Channel: Алло, Берн!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Интроверт – личность, предпочитающая общению с другими свой внутренний мир, поскольку даже в самом худшем случае в нем приходится общаться только с одним идиотом».
ИНТРОВЕРСИЯ ЭКСТРАВЕРСИЯ
Основным критерием, различающим экстравертов и интровертов, Карл Юнг считал «направление движения либидо».
Согласно Юнгу, экстраверсия проявляется в направленности либидо (жизненной энергии) человека на внешний мир, в том, что экстраверт предпочитает социальные и практические аспекты жизни, операции с реальными внешними объектами, а интроверт предпочитает погружения в мир воображения и размышлений.
Экстраверт направлен на растрачивание собственной энергии, движение её по направлению на растрачивание собственной энергии,окружающим объектам, интроверт — на накопление, движение энергии во внутренний мир.
В психиатрии распространена интерпретация Леонгарда, который заимствовал наиболее раннее толкование данных понятий по Юнгу и переосмыслил его: согласно Леонгарду, экстраверт — личность безвольная, подверженная влиянию со стороны, интроверт — личность волевая.
Экстравертам и интровертам присуща разница в поведении. Согласно одному исследованию, экстраверты склонны носить более декоративную одежду, в то время как интроверты предпочитают практичную, удобную одежду.
Экстраверты чаще любят более оживлённую и быструю музыку, нежели чем интроверты.
Особенности характера также влияют на то, как люди организуют своё рабочее пространство.
В целом, экстраверты больше украшают свои офисы, держат свои двери открытыми, держат рядом несколько запасных стульев и более склонны ставить тарелки с конфетами на свой рабочий стол.
Им свойственны попытки пригласить других сотрудников
и поощрение взаимодействия. Интроверты, наоборот, меньше украшают и стараются изолировать своё рабочее пространство от социального взаимодействия.
Не стоит забывать,что интроверсия-не чёткое разделение, а спектр. Люди могут иметь совокупность характеристик обоих типов. Человек,
который ведёт себя
как интроверт в одной ситуации, может вести себя как экстраверт в другой. Большинство людей относится к амбивертам.
Амбиверт — это личность со средними показателями по этой шкале.
ХОТИТЕ УЗНАТЬ КТО ВЫ? Вот тест: https://psytests.org/trait/sandie.html
Основным критерием, различающим экстравертов и интровертов, Карл Юнг считал «направление движения либидо».
Согласно Юнгу, экстраверсия проявляется в направленности либидо (жизненной энергии) человека на внешний мир, в том, что экстраверт предпочитает социальные и практические аспекты жизни, операции с реальными внешними объектами, а интроверт предпочитает погружения в мир воображения и размышлений.
Экстраверт направлен на растрачивание собственной энергии, движение её по направлению на растрачивание собственной энергии,окружающим объектам, интроверт — на накопление, движение энергии во внутренний мир.
В психиатрии распространена интерпретация Леонгарда, который заимствовал наиболее раннее толкование данных понятий по Юнгу и переосмыслил его: согласно Леонгарду, экстраверт — личность безвольная, подверженная влиянию со стороны, интроверт — личность волевая.
Экстравертам и интровертам присуща разница в поведении. Согласно одному исследованию, экстраверты склонны носить более декоративную одежду, в то время как интроверты предпочитают практичную, удобную одежду.
Экстраверты чаще любят более оживлённую и быструю музыку, нежели чем интроверты.
Особенности характера также влияют на то, как люди организуют своё рабочее пространство.
В целом, экстраверты больше украшают свои офисы, держат свои двери открытыми, держат рядом несколько запасных стульев и более склонны ставить тарелки с конфетами на свой рабочий стол.
Им свойственны попытки пригласить других сотрудников
и поощрение взаимодействия. Интроверты, наоборот, меньше украшают и стараются изолировать своё рабочее пространство от социального взаимодействия.
Не стоит забывать,что интроверсия-не чёткое разделение, а спектр. Люди могут иметь совокупность характеристик обоих типов. Человек,
который ведёт себя
как интроверт в одной ситуации, может вести себя как экстраверт в другой. Большинство людей относится к амбивертам.
Амбиверт — это личность со средними показателями по этой шкале.
ХОТИТЕ УЗНАТЬ КТО ВЫ? Вот тест: https://psytests.org/trait/sandie.html
В продолжение выше сказанного.
Ваш ребёнок экстраверт или интроверт?
Зачем нам это знать?
Чтобы сделать жизнь ещё комфортное.
К примеру:
Если вы работаете на дому или сидите с ребёнком, и при этом вы – экстраверт, то скорее всего уже лезете на стены от мысли, что жизнь проходит мимо.
С интровертом противоположная ситуация. Находясь среди людей и/или в центре событий несчастный мечтает только об одном - скорее сбежать, скорее домой.
Почему так происходит?
Основное отличие экстраверта от интроверта заключается в способе пополнения ресурса💪🏻
Экстраверты - это люди, для которых жизненно необходим эмоциональный обмен с окружающими.
Они умеют быстро находить контакт с людьми, легко общаются и любят быть в центре внимания.
Их часто называют поверхностными или болтливыми, иногда - энергетическими вампирами, но это не так.
Среди экстравертов много вдумчивых и глубоких натур. И они
не только потребляют энергию, но и отдают.
Как правило, они являются душой компании, всегда открыты и готовы прийти на помощь. А на работе это инициативные и энергичные сотрудники.
Большинство организаторов, актёров, руководителей и политиков являются типичными экстравертами.
Интроверты, напротив, предпочитают одиночество, внутренние размышления и переживания. Для них мучительны новые знакомства и публичные выступления.
Их называют замкнутыми, закрытыми, иногда - зазнайками.
Но это не всегда справедливо.
Часто они сами страдают от своей интроверсивности, особенно если по работе нужно много общаться и вести переговоры.
Большинство учёных, исследователей, писателей - это чистые интроверты. Если вам нужен сдержанный сотрудник, выбирайте интроверта.
Существует ещё и третий тип – амбиверт.
Амбиверты стоят на границе между двумя типами. Они более гибкие и могут проявлять качества интровертов или экстравертов в зависимости от ситуации.
Итак, если вы экстраверт - больше общайтесь с людьми, выбирайте публичные профессии или просто почаще устраивайте себе «выход в свет».
Вам необходим эмоциональный обмен и поддержка окружающих.
Интровертам, наоборот, следует выбирать такие профессии, где они меньше будут пересекаться с коллегами.
А свободное время для интроверта - это чтение, прогулки в лесу, хобби, которое не требует напарников…
Ваш ребёнок экстраверт или интроверт?
Зачем нам это знать?
Чтобы сделать жизнь ещё комфортное.
К примеру:
Если вы работаете на дому или сидите с ребёнком, и при этом вы – экстраверт, то скорее всего уже лезете на стены от мысли, что жизнь проходит мимо.
С интровертом противоположная ситуация. Находясь среди людей и/или в центре событий несчастный мечтает только об одном - скорее сбежать, скорее домой.
Почему так происходит?
Основное отличие экстраверта от интроверта заключается в способе пополнения ресурса💪🏻
Экстраверты - это люди, для которых жизненно необходим эмоциональный обмен с окружающими.
Они умеют быстро находить контакт с людьми, легко общаются и любят быть в центре внимания.
Их часто называют поверхностными или болтливыми, иногда - энергетическими вампирами, но это не так.
Среди экстравертов много вдумчивых и глубоких натур. И они
не только потребляют энергию, но и отдают.
Как правило, они являются душой компании, всегда открыты и готовы прийти на помощь. А на работе это инициативные и энергичные сотрудники.
Большинство организаторов, актёров, руководителей и политиков являются типичными экстравертами.
Интроверты, напротив, предпочитают одиночество, внутренние размышления и переживания. Для них мучительны новые знакомства и публичные выступления.
Их называют замкнутыми, закрытыми, иногда - зазнайками.
Но это не всегда справедливо.
Часто они сами страдают от своей интроверсивности, особенно если по работе нужно много общаться и вести переговоры.
Большинство учёных, исследователей, писателей - это чистые интроверты. Если вам нужен сдержанный сотрудник, выбирайте интроверта.
Существует ещё и третий тип – амбиверт.
Амбиверты стоят на границе между двумя типами. Они более гибкие и могут проявлять качества интровертов или экстравертов в зависимости от ситуации.
Итак, если вы экстраверт - больше общайтесь с людьми, выбирайте публичные профессии или просто почаще устраивайте себе «выход в свет».
Вам необходим эмоциональный обмен и поддержка окружающих.
Интровертам, наоборот, следует выбирать такие профессии, где они меньше будут пересекаться с коллегами.
А свободное время для интроверта - это чтение, прогулки в лесу, хобби, которое не требует напарников…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На одном бутерброде и двух комплиментах женщина может продержаться весь день.
Франсуаза Саган📚
Франсуаза Саган📚
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если ты сел в поезд, а он едет не в том направлении, выходи на самой первой остановке.
Чем дальше ты едешь, тем выше стоимость возвращения.
Чем дальше ты едешь, тем выше стоимость возвращения.
Конфликты без причины – НЕ признак дурачины!
Миллионы пар ссорятся по независящим от них обстоятельствам: сложные отношения с родителями, негативный опыт в прошлом, детские травмы и многое другое!...
Но так же не может продолжаться вечно, правда?...
Одна из причин, почему люди расходятся.🤔⬆️ Теперь давайте об этом немного поговорим.
Почему люди сходятся? Чаще всего — на одинаковых комплексах и общей структуре бессознательного.
Ибо людей, внутренне похожих на нас своими внутренними проблемами и ценностями, мы априори воспринимаем как безопасных и с которыми нам хорошо просто так. Ну сказка же — ничего не надо делать, не прилагаем никаких усилий ни к себе, ни к отношениям.
Людей с нулевой психологической грамотностью этот вариант прельщает очень.
А что дальше?
А дальше, у одного из пары (и очень редко — у обоих) появляется осознание, что всю жизнь жить в своих прошлых комплексах и сценариях — это забава для ленивых. И тот человек, кто осознал быстрее, начинает расти (а настоящий рост начинается только тогда, когда человек отказывается от прошлых способов взаимодействия с реальностью и АВТОРСКИ выстраивает новые, гораздо более эффективные для него на текущее время).
Вот именно здесь, жена начинает зарабатывать больше мужа (и не в 2, а порой в 20 раз).
Здесь, у одного из партнёров, появляется стойкое отвращение к скандалам и всем этим...«нам надо поговорить🤪🤮»
(после которых, почему-то негативных эмоций становится только больше🤷🏼♀️. Да потому, что карусельное проживание этого дерьма и есть конечная бессознательная цель особо травмированных людей, а вовсе не выход из него в счастливую, наполненную жизнь),
и он теперь вместо эмоциональных качелей тратит время на чтение книг по своей профессии. И так далее... Способов и вариаций сотни и тысячи...
Как только разница в картинах мира у этих людей станет ощутимой, прОпасть между ними будет невозможно перепрыгнуть одним прыжком — люди действительно расстаются под тем или иным предлогом. Можно ли этого избежать?
Да‼️ если не делать вид, что мой партнёр (дура или дурак) что-то там развивается от нехер делать, а я (диванный аналитик) пока тут посижу, да и вообще у меня и сил нет, и желания, и времени нет, и ещё чего-то(🧠) нет... (чего я сам себе придумал, чтобы не идти в рост).
Если растут оба и меняются оба — тогда шанс распада минимален‼️
Если только один из двоих — вероятность распада максимальна. Плохо это или хорошо? Вот об этом я бы и поговорила с Вами в комментариях немножко.
Как всегда, буду признательна Вам за ваши откровенные личные истории, ведь во-первых, я их всегда изучаю, а во-вторых, поделившись своей историей Вы определённо
поможете кому-то ещё лучше познать себя и своих близких. Откровенность и смелость проявляться — это и есть лакшери нашего времени.
Миллионы пар ссорятся по независящим от них обстоятельствам: сложные отношения с родителями, негативный опыт в прошлом, детские травмы и многое другое!...
Но так же не может продолжаться вечно, правда?...
Одна из причин, почему люди расходятся.🤔⬆️ Теперь давайте об этом немного поговорим.
Почему люди сходятся? Чаще всего — на одинаковых комплексах и общей структуре бессознательного.
Ибо людей, внутренне похожих на нас своими внутренними проблемами и ценностями, мы априори воспринимаем как безопасных и с которыми нам хорошо просто так. Ну сказка же — ничего не надо делать, не прилагаем никаких усилий ни к себе, ни к отношениям.
Людей с нулевой психологической грамотностью этот вариант прельщает очень.
А что дальше?
А дальше, у одного из пары (и очень редко — у обоих) появляется осознание, что всю жизнь жить в своих прошлых комплексах и сценариях — это забава для ленивых. И тот человек, кто осознал быстрее, начинает расти (а настоящий рост начинается только тогда, когда человек отказывается от прошлых способов взаимодействия с реальностью и АВТОРСКИ выстраивает новые, гораздо более эффективные для него на текущее время).
Вот именно здесь, жена начинает зарабатывать больше мужа (и не в 2, а порой в 20 раз).
Здесь, у одного из партнёров, появляется стойкое отвращение к скандалам и всем этим...«нам надо поговорить🤪🤮»
(после которых, почему-то негативных эмоций становится только больше🤷🏼♀️. Да потому, что карусельное проживание этого дерьма и есть конечная бессознательная цель особо травмированных людей, а вовсе не выход из него в счастливую, наполненную жизнь),
и он теперь вместо эмоциональных качелей тратит время на чтение книг по своей профессии. И так далее... Способов и вариаций сотни и тысячи...
Как только разница в картинах мира у этих людей станет ощутимой, прОпасть между ними будет невозможно перепрыгнуть одним прыжком — люди действительно расстаются под тем или иным предлогом. Можно ли этого избежать?
Да‼️ если не делать вид, что мой партнёр (дура или дурак) что-то там развивается от нехер делать, а я (диванный аналитик) пока тут посижу, да и вообще у меня и сил нет, и желания, и времени нет, и ещё чего-то(🧠) нет... (чего я сам себе придумал, чтобы не идти в рост).
Если растут оба и меняются оба — тогда шанс распада минимален‼️
Если только один из двоих — вероятность распада максимальна. Плохо это или хорошо? Вот об этом я бы и поговорила с Вами в комментариях немножко.
Как всегда, буду признательна Вам за ваши откровенные личные истории, ведь во-первых, я их всегда изучаю, а во-вторых, поделившись своей историей Вы определённо
поможете кому-то ещё лучше познать себя и своих близких. Откровенность и смелость проявляться — это и есть лакшери нашего времени.
Смотрите "Женские курсы и новый тип абьюзеров. Психолог Дарья Серебрякова.
На YouTube
https://youtu.be/EpwwmPxKSRI?si=2AzghKYEoajViXIa
На YouTube
https://youtu.be/EpwwmPxKSRI?si=2AzghKYEoajViXIa
YouTube
Женские курсы и новый тип абьюзеров. Откуда берутся "Бишимбаевы"? Психолог Дарья Серебрякова
Идеальный сбалансированный завтрак с ветчиной Кампана от Индилайт - легкая, нежная и такая вкусная. Индилайт - в пользу счастья! https://www.indilight.ru/catalog/vetchina-kampana-iz-grudki-indeyki-narezka/
Выбирайте новостройку на Яндекс Недвижимости: h…
Выбирайте новостройку на Яндекс Недвижимости: h…
Смотрите "Как не воспитать жертву? Синдром хорошей девочки. Психолог Лариса Суркова.
на YouTube
https://youtu.be/o56LpLyHZ6A?si=nhysrzS8i6P4qOUk
на YouTube
https://youtu.be/o56LpLyHZ6A?si=nhysrzS8i6P4qOUk
YouTube
Как не воспитать жертву? Синдром хорошей девочки. Психолог Лариса Суркова. По следам суда Бишимбаева
Dr.Koffer – большой ассортимент кожаных изделий – https://bit.ly/SAMA05.
Промокод KOFFER2024 на скидку 15%, действует до 26.06.
Культовый сериал нашел свое продолжение в проекте «Клиника счастья. Реалити». Смотрите сериал, который уже доступен на KION: …
Промокод KOFFER2024 на скидку 15%, действует до 26.06.
Культовый сериал нашел свое продолжение в проекте «Клиника счастья. Реалити». Смотрите сериал, который уже доступен на KION: …
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Нет сил на совершение выбора. Тем более правильного выбора в реальности не существует – есть только сделанный выбор и его последствия.
Эльчин Сафарли
«Мне тебя обещали»📚
Эльчин Сафарли
«Мне тебя обещали»📚
Вообще о способности совершать правильные выборы первым написал Леопольд Сонди, швейцарский терапевт, открывший родовое бессознательное и судьбоанализ.
Его часто ставят в один ряд с Фрейдом и Юнгом по значимости открытия.
Потом был Эрик Берн (тот самый трансактный анализ, Родитель- Взрослый -- Ребёнок), чьи открытия для
60-х годов были сенсационны.
Он был знаменит и любим, ибо глубоко и просто расписал понятие жизненных сценариев и расплаты за те из них, которые давно не адаптивны, а мы живём с ними по Агнии Барто: «всё равно его не брошу, потому что он хороший».
В 90-х о наших выборах и их точности много говорил итальянский психолог Антонио Менегетти, делая акцент на искажающих механизмах, которые не дают нам быть точными и действовать в согласии со своей природой.
А в 2015 году мой любимый ученый, профессор и доктор наук Дмитрий Алексеевич Леонтьев написал свой большой труд «Психология выбора», соединив его со своей же концепцией личностного потенциала. Читать непросто (как и любую научную книгу), но тема сия одна из самых интересных, каким не жалко себя посвятить и разобраться в ней раз и навсегда.
Потому что от того, как мы выбираем, так мы и живём‼️
Его часто ставят в один ряд с Фрейдом и Юнгом по значимости открытия.
Потом был Эрик Берн (тот самый трансактный анализ, Родитель- Взрослый -- Ребёнок), чьи открытия для
60-х годов были сенсационны.
Он был знаменит и любим, ибо глубоко и просто расписал понятие жизненных сценариев и расплаты за те из них, которые давно не адаптивны, а мы живём с ними по Агнии Барто: «всё равно его не брошу, потому что он хороший».
В 90-х о наших выборах и их точности много говорил итальянский психолог Антонио Менегетти, делая акцент на искажающих механизмах, которые не дают нам быть точными и действовать в согласии со своей природой.
А в 2015 году мой любимый ученый, профессор и доктор наук Дмитрий Алексеевич Леонтьев написал свой большой труд «Психология выбора», соединив его со своей же концепцией личностного потенциала. Читать непросто (как и любую научную книгу), но тема сия одна из самых интересных, каким не жалко себя посвятить и разобраться в ней раз и навсегда.
Потому что от того, как мы выбираем, так мы и живём‼️
Смотрите "Нет, не поздно! Как найти себя и изменить жизнь в любом возрасте | Летучая, Розенберг, Рогозин" на YouTube
https://youtu.be/fHK5Jobyboo?si=rHNeoTiL3BHbdMSt
https://youtu.be/fHK5Jobyboo?si=rHNeoTiL3BHbdMSt
YouTube
Нет, не поздно! Как найти себя и изменить жизнь в любом возрасте | Летучая, Розенберг, Рогозин
📍Пройти бесплатный профориентационный курс — https://netolo.gy/db73
Скидка 50% на курсы Нетологии – промокод NEPOZDNO*
Как найти себя, даже если кажется, что поздно? Как сменить профессию, если много лет работаешь в одной сфере? Как найти своё дело в декрете?…
Скидка 50% на курсы Нетологии – промокод NEPOZDNO*
Как найти себя, даже если кажется, что поздно? Как сменить профессию, если много лет работаешь в одной сфере? Как найти своё дело в декрете?…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Деми Мур (61)
Шер (78)
"Сорок — старость молодости;
пятьдесят — молодость старости".
Виктор Гюго📚
Шер (78)
"Сорок — старость молодости;
пятьдесят — молодость старости".
Виктор Гюго📚
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Выживает не самый сильный и не самый умный, а тот кто лучше всех приспосабливается к изменениям.
Чарльз Роберт Дарвин, английский учёный, натуралист, путешественник.
Чарльз Роберт Дарвин, английский учёный, натуралист, путешественник.
Как не растерять веру и на что способна надежда?
Можно бесконечно долго смотреть, как горит огонь, как течёт вода и как заканчивается вера в себя на середине пути.
И если вам кажется, что так только у вас, то вам кажется ))
Вера не тождественна надежде, хотя понятия переплетаются.
Так в 1950-х Гарвардский профессор, психобиолог Курт Пол Рихтер провёл жёсткий эксперимент: поместил разные группы норвежских крыс в бассейн с водой, чтобы узнать, как долго они будут цепляться за жизнь.
1️⃣ Выяснилось, что дикие крысы, которые
от природы отличные пловцы и достаточно агрессивные животные, в среднем сдаются и тонут уже через 15 минут.
2️⃣ Домашние же крысы продержались существенно больше — от нескольких минут до десятков часов — в надежде, что им помогут, но в итоге тоже потонули.
3️⃣ В третьей части эксперимента Рихтер брал диких крыс, но прежде чем подопытные сдавались, исследователь доставал их из воды.
Сушил, кормил, давал отдохнуть пару минут и закидывал обратно.
Так у крыс появлялась и подкреплялась надежда и вера во спасение.
Как вы думаете, как долго они смогли продержаться во втором раунде? Ещё 15 минут? 30 минут? А может быть час?
Нет, целых 60 часов
Крысы поверили в своё дальнейшее спасение, так как у них уже был этот опыт, и они смогли заставить свои тела выполнить невозможное, физически расширили свой предел.
Если надежда способна заставить живое разумное существо увеличить свой предел в 240 раз, представьте, что может сделать для нас собственная спокойная вера в себя и свои способности, подкреплённая инструментарием адаптивного интеллекта.
Поэтому что бы с вами по жизни не случилось — продолжайте плыть и держаться на воде. Вы даже близко не представляете, какие резервы проявятся в вас, когда и если появится вера в себя, а она тем выше, чем выше ваш адаптивный интеллект.
Можно бесконечно долго смотреть, как горит огонь, как течёт вода и как заканчивается вера в себя на середине пути.
И если вам кажется, что так только у вас, то вам кажется ))
Вера не тождественна надежде, хотя понятия переплетаются.
Так в 1950-х Гарвардский профессор, психобиолог Курт Пол Рихтер провёл жёсткий эксперимент: поместил разные группы норвежских крыс в бассейн с водой, чтобы узнать, как долго они будут цепляться за жизнь.
1️⃣ Выяснилось, что дикие крысы, которые
от природы отличные пловцы и достаточно агрессивные животные, в среднем сдаются и тонут уже через 15 минут.
2️⃣ Домашние же крысы продержались существенно больше — от нескольких минут до десятков часов — в надежде, что им помогут, но в итоге тоже потонули.
3️⃣ В третьей части эксперимента Рихтер брал диких крыс, но прежде чем подопытные сдавались, исследователь доставал их из воды.
Сушил, кормил, давал отдохнуть пару минут и закидывал обратно.
Так у крыс появлялась и подкреплялась надежда и вера во спасение.
Как вы думаете, как долго они смогли продержаться во втором раунде? Ещё 15 минут? 30 минут? А может быть час?
Крысы поверили в своё дальнейшее спасение, так как у них уже был этот опыт, и они смогли заставить свои тела выполнить невозможное, физически расширили свой предел.
А теперь давайте попробуем гипотетически заменить «бассейн с водой» на «новое начинание», грызунов — на людей, а веру в спасение крыс — на нашу убежд
ённость в успехе, основанную на высокой
адаптивности и её составляющей.
Если надежда способна заставить живое разумное существо увеличить свой предел в 240 раз, представьте, что может сделать для нас собственная спокойная вера в себя и свои способности, подкреплённая инструментарием адаптивного интеллекта.
Поэтому что бы с вами по жизни не случилось — продолжайте плыть и держаться на воде. Вы даже близко не представляете, какие резервы проявятся в вас, когда и если появится вера в себя, а она тем выше, чем выше ваш адаптивный интеллект.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Порою нужно чего-то не знать или что-то пропустить, чтобы оставаться счастливым.
Эльчин Сафарли
«Если бы ты знал»📚
Эльчин Сафарли
«Если бы ты знал»📚
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В День защиты детей 👨👩👦
учимся у цветов жизни способам удовлетворения потребностей ⤵️
Вообще, дети — наши великие учителя. Они делают нас лучше, пусть часто и в принудительном порядке 😅
Делитесь фотографиями своих маленьких или уже взрослых педагогов, а также их гениальными перлами ))
И обязательно сегодня расскажите детям, как сильно вы их любите, просто потому, что они есть😍
учимся у цветов жизни способам удовлетворения потребностей ⤵️
Вообще, дети — наши великие учителя. Они делают нас лучше, пусть часто и в принудительном порядке 😅
Делитесь фотографиями своих маленьких или уже взрослых педагогов, а также их гениальными перлами ))
И обязательно сегодня расскажите детям, как сильно вы их любите, просто потому, что они есть😍
Нравится мне эта фраза Юнга.
Если уж по Юнгу, то раздражение-оно из Тени. Из сферы бессознательного. Персона-это наш социальный образ себя. А в Тени как раз и находится то, что мы вытеснили, что не укладывается с нашим представлением о себе.
Простой пример из детства как формируется наша Тень. Ребёнок - живой и активный, постоянно требует внимания к себе.
Мама отмахивается: «Сиди тихо!», «Успокойся!» «Угомонись!».
И ребёнок делает вывод: «Быть активным-плохо. Когда я активный-я плохой»((маме совсем не нравлюсь. И так год за годом. Рождается чувство вины и вот такое вполне невинное и полезное для жизни качество подавляется. Потом во взрослой жизни его непонятно почему могут раздражать «живчики». Вот такой вот привет из детства.
Так вот раздражение - оно не рождается на пустом месте. Это наша реакция на то, что мы себе запретили, отвергли, предали анафеме и упрятали на «дно колодца».
Через раздражение проявляются наши подавляемые чувства. Разные: злость, вина, обида, неуверенность в себе. Эмоция раздражения шлёт сигнал нашему сознанию, расшифровав который, мы можем ближе познакомиться с собой. Со всеми своими частями личности. Стать более цельными, целостными.
Люди - зеркала друг друга. Присмотритесь к тому человеку внимательнее, который вызвал в вас раздражение и вы увидите искажённый образ себя.
И, знаете, вот это признание своей теневой части, оно удивительным образом гармонизирует. Снимает напряжение. Принимая в себе что-то, мы учимся и в других принимать это.
Если уж по Юнгу, то раздражение-оно из Тени. Из сферы бессознательного. Персона-это наш социальный образ себя. А в Тени как раз и находится то, что мы вытеснили, что не укладывается с нашим представлением о себе.
Простой пример из детства как формируется наша Тень. Ребёнок - живой и активный, постоянно требует внимания к себе.
Мама отмахивается: «Сиди тихо!», «Успокойся!» «Угомонись!».
И ребёнок делает вывод: «Быть активным-плохо. Когда я активный-я плохой»((маме совсем не нравлюсь. И так год за годом. Рождается чувство вины и вот такое вполне невинное и полезное для жизни качество подавляется. Потом во взрослой жизни его непонятно почему могут раздражать «живчики». Вот такой вот привет из детства.
Так вот раздражение - оно не рождается на пустом месте. Это наша реакция на то, что мы себе запретили, отвергли, предали анафеме и упрятали на «дно колодца».
Через раздражение проявляются наши подавляемые чувства. Разные: злость, вина, обида, неуверенность в себе. Эмоция раздражения шлёт сигнал нашему сознанию, расшифровав который, мы можем ближе познакомиться с собой. Со всеми своими частями личности. Стать более цельными, целостными.
Люди - зеркала друг друга. Присмотритесь к тому человеку внимательнее, который вызвал в вас раздражение и вы увидите искажённый образ себя.
И, знаете, вот это признание своей теневой части, оно удивительным образом гармонизирует. Снимает напряжение. Принимая в себе что-то, мы учимся и в других принимать это.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Отличить волшебника от простого человека очень просто: если вы не можете понять, как у него «это» получилось, перед вами волшебник.
Ричард Бах📚
Ричард Бах📚
HTML Embed Code: