تصور کنید میخواهید بفهمید یک سیستم حقوق و دستمزد آنلاین چطور کار میکند.
🟡 ایونت استورمینگ: چه اتفاقی چه زمانی میافتد؟ ⏰
مثل این است که یک جدول زمانی از تمام اتفاقات مهم در سیستم حقوق و دستمزد درست کنید.
⬅ تمرکز: ترتیب رویدادها.
⬅ شروع: اولین رویداد مهم چیست؟ شاید «اطلاعات کارمند ثبت شد». بعدش چی؟ «ساعتهای کاری وارد شد». بعد چی؟ «حقوق محاسبه شد». بعد «پرداخت انجام شد».
⬅ شبیه: کشیدن یک نمودار جریان ساده از تمام مراحل کلیدی در پرداخت حقوق.
🔴 دومین استوری تلینگ: چه کسی چه کاری میکند؟ 👤⚙️
مثل این است که داستانهای سادهای درباره افرادی که با سیستم حقوق و دستمزد کار میکنند تعریف کنید.
⬅ تمرکز: چه کسی چه عملی انجام میدهد.
⬅ شروع: تصور کنید یک «مدیر منابع انسانی» «اطلاعات کارمند جدید» را «وارد سیستم میکند». این یک داستان است. تصور کنید «سیستم» به صورت خودکار «مالیات» را از «حقوق» «کسر میکند». این یک داستان دیگر است.
⬅ شبیه : درست کردن یک نوار خیلی ساده از داستانهای فرآیندهای مختلف در سیستم است، که نشان میدهد افراد مختلف (مدیر منابع انسانی، کارمند، سیستم) چه کارهایی انجام میدهند.
🟢 Exploratory Domain Discovery:
نقطه کانونی و مرکزی و هستهی اصلی در مسئله حقوق و دستمزد چیست؟ 🎯
مثل این است که بفهمید هدف اصلی این سیستم حقوق و دستمزد چیست.
⬅ تمرکز: هدف اصلی و مهمترین چیز.
⬅ شروع: چرا این سیستم حقوق و دستمزد وجود دارد؟ شاید هدف اصلی «پرداخت دقیق و به موقع حقوق به کارمندان» باشد. بعد به این فکر میکنید که برای رسیدن به این هدف چه چیزهایی واقعاً ضروری است (اطلاعات کارمندان، اطلاعات مربوط به حقوق و دستمزد، محاسبات حقوق، فرایند پرداخت).
⬅ شبیه: کشیدن یک دایره ساده با ایده اصلی «پرداخت دقیق و به موقع حقوق»، و بعد کشیدن دایرههای دیگر دور آن برای تمام مفاهیم مهم مرتبط (اطلاعات کارمند، قوانین مالیاتی، گزارشهای حقوقی). هر زمان نیاز باشد میتوانیم زوم را در هر جای این دایره را بیشتر یا کمتر کنیم.
----------------------------
💡 در مجموع:
• ایونت استورمینگ: نشان میدهد مراحل پرداخت حقوق به چه ترتیبی انجام میشود.
• دامین استوری تلینگ: نشان میدهد چه کسی در فرایند پرداخت حقوق چه کاری انجام میدهد.
• EDD: کمک میکند بفهمید هدف اصلی سیستم حقوق و دستمزد چیست و مهمترین بخشهایی که باید روی آنها تمرکز کنید کدامند.
در نهایت اینکه EDD به شما کمک میکند قبل از اینکه به جزئیات فرایندها یا تعاملات بپردازید، درک کنید که هدف اصلی سیستم چیست و چه اجزایی برای دستیابی به آن حیاتی هستند.
>>Click here to continue<<
