленческих компетенций TSQ Consulting. Работали с командами X5 Group, Газпромнефть НТЦ, Ростелеком, Совкомбанк, Русагро, Сбер и др.

👉Регистрируйтесь на вебинар по ссылке

hottg.com/EDUgustation/685

628 viewsNov 29, 2022 at 10:20